下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、自我新形象 HYPERLINK /Health/ t _blank 教学目标1.知识目标让学生明白个人理想或人生目标的确定要从自身实际和国家需要出发,不能太随意。2.能力目标培养学生的理智、客观分析事物和辨别是非的能力,让学生知道应该如何向他人学习。3.情感、态度、价值观目标培养学生的正确追星意识,帮助学生树立正确的人生观和价值观。 教学重点、难点1.教学重点:通过正确认识如何追星,结合自己实际树立自我理想形象。2.教学难点:个人理想或人生目标的确定要从自身实际和国家需要出发。教学方法本课内容的教学,主要采取学生活动探究、教师点拨、引导的互动教学模式,突出学生的活动、体验、感悟、反思。教学过程
2、:一、 复习导入1. 有哪些发掘潜能的方法?这些方法有什么作用2.人的潜能与特长的关系?要求:两人小组互相检查,三个问题的背诵情况二、基础知识梳理1.我们应善于从不同榜样上身上 不同的优点,不断完善自我。2.每个人都是 中的一员, 是个人成长的沃土。3.青少年时期的主要任务重在 与 。4.美好目标的实现有赖于 和 。要求:1.自学教材第54页到第57页的文字内容,完成填空并在书上画上横线。 2.两人一组互相检查完成情况并进行板演。三、共同探究1.你喜欢的明星是谁?为什么喜欢他? 2. 同学们在实现理想新形象的过程中,一定要注意,我们作为社会的成员,新形象的树立一定要符合社会发展的要求。接下来,
3、我们就来说说社会、父母、朋友等对我们形象的要求和期待有哪些?要求:1.相邻坐的两位同学进行互相讲解交流,完善答案。 2.大组长指定1人到讲台讲解四、小组合作1. 结合我们黄石目前的社会发展新要求,请同学们思考,黄石在建设的过程中,存在哪些损害黄石城市形象的现象?社会期待我们中学生以怎样的形象出现?2. 同学们现在的身份是学生,随着时间的变化,以后会以不同的职业身份出现,那么,到了那时候,社会对你的职业形象又有什么要求?要求:1.小组组内交流,组员合作探究,形成成果。 2.每题挑选一人在讲台上展示。五、课堂检测1.归纳:说一说,本节课你学到了什么、有什么收获?2.不管你的理想形象多么完美,你有多
4、么客观而美好的期待,都不要忘了自己的主要任务是 ( )A.知识学习与品德培养B.正面,全面,发展的认识自己C.发却自己的潜能D.积极参与社会活动,到社会大熔炉中锻炼板书设计 一、我心中的理想形象二、他人对我新形象的期待三、评价“如此新形象”四、完善自我新形象教学反思1.本堂课教师表现了极强的驾驭课堂能力,课堂大气而又激情昂扬。气氛热烈、轻松,师生关系民主而又融洽。特别是在如何看待追星问题上,教师始终尊重学生的意见并将自己也放在一个追星族的位置上和学生一起来探讨该如何追星。追星是中学生中普遍存在并不可回避的问题,老师只有和他们保持比较近的心理距离和他们共同的来探讨,才能给予他们正确的引导。本堂课
5、中,教师在这一问题上,真正贯彻了疏而不堵的原则。2.教师角色定位准确,作为学生学习的组织者、合作者、引导者,学生参与教学的积极性得到充分调动。本课中学生的参与广泛而且积极、有效,学生始终是课堂的主角,教师的任务则是及时的给予学生正确的引导和鼓励性的评价,做到了能让学生说的尽量让学生说,能让学生总结的尽量让学生去总结,能让学生做的尽量让学生做,充分的体现了新课程强调学生主体参与的基本理念。3.教学环节设计简洁、紧凑,思路清晰。从学生喜欢的明星谈起,结合“如此追星”的反面事例,引导学生应如何正确向明星学习,并在学习明星成功经验基础上,结合自身实际和社会实际,展望自己的职业理想,最后引导学生形成自我新形象。4.值得商榷的是本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年罗平县妇幼保健院招聘编外人员8人备考题库及参考答案详解1套
- 2026年樟木中心卫生院公开招聘编外工作人员5人的备考题库完整答案详解
- 公共交通线路规划管理制度
- 2026年西北工业大学集成电路学院(微电子学院)非事业编制人员招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年河南省胸科医院、郑州市中医院招聘97人备考题库及一套完整答案详解
- 中学学生社团活动经费使用规范制度
- 中学宿舍管理规则制度
- 养老院特殊护理制度
- 养老院老人心理咨询师培训制度
- 企业员工培训与素质培养制度
- T-CECS120-2021套接紧定式钢导管施工及验收规程
- 放射科医院感染管理:加强院感控制
- 《公路桥涵养护规范》(JTG5120-2021)
- 华为在欧洲市场分析报告
- 商业广场物管费测算表
- 申论范文宝典
- 【一例扩张型心肌病合并心力衰竭患者的个案护理】5400字【论文】
- 四川桥梁工程系梁专项施工方案
- 贵州省纳雍县水东乡水东钼镍矿采矿权评估报告
- GB.T19418-2003钢的弧焊接头 缺陷质量分级指南
- GB/T 1690-2010硫化橡胶或热塑性橡胶耐液体试验方法
评论
0/150
提交评论