毕业生职业规划之认识工作世界教学课件(40张)

1、学业与职业生涯规划与设计第七讲 认识工作世界 北京交通大学人文社会科学学院 王巍地域组织行业职业职位工作世界生态模型 认识工作世界的维度1、评估职业P.L.A.C.E.P（Position）:职位L（Location）：工作地点A（Advancement）：升迁状况C（Condition of employment）：雇用状况E（Entry requirements）：雇用条件认识工作世界的维度2、评估组织、单位经济规模行业名称指标名称计算单位大型中型小型工业企业从业人员数销售额资产总额人万元万元2000及以上30000及以上40000及以上300-2000以下3000-30000以下4000

2、-40000以下300以下3000以下4000以下建筑业企业从业人员数销售额资产总额人万元万元3000及以上30000及以上40000及以上600-3000以下3000-30000以下4000-40000以下600以下3000以下4000以下批发业企业从业人员数销售额人万元200及以上30000及以上100-200以下3000-30000以下100以下3000以下零售业企业从业人员数销售额人万元500及以上15000及以上100-500以下1000-15000以下100以下1000以下交通运输业企业从业人员数销售额人万元3000及以上30000及以上500-3000以下3000-30000以下

3、500以下3000以下邮政业企业从业人员数销售额人万元1000及以上30000及以上400-1000以下3000-30000以下400以下3000以下住宿和餐饮业企业从业人员数销售额人万元800及以上15000及以上400-800以下3000-15000以下400以下3000以下认识工作世界的维度大公司中小公司特点注重发展潜力，愿付出精力培养员工注重效率、回报，喜欢有经验和直接可以上手的员工 优点规范的公司管理和企业文化；管理制度完善；各种培训机会。强调独立作业，可获得较多实 战经验；有较大的参与事业以及个人发 展的空间。缺点繁文缛节多；组织庞大，运作不灵活；竞争激烈；工作范围狭窄、单调。公司

4、风险较高；职务变动频繁；教育培训较薄弱。公司选择公司大小之别认识工作世界的维度、单位所处发展阶段创业期成长期成熟期第二次创业衰退期认识工作世界的维度创业型公司蓬勃向上吃苦耐劳的员工成长型公司成熟型公司高速发展，策略高明具有很强市场开拓能力的员工严密管理，成熟业务高学历、高素质的的人才公司各发展阶段人力资源特点认识工作世界的维度企业发展阶段用人特点优点缺点创业阶段素质要求很高，能独挡一面富有灵活性富有成长性人治色彩浓厚待遇不高风险高成长阶段不但要求拿来就能用，而且要求上手快 能力提升快发展空间大工作压力大岗位变动频繁成熟期注重潜力待遇稳定工作变动不大人的作用下降晋升困难公司选择公司发展与个人选择

5、认识工作世界的维度物质层面：设备、产品、环境、服装、厂房外 观、颜色、车辆等。制度层面：管理体制、奖惩办法、行为 准则、道德规范等。行为层面：活动、典礼仪式、领导风格、 行为、语言习惯等。价值观：经营理念、价值取向。认识工作世界的维度必须尊重他人必须给予客户最好的服务必须追求优异的工作表现认识工作世界的维度团队创新学习认识工作世界的维度产业报国光明正大团结一致奋发向上礼仪谦让感恩报得认识工作世界的维度敏锐的嗅觉奋不顾身的进攻团结协作，集体奋斗认识工作世界的维度海尔核心价值观：创新海尔精神：敬业报国，追求卓越海尔作风：反应迅速，马上行动认识工作世界的维度、组织结构总经理经理A经理B员工员工员工员

6、工认识工作世界的维度经理C经理B员工员工总经理经理A员工员工员工员工认识工作世界的维度简单组织结构简单组织结构优点：结构简单，权责分明，指挥统一，运营成本低，反应迅速、灵活。缺点：只对小型组织适用人事部经理研发部经理生产部经理财务部经理培训部劳资部总经理市场部经理广告部装配部销售部运行部认识工作世界的维度职能型组织结构客服服务部市场部总 裁生产部项目小组1项目小组2项目小组3研发部员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工认识工作世界的维度矩阵组织结构、员工职业生涯开发与管理认识工作世界的维度职位晋升路径认识工作世界的维度认识工作世界的维度认识工作世界的维度寻找潜在职位的方法方式成功系数

7、（%）专业职业介绍机构1校友或朋友75报纸的招聘广告25具有相似工作的人的介绍50利用在职培训的机会或参加相关的讲座60在校期间的公司实习50盲目地投简历到公司5参加大型招聘会20参加学校为某公司特别组织的招聘会25寻找潜在职位的方法5媒体广告“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”4简历“我会看一看主动投递的简历”3职业介绍所或猎头公司“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”2求职者提供相关的工作经验或成果的证据“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人” 1从内部招聘“我想雇我见过他工作的

8、人”通常雇主倾向采用的方法顺序典型的求职者喜欢的方法顺序寻找潜在职位的较差方法因特网上乱发个人简历。媒体上登求职启示。招聘会上乱投个人简历。将简历资料随机寄给招聘单位。回复媒体刊登招聘启示。方法目的性强弱Reactive Proactive信不信由你！寻找潜在职位的较好方法方法目的性强弱找目标单位内部且了解你的人介绍。找熟人推荐企业职位。直接调查目标企业情况，然后上门毛遂自荐。想办法到目标企业先兼职。任何自发的有创造性的方法。Reactive Proactive我不信找不到最好的工作！了解职位时可能关注的信息雇主和公司发展历史和发展潜力产品和服务 地点 与行业趋势相比，过去几年的年销售额主要竞

9、争者 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化了解职位时可能关注的信息员工数量 组织结构、工作氛围、工作量下属参与决策活动的数量 培训和发展计划 典型的职业轨道升职政策技术使用，仪器的数量和类型如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么 建立你的人际关系网据估计，大约6590的工作是通过关系网找到的。然而，除非你明确了你想要的工作类型，否则不能使用这种找工作的方式。 个体系统 工作世界的知识 性别健康状况价值观性取向能力兴趣个性特点年龄自我概念身体特点个体特点许多生涯发展理论都关注和讨论个体系统社交环境系统 工作世界的知识 性别健康状况价值观性取向能力兴趣个

10、性特点年龄自我概念身体特点教育机构同伴生活的社区媒体 家庭工作场所个体特点社会环境系统 工作世界的知识 性别健康状况价值观性取向能力兴趣个性特点年龄自我概念身体特点教育机构同伴生活的社区媒体 家庭工作场所个体特点劳动力市场地理位置政治影响历史影响全球化趋势社会经济状况有哪些人可以在网络内朋友 亲戚 邻居同学熟人校友老师 同事以前的雇主 商业人士专业人士 在会议、展销会等结识的人 商业领域里的职员 就业形势就业形势就业形势年份毕业研究生本科毕业生高职毕业生就业率签约率深造率就业率签约率深造率就业率签约率深造率200698.1%94.3%4.7%96.1%84.8%33.8%91.23%20079

11、9.5%93.3%4.2%97.4%85.0%36.8%93.25%2008春99.3%95.1%3.8%98.5%85.0%37.3%91.03%夏98.7%93.8%5.6%200998.4%84.4%8.6%98.1%85.5%42.4%88.84%35.15%7.13%201098.6%84.3%7.0%97.6%83.9%42.3%92.74%25.18%8.72%下课1、这世上，没有谁活得比谁容易，只是有人在呼天抢地，有人在默默努力。2、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作，两者

12、保持热诚，就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。3、起点低怕什么，大不了加倍努力。人生就像一场马拉松比赛，拼的不是起点，而是坚持的耐力和成长的速度。只要努力不止，进步也会不止。4、如果你不相信努力和时光，那么时光第一个就会辜负你。不要去否定你的过去，也不要用你的过去牵扯你的未来。不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界

13、。6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了

14、不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；

15、给自己一份洒脱，悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤。15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。16、在路上，我们生命得到了肯定，一路上，我们有失败也有成功，有泪水也有感动，有曲折也有坦途，有机遇也有梦想。一路走来，我们熟悉了陌生的世界，我们熟悉了陌生的面孔，遇人无数，匆匆又匆匆，有些成了我们忘不掉的背影，有些成了我们一生的风景。我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。17、努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己

16、，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！18、自己想要的东西，要么奋力直追，要么干脆放弃。别总是逢人就喋喋不休的表决心或者哀怨不断，做别人茶余饭后的笑点。19、即使不能像依米花那样画上完美的感叹号，但我们可以歌咏最感人的诗篇；即使不能阻挡暴风雨的肆虐，但我们可以左右自己的心情；即使无法预料失败的打击，但我们可以把它当作成功的一个个驿站。20、能力配不上野心，是所有烦扰的根源。这个世界是公平的，你要想得到，就得学会付出和坚持。每个人都是通过自己的努力，去决定生活的样子。1、许多人企求着生活的完美结局，殊不知美根本不在结局，而在于追求的过程。2

17、、慢慢的才知道：坚持未必就是胜利，放弃未必就是认输，。给自己一个迂回的空间，学会思索，学会等待，学会调整。人生没有假设，当下即是全部。背不动的，放下了；伤不起的，看淡了；想不通的，不想了；恨不过的，抚平了。3、在比夜更深的地方，一定有比夜更黑的眼睛。4、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。5、从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起来，才是最大的荣耀。6、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。7、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。8、有些人，因为陪你走的时间长了，你便淡然了，其实是他们给你撑起了生命的天空；有些人，分开了

18、，就忘了吧，残缺是一种大美。9、照自己的意思去理解自己，不要小看自己，被别人的意见引入歧途。10、没人能让我输，除非我不想赢！11、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。12、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。13、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。14、当你决定坚持一件事情，全世界都会为你让路。15、只有在开水里，茶叶才能展开生命浓郁的香气。16、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。17、不要让未来的你，讨厌现在的自己，困惑谁都有，但成功只配得上勇敢的行动派。18、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！19、如果你真的愿意为自己的梦想去努力，最差的结果，不过是大器晚成。20、不忘初心，方得始终。21、每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。22、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要轻言放弃。23、恨别人，痛苦的却是自己。24、每天醒来，敲醒自己的不是钟声，而是梦想。25、你不能拼爹的时候，你就只能去拼命！26、如果人生的旅程上没有障碍，人还有什么可做的呢。27、我们无法选择自己的出身，可是我们的未来是自己去改变的。励志名言：比别人多一点执着，你就会创造