下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 开展群众性的质量管理小组(以下简称小组)活动,是具体运用全面质量管理的思想、方法,实现全面、全员、全过程质量管理的有效途径;也是调动广大职工的积极性和创造性,发挥其聪明才智与经验,不断提高团队精神和质量意识,不断提高企业质量管理水平和经济效益的好办法。为了广泛、深入、扎实的开展QC小组活动,更好地发挥QC小组的作用,特制订QC小组活动管理办法。1 职责1.1 人力资源部负责组织各级人员的培训1.2 品管部负责QC小组活动的归口管理和指导1.3 各部门主管负责组织本部门QC小组活动的开展2 QC小组和课题的注册登记2.1 QC小组由企业员工自发组建或相关领导指令组建,并经民主选举产生QC小组组
2、长,确定QC小组名称。2.2 填写QC小组注册登记表,经部门主管审核,报品管部登记备案;跨单位的攻关型课题,须经主管领导审核确认,方可进行注册登记。未注册登记的QC小组视为无效。 对注册后,不能正常开展活动的QC小组,各级领导要关心帮助,如注册登记后,连续半年未开展活动,应予以注销;一年没有成果的小组应视为自动解散。已注册的QC小组每年进行一次登记确认。2.4选定课题后,应按要求填写课题注册登记表,经部门主管审核,报品管部注册登记;跨部门的攻关型课题,须经主管领导审核确认,方可进行注册登记。未注册登记的课题不能参与评审。3 小组活动的基本要求 3.1 小组要利用业余时间定期开展活动,每月不少于
3、一次,每项活动都必须认真、如实、及时记录,有活动考勤,并注重各种基础资料的收集、整理和保管。小组取得成果,应写出成果报告书。3.2 小组每年至少选定一个课题开展活动,课题难度要适当,一般以半年之内能结束为好。小课题可分解为若干小专题,力求一年能完成一个专题。 3.3 小组活动必须充分发扬民主,广泛征求成员的各种意见,并建立小组活动标准化的工作制度,确保正常活动秩序,提高工作效率。 3.4 小组每开展一项专题研究、改善活动,都应严格遵循“计划、实施、检查、处理”即PDCA循环的科学程序。注重数据和信息的搜集、整理、处理和数据统计工具等各项科学方法的应用。4 小组活动的基本程序 4.1 选题。一般
4、应根据企业方针目标和中心工作,根据现场存在的薄弱环节;根据用户(包括下道工序)的需要来确定QC小组活动课题选择。QC小组的选题范围涉及到企业各个方面工作。如提高质量、降低成本、设备管理、提高劳动生产率、安全生产、改善环境、提高顾客(用户)满意率和加强企业内部管理等。 确定目标值。课题选定以后,应确定合理的目标值。目标值的确定要注重目标值的定量化和注重实现目标值的可能性。 调查现状。为了解课题的目前状况,必须认真做好现状调查。在进行现状调查时,应根据实际情况,应用不同的QC工具(如调查表、排列图等),进行数据的搜集整理。 分析原因。对调查后掌握到的现状,要发动全体组员动脑筋,想办法,选用适当的Q
5、C工具(如因果图、排列图等),进行分析,找出问题的原因。 找出主要原因。经过原因分析以后,将多种原因,采用排列图,从中找出主要原因。在寻找主要原因时,可根据需要应用排列图、分层法等不同分析方法。 制定措施。主要原因确定后,制定相应的措施计划,明确各项问题的具体措施,要达到的目的,谁来做,何时完成以及检查人。 实施措施。按措施计划分工实施。小组长要组织成员,定期或不定期地研究实施情况,随时了解课题进展,发现新问题要及时采取措施,以达到活动目标。 检查效果。措施实施后,应进行效果检查。看其实施后的效果,是否达到了预定的目标。如果达到了预定的目标,就可以进入下一步工作;如果没有达到预定目标,就应对计
6、划的执行情况及其可行性进行分析,找出原因,在第二次循环中加以改进。 4.9 制定巩固措施。达到了预定的目标值,说明该课题已经完成。但为了保证成果得到巩固,小组必须将一些行之有效的措施或方法纳入工作标准、工艺规程或管理标准,经有关部门审定后纳入企业有关标准或文件。如果课题的内容只涉及本班组,那就可以通过班组守则、岗位责任制等形式加以巩固。4.10 分析遗留问题。小组通过活动取得了一定的成果,也就是经过了一个PDCA循环。还应对遗留问题进行分析,将其作为下一次活动的课题,进入新的PDCA循环。4.11 总结成果资料。小组将活动的成果进行总结,是自我提高的重要环节,也是成果发表的必要准备,还是总结经
7、验、找出问题,进行下一个循环的开始。成果报告与发表5.1 QC成果报告应包含的内容小组概况,包括人员组成、培训平均时数、本课题累计活动人次及时数等;发表课题名称及发表人;选题理由(尽可能给予定量的表述); 现状分析,找出主要问题,分析原因;制订对策及实施情况;效果检查及标准化措施;完成课题的主要体会及下一步活动目标设想。 5.2 QC成果发表应注意的事项发表的成果、材料,必须以活动记录(如会议记录、活动内容等)为基础,进行必要的整理;成果发表者,必须是熟悉本课题活动的小组成员;凡是要发表的成果,必须经过一段时期的考证,要实事求是;要正确、灵活应用数理统计方法。5.3 由品管部会同人力资源部、厂
8、办每年至少组织一次QC成果发表会。6 成果的评审和成果奖励6.1凡经品管部登记注册,并能坚持活动的QC小组,在课题结束后,应认真总结,并写出QC成果报告书;及时将QC成果报告书连同活动记录送交品管部;6.2 品管部收到QC成果报告书后,应立即转送相关部门,对成果报告书中的质量效果和经济效益进行核实,在此基础上由品管部按照成果大小、奖励标准提出初步意见,呈报QC小组活动领导小组审核;经领导小组评出后,按相应的标准奖励。凡参加成果发表的QC小组都另颁发参与奖。6.3 QC小组所取得的效果,由QC评审小组审核确认后,按合理化建议奖励标准进行奖励。2003年12月19日 附表1:QC小组注册登记表QC小组名称QC小组组长 所在部门/班组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年渝中区万盛区街道办人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2025年黑河市爱辉区中小学教师招聘笔试试题及答案详解
- 崇州市人力资源开发有限责任公司公开招聘崇州市工会社会工作者(6人)笔试模拟试题及答案详解
- 成都益民集团2026年市场化选聘中层管理人员笔试模拟试题及答案详解
- 2026年淮北市相山区街道办人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年山西省临汾市中小学教师招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年西安市未央区街道办人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年锦州市凌河区法检系统书记员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年山东省青岛市中小学教师招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年七台河市新兴区中小学教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年广东省中考化学试卷(含答案及解析)
- 2026年全国保密教育线上培训考试题库(含标准答案)
- 2026广西来宾市机关事务管理中心招聘事业单位后勤服务控制数人员1人笔试备考题库及答案详解
- 专业护理技术操作标准规范
- (必刷)山东省大数据专业高级职称(大数据应用分析专业)考点精粹必做500题-含答案
- 市政给水管网竣工资料方案
- 2025ESTRO实践建议:放射性皮炎的管理解读
- 2026年深圳市高三语文第二次调研考试作文评分细则及标杆卷点评:粒子加速器
- 2026 氯碱电解工艺证考试练习题库 含答案
- 学校厨房安全检查制度
- 石林国有资本投资集团有限公司招聘笔试题库2026
评论
0/150
提交评论