XXX医院十三五发展规划

1、XXX医院十三五发展规划精选文档XX医院“十三五”发展规划为深入贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府对于扶助和促使中医药事业发展及深入医药卫生系统改革的建议要求，依据市委市政府对中医院的规划方案，联合医院实质，特制定我院“十三五” 发展规划。一、指导思想以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面贯彻落实“十八大”精神，深入医药卫生系统改革的建议要求， 以知足人民民众对中医药服务的需求为出发点，立足于服务病患， 提升医疗服务水平，突出中医药特点，应用现代诊断技术，推行中医技 术和中医文化，为中医药事业的继承与发展作出应有的贡献。二、坚持原则坚持以病人为中心、以质量为核心的

2、办院主旨，坚持以中医特点立院、以专科优势兴院、以质量效益强院的办院方向，坚持以专科专病 建设为要点、以人材队伍建设为要点、以完美基础功能为支撑、以扩大 对外沟通为延长、以深入改革创新为动力、以增强管理服务为保障的办院思路。三、发展目标核心目标是以医院整体搬家为契机，全面提高医院服务能力。五年内力求将医院建设成为中医特点优势显然，医疗、教课、科研和健 康管理为一体的医疗服务中心，成为全市祖国传统医学的窗口，医院达到“三级中医医院”标准。以“十二五”规划为基础，进一步提高XX医院整体水平，并以队伍建设为要点，以完美制度建设为保障，充 足发挥XX医院中医药特点的潜力，弘扬祖国传统医学文化，增强中医

3、药的传承与创新， 应用现代诊断技术， 致力于中医药事业的复兴与发 展。四、主要发展指标1 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档1、中医特点指标(1)逐年引进中医类型执业医师及中医类型大学毕业生，中 医类型执业医师占医师总数比率A 60% ；(2)宽泛应用中药饮片，中药饮片处方数占门诊处方总数A30%,中药饮片处方数占门诊人次比率A 50% ;(3)逐渐提高中医治疗率，中医治疗率A60%,优势病种住院中医治疗率A 70%,中医疾病诊断正确率A 95%,辨证论治优秀率A 90%;(4)合理配置中医诊断设备，中医诊断设备许多于35种，展开中医医疗技术项目总数A 60种，采纳非药物中医技术治疗人次

4、占医院门 诊总人次A 10%;(5)规范展开临床疗效明显的中药制剂研究工作。中药制剂 品种数A 30种。(6)展开中医文化建设，规范核心价值系统、行为规范系统、环 境形象系统建设。改正并完美员工手册、中国传统文化核心价值观读本并组织培训。(7)拥有中医药特点和优势的专科A 6个，5年内努力将痊愈科、 肛肠科、骨伤科打造为省级要点中医专科，将眼科、肿瘤科、妇产科、皮肤科打造为荆州市有影响的中医要点专科。(8)进一步展开中医特点护理，各科展开中医药特点护理起码3项以上。并依据临床业务发展，增强专科护理。 供给优良护理服务,优良护理病区60%。2、人材建设指标(1)五年内中医类执业医师占执业医师比率

5、大于60%。计划引进医学院校本科毕业生中医、临床专业 30人以上，药学6人以上，医学影像专业35人，查验35人，护理专业30-40人，引进研究 生510人。(2)邀请常年来院坐诊的省级著名专家每年许多于3人。邀请2 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档 TOC o 1-5 h z 常年来院坐诊的荆州市级著名专家每年许多于5人。(3)培养中医药中青年临床著名中医3-5名。(4)接受乡镇卫生院等单位专业技术职务人员深造每年35名以上。3、科研教课指标(1)五年内全院达成市级以上课题 12项，发布国家级、省级 论文50篇；选送医疗技术人员到三级医院深造 50人次以上。(2)引进和向乡村基层医疗卫

6、生单位推行中医药适合技术、项目每年2 3项。4、两个效益指标(1)年门诊人次、出院病人递加15 20%,年业务收入均匀以1525%速度增添，到2020年固定财产增添 5000万元。(2)增强医务人员职业道德教育，使病人综合满意率在95%以上，无员工因职务行为受刑事处罚。5、硬件建设指标(1)要点工程：新院改扩建及其配套设备工程建设。(2)中心建设：达成颈肩腰腿痛治疗中心、肛肠治疗中心、 眼科诊断中心、肿瘤治疗中心和健康体检中心的建设。(3)综合支撑能力建设：急诊科建设；中药制剂室建设；中 心供给室建设；医院信息系统建设。(4)民生有关工程：员工和营养食堂建设；院内泊车场建设； 医院环境美化；医

7、院图书馆建设。(5)设备投入：增强完美设备设备，依据业务发展状况，每 年起码引进5-10项有关设备。6、其余指标(1)床位设置：至2020年编制床位数达400张以上，床位使用 率达80%以上。3 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档(2)五年内将现有10个临床科室发展到 15个，病区扩展到 13个。(3)各项中医药特点指标及综合医疗指标切合三级中医医院标准。(4)突出公立医院的公益性质。保质保量达成政府部门交托的指令性任务。(5)在“十三五”时期力求经过三级中医医院评审查收 五、20162020年时期主要任务及举措(一)基础设备建设在市委政府和卫生局的支持下，将医院整体搬家到XX医院。利用

8、好国家、省、市、有关对中医药的扶助政策，发挥中医优势。详细举措：1、建设规模2、拟改造状况(二)增强科室建设一一要点专科(专病)建设争取在五年内成立拥有中医特点的临床科室14个，即芥蒂科、脑病科、肿瘤科、痊愈科、肾病科、普外科、泌尿外科、妇产科、骨 伤科、眼耳鼻咽喉科、肛肠科、皮肤科、儿科、急诊科等，此中将康 复科、肛肠科、骨伤科打造为省级要点中医专科，将芥蒂科、肿瘤科、脑病科、妇产科、外科打造为荆州市有影响的中医要点专科；建立重症医学科、乳腺科、碎石科、透析室、介入室等；将病区增添到14个，成扬名医堂、养生堂、著名中医工作室和中医“治未病”服务平 台。详细举措：1、增强临床科室建设与要点专科

9、建设(1)痊愈科：未来五年时期，踊跃创立省级中医要点专科，花大气力连续抓好该科的业务建设与发展，充足发挥中医 “简、便、验、4 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档廉”优势。在现有设备基础上，把痊愈推拿作为支撑项目，添置有关设 备，逐渐展开以慢性疾病为主的临床研究及痊愈治疗；全面展开针灸、小针刀、推拿、药物导入等业务，努力经过省级中医要点专科查收，要 使该科成为全市的名牌科室；培养和引进一批中青年学科带头人和技术骨干，展开以慢性疾病为主的临床研究及痊愈治疗，努力使该科成为全市痊愈专业中医理论、临床、科研等方面的指导机构。(2)肛肠科：连续与武汉肛肠医院成立技术协作关系，经过专家 的影响力并

10、利用各样平台扩大科室著名度，引进大肠癌初期筛查项目，与普外科联合展开大肠癌的微创治疗；与市场部联合实行“中医中药村 村行”，将特点医疗服务延长到患者家门口；连续对每位出院患者进行 电话回访，并选择有必定影响力的患者进行上门回访，努力提高患者的满意度。引进部分诊断设备如超声雾化熏洗仪、结肠水疗仪、肛管直肠压力测定设备、结肠治疗仪等，扩大肛肠疾病的诊断范围。增强者 才梯队建设，引进2-3名中西联合专业人材，选送人员到省级医院深 造学习，提高科室整体医疗水平。依据省级中医要点专科评审标准， 争取用5年的时间创立省级中医要点专科，并将该科打造成当地域技术当先、特点突显并拥有较强影响力的品牌科室。(3)

11、骨伤科：成立痛苦单元，引进现代医院科室管理模式，添置 部分微创建备， 打造颈肩腰腿痛阶梯式全方向治疗系统；并踊跃申报省级中医要点专科，努力使该科成为全市颈肩腰腿痛疾病的诊断中心。(4)眼科、肿瘤科、妇产科、皮肤科：踊跃引进人材，添置设 备，并追求上司医院的技术支持，借鉴其余中医院的成功营运模式， 要点增强科室临床服务能力的建设，努力创立荆州市级中医要点专 科。(5)急诊科：增强该科急诊急救能力建设，成立生命绿色通道,开设急诊内科、急诊外科，并设置急救察看病房、急救室、急诊手术5 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档室，不停提高应急处理能力。(6)内科：增强芥蒂、脑病、内分泌、消化、肿瘤、肾

12、病等专科建设，扩展业务范围，提高各样疾病更系统化、专业化的诊治能力；建立血液透析室展开中西联合治疗慢性肾衰竭；开设重症监护病房，引 进心血管介入技术，提高患者的救治水平；(7)外科：要充足利用输尿管镜、膀胱镜、前列腺电切镜、胆道镜及腹腔镜为广大患者实行微创手术，提能手术能力， 扩大微创手术范围，展开围手术期的中医药干涉。并建立胸外专业组，踊跃培训人材， 展开气胸的微创治疗；开设乳腺专业组，购买设备，展开乳腺疾病的中 西联合治疗。(8)儿科：增强儿科建设，引进和培养儿科人材，装备儿科 医疗设备，力求五年内成立成一个拥有特点的儿科科目。(9)成扬名医堂、养生堂、著名中医工作室和中医“治未病” 服务

13、平台。充足发挥中医药在预防保健方面的传统优势，加大“冬病 夏治”和“冬令进补”等中医药优势项目的宣传力度，踊跃拓展中医 药在慢性病防治方面的业务，培养新的业务增添点。(10)医学查验科、病理科、超声科、放射科等医技科室增强质量 控制和管理，要点放在仪器、试剂及完美标准操作规程方面，成立微生 物实验室及艾滋病筛查实验室，依据临床发展需求，不停增添检测新项目。2、增强中医特点疗法。宽泛展开中医药特点疗法，规范诊断方 法，以展开冬病夏治，中医膏方节为抓手，以上两项特点治疗的门诊 人次年递加20%,全院中药使用率不低于60%,非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比率大于10%。3、增强中医对口增援

14、工作，踊跃展开中医适合技术推行、人员 沟通、免费接收对口增援社区卫生服务站医务人员来院深造。按期对乡村基层中医药工作进行指导，每年展开各种中医药新技术新项目推6 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档广、中医药临床技术培训等学习班、培训班。增强中医药适合技术推 广运用及培训。拟订奖赏举措，对有关工作人员兑现奖赏。4、增强医疗协作体建设。拟与湖北省中医药大学、湖北民族学 院、湖北省中医药高等专科学校、武汉同济医院、武汉协和医院等名 校名院在医疗、科研、教课、人材培养等诸方面成立全面的对口协作 关系，连续增强与湖北省中医院、公安中医院的对口增援关系，借助 上司医院先进的医疗技术，加速医院的人材培

15、养和学科建设，提高对危大病和疑难病的诊治率。5、医疗设备的引进与购买在规划期内，计划对 CT、彩超等医技设备，急救设备、中医诊 断与痊愈设备、临床医疗设备、层流手术室设备、健康体检等大型医 疗设备和其余诊断设备进行添置和更新，以知足临床需要， 提高诊断水平。6、鼎力展开“治未病”工作，创立健康促使医院。未来五年，医院将加大建设健康管理服务中心建设，最后实现我院痊愈科、“治未病科”、体检科及健康管理科同步发展，建成规范的治未病的预防保健 系统。医院将在设备设备投入和人力等各方面赐予保障。(三)健全护理系统建设，增强中医护理工作仔细贯彻执行护士条例精神，确实增强护理管理，规范护理 服务，提高护理质

16、量，保障医疗安全。规划时期，达到护理外面条件 显然改良，护士配置数目切合要求，人材队伍素质明显提高，临床护理内涵全面深入， 护理学科建设迅速发展，建成运转顺畅、管理科学、设备先进、安全专业的护理服务系统目标，护理质量和服务有较大提高,人民民众满意度有较大提高，逐渐达成展开整体护理工作、重症监护病房、 中医护理诊断方案。详细举措：(1)增强护理管理。实行护士准入管理，依法成立健全护士聘7 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档用、使用制度，根绝无证上岗。护士依法执业，持证上岗率达到100% ,注册有效率达到100%。敦促护士依法执行职责，规范执业。推行护理部主任一护士长垂直管理系统，护理部在全

17、院护士管理的人事、分派、查核等方面拥有建议或决议权，保证运作顺畅、政令通畅、管理高 效，从根本上浮换临床护士队伍踊跃性。护士实现同工同酬。(2)增强中医护理管理。提高中医护理技术应用水平，发挥中医护理特点和优势。增强护理人员中医基础理论和辩证施护知识的学习，中医基础理论、中医护理学基础、中医护理惯例、技术操作规程人手一册，组织系统学习。至 2016年末，护士中医护理技术操作合格率A 95%,护士娴熟掌握本科室中医专科特点护理技术，新护士上岗前中医护理技术操作培训合格率达100%。各科展开中医护理技术项目许多于 2个。(3)合理配置护理人员。依据三级中医医院建设标准，稳步增 添护士数目，保证病房

18、、手术室、急诊室等临床一线护士达到规定配 置要求。(4)以“病人需求”为服务内容，以“病人满意”为工作目标，展开“优良护理示范工程”创立活动。至 2020年末，创立中医特点 护理服务病房35个，完美中医临床护理质量评论标准。(5)增强护理培训查核。对不一样层面的护士进行轮班和定向培养，使专科护理技术水平达到先进水平。鼓舞在岗护士进一步参加学历教育，赐予政策鼓舞和时间保证；拟订专科护士培养计划，增强对 护士 “三基三严”的训练查核，三年内，护理人员接受中医药知识和 岗位技术培训( 100学时)比率70%,全面提高护理人员中医护 理理论水平易技术水平。(6)连续落实“优良护理服务”工作，实行责任制

19、整体护理的护 理模式，在2020年前力求优良护理服务病房达到 60%,护理各项指标 全面达标。8 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档（7）到2020年末，我院病区均匀患护比达到 1:0.4 ,各专科护士 人力配比切合省厅要求，全院一线护士占总护士数95%。（8）院感工作 以增强医院感染管理为基础，提高医务人员医院 感染防控意识， 落实消毒隔绝，无菌技术操作规程和医务人员的职业防备，加大要点部门、要点环节、高危人群的感染管理力度，力求 要点部门布局合理、设备完美、流程规范。各项院感管理监控指标达 标。（四）医技、药剂科室建设依据国家中医药管理局三级中医医院的建设标准和临床工作的实质 需要，

20、完美病理、查验、放射等医技科室建设，购买有关设备。未来五 年内将投入资本建设标准化中药制剂室，中药房建设达到国家有关标准要求（国中医药办发200935号），医院拥有独立的中成药及中 药饮片房，力求小包装中药饮片达到 300种，能知足中医临床用药要 求。依据国家中医药管理局规定装备中医药人员（国中医药函2009148号），医院中药专业人员占全院药剂人员比率60%以上。中医药治疗率在原有基础上提高20% o（五）科研教课未来5年内，鼎力推行科技发展战略，争取市级科研立项12个。每年在国家级、省级以上杂志发布专业论文10篇以上。争取与湖北中医药大学及湖北省中医药高等专科学校联系，力求成为该校教课实习

21、基地。（六） 加速人材队伍建设因为我院人材缺少，特别是中医专业人材，构造也不够合理。为 此，在未来五年里，依据人材贮备、引进、培养的原则，有计划、分 步骤地抓好人材队伍建设。详细举措：1、增强医院领导班子建设，提高领导班子的整体素质。9 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档2、邀请一批省内著名专家长久来院坐诊、带教、讲课、手术，做好中医传承， 以推进我院中医学科建设。特别是对于名老中医专家在带徒方面医院赐予踊跃支持，以增强我院技术骨干的传统中医药的传承工作。3、鼓舞技术骨干参加专科（专病）建设，建立切合专病专科发展需要的学术梯队。突出学科与专科带头人地位，抓勤学科带头人和技术骨干的培养，培

22、养一批学术成就高、临床疗效好、有必定社会影 响力的学科带头人，并做勤学科带头人以及技术骨干的人材贮备工 作。4、选送业务素质好、有发展潜力的医务人员出门深造，学习新技术、新项目，每年安排医护人员到省级医院深造、培训许多于10人次，以引进新技术、展开新业务、新项目。5、踊跃增强与上司医院的技术合作，邀请上司医院著名专家长 期来院坐诊、带教、手术。引进有才华横溢的外来专家。6、踊跃组织展开中医经典理论培训、临床中医药知识与技术培训以及中医药管理知识的培训，增强高层次中医药人材培养。展开名老中医药专家学术经验继承工作，联合要点学科建设，培养中医药学科带头人。7、坚持展开专业技术人员的连续教育培训工作

23、；8、确实抓好住院医师的规范化培训，重视和增强医技、护理人 员的培养，扎实展开“三基三严”查核培训，提高医技、护理人员专 业技术和服务能力。（七）信息化建设在5年时间内实现信息化最大限度应用，以病人为中心，以优良、高效、低耗为目标，集医院现代管理和医疗质量保证系统为一体的医院信息系统。详细举措：10 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档1、中心计房建设为适应此后信息化发展需求，建筑一个现代化标准机房。新机房建设一定具备防静电、防雷、防水、防潮、障蔽、恒温恒湿等功能。服务器、互换机所有寄存在标准机柜中，网线、互换机端所有采纳配 线架，终端接模块化信息端口。2、依据我院现有需求及未来扩展要求，

24、在设计网络时依据以下 设计原则：适用性、先进性、可扩性、灵巧性、安全性、可管理性、 经济性。 为使网络的整体设计知足医院的需求，并合理的考虑医院的长久规划，对整个网络“整体规划、分层实行、模块设计、透明管理”。3、电子病历：需要把 X线、B超、病理的影像图片、惯例查验、 生化、免疫的有关结果等集成于电子病历之中，并经过医生工作站与护士工作站的交互，完美电子病历中护理部分。4、对原有的就医流程进行优化改造，创立最优的就诊流程，提 高患者的满意度和医院的工作效率。(八)文化建设作为中医医院，在规划期内，我院以国家中医药管理局拟订的对于增强中医医院中医药文化建设的指导建议为指导，加大医院文化建设的投入，充足表现中医特点。详细举措：(1)在医院价值观点、行为规范、环境形象、医院表记等方面 进行设计和建设，增强中医药文化底蕴，彰显中医药文化气氛。按期 展开员工手册及中国传统文化核心价值观读本培训。针对中 医类执业医师，着重增强诊断行为规范的学习、培训和督导。利用门 诊、住院部大厅、走廊等公共场所，悬挂、张贴反应中医药发展历史文化、医家名言、中医药养生保健等含有中医药元素的装修字画及摆设， 创立浓烈的中医药环境气氛。 增强员工职业道德教育和行风建设，弘 扬“大医精诚”、“医乃仁术”的传统医德。11 / 13XXX医院十三五发展规划精选文档（2）加大宣传