2020-2021学年学工处工作计划

1、2020-2021学年度学工处工作计划学工处工作要重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在 校言行，同时跟学校的大队部联手抓好学生的文明礼仪教育， 在工作 中狠抓常规，开创学工处管理新局面。下面是我带来关于 20 xx-20 xx 学年度学工处工作计划的内容，希望能让大家有所收获 ！20 xx-20 xx学年度学工处工作计划（一）20 xx年学生工作以党的xx届三中、四中全会精神为指导，以 践行社会主义核心价值观为准则，贯彻落实学院 20 xx年党政工作要 点，以育人为本，服务为先，全面提高班级建设水平，深入开展大学 生思想政治教育，整体推进素质教育体系，落实创新创业行动计划， 按照常规工作

2、求精细、重点工作求突破、特色工作求提升工作要求, 努力提高学生的综合素质，全面提高人才培养质量，积极为学院的改 革发展做出更大的贡献。一、以社会主义核心价值观为导向，深入开展学生思想政治教 育。1、加强理论学习，引导青年学生坚定理想信念。深入学习贯 彻党的和xx届三中、四中全会精神，发挥各级学生组织、学工网站 和微博等新媒体的作用，在广大青年学生中营造 带头坚定信念，带 头刻苦学习，带头遵纪守法，带头服务同学，带头弘扬新风 ”的氛围, 争做优秀青年大学生。2、进一步开展中国梦、高职梦主题教育实践活动。通过组 织开展专题理论学习会、报告会、知识竞赛、演讲赛、辩论赛、书画 赛等活动引导青年学生牢固

3、树立中国特色社会主义道路的理想信念， 进一步激发青年学生成才报国的情怀。开展梦想线上传递、梦想话题 分享、主题团日活动展示等系列活动，坚定中国梦的伟大追求。二、精益求精，深入研究，不断提升学生工作水平。一是规范制度，提高学生工作精细化水平。制订辅导员考核 办法、标兵班集体评选办法、班级文书档案规范、学工简报规 范，修订学生工作考核办法、班主任考核办法、大学生素质 拓展计划实施办法、校先进班集体评选办法和学生手册，编 印学生工作制度汇编和新生入学指南。二是定期通报，促进工作改进和提高。每月印发一期学工简 报，通报工作情况。三是深入研究，提高学生工作科学化水平。开展 主题班会课 程化研究，素质能力

4、水平评价体系研究、素质拓展项目实施效果 评价研究等。三、分层推进，分块实施，全面提高班级建设水平.一是分层推进，搭建立体式班级建设平台。根据班级建设规律， 制定大一开展基础规范建设，大二开展特色文化建设，大三开展服 务型班级建设 并分层开展院先进班集体、校先进班集体和标兵班 集体的评选工作。二是分块实施。围绕班级建设的主要内容分块开展班级规划大赛、优秀班级制度评比、班级文书档案评比、最佳学风班级评选、优秀班干团队评选、优秀班级素质拓展项目评比等活动， 有针对性的指 导各班开展班级建设。三是总结经验，凝练班级建设成效。举办班级风采展示周 活动，编印优秀班级建设案例，全面提炼和展示班级建设成果。四

5、、完善保障，丰富载体，整体推进素质教育体系。一是进一步完善保障机制。开发建立素质拓展信息化平台，建 立校内外素质教育基地。二是实施四个一计划，指导各分院建立一个教育基地、打 造一个精品项目、选树一批素拓达人、形成一个活动成果。三是深入开展现有品牌项目，如博雅论坛、寝室文化节、 艺术节、雷锋月、社团文化月”等，继续培育和整合其他品牌项 目。四是在新老校区开展创业孵化基地建设，选拔、培育和扶持一 批学生创业项目。五、以赛促训，以考促改，不断提高学工队伍能力。一是以赛促训，提高辅导员队伍职业技能。以全国和江西省 辅导员技能竞赛、优秀工作案例评选、优秀辅导员博客评选、 优秀辅导员博文评选、年度辅导员人

6、物等相关评比为契机开展辅 导员技能大比拼，锻炼和培养辅导员职业能力。开展班主任技能竞赛 和优秀工作案例评选，提高班主任工作能力。同时加大选送辅导员进 修培训力度，帮助制定辅导员职业发展规划（职业指导师、系列咨询 师、军事理论课教学、兼职思政课教师等）。二是以考促改，提高学工队伍积极性。贯彻和落实辅导员 六 个一工程，制订辅导员考核办法，评选年度优秀辅导员，进一步 修订班主任考核办法。三是以谈促学，加强工作交流。定期拟定主题，组织开展 辅 导员沙龙”活动。六、积极探索，勇于实践，努力创新宿舍工作途径。一是严格管理，爱心服务，继续做好宿舍常规管理工作。二是勇于尝试，积极探索，辅导员办公室进宿舍、楼

7、栋分院责 任制管理和宿舍家具管理制度。三是周密安排，精心组织新校区搬迁和老校区宿舍改造工作。七、助育结合，双管齐下，深化学生资助工作内涵。一是规范开展学生资助工作，营造阳光育人的校园氛围。广泛 宣传国家资助政策，将资助政策及有关工作的通知公布在校园网及各 级官方微信、微博发布平台上，帮助所有师生理解政策内涵，了解资 助工作的进展，公示资助对象名单，听取反馈意见等，努力形成公开、 公平、公正的资助工作环境。二是奖助结合、育人为本。开展国家奖助学金发放仪式、自强之星评选、助学筑梦助人系列活动等，选树典型，加强对学生 的诚信教育、感恩励志教育，激发受助学生勤奋学习、积极进取、全 面发展、回报社会。三

8、是积极探索创新勤工助学模式，发挥大学生自我教育、自我服务、自我管理”的积极性，拓展勤工俭学领域和渠道。八、举办第xx届校园文化艺术节。精心策划，精心组织，扩 大学生参与面，使之成为我校学生素质拓展的载体和平台。九、做好招生就业工作。重点抓好招生各环节，力争提高生源 质量并完成招生任务。积极推进就业教育，广泛联系就业单位，开拓 就业市场。强化中高职衔接工作。组织实施*职业技术学院大学生 创业引领计划实施方案，加强创业基地建设和创业项目扶持，强化 大学生创业工作。十、做好校友工作。启动成立校友会，在条件成熟地区先建立 校友分会，各二级学院要利用各种信息，广泛联系校友，建立历届毕 业生信息库，充分利

9、用校友资源，加快学校的发展和社会影响力。20 xx-20 xx学年度学工处工作计划（二）在院党委的正确领导下，以科学发展观为纲领，全面贯彻落实 和xx届四中全会精神。以四导服务体系为导向，培养五有学生 为目标，按照务实责任合力”的基本思路，着力实施学生工作计 划，全面推进学生工作创新，开创我院学生工作新局面。.完善落实四导服务体系。贯彻落实指导就业，引导学习， 助导生活，疏导心理的四导服务体系，把社会主义核心价值体系融 入学生教育全过程，创新教育形式和手段，引导学生以更加奋发有为 的精神状态投身到自身学习、学校发展和社会主义建设伟大实践中 去，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。.开展方式

10、多样的主题教育。多渠道、多层次的开展主题教育 活动，通过开展社会主义核心价值观实践，诚信、感恩、责任主题教育，进一步加强学生养成教育，引导学生 走下网络、走出宿舍、走向操场。通过举办开学典礼暨军训动员大会、组织班主任召开每周主题班会等方式，加强精神文明建设，培养学生爱校、荣校情 结。.增强我院学生国防意识。积极开展形式多样的大学生国防教 育活动，优化学生军训内容与形式，探索新生军训与性格教育相结合。 鼓励大学生应征入伍，认真宣传国家鼓励学生入伍的 八大政策四 大亮点，做好入伍学生的优抚工作。做好节日期间共建部队慰问， 完善军民共建工作。4,树立典型和榜样。不断完善评优评先体系，使学生评价既体

11、现共性要求，又体现专业培养特色。通过评选国家奖学金、国家励志 奖学金、学院优秀学生奖学金和优秀特困生奖学金、三好学生、优秀 学生干部、遵纪先进个人、学习先进个人，树立学生身边可信、可亲、 可敬、可学的学习榜样。继续做好优秀班主任、先进班集体评选，进 一步优化育人氛围。.与时俱进开创新教育载体。实施项目品牌计划，全力推进 思想政治教育特色项目，进一步推广项目成果。创新思政教育载体， 通过与院团委的合作，开展新媒体环境下审美渗透式大学生思想政治 教育。6,健全完善学生工作制度。实施事务管理标准计划，按照实际情况的需求，加强院系两级管理，要求学生工作制度化、程序化、规范化、科学化、信息化建设。进一步

12、建立健全规章制度，完善预警机制，健全重大突发事件处置预案，梳理常规工作流程、方法和要求， 提高学生工作的程序化和透明度。.强化事务管理。加强法制教育、安全教育和校纪校规教育， 提高学生安全意识。加强学生安全稳定形势分析和特殊学生排查工 作。完善学生管理系统和网络运行体系， 进一步推进学生工作信息化 建设。.加强学风考风建设。进一步促进院系联动、师生联动、部门 联动，共同推进学风建设。以评优评先、试点无手机课堂、诚信考 试等为切入点，通过建立完善学习困难学生帮扶机制， 推进先进班集 体、晚自习制度，进一步加强对学生的学业引导。.深化文明寝室建设。实施六个一进宿舍文化活动，推进优 雅文化进宿舍文明

13、建设，完善喇叭值班制度。加强与物业管理公司 的沟通、建立完善沟通渠道保证信息传达；开展文明寝室、特色寝室 的评选，大力推进学生社区文化品牌创建，初步建设 思想引领、学 业解惑、生活服务、行为指导、文化浸润五位一体家园式学生社 区。.完善资助体系。不断完善以国家奖、助学金和生源地贷款 为主的奖、贷、助、补、减、免多元化资助育人工作体系。在经济 资助的基础上，强化发展型资助。与我院对外发展合作处，组织开展 走访我院已毕业学生设立各项校友奖学金并组织感恩教育开展回 报社会实践活动。.重视心理健康疏导工作。在四导服务体系的总体指导下, 健全服务、课程、活动、干预、保障五位一体的工作体系。深入细 致做好

14、心理健康咨询、重点对象排查、心理健康教育建设。与我院心理咨询中心完善专兼职心理咨询师、班级心理委员培 训机制，聘请心理医生坐诊咨询，提升心理健康教育队伍水平，推进 发展型心理健康教育。.加强队伍建设。继续深化辅导员建立完善，加强班主任和辅 导员培养力度，定期召开班主任辅导员培训班，进一步提高辅导员队 伍的理论水平和业务能力。结合专业特色和人才培养要求，加强班主 任、辅导员队伍建设，加强学生骨干队伍建设，深化学长制工作实施。13.加强党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设制度，按照要 求坚持每周的政治学习和每月一次的党风廉政规章制度学习。加强教育和自我学习，把我院党风廉政建设落到实处，加强部门队伍建

15、设管 理和监督，深化贯彻执行廉洁自律工作。推荐阅读：2020年学工处工作计划2020小学年度工作计划模板中班 2020学年度工作计划小学年度工作计划 20202020年中学年度工作计 划2020-2021学年度教导处工作计划2020-05-20 xx-20 xx学年度学工处工作计划（三）一、工作思路在校领导的正确指导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持 “追求需求，为生活而学习办学理念，认真落实学校工作计划，外树形 象，内强管理，加强班主任队伍建设，加强学生思想道德教育，确保 校园的安全稳定，学生管理形成宽严相济、严而有爱的氛围，让学生 感受到温暖、感受到尊重、感受到成长的快乐。塑造良好的校风、班

16、 风，提高德育工作的实效性，促使我校德育工作迈上新台阶。二、工作重点和措施（一）加强德育队伍建设.班主任队伍。班主任是学校的中坚力量，一所好学校离不开 一支精良的班主任队伍。大力加强班主任队伍建设，以班主任技能大 赛引领，通过理论学习、班主任研讨会、班主任经验交流会、德育研 讨会等形式，培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好、有上进心 的班主任队伍。.学生会干部、团委会干部（包括文明监督岗、青年志愿者）（ 努力培养学生干部，多渠道开展德育工作。班干部、学生会干部、寝 室长、志愿者等，通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位， 加大培训力度，提供锻炼机会，提高他们的自我示范能力和管理能力。 大

17、力开展社团建设，打造校系精品社团，开展各类活动，在活动中培 养学生干部，在活动中开展德育工作。.值班教师、保卫科人员、寝室管理员。加大保卫人员、寝室 管理员、值班教师的管理力度，增强责任意识，提高管理水平，严格 检查，周到服务，牢固树立安全第一”的思想。（二）加强常规管理.狠抓常规管理。要求学生真正做到：集会整队迅速整齐，升旗庄严肃穆，跑操严整激情，上课预备铃后迅速进教室，校园秩序井然；校园里各班清洁区环境整洁；督促各系严抓学生迟到、早退问题, 杜绝上课期间学生在外闲游和外出现象，组织学生检查乱丢、乱抛废 弃物等不文明行为。.狠抓班主任、班级量化考核。量化考核数据是衡量一个班主 任、一个班级的

18、重要依据，本学期学工处将征集各方面意见，督促各 系制定切实可行的方案来，以制度来管人，让数据来说话。.加强法制法规、安全教育。邀请法制教育专家给全校学生做 法制报告，全校进行安全消防演练，经常开展法制宣传和普法教育活 动，让学生知法、守法。.开展心理健康教育。抓好学生心理健康教育，帮助学生解决 因青春期发育而造成的各种心理困扰。本学期学校健康成长指导中心 开展心理咨询、开展心理讲座，健全学生的人格，促进学生心理的健 康发展。三）加强安全教育.学工处、保卫科值日制。校园巡逻是安全检查的重要手段， 学工处、保卫科要每天深入教育教学第一线，坚持每天到三区（教学区、生活区、活动区），了解观察学生学习，

19、生活情况，协助校务 值周领导、老师处理当天的事务，防范未然。.学生干部值勤制。充分发挥学生干部的作用。本学期学生会 继续组织学生会开展一日常规检查，一月汇总一次，充分发挥学生会、 团委会自主自治自管作用。3,建立健全住宿制度学工处要进一步加强对住校生的学习、生 活、思想以及寝室内务、纪律等方面进行全面指导和管理，督促生活 管理员做好日常事务工作，安排好宿舍夜值班，保证住校生有一个安 全舒适的休息场所，使学生舒心，家长放心，社会满意。同时进一步 做好文明寝室的评选工作，不断探索寝室管理的有效模式。.加强警校联合。加强与派出所的联系。在节假日安排警务人 员协助搞好校内外安全，及时掌握动向，抓住苗头，了解新的情况， 消除不安定因素。5.开展日常安全排查。学工处将联合后勤处、保卫科，每月开 展一次安全大排查，对校舍、围墙、超市、宿舍围栏、电力设施、体 育活动器材设施、饮用水等方面进行详细的安全排查， 及时清除安全 隐患。（四）加大宣传教育力度1,充分利用好宣传橱窗。要让图片、文字起到潜移默化的作