安徽省招标集团7月14-15日《A+1阶》测评

1、安徽省招标集团7月14-15日A+1阶测评第一部分：基本信息您的姓名： 填空题 *_您的Email地址： 填空题_您的性别： 单选题 *男女您的出生日期： 填空题_您的教育水平： 单选题小学及初中高中及中专大专或本科硕士博士及以上您的职务是： 单选题 *基层管理者中层管理者中高层管理者及以上管理/带人经验： 单选题 *2年以下2-3年3-5年5年以上直管下属人数： 单选题 *1-3人3-8人8-15人15人以上您与现任上级的合作年限： 单选题 *1年以下1-3年3年以上您在现单位的工作年限： 单选题 *1年以下1-3年3-7年7-15年15年及以上您所在工作单位的性质： 单选题国有企业民营企业

2、外资企业合资企业政府部门及事业单位其它 _您目前从事的行业： 单选题IT/软硬件服务/电子商务/因特网运营快速消费品(食品/饮料/化妆品)批发/零售服装/纺织/皮革家具/工艺品/玩具教育/培训/科研/院校家电通信/电信运营/网络设备/增值服务制造业汽车及零配件餐饮/娱乐/旅游/酒店/生活服务办公用品及设备会计/审计法律银行/保险/证券/投资银行/风险基金电子技术/半导体/集成电路仪器仪表/工业自动化贸易/进出口机械/设备/重工制药/生物工程/医疗设备/器械医疗/护理/保健/卫生广告/公关/媒体/艺术出版/印刷/包装房地产开发/建筑工程/装潢/设计物业管理/商业中心中介/咨询/猎头/认证交通/运

3、输/物流航天/航空/能源/化工农业/渔业/林业其他行业您的工作单位所在城市: 填空题_第二部分：自评问卷请回想一下您在工作中的情况，选出最符合您实际的选项： 矩阵量表题 *完全不符合不符合有些不符合有些符合符合完全符合1我了解组织对我的管理角色要求，清楚管理工作重心2我能够胜任目前的管理角色要求，积极应对各种管理困境和挑战3我通过“见证和帮助他人成功”获得成就感4我有时会质疑工作的意义和价值5作为上级，我对下属的生活状态和情绪变化保持敏感6我乐于发展下属，但当下属学不会或不领情时，我会非常沮丧7遇到任何挑战，我都能从工作中获得内心的平静和满足8我乐用职权影响下属完成工作9我能够为下属提供完成任

4、务或个人成长的信息资源支持10我能发挥技术专长，帮助下属解决工作难题11我认为不应为下属设立挑战性大的目标12下属完成的任务总能超出我的目标期望13除了正式绩效评估外，我会与下属展开非正式的绩效反馈14下属能够完全理解并按期执行我委派的每一个任务15我认为下属在工作中不应该彰显个性16我更喜欢用和自己性格类似的下属17我会依据下属的能力和意愿来安排工作18我会为下属的职业生涯发展规划提供支持和帮助19我了解下属的需求和工作动机20我使用多种激励方式来促使下属更好地完成工作21我的下属每天都充满工作激情，斗志昂扬22我认为现实中很少能有共赢，部门之间的协作实际也是一种输赢博弈23在跨部门合作中，

5、我认为“必须完成部门的KPI目标”是合作的基础24我在跨部门协作时，以共赢为最终目的25同事们都乐于与我们团队合作26我善用多种形式（如数据呈现、案例引证）来表达自己的观点27我能从对方的立场来理解他人并表达观点28我的提议总是能够获得同事的支持29在推动跨部门合作项目中，我没有压力也很少遇到阻力30我会在上级对我工作的要求与期待上存有困惑31与上级沟通会让我很有压力32我经常感觉上级对交代给我的工作不放心33上级会与我沟通一些他内心的真实想法，并给予真诚反馈第三部分：知识自测此部分每道题目有一个或者多个正确选项。请根据您对管理工作的理解和实际认知作答。1.作为一个管理者，以下哪些说法正确：

6、多选题 *只有团队取得成功，您才能成功先关注短期问题,再考虑长远目标应该与组织内的其他同事建立良好的关系亲自解决工作中的所有问题2.管理者除了管人、管事，还得能够管心，以下哪些做法能够长久有效地帮助管理者管心： 多选题 *为团队建立一致的工作价值观营造组织归属感给员工更高的薪酬照顾到下属的生活状态和情绪变化3.以下哪些方法能够帮你建立威信： 多选题 *处处站在下属的立场处理问题能够清晰传递公司战略意图并有能力带领团队完成组织目标关键时刻，能够出手解决高难度问题在上级面前具有一定影响力4.以下说法有哪些是正确的？ 多选题 *任务委派失效，完全在于上级没有遵循Smart法则委派任务给下属安排任务时

7、，应权衡保障性工作和发展性工作对于潜力型员工，应该给他设定一些挑战性目标目标能否达成一致，责任在上级5.以下说法有哪些是正确的？ 多选题 *对能力强意愿强但个性张扬的员工，应注重对其个性予以约束对能力差但意愿强的员工，应注重对其辅导对能力差意愿也差的员工，要重视其培养和发展对能力强但意愿差的员工，可以通过鼓励其参与决策来激发其工作意愿6.以下哪些方法可以长期有效地激励员工： 多选题 *薪水、福利及其他报酬形式公司政策、工作条件工作成就感和责任感对工作的正面反馈，发展和学习的机会7.以下有关“共赢”的说法，正确的是： 多选题 *两方的共赢合作不能以牺牲第三方的利益为代价共赢必须建立在懂得“妥协”的基础上共赢就是利益均分现实中很少能有共赢，部门之间的协作实际也是一种输赢博弈。8.以下说法有哪些是正确的？ 多选题 *职位越高影响力越强让别人心甘情愿地去做事，最大的威力是唤起内心的承诺要让别人认同自己的观点，首先要在气势上压过对方想成功说服他人，应注意营造目标一致的氛围和感觉9.如果上级不能或不愿指出他对您的工作期望，您该怎么做？请选出两项最佳答案。 多选题 *向上级提交