苗木种植技术交底

1、苗木种植技术交底前言根据公司“景鹰高速公路绿化完善工程设计方案”（赣路司工程字20102号0文件精神，由桥隧管理处负责对辖段沿线和隧道洞口绿化完善工程进行实施。工期要求在2010年3月中旬全部完工。工程质量：一年的养护期后苗木成活率达90以上。1、术语本次技术交底采用以下定义草坪：园林中经人工铺植或播种培育形成的、经常割剪的致密绿毯状的草本植物。花坛：成丛种植花卉或观叶植物的，具有一定几何形轮廓的地被或植床。灌木：不具明显主干，多呈丛生状态或自基部分支的木本植物。绿篱：由小乔木或灌木以相同的株行距单行或双行排列形成结构紧密的林带。（黄杨、女贞、红叶小檗、 HYPERLINK :/baike.b

2、aidu /view/44825.htm t _blank 龙柏、 HYPERLINK :/baike.baidu /view/44763.htm t _blank 侧柏、 HYPERLINK :/baike.baidu /view/51670.htm t _blank 木槿、黄刺梅、蔷薇、竹子等具萌芽力强、发枝力强、愈伤力强、耐修剪、耐荫力强、病虫害少习性的植物。）垂直绿化：与平面绿化相对应的一种绿化形式，利用植物具有的吸附、缠绕、卷须、勾刺等攀缘特性，使其依附在各类直墙面、斜坡面、空架之上快速生长而发挥绿化效果。乔木：具有高大形体或独立主干，树干与树冠由明显区别。其分支点高，寿命长。行列树

3、：树木成行种植，株间具有一定距离，排列整齐，规格一致。胸径：距离地面1.3m高处的树干直径。树冠：主干以上集生枝叶部分。大多数树种由中心主枝、主枝、副主枝、三级主枝枝组，包括结果枝和生长枝等大小枝条组成，棕榈科和铁树科指主干以上的簇生枝叶部分。行植树：树木成行种植，株间具有一定的距离，排列整齐，规格一致。行道树：种植在人行道和分车道之间的行列树孤植树：作为园林中独立的蔽阴树或作为园林艺术构园上需要的林木地带。2、草坪的施工规范2.1 场地的准备 土质、土层厚度为使草坪类植物有良好的生长基础，使其生长良好并保持较长时间的景观寿命，种植草坪植物的土壤必须为壤土类，粘性土和沙土类必须进行改良。如通过

4、增施有机肥进行改良，以达到土壤颗粒组成标准。种植土层厚度宜达到50cm。若受条件限制，土层厚度不得小于30cm。种植土层必须与地下土层连接，以保持土壤的毛管上下贯通，保持液体、气体上下贯通。如种植层下游水泥板、沥青、石层等隔断层，必须将其铲除，直至上下土壤连接。 土地的平整、耕翻杂草、杂物的清理：为避免草坪建成后杂草生长而影响草坪的纯度和景观效果，植草前必须彻底消灭杂草。可铲除杂草并深挖草根或用“草甘膦”等灭生性的内吸传到型除草剂消灭杂草，“草甘膦”用量控制在-2，使用2周后开始植草。同时将瓦块、石砾、建筑垃圾等杂物全部清除出场地外。换土：在耕翻过程中，若发现土质不符合要求，则必须换上合格种植

5、土。换土后应压实，使其致密度达到80%以上，以免因沉降产生坑洼和高低不平。整平、施基肥及耕翻：在清除了杂草、杂物及压实后的地面应作起-3.0%，边缘要低于路面3-5cm，表面平整，无坑洼。平整后撒施基肥。如用堆沤蘑菇肥、堆沤木屑等，必须加3%的过磷酸钙和4%的尿素进行堆沤后融，起到既提高土壤养分，又使土壤疏松、通气的良好作用。2.1.3 排水及灌溉系统草坪多利用缓坡来排水，其最低一端可设雨水口接纳排除的地面水，并经过渠道排走。理想的平坦草坪表面应是中部稍高，逐渐向四周或边缘倾斜。2.2 草坪的种植草坪营造，可采用播种、栽种、铺种等方法。 播种凡结子量大且种子宜采集的草种可采用播种方法。种子的质

6、量：采用纯度在97%以上、发芽率在50%以上经过处理的种子。播种量和播种时间：单播应根据草种、种子发芽率确定播种量，一般为10-20g/ m2混播则要求2-3种草种按合适比例混播，其用量为10-20g/ m2。暖季型草种可在春末夏初播种，冷季型草种宜在秋季播种。播种方法：采用条播、撒播或机械喷播。条播是在整好的场地上开沟，深5-10cm，沟距15cm-1cm。播后管理：播种后根据天气情况每天或隔天喷水，待幼苗长至3-6cm时停止喷水，但应经常保持土壤湿润，并要及时清除杂草。 铺种凡需要在短时间内形成草坪的可用草皮或种子布铺种。铺种规格：根据设计选用合适的草皮或种子布。草皮、种子布尺寸根据运输方

7、式及操作而定，草皮一般有以下几种规格：45*45、60*30、30*12（cm）等，也可成毯状卷起成捆，草皮的厚度为3-5cm;种子布一般宽度为1m，长度依实而定。铺种方法：采用无缝铺种、有缝铺种或方格型花纹铺种。无缝铺种要求草皮或种子布紧连，不留缝隙，相互错缝。有缝铺种要求各块草皮或种子相互间留有1-2cm宽度的缝隙进行铺种。方格型花纹铺种要求相邻草皮间留有与草皮面积详单的方格，从而形成花纹状草皮。铺后必须淋透水，然后压平；种子布铺种后，要求面上覆盖约1cm后的土壤或细沙，并淋透水。3 花坛的施工规范3.1 场地的准备 土壤、土层厚度 为使花坛植物有良好的生长基础，使其生长良好并保持较长时间

8、的景观寿命，种植花坛植物的土壤必须为壤土类，粘性土和沙土类必须进行改良。如通过增施有机肥进行改良，以达到土壤颗粒组成标准。种植土层厚度宜达到50cm。若受条件限制，土层厚度不得小于40cm。种植土层必须与地下土层连接，以保持土壤的毛管上下贯通，保持液体、气体上下贯通。如种植层下游水泥板、沥青、石层等隔断层，必须将其铲除，直至上下土壤连接；如砌槽种植，花槽底部必须有排水孔。 土壤的整平、耕翻杂草、杂物的清理：为避免花坛建成后杂草与花坛植物争水分、养料，花坛种植前必须彻底消灭杂草。可铲除杂草并深挖草根或用“草甘膦”等灭生性的内吸传到型除草剂消灭杂草，“草甘膦”-2，使用2周后开始植草。同时将瓦块、

9、石砾、建筑垃圾等杂物全部清除出场地外。换土：在耕翻过程中，若发现土质不符合要求，则必须换上合格种植土。换土后应压实，使其致密度达到80%以上，以免因沉降产生坑洼和高低不平。整平、施基肥及耕翻-3.0%，边缘要低于路面3-5cm，表面平整，无坑洼。平整后撒施基肥。如用堆沤蘑菇肥、堆沤木屑等，必须加3%的过磷酸钙和4%的尿素进行堆沤后融，起到既提高土壤养分，又使土壤疏松、通气的良好作用。 排水及灌溉系统为便于花坛排水，花坛植床应处理成具有一定的坡度，并根据花坛所在位置和实际要求，决定坡的形状。若需要四面观赏，可处理成尖顶状、台阶状、园丘状等形式；若需单面观赏，则可处理成一面坡的形式。种植不耐涝植物

10、的花坛，植床应抬高20-30cm。地形过于平坦的花坛或地下水位过高或聚水过多的花坛等必须设置暗管或明沟排水。3.2 花坛种植 起苗裸根苗：应随其随栽，保持根系完整。带土球苗：起苗应保持土球完整、根系丰满。起苗前，应适当停水；起苗后，立即包装好土球，确保土球不松散，既运既种。盆苗或袋苗：宜将盆或袋退去，并确保土球不松散。 种植方法灌水渗透：种植前3-4日，应充分灌水渗透花坛种植土，待土壤干湿程度适宜再进行栽种。苗木处理：裸根苗在栽前宜切断部分须根以促生新根，带土球苗应保持土球完整。种植前，苗木均应存放在阴凉处。栽种方法：栽植穴、坑应稍大于土球和根系，保证苗根舒展；花坛的栽植间距，应以植株的高低、

11、分蘖多少、灌丛的大小而定，保证长成后具备良好的观景效果；花苗的栽植深度应充分考虑植物的生物学特性，一般以所埋之土与根茎处相齐为宜。栽植时，高的苗栽中间，矮的苗栽边缘，使花坛突出景观效果。栽入后用手压实土壤，同时将余土耙平。栽后必须当天淋透定根水。4 绿篱、垂直绿化的施工规范4.1 开种植沟 开沟 绿篱、垂直绿化宜开沟种植，沟槽的大小依土球规格及根系情况而定。 防意外 开沟前应了解地下管线埋设情况；开沟要小心，发现存在管线必须停止操作。 清除瓦砾，堆放基肥 开沟后，发现瓦砾多或土质差，必须清除瓦砾垃圾、根据土质情况和植物生长特点施加基肥，如果用堆沤蘑菇肥、堆沤木屑等，必须加3%的过磷酸钙和4%的

12、尿素进行堆沤后方可使用。基肥必须与泥土充分拌匀，其施用量按表1标准表1 树木基肥施用量表土球直径（cm）102030405060708090100110120基肥量（KG）102030506580901001501802202504.2 绿篱、垂直绿化的种植 起苗选苗：作为苗木的灌木和攀缘植物要求冠幅完整、均匀，合规格；土球完整，无破裂或松散；无病害。特殊形态苗木符合设计要求。起苗时间：起苗时间宜为苗木的休眠期，并保证栽植时间与起苗时间紧密配合，做到随起随栽。起苗方法：起苗前1-3天应当淋水使泥土松软，起苗要保证苗木根系完整。裸根起苗应尽量多保留根系并留宿土；若掘出后不能及时运走栽种，应进行假

13、植。带土球苗木起苗应根据气候及土壤条件决定土球规格，土球应严密包裹，打紧草绳，确保土球不松散、底部不漏土。 苗木修剪、运输及假植苗木修剪：绿篱、垂直绿化植物种植前，应对苗木进行修剪。修剪时应遵循各种植物自然形态的特点和生物学特征，在保持基本形态下剪去阴枝、病弱枝、徒长枝、重叠或过密枝条，并适当剪去部分叶片。对于断根、劈裂根、病虫根和过长根，也应进行适当修剪。剪口均应平而光滑，并及时涂抹防腐剂以及防过分蒸发、干旱及病虫害等。苗木运输：苗木装车、运输、卸车等各项工序，应保证绿篱、垂直绿化植物的根系、土球完好，不应折断树枝、擦伤苗皮或误伤根系。苗木假植-2m、深的假植沟，将苗木排列整齐，逐层覆上。带

14、土球苗木应尽量 几种将其直立，将土球垫稳、码严，周围用土培好。若假植时间过长，则应适量浇水，保持土壤湿润，同时注意防治病虫害。 绿篱、垂直绿化的栽植回填底部填土：以拌有基肥的土为底部植土，在接触根部的地方应铺一层没有拌肥的干净植土，使沟深与土球高度相符。排放苗木：将苗木排放在沟内，土球较小的苗木应拆除包装材料再放入沟内；土球教导的苗木，宜先排放沟内，把生长姿势好的一面朝外竖直看齐后垫土固定土球，再剪除包装材料。填土插实：填入好土至树穴的一半时，用木棍将土球四周的松土插实，然后继续用土填种植沟并插实。淋定根水：栽植后，必须在当天对绿篱和垂直绿化植物淋透定根水。5 行列树、孤植树施工规范种植挖穴.

15、1 挖穴 以定点石灰为中心沿四周向下挖坑，坑的大小依土球规格及根系情况而定，带土球的应比土球大16-20cm，裸根苗应保证根系充分舒展，坑的深度应比土球高度深10-20cm。坑的形状一般宜为圆形，且保证上下口径一致。常用规格的土球其植穴规格按表2的标准表2 树木树穴规格表土球直径（cm）2030405060708090100110120植穴规格长*宽*深（cm）40*40*3050*50*4060*60*5070*70*6080*80*7090*90*80110*110*100120*120*110130*130*120160*160*140170*170*150 防意外 挖穴前应了解地下管线

16、埋设情况；开沟要小心，发现存在管线必须停止操作。清除瓦砾，堆放基肥 挖穴后，发现瓦砾多或土质差，必须清除瓦砾垃圾、根据土质情况和植物生长特点施加基肥，如果用堆沤蘑菇肥、堆沤木屑等，必须加3%的过磷酸钙和4%的尿素进行堆沤后方可使用。基肥必须与泥土充分拌匀，其施用量按表1标准。5.2 行列树、孤植树的种植 起苗选苗：作为苗木的乔木要求杆型通直，分叉均匀，树冠完整、均匀；茎体粗壮，无折断折伤，树皮无损伤，土球完整，无破裂或松散；无病虫害。特殊形态的苗木要符合设计要求。作为苗木的灌木要求冠幅完整、均匀，合规格；土球完整，无破裂或松散；无病虫害。特殊形态的苗木应符合设计要求。起苗时间：起苗时间宜为苗木

17、的休眠期，并保证栽植时间与起苗时间紧密配合，做到随起随栽。起苗方法：起苗前1-3天应当淋水使泥土松软，起苗要保证苗木根系完整。裸根起苗应尽量多保留根系并留宿土；难成活的树种要考虑加大土球，一般土球直径为胸径的6-10倍，土球的高度可比宽度少5-10 cm;土球形状可为方形、圆形、长方的半球形若掘出后不能及时运走栽种，应进行假植。带土球苗木起苗应根据气候及土壤条件决定土球规格，土球应严密包裹，打紧草绳，确保土球不松散、底部不漏土。 苗木修剪、运输及假植苗木修剪：应对苗木进行修剪。修剪时应遵循各种植物自然形态的特点和生物学特征，在保持基本形态下剪去阴枝、病弱枝、徒长枝、重叠或过密枝条，并适当剪去部

18、分叶片。对于断根、劈裂根、病虫根和过长根，也应进行适当修剪。剪口均应平而光滑，并及时涂抹防腐剂以及防过分蒸发、干旱及病虫害等。苗木运输：苗木的装车、运输、卸车等各项工序，应保证树木的树冠、根系、土球的完好，不应折断树枝、擦伤树皮或损伤根系。装运高度2m以下的苗木，可以立放；2m以上的应斜放，土球向前，树干向后并用木架将树木架稳扎牢，垫底挤严。卸车时应双手抱土球轻轻放下或用网格兜住土球底部抬下。若土球较大，宜借助木板将土球从车上顺势慢慢滑下，不可滚动土球。土球直径超过60cm的树苗，应用吊车装车，卸车时直接吊到树穴辅助种植。苗木假植-2m、深的假植沟，将苗木排列整齐，逐层覆上。带土球苗木应尽量

19、几种将其直立，将土球垫稳、码严，周围用土培好。若假植时间过长，则应适量浇水，保持土壤湿润，同时注意防治病虫害。 行列树、孤植树的栽植回填底部种植土：以拌有基肥的土为树坑底部植土，使穴深与土球高度相符，尽量避免深度不符来回搬动。摆放树苗：将苗木土球放在穴内，土球较小的苗木应拆除包装材料再放入沟内；土球教导的苗木，宜先排放沟内，把生长姿势好的一面朝外竖直看齐后垫土固定土球，再剪除包装材料。行列树一般要求按丛粗到细、从高到低进行排列填土插实：在接触根部的地方铺放一层没有拌肥的干净植土。填入好土至一半时，用木棍将土球的四周松土插实，然后继续用土填满种植沟并插实，使种植土均匀、密实地分布在土球周围。淋定

20、根水、立支架：栽植后，必须在当天淋透定根水。行道树在种植时同时立护树板扶固。护树板一般规格为：长110cm*宽8-10cm-3cm。树干与板间固定紧。6 大树移植的施工规范 大树的选择 选择需迁移的大树，应考虑其生态条件、树种、树龄、生长情况以及移植地点的自然条件和施工条件。 生态条件移植树木原生长条件应与定植地生态条件相适应，主要包括土壤性质、温度、光照等条件。 树种根据不同绿化要求选择树种，确定形状、尺寸、树形、树势及根系的状态。如行道树应考虑干直、冠大、分枝点高，由优良的庇荫效果，而庭院的孤植树木应讲究树姿造型；从地面开始分枝的常绿树种适合做观花灌木的背景树等。 树龄移植树木既应能马上发

21、挥良好的绿化效果，又应有较长时间的保留价值。一般慢生树种可选用20-30年，速生树种可选10-20年生，中生树可选5-7年生；通常书稿在4m以上、胸径在12-25cm树木最合适。 生长情况应选择生长正常、没有病虫害、未受机械损伤的树木。 移植立地条件应考虑移植地点的自然条件和施工条件，移植地的地形应平坦或坡度不大以便于挖掘。 大树迁移时间一年四季均可进行大树移植，但以早春为最佳移植时间，深秋及冬季为次佳移植时间。应避免在盛夏移植大树，但可在梅雨期移植易成活的树种。在不宜移植季节，移植时可施布抑制水分蒸发的化学药剂。6.2 大树迁移前的准备工作大树迁移前的准备工作包括大树预掘、大树修剪、编号定向

22、、清理场地、安排运输路线、支柱、捆扎和工具材料的准备。 大树预掘大树移植前，宜先进行大树的预掘，可根据实际情况采用多次移植法、预先断根法或根部环状剥皮法。多次移植法：仅适用于专门培养大树的苗圃预先断根法：适用于一些野生大树或一些具有较高观赏价值的树木移植。根部环状剥皮法：-3倍胸径为半径或较小于移植时土球尺寸为半径。划园或方形，再在相对的两面开挖30-40cm宽的沟（深度视根系分布而定，一般为50-80cm）。不切断大根，而采用环状剥皮的方法，剥皮宽度为10-15cm。 大树修剪 根据移植季节、生长习性、绿化功能和绿化效果确定修剪方式和修剪量。凡病枯枝、过密交叉徒生枝、干扰枝均应剪去。对于名贵

23、树种，仅可摘去部分树叶。针对不同树木的要求，采取摘心、剥芽、摘花摘果、刻伤和环状剥皮等修剪措施。 下面是马云的经典语录！不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！马云经典语录大全1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?”2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四

24、五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”4、在点评赢在中国一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。”5、要是公司里的员工

25、都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听

26、话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对?9、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。10、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信

27、自己在做什么。12、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。13、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。16、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。17、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。20、永远要相信边上的人比你聪明。21、五年以后还想创业，你再创业。22、上当不是别

28、人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。27、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。28、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。29、有时候死扛下去总是会有机会的。30、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。30、公关是

29、个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。31、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。32、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。33、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。35、多花点时间在你的其他员工身上。36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。37、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。38、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。39、永远记住每次成功都可能

30、导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。41、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。42、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。44、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。45、什么都想自己干，这个世界上你干不完。46、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。67、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。68、互联网是影响

31、人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。69、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。70、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。71、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。72、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。73、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。74、做小了，一定要做到独特。75、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当

32、成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。76、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。77、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。78、看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.79、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出

33、色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。80、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！81、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。51、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。52、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。53、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。54、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。55、有时候学历很高不一定把自己沉得

34、下来做事情。56、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。57、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。（经典语录 lz13 ）所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真

35、的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。 下面是马云的经典语录！不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！马云经典语录大全1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?”2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是

36、你对广大员工增加一些，那么士气会大增。3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”4、在点评赢在中国一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。”5、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销

37、售也不在行，但是公司里有人懂就行了。6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对

38、不对?9、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。10、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。12、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品

39、、服务和体系做出来的。13、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。16、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。17、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。20、永远要相信边上的人比你聪明。21、五年以后还想创业，你再创业。22、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。23、不要贪多

40、，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。27、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。28、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。29、有时候死扛下去总是会有机会的。30、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。30、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

41、31、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。32、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。33、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。35、多花点时间在你的其他员工身上。36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。37、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。38、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。39、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。41、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。42、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要