经营部核销资产经营专责职务说明书

1、挨资产经营部昂核销资产经营伴专责职务说明书背岗位名称拜核销资产经营专拜责啊岗位编号熬所在部门佰资产经营部俺岗位定员胺直接上级班资产经营部经理翱工资等级盎直接下级扒无昂薪酬类型伴所辖人员吧无疤岗位分析日期矮本职：柏在部门经理的指芭导下，承担已核笆销贷款资产的经拜营管理工作，盘挨活并管理公司的疤不良资产，办理巴贷款担保、担保艾见证业务以及本袄部内部事务等工靶作蔼职责与工作任务巴：板职拜责把一斑职责表述：鞍负责已核销贷款敖资产处置的前期凹准备工作芭工作时间百分比昂：按10%疤工作捌任务笆负责草拟已核销爱贷款资产处置过蔼程管理办法并报俺部门经理审批敖频次：邦2-3次/年办负责与计财部主矮管人员核对所分

2、昂管的已核销贷款搬资产的贷款企业癌账目拜频次：拜2-3次/年疤与计财部核对无按误后，负责与贷背款企业进行核对半，确保账目准确扒无误靶频次：爸2-3次/年摆收集、掌握所分摆管的已核销贷款绊资产的贷款企业艾近几年的经营状百况、固定资产、耙流动资产变动情半况、往来业务情碍况、企业的最新爸动态等信息胺频次：肮2-3次/年捌负责开展市场调啊研，了解市场对靶已核销贷款资产瓣的需求情况，包肮括需求的方式、皑需求的价格、付靶款的方式、需求半方的资信等阿频次：盎2-3次/年哀根据收集到的各班类信息，负责对半比分析已核销贷稗款资产处置的各稗种方式，即以租背赁、转让、重组班的方式处置，还按是板以债权转股权，拔对企业

3、阶段性持颁股的方式进行处班置，出具各方式佰下的可操作性草班案，上报部门经佰理审核八频次：隘2-3次/年袄负责对部门经理般审核意见进行修班改皑频次：翱2-3次/年啊职颁责阿二袄职责表述：阿负责已核销贷款隘资产处置的协调罢、谈判和执行工碍作盎工作时间百分比唉：按10%拔工作瓣任务肮在领导核准下，瓣负责联系贷款企捌业、第三方企业癌（承租人或受让巴人等），协商板已核销扳贷款资产处置的氨各种方案并作好凹谈判准备工作碍频次：叭20次以上/年坝组织并参与公司半与贷款企业、公坝司与第三方企业鞍（承租人或受让唉人）就佰已核销俺贷款资产处置事胺宜展开的谈判工罢作斑频次：霸20次以上/年败会同贷款企业、袄第三方企业

4、执行安最终谈判达成一白致的方案，参与伴各式协议、合同白的签署工作，并斑承担款项入账等版其他相关事宜懊频次：百20次以上/年敖职板责摆三胺职责表述：岸协助经理负责对瓣已核销贷款资产百处置的管理工作邦 柏工作时间百分比爱：拌10%凹工作颁任务挨负责详细记录已昂核销贷款资产的岸处置情况，及时半调整已核销贷款熬资产的贷款企业叭账目袄频次：奥20次以上/年笆负责对暗以债权转股权、奥对企业阶段性持霸股的方式处置，隘或以租赁方式处埃置的已核销贷款昂资产进行跟踪、巴监督，定期或不胺定期检查资产运半转、折旧等概况斑频次：疤20次以上/年奥定期撰写调查分案析报告，报请上百级领导审核拜频次：叭20次以上/年敖职岸责

5、敖四皑职责表述：捌负责盘活与管理摆公司的不良资产霸工作鞍工作时间百分比瓣：八10%八工作佰任务跋负责对公司的不奥良资产进行调查挨研究，根据其实胺际情况提出合适百的不良资产盘活哀方式，并向部门办经理进行汇报罢频次：爱10次以上/年稗在授权范围内，绊运用债务重组的吧方式即与债务人澳、担保人订立债办务重组协议，通鞍过减免原债务的艾部分本金、利息疤、修改利率、还艾款期限等手段，霸促进债务人、担霸保人按时还款的板一种催收方式对耙不良资产进行盘败活，以加速公司爸资产的变现败频次：唉10次以上/年版在授权范围内，罢运用资产置换的吧方式即自行或委般托中介机构将公懊司持有的股权、案抵债资产或其他白资产，采取与其

6、蔼他主体合法持有邦的资产互换手段癌，促进整体变现稗的处置措施对公芭司的不良资产进班行盘活，以加速氨公司资产的变现盎频次：般10次以上/年拔在授权范围内，背运用资产转让与稗出售等方式即自邦行或委托中介机办构将公司持有的扳股权、抵债资产哀或其他资产，采稗取向特定主体转佰让或出售的手段吧对不良资产进行爸盘活，以加速公癌司资产的变现澳频次：案10次以上/年安定期对各种不良案资产的盘活效果氨进行总结分析，半并上报部门经理癌审阅百频次：稗10次以上/年版职拔责拜五凹职责表述：隘负责信托贷款担吧保工作挨工作时间百分比肮：氨10%捌工作昂任务蔼负责对拟进行信绊贷担保的企业进盎行调研，掌握拟暗贷款企业的经营胺、

7、管理、资产、袄信誉等状况，做癌出调研分析报告蔼并上报领导批准叭频次：邦10次以上/年背负责对经批准的昂企业办理贷款担班保的有关手续翱频次：八10次以上/年哎负责跟踪、监督罢检查所担保企业熬的经营、资产、案库存、业务往来扮等情况，发现问盎题，及时向部门颁领导汇报俺频次：把10次以上/年癌职佰责安六把职责表述：佰负责担保见证工靶作肮工作时间百分比半：霸10%爸工作芭任务哀负责详细审查递氨送担保申请企业斑的皑“盎申请书版”白，搬 审查合格后，挨出具保函，并签隘订担保签证契约稗频次：按10次以上/年斑监督购货方交纳绊保证金版频次：扒10次以上/年叭监督购销双方执哎行签定的交易合罢同，督促供货方癌按质、

8、按量、按佰时发货和购货方傲及时付款隘频次：爱10次以上/年癌收取签证担保手吧续费并及时入账翱频次：熬10次以上/年熬职颁责颁七哀职责表述：昂负责本部门的内阿部事务管理工作吧工作时间百分比搬：氨35%氨工作奥任务傲负责草拟本部有岸关文件、工作总巴结及业务分析报挨告板频次：碍4次/年按负责按旬、月编班制业务报表并按暗公司有关规定报绊送俺频次：佰36次/年啊负责公司有关文鞍件的登记、签收鞍等工作 白频次：袄日常坝管理本部门贷款版户账目及档案稗频次：爱4次/年奥维护本部门所属柏计算机的正常使绊用安频次：凹日常俺职责芭八爸职责表述：跋完成上级交办的版其他工作昂工作时间百分比氨：熬5%唉权力：阿对已核销贷

9、款资哀产处理过程的建斑议权、监督检查皑权疤对贷款担保户的昂监督检查权矮对担保见证工作巴的建议权和实施颁权把有关部门内勤工坝作的建议权罢工作协作关系：搬内部协调关系板计划财务部、综半合管理部、人力笆资源部、投资管爸理部、法律稽查肮部埃外部协调关系哎各贷款企业、贷般款担保企业、担颁保见证的供需方唉、法院、律师事坝务所耙任职资格瓣：吧教育水平安大学专科及以上熬学历拔专业拌经济管理专业、矮金融专业、会计板专业、法律专业阿、市场营销专业敖及其他相关专业把培训经历拔会计知识培训、袄统计知识培训、伴债权及票据有关耙法律知识培训、昂市场营销知识培颁训、人际沟通知靶识培训斑经验巴3年以上工作经佰验奥知识爸熟悉信托法、信隘托管理办法，金叭融政策，具备工摆矿贸易企业生产哎经营及技术方面鞍的知识，了解市艾场行情背技能技巧白熟练使用办公软哀件，具备基本的埃网络知识