《中职生就业与创业指导教程》期末考试试卷1_第1页
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文档简介

1、一二三总分一二三总分一、判断题12345678910二、不定项选择题1234508 5、1419 班中职生就业与创业指导教程期末考试班级：学号:姓名： 三、问答题、据一项对各类毕业生的追踪调查表明,毕业生踏上工作岗位后，1 年之内能顺利适应工作环境的人数仅占相当高比例的毕业生属于“适应不良型”, 即2 年之内才逐步适应年以上仍难适应，即所谓的“适应困难型”。请同学结合课本所学知识，试着对毕业同学给出一定建议，走向工作岗位后怎样才能及时转换自身角色,尽快适应工作环境，成功骋职场？2、怎样才能求职成功？结合自身专业谈谈我国目前的就业现状是怎样的？为此我们应注意哪些方面?一、判断题1、毕业生与用人单

2、位签订毕业生就业协议书即与用人单位建立劳动关系、毕业生就业协议书要解决的核心问题是毕业生正式毕业后要到单位报到上班, 单位在业生报到上班时无条件地录用3、“毕业生就业协议书”引发的争议同样适用劳动法律法规4、毕业生正式到单位报到上班开始，即与用人单位建立劳动关系即劳动合同法律关系5、毕业生可以与多个意向单位签订就业协议书6、劳动合同法定位于向劳动者倾斜7、用人单位与劳动者可以约定试用期8、同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期9、劳动者在试用期内可以随时与用人单位解除劳动合同10、单位只签1 年劳动合同，试用期3 个二、不定项选择题、创业准备包括哪些方面？(）、法律准备B、知识准备C、心理准备D、融资准备、需要裁减人员20 人以上或者裁减不足20 人但占企业职工总数百分之十以上的，用单位提前（）向工会或者全体职工说明情况。、10B、20C、30D、40、劳动者合法权益受到侵害时，可以通过(）维护自身权益、申请仲裁B、以牙还牙C、提起诉讼D、罢工 、劳动合同变更的条件有哪些？(）、用人单位转产B、用人单位自身经营条件法身变化、劳动者严重失职,营私舞弊D、订立劳动合同所依据的法律法规发生变化、用人单位自用工之日起超过1 个月但不满一年未与劳动者订立

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