矿山特种作业人员安全操作资格考核规定_第1页
矿山特种作业人员安全操作资格考核规定_第2页
矿山特种作业人员安全操作资格考核规定_第3页
矿山特种作业人员安全操作资格考核规定_第4页
矿山特种作业人员安全操作资格考核规定_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word文档 矿山特种作业人员安全操作资格考核规定 各省、自治区、直辖市及方案单列市劳动(劳动人事)厅(局): 为规范矿山特种作业人员平安操作资格考核工作,我部制定了矿山特种作业人员平安操作资格考核规定现予颁布,请遵照执行。 附件 一、矿山特种作业人员平安操作资格考核申请表(式样)(略) 二、矿山特种作业人员平安操作资格证书(式样)(略) 矿山特种工作人员平安操作资格考核规定 (1996年2月6日颁布实施 劳部发1996第35号) 第一条 为规范矿山特种作业人员平安操作资格考核工作,依据中华人民共和国矿山平安法和国家有关规定,制定本规定。 其次条 矿山特种作业,是指在矿产资源开采活动中对操本人

2、及对他人和四周环境的平安有重大危害因素的作业。矿山特种作业人员,是指直接从事矿山特种作业的人员。 第三条 矿山企业的以下作业人员属于矿山特种作业人员: (一)瓦斯检查工; (二)爆破工; (三)矿井通风工; (四)信号工; (五)拥罐(把钩)工; (六)矿山电工; (七)金属焊接(含电焊、气焊)工; (八)矿井泵工; (九)瓦斯抽放工; (十)主扇风机操作工; (十一)主提歼机操作工; (十二)绞车操作工; (十三)输送机操作工; (十四)矿内专用机动车司机; (十五)尾矿工; (十六)平安检查工(员); (十七)经省、自治区、直辖市劳动行政部门和矿山企业主管部门共同认定的其他工种。 第四条

3、矿山特种作业人员应当具备以下条件: (一)年满十八周岁,其中瓦斯检查工必需年满二十周岁; (二)身体健康,无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷; (三)具备国家规定的本工种的学问和技能要求; (四)具备本工种的平安技术学问,并经培训考核合格。 第五条 矿山特种作业人员的特地平安技术培训工作,应当由经省、自治区、直辖市劳动行政部门或者矿山企业主管部门认可具有培训资格的单位进行。 矿山特种作业人员的平安技术培训方案、培训大纲、培训教材、授课人员资格等资料应报送考核机构备案。 第六条 矿山特种作业人员平安操作资格考核工作由省、自治区、直辖市劳动行政部门认可的机构负责。法律、行政法规规定由有关主管部门

4、考核发证的特种作业人员,从其规定。 第七条 劳动行政部门应对其认可的矿山特种作业人员平安操作资格考核机构的考核工作进行监督和指导。 第八条 矿山特种作业人员的考核、发证工作,必需坚持公正、公正、公开原则,不得弄虚作假或者降低标准。 第九条 矿山特种作业人员平安操作资格考核机构应当具备以下条件: (一)有健全的考核制度; (二)有考核实际操作技能的手段和设施; (三)有经省、自治区、直辖市劳动行政部门或者有关主管部门认可的主考人员,且每种专业的主考人员不少于二人。 第十条 矿山特种作业人员平安操作资格考核机构可依据需要选聘专业技术人员,组成考核委员会。考核委员会成员应具有工程师或者技师以上职称(

5、职务),并从事专业技术工作五年以上。 第十一条 矿山特种作业人员平安操作资格考核包括专业技术理论考试和实际操作技能考核。详细考核内容根据有关国家标准或者行业标推执行。 第十二条 要求参与矿山特种作业平安操作资格考核的人员,应填写矿山特种作业人员、平安操作资格考核申请表,经矿山企业核准后向当地负责矿山特种作业人员平安操作资格考核的机构提出申请。 第十三条 考核机构收到矿山企业提出的考核申请后,应在六十日内组织考核。经考核合格者,由地市级以上劳动行政部门发给相应的特种作业平安操作资格证书。 第十四条 属劳动行政部门发证的矿山特种作业人员的平安操作资格证书,由劳动部统一印制。矿山特种作业人员平安操作

6、资格考核申请表由劳动部规定式样,考核机构按规定式样印制。 第十五条 取得矿山特种作业平安操作资格证书的人员,可在规定区域内从事所规定的特种作业。跨省就业或者跨省流淌施工单位的矿山特种作业人员,必需经就业或者施工当地的发证机构,对其所持的矿山特种作业人员平安操作资格证书进行验证后,方可从事所规定的特种作业。 第十六条 中止操作达六个月以上的矿山特种作业人员,必需对其操作技能重新进行考核,并经确认合格后方可上岗作业。 第十七条 考核、发证机构应对取得平安操作资格证书的矿山特种作业人员,每两年进行一次复审。复审内容应包括体格检查、违章记录检查、平安训练和本工种平安技术学问考核。 第十八条 复审不合格

7、者,可在接到通知之日起九十日内向原复审的考核机构提出再次复审的申请。考核机构可依据其申请,再复审一次。 第十九条 矿山特种作业人员考核、发证的收费应根据财政、物价部门规定的标准执行。考核、发证机构不得擅自增加收费项目或者提高收费标准。 其次十条 矿山企业应当建立矿山特种作业人员档案和相应的管理制度。矿山特种作业人员档案应当包括特种作业人员的身体健康状况、技术等级、平安培训、考核、发证、复审及奖惩等状况。 其次十一条 有下列情形之一的,由发证机构收回其矿山特种作业人员平安操作资格证。 (一)未按规定接受复审或者复审不合格的; (二)违章操作造成严峻后果或者违章操作记录达三次以上的; (三)弄虚作假骗取平安操作资格证书的; (四)健康状况经确认已不相宜连续从事所规定的特种作业的。 其次十二条 从事矿山特种作业人员平安操作资格考核、发证工作的有关人员滥用职权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论