电厂燃料精细化管理制度

1、煤电股份有限电厂企业标准燃料专业精细化管理制度2021-12-10发布 2021-12-15实施发布目录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc251835638 一 燃料工作标准 PAGEREF _Toc251835638 h HYPERLINK l _Toc251835639 二 燃料专业平安生产管理规定 PAGEREF _Toc251835639 h HYPERLINK l _Toc251835640 三 燃料交接班管理规定 PAGEREF _Toc251835640 h HYPERLINK l _Toc251835641 四 燃料巡回检查规定 PAGEREF

2、_Toc251835641 h HYPERLINK l _Toc251835642 五 燃料定期试验及切换规定 PAGEREF _Toc251835642 h HYPERLINK l _Toc251835643 六 燃料文明生产及照明管理规定 PAGEREF _Toc251835643 h HYPERLINK l _Toc251835644 七 燃料程控室管理规定 PAGEREF _Toc251835644 h HYPERLINK l _Toc251835645 八 燃料煤场管理规定 PAGEREF _Toc251835645 h HYPERLINK l _Toc251835646 九 燃料监

3、控设备管理制度 PAGEREF _Toc251835646 h HYPERLINK l _Toc251835647 十 燃料缺陷管理制度 PAGEREF _Toc251835647 h HYPERLINK l _Toc251835648 十一 燃料培训管理规定 PAGEREF _Toc251835648 h HYPERLINK l _Toc251835649 十二 燃料运行工器具使用管理方法 PAGEREF _Toc251835649 h HYPERLINK l _Toc251835650 十三 燃料专业经济责任制考核方案 PAGEREF _Toc251835650 h 一 燃料工作标准1 主

4、题内容与适用范围 本标准规定了燃料专业的责任与权限，工作内容和要求，检查与考核。本标准适用了燃料专业管理工作，是检查与考核其工作的依据。2 职能2.1 燃料专业在厂行政领导的领导下，负责燃料专业的日常行政领导工作。2.2 燃料专业在分管副厂长、总工程师的领导下，负责燃料专业的平安、经济、文明生产的工作。2.3 在生产调度上听从运行副总与当班值长的指挥。2.4 在技术上接受生产技术专业的指导。根据电厂的方针目标，制定出燃料部年度的目标任务，生产方案，并实施，经常检查执行情况。 组织好运行班组的平安运行工作，控制调整好输煤质量，保证设备正常运行。 组织检修维护人员按方案定额检修设备，做到保质、保量

5、、节省费用，搞好检修维护工作，提高工作效率，提高设备的健康水平。 按电厂和生产技术专业的要求，组织专门人员编制和修订年度方案，设备大小修、设备更新方案，以及所需要的材料，备品配件方案，完成率到达电厂规定的标准。 专业正科长、主管、专工要深入现场研究解决生产中出现的技术问题，及威胁生产的不平安因素。 根据电厂要求指导班组搞好各种记录，并建立健全档案，到达精细化管理的要求。 根据电厂的年度培训方案搞好本专业职工的培训方案与培训工作，不断进行技术操作和现场考核，提高职工平安生产的技能。 加强思想政治工作、劳动纪律的考核，搞好环境和设备卫生，做到文明生产。 结合本专业的生产指标，加强煤场管理，保证煤场

6、机械、输煤系统和煤泥输送系统平安运行，配煤率符合标准，从制度、设备、技术上严格控制各项指标。 完成经济目标责任制规定的各项指标。 完成厂领导交办的各项临时性任务。3 责任3.1 严格执行规程、法规、标准及有关规章制度。教育运行值班人员严格执行“两票三制，精心监盘，精心操作，精心维护，不发生人为责任事故。3.2 合理组织设备运行方式，保证输煤设备在平安经济状态下运行。3.3 认真做好煤场管理工作，保证入炉煤和煤泥质量，保障平安生产。3.4 保持运行现场文明生产，不断提高平安文明生产的水平。3.5 按有关规定做好各项统计，报表及根底资料的管理。3.6 制定培训方案，切实搞好职工的培训工作。3.7

7、认真执行国家和上级关于档案管理的方针政策，落实企业制定的规定，搞好本专业档案的管理工作。3.8 完成厂领导交办的其它工作。4 权限4.1 对管辖范围内的生产系统、运行方式、平安情况有监督检查权。4.2 对本专业管理制度有制订、修改和审核权。4.3 对本专业重大技术措施、平安措施有审核权。4.4 对运行、检修规程修改有建议权。4.5 对设备的停运、复役、检修、消缺申请有会审权。4.6 对燃料专业的运行操作，采样工作有监督、指导权。4.7 对本专业的平安管理、文明生产、劳动纪律、职工培训有监督、检查和考核权。4.8 有权对本专业平安运行和行政问题作出决定，对运行、检修各岗位人员有调整权。5 工作程

8、序 日工作程序.1 掌握输煤与煤场设备平安经济运行情况。 参加生产调度会并落实会议内容。 参加重大操作及特殊方式的现场监督。 对生产现场重点部位进行巡视检查。 对设备运行、平安经济情况进行分析并及时处理。 对煤场堆煤、存煤、上煤情况和煤泥堆存、泵送情况进行了解掌握，对采样工作进行指导、检查、监督。 周工作程序 制定不同情况下运行方式并组织实施。 召开班组会议，落实电厂、部门有关会议内容，总结本周平安生产情况，布置下周工作要点。 结合本单位实际，布置专业平安日活动内容。 检查考核班组根底管理、班组建设、经济活动分析、文明生产等情况，及时提出意见及要求。 安排人员业务培训学习的内容与要求。 对煤场

9、管理提出检查监督的指导性意见。 月工作程序 召开运行分析会，对各班指标完成情况、进行分析总结及考核。 制定月度工作方案，将当月指标分解到运行班、检修班与煤场管理。 召开平安网会议，学习事故通报，检查平安情况、“两票三制执行情况，布置平安考前须知。5.3.4 检查各班组月度工作任务完成情况。 年工作程序 总结检查全年各项任务完成情况，研究制定下年度工作方案及平安经济运行措施。 召开各级人员会议，检查总结各项工作完成情况，进行年度评比工作。 制定科技进步方案，年度培训方案，完善专业各类管理方法。6 检查与考核6.1 本标准执行情况由主管副厂长和电厂经济责任制考评小组按月检查考核。6.2 考核结果与

10、当月奖励挂钩兑现。二 燃料专业平安生产管理规定1 总那么 在平安生产工作中必须坚决贯彻“平安第一的方针，认真执行“保人身、保设备、保电网的原那么。平安生产，人人有责，必须明确平安职责，全面落实各级平安生产责任制。反对违章指挥、反对违章作业或操作，反对习惯性违章。 搞好平安生产，必须坚持“预防为主的方针。对发生的各类事故、障碍、重伤、轻伤、异常、未遂按照“四不放过的原那么认真组织分析，制定防范措施，并按规定上报。 日常工作中要从小处着手，大处着眼，事事处处一点一滴都要抓平安，讲平安。做任何事要从平安角度出发。 认真搞好“三控制工作。即：电厂控制事故、重伤、障碍；燃料部控制异常、轻伤；班组控制违章

11、。 燃料部全体人员均应熟悉和严格遵守本制度，管理人员必须以身作那么，严格监督和贯彻本制度。2 燃料专业各级平安职责 专业平安职责2. 坚持“管生产必须管平安的原那么，认真贯彻落实国家、发改委、济矿鲁能煤电有限电厂有关平安生产方面的法规、条例、规定和指令行文件。 坚持“平安第一，预防为主的方针，管理好输煤与煤泥输送系统运行、检修和煤场日常工作，确保机组平安、满发、稳发，预防发生设备严重损坏及人员违章操作事故。2. 认真落实?防止电力生产重大事故的二十五项重点要求?,对易出现的火灾、交通、人身伤亡等事故，严格执行电厂制定的详细措施进行落实。2. 对于发生的各种不平安因素，应在其职责范围内认真组织分

12、析，找出原因，制定防范措施并应积极配合电厂参与事故的调查分析。 2. 每年应组织专业人员修订、编制运行规程和检修规程工作三年修改一次。对设备改良、系统变化、运行要求应及时修改，切实做到与现场实际相符。2. 经常对员工及新入电厂员工进行平安思想教育和平安培训工作。并利用多种形式开展有关平安知识竞赛及有关平安生产的小指标竞赛活动，提高员工的平安意识和自我保护能力。2. 监督员工对保证平安生产方面的规章制度，平安规程、运行规程的正确执行，加强“两票三制的检查和抽查工作，保证工作票合格率到达100%。2. 加强对设备缺陷的管理工作，合理安排运行方式在最正确状态下运行，对威胁人身、设备平安的重大隐患应及

13、时通知检修班进行处理。2. 按规定及时参加厂召开的平安分析例会，及时召开本专业的运行、检修、平安、经济分析例会，做到“超前管理，超前预防。2. 根据厂下达的年度平安目标方案，每年初制定专业及所属班组的平安目标保证措施，层层落实平安生产责任制，并监督平安目标的实施。2. 及时表扬平安生产中的好人好事，对发现重大设备缺陷和为平安生产做出突出奉献的，建议电厂给与奖励。2. 经常不断地做好生产现场的平安管理工作，落实好电厂有关平安设施标准化管理的规定。2. 在深入生产现场时应加大查禁违章工作的力度，杜绝指挥性违章和习惯性违章，对发生的各类违章应严格按照“三不放过的原那么和“教育、曝光、处分、整改的步骤

14、分析处理，并实行联责考核。发现违章必须及时制止，否那么，按违章处理。 燃料专业科长平安职责 燃料专业科长是燃料部平安生产的第一责任人，全面领导燃料部的平安管理工作对本专业的平安生产负直接领导责任。 认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、政政策、法规及上级有关规定；并根据本企业的年度平安目标方案，组织制订本专业实现年度平安目标方案的具体措施，按专业控制异常与未遂，班组控制违章的平安目标，层层落实平安责任，确保专业平安目标的实现。 组织实施电厂下达的“两措方案，并按时组织编制本专业的“两措方案，经审批后组织实施。 对重要检修工程，参加或组织制订平安技术措施，并对措施的正确性，完备性承当相应的责任。

15、领导支持专业平安员的工作；每月定期召开专业平安分析会；每月至少参加一次班组的平安日活动，抽查班组平安活动记录，并作出批示。 领导本专业的定期平安大检查活动，经常深入生产现场，检查、指导平安生产工作，严肃查处违章违纪行为。 负责本专业平安工作规程的学习、定期考试及新入电厂职工的平安教育工作，协调所属各班组、各专业之间的平安协作配合关系，负责所使用临时工的平安管理工作，保证平安生产顺利进行。 按照?电业生产事故调查规程?的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作。对本专业事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。2.3 燃料专业主管平安职责 在专业科长的领导下，负责输煤系统及煤场的平安管理工作，并承

16、当相应的平安责任。 负责分管工作范围内的平安规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组检查“两票三制和其他平安措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。2.3.3 负责燃料年度“两措方案的编制审查工作，并对审批后的“两措方案负责组织实施。 参加或组织制定重要检修工程的平安技术措施，按规定报批后组织实施，负责组织定期的运行分析、事故预想。 主持燃料每月召开的平安分析会，对存在的不平安问题提出改良措施，并负责组织实施。 负责审查燃料专工拟定的有关平安技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。 参加或主持有关事故、障碍、异常或其他不平安事件的调查分析工作，做到“四不放过。 对燃料

17、发生的事故、异常负相应的平安责任。 燃料专工的平安职责2.4.1 负责本专业的平安技术方面的工作。2.4.2 经常深入现场、班组，监督检查平安技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项平安技术管理工作。2.4.3 根据各个时期不同的工作任务及新出现的平安技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。2.4.4 负责编制设备大修、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要工程的平安技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底，并布置、指导、检查班组编制的检修工程中的平安措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分

18、析、事故预想及反事故演习。 参加平安大检查和专业性平安检查，审阅班组的平安技术台帐，做好本专业的平安技术资料、台帐、图纸的管理工作。 指导运行人员进行事故处理，参加事故分析。 对由于技术管理不善，发生运行方式等事故、异常等负有管理责任。 负责本专业平安技术培训、规程制度的学习与考试工作。负责填写上报本专业范围内的事故、异常等报告，对所发生的事故、异常等提出技术原因分析和改良措施。 运行班长(主值)的平安职责2.5.1 运行班长主值是本班组的平安第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程上的平安和健康负责；对所辖设备的平安运行负平安责任。.2 负责制订和组织实施控制本班组的平安目标，按设备系统进行平

19、安技术分析预测，做到及时发现问题和异常并进行平安控制。.3 带着本班组人员认真贯彻执行平安制度，及时制止违章行为，及时学习事故通报，吸取事故教训，防止同类事故重复发生。 主持召开好班前、班后会和每周五一次的班组平安日活动，并做好平安活动记录。 负责和催促工作负责人做好每项工作任务事先的技术交底和平安措施交底工作，并做好记录。 做好岗位平安技术培训、电厂新职工的第三级平安教育和全班人员包括临时工经常性的平安思想教育；积极组织班组人员包括临时工参加急救培训，做到人人能进行现场急救。 开展好本班的定期平安检查活动，落实上级和电厂、专业下达的反事故措施。 经常检查本班组工作场所的工作环境、平安设施、设

20、备工器具的平安状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。 支持班组平安员履行自己的职责。对本班组发生的事故及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改良措施。 程控值班员的平安职责.1 严格执行运行规程、平安工作规程及上级有关文件等规定。.2 负责程控室内输煤系统的监视和操作，根据设备运行情况，随时调整运行方式，使输煤系统处于最大工况下运行，并对其监视及操作负平安责任。.3 发现异常或设备缺陷立即向班长汇报，并及时采取相应措施。.4 按时参加班组组织的平安日活动，总结经验，查找缺乏。2.6.5 事故情况下，在班

21、长或值长统一指挥下，负责输煤系统设备范围内的事故处理，在紧急情况下，可按规程先行处理后再汇报班长。 巡检员的平安职责 严格执行运行规程、平安工作规程及上级有关文件等规定。 巡检员接受班长主值及程控员的领导，并负责管辖区的平安、文明生产工作。2.7.3 在现场巡检或执行命令时，必须严格执行各项规程制度，并对其执行操作的正确性负责。.4 巡视中如发设备缺陷或异常情况立即汇报程控员、班长。并按其指示采取必要的措施，并填写设备缺陷单。.5 按时参加班组组织的平安日活动，总结经验，查找缺乏。.6 事故情况下，在班长和程控员的指挥下，进行事故处理。在巡检中假设发现其设备已危及人身或将造成该设备损坏时，应按

22、照规程规定紧急处理，然后汇报上级。 推煤机司机、铲车司机的平安职责 严格执行运行规程、平安工作规程及上级有关文件等规定。 工作上接受班长主值或煤场管理的领导，对煤场、煤场机械及设施平安负全部责任。 工作中如发设备缺陷或异常情况立即汇报程控员、班长或煤场管理。并按其指示采取必要的措施，并填写设备缺陷单。.4 按时参加班组组织的平安日活动，总结经验，查找缺乏。.5 在管辖设备范围内发生异常或事故时，按规程指挥处理，并立即向程控员、班长主值或煤场管理汇报。.6 发现设备缺陷应及时填写缺陷单，对危及系统、设备平安的缺陷，应及时向程控员、班长主值或煤场管理汇报。3平安培训制度3.1 新进厂人员必须经电厂

23、、燃料专业、班组三级平安培训并考试合格者方可进入现场。 运行人员及管理人员要经过平安技术培训，经考试合格前方能上岗工作。3.3 对燃料使用的临时工及外来实习人员要经过严格的平安教育培训，并考试合格前方能进入生产现场。3.4 工作许可人员要经过学习培训、考试合格并经电厂批准方能工作。4 平安管理要求 严格执行“两票三制等有关平安的各项规章制度。 平安活动日每周五为平安活动日，全面检查现场设备和分析一周的平安工作，学习上级有关平安的指示、事故通报和有关规程制度，表扬好人好事，总结平安生产中的经验教训，针对不平安的因素，制定措施。 班前会 运行班长主值应根据上一个班的操作及异常情况以及本班预计操作任

24、务、运行方式检修根据工作任务，讲解平安考前须知，布置平安措施及任务，做好事故预想。 班后会运行班长全面总结本班生产及平安工作，对不平安苗头提出批评及考前须知，表扬工作中的好人好事。 交接班会交班班长主值要全面将本班的操作、记录、运行方式、异常情况、重大的设备缺陷、领导指示、技术交代情况向接班者交待清楚。 班中的操作运行班长主值在接到操作任务后，要向操作人、监护人做到“三交待，即交待操作任务、交待平安措施、交待考前须知。 遇有操作任务操作人及监护人要做到“四明白，即明白任务、明白运行方式、明白要做的平安措施、明白考前须知。 工作中禁止的行为 禁止无票工作。 禁止检修的设备未经验收而投入运行或备用

25、。 设备出现异常时，在未查明原因前禁止投入运行。 禁止设备检查不到位、走过场，或做与工作无关的事情。 禁止未按规定着装进入生产现场。 禁止不带平安帽进入生产现场，平安帽的佩带要符合规定。 禁止酒后上班。上班前4小时内 禁止值班中脱岗、睡岗。 禁止值班中未请假外出。4.9 事故及异常处理过程中要做到“稳、准、快。“稳就是遇事不慌、不急躁；“准就是判断要准确；“快就是在准确的根底上，加快操作步伐，缩短事故处理时间。4.10设备大小修及消缺后认真做好验收工作，保证设备投运后的平安及质量。 加强运行设备的管理工作，严格执行缺陷管理制度，发现缺陷及时联系检修处理，填写缺陷单，并做好记录。对重大缺陷还应及

26、时汇报值长和有关领导，并做好预防措施。5 事故调查 事故及异常的调查必须执行有关规定，坚持“三不放过的原那么。 事故调查的依据： 根据当时各种记录的数据及保护动作情况。 现场设备情况。 当事人提供的情况。 事故调查要从实际出发。 事故调查的内容： 事故发生前的运行方式及设备参数。.2 事故发生的时间。 事故发生时人员位置。 事故设备的损坏程度。 事故原因的分析及确定。 事故处理过程中操作的正确性。 事故应吸取的教训及防范措施。 事故的性质及处理情况。 设备发生异常情况应做到“四及时，即及时分析异常原因；及时处理异常情况；及时采取平安措施；及时汇报有关领导并通知检修。 班组发生不平安事件，班长应

27、立即组织调查分析，制定防范措施，并写出事故的经过报告及时报专业。 三 燃料交接班管理规定为保障机组的满发多供，保证输煤系统设备的正常运行及管理工作的持续、协调、衔接，特制定本制度。a 运行人员应按照班次轮流进行值班。b) 运行人员应严格执行交接班制度，不准无故迟延或不接班，不准在不符合交班条件时强行下班。c) 运行人员实行岗位对口交接班，交接双方按同一时间正点办理交接班手续，先由接班人员签字，再由交班人员签字。d) 在交接班中台有争执，应互谅互让，由双方班长主值协商解决或由专业负责人处理。交接双方在此情况下，应无条件地服从专业的裁决。1 交班规定1.1 班长在交班前，要全面了解本班的设备运行状

28、况，认真记录班长记录，并向接班人员交待清楚以下事项：1.1.1 系统运行方式，设备的运行状况，重要设备的切换操作、试验。1.1.2 本班所发生异常情况、处理过程、采取手段、预防措施。1.1.3 设备所存在的问题及联系、处理情况。1.1.4 本班完成的主要工作，接班者需继续完成的工作及考前须知。1.1.5 上级下达的工作指令、调度命令。1.2 交班岗位人员应做到以下各顶：1.2.1 将本岗位所辖设备的启动、停止情况，设备检修进展情况作好详细记录。1.2.2 将重要设备切换情况及其它操作情况作好详细记录。1.2.3 将发现的设备缺陷、存在的问题及时向班长汇报，记入运行日志，并将设备缺陷记入缺陷通知

29、单。1.2.4 详细交待本岗位范围内上班及本班所发生的异常情况、处理过程、采取手段、存在问题及考前须知。1.2.5 本岗位所辖区域的卫生应干净整洁，无杂物，无死角。1.2.6 在指定的地点工具齐全，摆放整齐。1.2.7 在指定地点本岗位所辖区域内消防器材齐全。1.2.8 提前30分钟做好交班前的一切准备工作。1.2.9 交班后，按时参加交班碰头会，总结本班工作。2 接班规定2.1 接班人员应在接班前30分钟到达值班地点，向交班人员了解情况，查看上一班的操作所记录并对所辖设备进行全面检查，在检查中如发现设备异常，工具不齐全，不合格等，应在接班前15分钟以前向交班人员提出。2.2 接班人员应在接班

30、前15分钟到交接班室向班长汇报检查情况，接班班长根据情况布置接班后的工作任务，考前须知及运行中的事故预想，传达上级及专业有关指令、调度命令、通知等。2.3 交接班时必须办理交接班手续，接班人员未签字前，交班人员不准签字离岗。2.4 接班后，接班人员应对未检查出的一切设备缺陷或卫生清理及平安问题、丧失的工具与其它问题负责。2.5 接班后15分钟内，班长向值长汇报设备运行情况。四 燃料巡回检查规定为了掌握设备运行情况，及时发现消除设备缺陷，消除设备隐患，防止或减少事故的发生，保证输煤系统设备平安运行，保障机组满发多供，特制定本制度。要求全体运行人员必须严格按各自的岗位职责，认真对设备进行巡回检查，

31、不断总结检查经验。1 巡回检查的要求 巡回检查的重点：新投入运行和刚检修过的设备。当班和前几个班操作过的设备。频繁启、停的设备。发生过异常的同类型设备。带缺陷运行的设备。1.2 巡回检查中的考前须知： 注意运行设备的声音是否正常。 注意运行设备轴承及其它部位是否有发热现象。注意运行设备是否有异味或冒烟现象。注意长期失修的设备的检查。注意运行方式的变化对系统及设备的影响。注意天气的变化对煤场及输煤系统的影响，做预防措施。1.3 检查设备必须配带检查用具,如手电筒、听针等。1.4检查设备要仔细认真，采取手摸、眼看、耳听、鼻闻等多种方法，彻底掌握设备运行情况。1.5处于备用状态的设备，要与运行中的设

32、备同样进行检查。1.6 巡回检查要严肃认真，不准擅自乱动设备，对带电设备要严格遵守?安规?中有关规定。1.7 巡回检查中发现的一般设备缺陷，要及时向班长汇报，并及时记入设备缺陷通知单；对影响系统运行，威胁设备及人身平安的重大缺陷要立即汇报班长、值长，通知维护人员进行处理，并做好预防措施。1.8 设备或系统停运检修时，应及时了解检修进度，并检查检修工作是否平安进行。1.9 巡回检查中，假设发现设备有火情或出现事故时，应立即进行灭火或事故处理，然后再汇报。2 按规定时间、路线、工程进行检查，不得遗漏。2.1 班长主值每班对输煤系统各设备全面检查不少于两次。 巡检员每班对输煤系统各设备全面检查不少于

33、四次。 煤场司机与堆取料机司机对煤场各设备及输煤设备全面检查不少于四次。3班长要负责做好各岗位人员巡回检查的督查工作。3.1 对于检查设备认真，发现设备重大隐患，防止重大经济损失，防止事故发生者，班组写出书面申请，由专业确定呈报电厂给予表彰与奖励。3.2 对玩忽职守，不认真检查、维护设备，至使输煤系统出力降低，甚至威胁平安生产或造成事故、异常者，将按照规定严肃处理。五 燃料定期试验及切换规定为合理的使用设备，使设备能够定期运行、检修和维护，从而使之处于良好备用状态，特制定本规定。各班要严格按照要求日期进行设备的定期试验和切换，设备每次试验时运行时间不应低于10分钟，并将皮带上积煤运至煤仓；因故

34、不能试验或切换的设备要在记录本上注明原因。不备用的设备要在记录本上注明原因，并立即联系检修处理，不能立即处理的要做好记录和缺陷，必要时可直接汇报专业联系处理。每班试转或切换后要及时在专用记录本上做好记录。1 燃料定期工作 每周一、五白班试转备用侧设备包括除尘器、除铁器等和各皮带拉线开关。 每周五白班加试备用侧设备的联锁。 输煤系统除#231,#232,#233,#234,皮带外，凡双侧设备的每周切换一次。 每周五由白班上煤前将系统、切换到备用侧。如果因故不能切换到备用侧，必须向专业汇报，并对运行侧进行拉线及联锁试验。 每月1日白班上煤前进行堆取料机禁区保护试验，堆取料机上仰极限试验，堆取料机左

35、右回转极限试验以及堆取料机轨道两端的极限开关进行试验。 遇有煤湿情况下，每班交班时均应活动所有三通挡板，检查并去除落煤筒内积煤。 每月对甲、乙侧电子皮带秤进行链码校验一次，每半年对电子皮带秤实煤校验一次。2 输煤系统定期工作表输煤系统定期工作表日 期定 期 工 作责 任 人每月1日白班堆取料机禁区保护试验堆取料机司机每周一、五白班试转备用侧设备程控值班员每周一、五白班备用侧皮带拉线试验各皮带值班员每周五白班备用侧设备联锁试验各皮带值班员每周五白班切换至备用侧设备主值或程控值班员每周一白班试转振动给煤机及除铁器和排污泵主值安排每天白班煤场喷洒主值安排每班交班清理振动筛皮带值班员六 燃料文明生产及

36、照明管理规定为了搞好燃料平安文明生产，保持现场设备及厂房环境整洁，提高文明生产管理水平，保持良好的作业环境，根据电厂有关文明生产管理规定，特制定本管理制度。1 文明生产标准 员工着装应符合?安规?规定和厂有关要求，运行人员佩带工作证、遵章守纪、文明礼貌。1.2 进入厂区严禁吸烟，生产现场无烟火。1.3 生产现场做到“四无无积水、无积煤、无积油、无杂物、“四全平安遮栏全、沟道盖板全、设备标志全、照明设施全，生产现场秩序井然。1.4 卫生责任区清洁，道路畅通，无卫生死角，无杂物。1.5 班容班貌整洁，程控室、交接班室、更衣室、值班室到达“五净门窗、桌椅、文件柜、墙壁、“五整齐桌椅放置、资料工具摆放

37、、桌面用品摆放、上墙图表悬挂、柜桌内物品摆放整齐。1.6 酒后不得值班，不串岗，不脱岗，不睡岗，不说脏话、粗话，不大声宣哗、起哄、吹哨，值班人员监盘时坐姿端正,注意力集中,不得谈笑嬉闹,不做与工作无关的事情。 生产场所照明充足，灯泡、灯管及时更换，保持完好无损，并做到及时检查、开关。 按规定时间就餐，饭后及时将饭盒收起，并按规定时间送还剩饭及时倒入垃圾箱，严禁将饭菜倒入卫生间。1.9 所属的建筑物整洁,屋面墙壁无污迹、无明显的积灰积粉和蛛网， 门窗玻璃齐全洁净。1.10 生产场所无垃圾、杂物，设备材料一般不堆放在厂房内，必须存放时应指定地点堆放整齐。1.11 检修现场,要做到三无(无油迹、无水

38、、无灰)，三齐拆下的零部件摆放整齐、检修机具摆放整齐、材料备品摆放整齐，三不乱电线不乱拉、物品不乱放、杂物不乱丢，每天收工前场地清扫干净，做到工完、料净、场地清，检修后设备现场不存在习惯性违章。 输煤系统管道、检修配电箱、照明箱、消防箱、开关箱、皮带设备及其附件应无积粉，到达物见本色；地面卫生清洁，无积煤、无积水。1.13 现场使用的日志、记录簿、 机等，摆放整齐，保持清洁。饭盒、茶杯、衣物放置在交接班室内的规定地点，不得乱放。1.14 厕所清洁、通畅、无臭味，手纸不乱扔，定期清扫。1.15 各种报表、记录填写及时、准确、标准，保存完好。2 卫生清扫规定2.1 交班前应将程控室、交接班室、更衣

39、室、值班室及当班负责的现场卫生清扫干净。2.2 各班所辖区域的低位门窗、玻璃、检修配电箱、照明箱、消防箱、开关箱每班清扫干净。 所辖区域的高位玻璃、栈桥墙体及房顶积粉每月底彻底清扫一遍，并做好记录。2.4每星期五上午，将所辖区域卫生全面清理干净。2.5假设遇以下情况不执行上述清扫时间规定，应立即清扫： 雨天、大风天气过后。 厂组织检查或提出的不合格项。 所辖区域因故被污染后。3 卫生检查规定3.1 班长每班对各岗位卫生进行全面检查一次，班内考核。3.2 专业管理人员发现现场卫生不合格项，随时提出要求班组清扫，提出整改意见，并按规定进行考核。3.3 专业每周参加全厂卫生大检查。4 卫生区域划分

40、运行班负责各条皮带正常溢、撒煤的清理，协助保洁人员、清扫相关责任区。 检修维护人员负责全部输煤设备、除尘设备、管道、玻璃、检修配电箱、消防箱、开关箱的卫生清扫，栈桥地面、围栏、墙体瓷片、照明箱，清理转运站与栈桥上的大块及垃圾，拉紧装置下部积煤。4.3 燃料专业卫生区域划分表燃料专业卫生区域划分表一#1皮带、#2皮带为一条皮带#1皮带、#2皮带皮带机头地面卫生，#2皮带门口上下10米，必须当班清扫干净，五楼向下2个楼梯间卫生二#0皮带为一天皮带#0皮带机头、机尾地面包括四楼地面及向下两个楼梯间卫生，必须当班清扫干净三#3皮带为一条皮带#3皮带机头地面卫生包括三楼地面及向下两个楼梯间卫生，必须当班

41、清扫干净四#4皮带为一条皮带#4皮带地面卫生包括二楼地面及向下两个楼梯间卫生，必须当班清扫干净注：一楼地面整体卫生至入炉煤采样装置为公共卫生区域，必须班班清扫干净；清理振动筛按原分配标准执行；每个星期五清扫干净交接班；造成皮带淤煤班当班负责清理干净；落煤管每班检查并清理干净，不允许有积煤；卫生区域清扫轮换顺序： 按卫生区域划分序号依次类推一甲乙丙丁二乙丙丁甲三丙丁甲乙四丁甲乙丙5 生产现场照明管理5.1 输煤皮带处的照明投停由运行人员负责管理，天暗时投入，天亮后及时关掉照明，并加强对煤场光控照明的监视管理，发现异常及时联系电气检修人员进行处理。5.2 煤场及输煤皮带处的照明灯泡的更换由维护检修

42、人员负责。5.3 更换照明灯泡必须在断开其电源后、有两人进行，并严格执行监护制度，更换灯泡时应戴绝缘手套、严禁用手触及灯泡或灯座的金属局部、以免触电。5.4 更换距地面2米以上的灯泡要使用绝缘梯或搭设枯燥的木质脚手架，并扎好平安带，以防高空坠落。5.5 运行人员要定期检查照明灯具应完整正常，发现不亮的灯泡及时通知燃料检修维护更换灯泡或通知电气人员进行处理。6 燃料文明生产考核方法参照阳城电厂的?考核细那么?的相应条款执行。七 燃料程控室管理规定为确保输煤系统平安运行，维持输煤程控室的正常值班秩序，树立燃料整体文明形象，特制定本制度。1.允许进入集控室的人员：1.1 运行班监盘操作人员班长、主值

43、、程控员。 电厂领导，专业值班负责人。 值长、燃料、安监部、领导及专业人员。1.4 经当班班长同意的有关检修人员及因工作需要的其它人员。2 程控室人员必须遵守的规定：2.1 严格控制进入程控室人数，除当班监盘操作必须入室的人员外，其余运行人员未经班长同意一律不准进入。 按电厂规定着装，佩戴工作证。 不准在程控室内用餐、吃零食、喝水，不准摆放与生产无关的物品。 不准大声喧哗、吵闹及做与工作无关的事。2.5 严禁吸烟、吐痰和乱扔杂物。2.6 未经专业主管领导批准，不准拍照、摄像。2.7 严禁将易燃易爆物品带入程控室内。2.8 电厂领导或有关专业领导带着下的上级领导检查工作时，室内人员应起立,做到言

44、谈举止有礼貌。3 监盘操作员的管理规定： 精力集中，记录及时、准确、真实。室内物品摆放有序，记录表、卡、簿整洁完好整齐，盘门关严。随时清扫室内卫生，保持盘面清洁。3.4 有义务制止违反上述规定的任何行为。3.5 遇到本标准未覆盖的异常情况或不能制止的违规情况应马上报告有关领导。八 燃料煤场管理规定为加强煤场平安管理，保证煤场堆煤、上煤、配煤、整垛工作的正常有序进行，煤场机械设备时刻处于完好备用状态，保障两台炉燃烧稳定，实现满发多供，特制定本制度。1各班采样、煤场管理、运值班要加强来煤煤质监督，发现问题及时汇报专业主管，并准确、及时汇报上煤数量和时间，以便实时掌握煤场的情况。2认真履行各自的岗位

45、职责，监督到位，不发生人为责任的问题。3每班要做好整垛工作，交班前要将本班所上燃煤进行归拢，接班者要认真进行监督检查。4各班组要认真完成专业领导交给的各项工作，不得推委、扯皮。5推煤机进煤口必须保持一定的储煤量，保证机组用煤的灵活性和可靠性。6煤场司机与堆取料机司机要严格执行煤场机械操作规程，防止损坏设备、翻车及人员伤亡事故的发生。7煤场机械的维护要责任到人，因维护不到位，不及时造成煤场机械部件损坏或延误煤场工作的，将给予严肃考核。8 上煤应做到:自燃的煤先烧,挥发份多的先烧,先来的先烧,防止自燃。加强检查，假设发现煤场自燃，应立即组织灭火,采取边上煤边压以及分割隔离自燃点的方法进行灭火。9加

46、强管理，发现煤场有铁块、石块、木块、杂物等应立即清理和排除。10 防止煤被雨水或喷淋水冲走流失。11 煤场空地不得放置任何设备或物品。12 煤场的喷淋系统应使用可靠,应有效防尘和灭火。九 燃料监控设备管理制度1 总那么为标准监控设备管理，防止发生意外情况，特制定本管理制度。本制度适用于燃料部监控设备的相关管理工作。2 内容与要求2.1 监控设备是对不标准行为的有效监督，任何人不能随意关闭或停电。2.2 监控画面应保持清晰，如有模糊现象应及时联系检修处理摄像头；采样间照明禁止关闭，以保证监控画面的质量。2.3 发现监控设备故障应及时联系检修人员处理，并汇报专业领导。2.4 没经专业允许，任何人不

47、得删除监控录像。2.5 没经专业允许，任何人不得更改监控设备时钟。2.6 监控计算机密码由燃料专工保管。2.7 燃料管理专工每班至少全面查看监控对象四次，以监督现场工作人员的行为是否标准，检查监控设备是否工作正常。2.8 雨天、大风天气，应对摄像头进行重点检查，防止发生故障。2.9 平时应保证各监视器清洁。2.10 带云台的摄像头，平时应调整到监视对象最清晰的位置。2.11 定期对监控录像进行刻录、保存、以便备查。2.12 严禁往监控计算机上装与监控无关的软件，玩游戏。3 检查与考核本制度由燃料部根据相关规定进行检查与考核。十 燃料缺陷管理制度1 总那么为了提高燃料设备的可靠性及健康水平，保证

48、全年发电量的完成，参照厂部的有关管理制度，结合我部的实际情况，决定制定我专业的缺陷考核规定。本制度适用于燃料缺陷登记、消除等的相关管理工作。2 内容与要求2.1 考核范围运行各班、检修班 缺陷考核指标.1 维护单位要本着小缺陷不过班，大缺陷不过天，重大缺陷连续干的原那么进行缺陷的消除工作。2.2.2 每月未消除的缺陷数不得高于以下数值：机械缺陷0项，电气缺陷0项 维护单位要经常在MIS上对设备缺陷进行检查，长期因技术或设备原因不能消除的缺陷，要注明原因，经燃料科长或专工同意，下发通知后不列入考核指标。 设备缺陷考核细那么 2.3.1 缺陷登记a) 设备缺陷登记由运行在MIS上登记，并且要详细，

49、准确无误，并注明发现时间，发现人姓名。 登记完后发给燃料部经理或专工，由经理或专工在MIS上签字后发给维护单位。维护单位管理人员应于每日早上8：30以前在MIS上查看设备缺陷情况，并进行签字，然后安排处理。b) 运行值班人员在设备运行巡视中，如发现设备出现缺陷时应及时准确地联系运行值主值在MIS上登记，要求填明缺陷发现时间，详细部位(尽量做上记号)，内容，同时写上发现人姓名。假设是晚上发现且危及设备运行时，可直接联系维护单位值班人员。c) 发现缺陷登记错误、未消除的缺陷重复登记者，登记不清楚或由于人员检查不到位如缺陷部位不清楚、拉绳未复位等所登记的“缺陷，每发现一项扣运行人员10元。(属设备改

50、造建议的，不要在MIS上登记，可单独反映。)2.3.2 缺陷消除a) 维护单位在签完缺陷后，应及时安排检修人员进行缺陷消除工作，同时安排工作时的平安考前须知.并催促及早保质保量完成消缺工作。在检修人员消除缺陷时，运行人员应坚守岗位，进行消缺现场监督。在现场验收消缺情况时，能试运的设备，要同检修人员进行试运验收，验收合格后，维护人员在MIS上签已处理，并发到运行进行验收。设备缺陷的消除验收，必须以MIS上签字为准，其它人员签字无效，否那么均以未消除而论。检修人员在保质保量完成消除工作后，应到达工完料净，场地整洁卫生。b) 运行人员应积极创造检修条件，尽快消除设备缺陷。因运行方式等原因不能安排检修

51、工作时，应事先征得专业同意，并做好记录，同时运行人员应在检修工作票上签字，写明不能安排检修的原因或另约定检修时间。不执行此规定扣50元。c) 设备缺陷凡以无备品为理由未消除者，必须由燃料科长或专工签署意见方能生效，备品到位后，应在24小时内消缺，否那么按缺陷未消除进行考核。d) 夜间发生的缺陷需处理时，维护值班人员接到运行人员 通知后，维护人员必须携带工具30分钟内到现场，进行抢修处理，否那么每次扣50元以晚17：00至次日8：00运行班长记录为准。e) 维护单位处理缺陷时必须办理工作票，要求每项缺陷对应一张工作票，如消缺没有工作票，每项考核50元。 重复缺陷的考核a) 由于检修工艺原因：一般

52、性缺陷，在一个月内重复出现两次，每项扣维护单位50300元；由于责任心的原因造成的重复性缺陷 ，每次扣维护单位100500元公认的设计、设备原因除外。b) 属于所购置备件或材料质量残次而造成缺陷重复发生的按厂里规定执行。c) 由于当时条件限制或特殊部件处理确有困难的缺陷，应事先提出书面申请，由专业经理或专工签字认可，可暂不考核。3 检查与考核本制度由燃料部根据厂部相关规定进行检查与考核。十一 燃料培训管理规定为了实现燃料各岗位培训的标准化、科学化、制度化，全面提高燃料各岗位人员的专业技术水平，培养一支高素质的技术队伍，保证输煤系统生产的平安性与经济性，特制定本制度。1运行人员的培训是电厂全员培

53、训的重要组成局部，培训工作要与生产任务一样进行方案、布置、检查、考核。建立和完善运行人员的培训、考核、任用、待遇相结合的机制。2建立健全三级培训网络，把岗位培训的重点落实到班组。3 建立燃料各级人员的培训档案，保障燃料人员的培训学习时间，不断提高燃料各级人员的技术业务水平，培养出更多的岗位能手。4本管理制度适用于燃料各级运行人员及其他岗位人员的培训。5新学员和转岗人员的培训新学员在确定分配到本专业后，均需完成下述学习：组织为期10天的集中学习，主要内容是?电业平安工作规程?，?电力工业技术管理法规?，?燃料运行规程?以及本电厂发电运行生产流程，使新学员对发电机组有一个全面系统的了解。经考试合格

54、80分为及格后，才能进行岗位培训学习。根据岗位设置的实际需要安排新运行人员到相应的岗位跟班学习，按照燃料相关的岗位标准对学员进行培训，学员要按照培训标准积极学习，使培训工作按预定的目标和期限进行。在培训工作执行过程中，专业须对学员经常进行辅导，按照培训方案，定期进行理论考试及实际操作技能考核。在培训工作执行过程中，学员应积极主动配合专业做好岗位职责内的工作，但不能独立进行运行操作。培训工作到期后，按岗位培训标准要求对学员进行综合考试，考试合格前方能具各上岗工作资格。5.6培训工作结束后，对培训成绩突出的人员给予表扬和奖励；对培训成绩不合格者进行通报与处分。6运行人员在岗培训6.1运行人员在岗培

55、训应根据生产岗位技术标准，紧密结合生产实际扎扎实实地进行。6.2专业负责拟定年培训方案，培训内容，并组织实施。每年10月份进行一次相关运行知识、运行规程的理论与实际技能的考试。6.3考试成绩70分为及格。考试成绩优秀者，将给予表扬和奖励；考试不全合格者，考核扣罚本人当月的考核工资。6.4燃料各岗位人员除了按运行等岗位培训标准进行岗位培训学习外，还要经常进行常规培训及技术学习。6.5岗位培训考试成绩，记录个人培训档案，将作为本专业实行动态管理的重要依据。6.6运行各岗位要定期进行轮岗，以培养全能值班员。十二 燃料运行工器具使用管理方法为了保证平安文明生产，结合本专业的实际情况，特制定本方法，各班

56、组、运行人员在工作中认真执行。运行专业常用的工器具、日常小工具包括捅煤棍、铁锨、扳手、手钳、阀门钩、听针、通讯工具及煤场机械专用工器具等，在操作中的具体使用规定如下：1使用前，应检查工器具完好，正确使用，严禁使用不合格的工器具。2工器具应保管好，交接班要交接清楚，并做好记录。3使用工器具时，应小心、保护，值班期间工器具损坏或丧失，应做好记录。4 工器具使用结束后，按规定放在指定位置。5 凡不按规定使用工器具或丧失的，按?考核细那么?进行考核。6 工器具损坏、丧失应及时向专业汇报，以便更换。7 煤场机械工器具的使用，应到专业保管处按规定办理借用、归还手续。十三 燃料专业经济责任制考核方案平安考核

57、考核事故或电厂内定事故责任人当月无奖金，责任班组扣50%奖金，。扣除责任人当月平安风险抵押金。重伤非自身责任的重伤按规定享受待遇，6个月内不扣奖金，其余缺勤按实际天数每天扣日均奖。属自身责任的重伤及伤害他人的重伤，责任人承当全部责任。扣责任人2个月奖金；扣所在班组50%奖金；一类障碍 扣责任人二个月奖金，扣责任班组40%奖金。二类障碍扣责任人一个月奖金，扣责任班组20%奖金。轻伤发生一人次轻伤及以上事故，挂罚责任班长60-100元。扣责任人当月奖金。非本人责任轻伤，3个月内不扣奖。1.6 火灾根据电厂规定处理。1.7 平安活动和班前班后会1.7.1 平安活动每周1次，每缺1次，扣责任班组100

58、元/次。1.7.2 班前班后会，每天1次，无故不开扣班长40元/次。1.8 平安分析及时、认真，执行“三不放过原始报告2天内、一般事故5天内、重大事故10天内，未按期上交，每迟交一天扣30元。1.9 工作票合格率应100%检查发现不合格工作票，每张扣100元1.10 上班工作服应按电厂要求，工作服应符合安规要求，应佩戴工作证，否那么查出按公司规定处分。1.11 违反安规，无工作票工作，有关人员扣奖50-100元夜间抢修经有关领导批准，并应采取相应平安措施除外。1.12 进入检修现场和生产场所必须戴好平安帽，违者扣奖50元。生产考核员工应服从专业、运行部、电厂安排的各项生产任务。如不服从，那么由专业研究并报部门同意