学校食品安全管理规章制度

1、学校食品安全管理规章制度学校食品安全管理规章制度篇一一、学校食堂学校食堂与学生集体用餐的卫生管理工作，必须严格按照中华人民共和国食品卫生法、学校卫生工作条例和学生集体用餐卫生监督办法等法律法规进行。学校食堂必须在取得食品卫生许可证，100%食堂从业人员取得“健康合格证”后方可开业；食堂采购要有相对固定的食品采购单位，采购时要索证索票100%（“票”是指进货凭证，“证”是指供货营业执照、卫生许可证、食品合格检验证），及相关的检验合格和化验单；蔬菜残留农药检测、记录率100%；饭堂食物留样率100%。二、学校小卖部小卖部主要是销售饮料、零食等直接入口的食品，是学校食品卫生安全隐患的一个重点部位。学

2、校要加强对小卖部承包者的资质审查和日常管理，确保校内小卖部依法经营，学校小卖部持证率100%（营业执照、卫生许可证），并要建立食品进货台帐（台帐到工商分局购买）制度。证照不齐全或者发现违法经营或超范围经营的，要立即整顿，甚至停办。三、学校饮用水（包括自备水及二次供水设施）保障饮水安全，首先要从源头抓起，有二次供水设施的学校，要向供应商索证索票，建立定期的检测制度，发现水质有问题的，要立即停止向师生供水。购买饮用水的学校要树立台帐制度，向有资质的供应商购买饮用水，并且要100%索证索票。四、学校食品安全责任追究要明确校长作为学校主要负责人，是学校食品卫生安全工作第一责任人，其他领导、西席在自己负

3、责的工作岗位上承担相应的安全责任。若管理缺位，导致学校发生食物中毒事件的，要严格按照学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定追究相关责任人的行政责任。另外，在发生了食物中毒事故以后，要严格按照突发公共卫生事件应急条例的有关规定及时上报，不得隐瞒、缓报、谎报。学校食品安全管理规章制度篇二1、各校要树立完善的食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，责任到人，杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。2、学校食品生产经营场所要依照食品卫生法要求到县卫生防疫站申领食品卫生许可证，并每年年审一次。要保持内外环境整齐，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、寄存垃圾和废弃物的设施。3、食堂、小卖

4、部从业人员应每年一次到当地卫生防疫部分进行健康体检，支付合格的健康证后方可上岗工作，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。4、所提供食品应无毒、无害，符合应当有的营养要求，具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪或其他感官性状导常、可能对师生健康有害的食品原料。5、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。6、学校食品设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必须清洗、消毒。7、寄存食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和别的有害昆虫其孳生条件

5、的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。学校食品安全管理规章制度篇三为切实加强我校食品安全管理，确保在校师生的饮食安全，制定了以下十一个有关学校食品安全管理制度，同时重申以下管理意见。一、严格执行食品安全法、学校食堂与门生集体用餐卫生管理规定，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营。二、食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，上岗时必须穿戴整齐的工作衣帽，保持个人卫生。三、树立食品原料进货查验制度，禁止采购无卫生许可证、无健康证商贩提供的食品；无商品标签或超过保存期限等“三无的食品；未经有关部分检疫、不合格的畜禽肉类制品；腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、混

6、有异物的食品及别的不符合卫生要求的食品。四、设立独立的食品库房，库内食品要分类寄存，摆放整齐，做到先进先出，防止超期变质。5、食品的保存、清洗、切配过程要做到生熟分开，冰柜、用具、容器应有生熟标记，不得使用塑料容器盛放熟食品。六、食品的营养要搭配合理，符合门生生长发育的需求。七、厨师操纵前要对食品、半成品的质量严格检查，对不符合烧煮、烹调要求的食品不准进行烹调加工。烧煮时，应将食品上下翻动，使食品各部位都能受热，防止食物中毒事故的发生。八、公共餐具必须经过严格的清洗消毒后方可以使用。九、学校每餐、每样食品按要求进行留样，分别留足100g盛放在己消毒的留样盒中，标明留样时期、品名、餐次、留样人后

7、存入冰箱内，并作好留样记录。留样食品必须保留48小时，保存期内未发现食物中毒事件即可倒掉；留样食品盒应单独寄存，不得与别的无关食品混放。十、工具容器设备要洗净，厨具要摆放整齐。及时冲洗、清扫工作场所，保持环境卫生。十一、完善防蝇、防尘、防鼠、防潮设施，定期开展除四害活动。学校食品安全管理规章制度篇四一、学校树立食品卫生安全主管领导负责制，配备专职或兼职的食品卫生安全管理人员。二、学校食堂在取得食品药品监督管理局发放的有效食品卫生许可证后方可开办。三、学校食堂实行后勤社会化、承包（托管）经营等形式的，应当选择具有有效营业执照和食品卫生许可证的餐饮企业提供餐饮服务，并与其签订条约。如不能达到安全和

8、卫生要求的，学校应当予以更换。四、食堂员工必须每年一次定期体检，并持有效的健康证上岗工作。平时应当接受卫生知识培训，养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，工作前做到洗手消毒和佩戴口罩。5、采购食品应当按照以下规定予以实施：（1）食堂采购实行领导负责制，指定专职采购、验收人员。并实行组长负责制。（2）采购原料必须做到无害无毒，不使用国家禁止使用的动植物及有碍人体健康的原料，不使用无商品名称、厂名、厂址、生产日期、保存期等不符合国家食品标签通用标准的食品原料。（3）采购食品原料时必须向供货商索取卫生许可证及产品检验合格证。不得擅自采购来历不明的食品。杜绝加工销售掺杂作假、以劣充好的伪劣食品，采购的原料

9、须有专业人员验收质量和数量，并做到每天一次性配好中、晚餐原料。（4）配菜中心的报价和自行采购的发票都必须写明品种、数量、单价、金额。报价、发票应当与当天的菜单符合合。（5）食品原料必须做到分类寄存，生熟分开，并做好防尘、防蝇、防鼠、防潮。加工熟食品应当洗手消毒，佩戴口罩，使用售货夹。（6）加工蔬菜做到反复漂洗，避免蔬菜污染，预防引起食物中毒。（7）生熟食品分开寄存，每天留样保存48小时，并标明时间，菜名，留样人员等。生熟砧板要分开，摆放食品和厨具要规范、整齐、有序。（8）餐具要有专人负责，做到安全卫生，使用前必须进行消毒。（9）食堂应当保持卫生、整齐、无异味、无虫害、地面无积水、污物，垃圾桶随

10、时盖严、并及时清理，定时进行大扫除。（10）脱排油烟机和烟道要定期清洗，厨房必须配全消防器材。非食堂工作人员严禁进入厨房。六、饮水卫生应当按照以下规定予以实施：（1）门生的饮用水由学校卫生西席负责管理。（2）提供应门生的饮用水和饮水设备必须具有卫生许可证。（3）由总务处负责，卫生室监督，每月定期做好饮水机内部消毒清洗工作。（4）要求门生每天带好自用的水杯，不得使用公共水杯。档案管理规章制度1一、学校档案管理工作是学校管理工作的重要组成部分，、档案管理人员要有强烈的责任感，严格执行中华人民共和国档案法，迅速准确地收缴并把各类信息、资料、文件归档保存。二、凡能反映教育教学管理、教学活动的实在面貌，

11、凡是具有凭证和信息查找价值的各种文字图表、影像等不同形式的历史记录，必须要妥善保管。三、归档范围。1、下级机关颁发的与本单位直接有关系的学年或学期指导性文件。2、每学期师生花名册。3、各年级组、班主任、教研组、个人的学年或学期工作计划、总结、论文、获奖材料等。4、德育材料、各种统计资料、班主任工作手册等。5、学校各部分制度。6、学校教育教学的剪报、简报、录象、录音、图片等。7、其他与教学活动有关的重要资料。四、学校各部分上交教务处的教学资料必须充分、准确、完整。须归档的必须用碳素墨水或档案墨水，以利档案永久保存，计划、总结、方案、统计表等材料必须打印。5、对档案材料要分门别类，归档立卷，分类编

12、号，以利保管查阅。立卷时要做到标题明确，格式正确、字迹工整清楚，页码准确，目录与卷内文符合。六、重要文件、秘密文件除规定可以翻印或学校主管部分同意翻印外一律不准翻印和载抄、借阅。七、借用档案时，重要文件必须校长同意，一般性资料如门生学籍，家长情况、成绩统计等可由借阅人直接与教务员联系，但要写好借条登记按时归还。八、借阅人不得将其文件资料转借、拆散损坏、涂改、遗失。否则追究责任。九、外单位人员不得查阅有关资料，经学校同意方可借阅。十、有关人事档案的内容不得向无关人员谈论、泄露。十一、采取保护措施，定时投放樟脑丸等以保证档案材料无虫蛀、霉变。十二、所有档案资料必须摆放整齐，按类整理，注意保持档案室

13、的清洁卫生，不得在室内吸烟。十三、档案材料要进行编目登记，便于使用时查找。十四、学校教学用书、教学材料一定要妥善保管。西席使用时一定也要及时发放、回收，不得遗失。十5、若教务员更改，必须将全部文件材料及有关业务事件交卸清楚，严格办好交接手续。档案管理规章制度2为加强实验室建设，发挥档案对实验室管理和评估工作的作用，提高实验室教学和科研水平及投资效益，更好的为培养人才服务，特制定本制度。（一）、实验室工作档案是指实验室在日常管理以及实验教学活动中形成的、有保存价值的文字、图表、磁带等不同形式的纪录。（二）、归档范围：1、实验教学基本文件：实验教学计划、实验教学大纲、实验教材、实验指导书、实验教学

14、课表、实验题目、实验项目卡片、有关奖励证明及相关资料等。2、实验教学记录：实验报告样本、实验项目开出率、新开实验试作记录、首次指导实验西席试作记录、历届门生在实验中存在问题及办理办法，实验技术人员岗位日志，实验中心教研活动记录。3、实验室建设与管理文件资料及各项规章制度：实验室建设与管理、仪器设备管理等规章制度；实验室建设规划、重点实验室建设方案、评估、论证、申报、审批材料；设想性、综合性、开放性实验题目落实情况；实验室评估材料；实验室占用的房间数及面积；每年实验室上报的各种统计表；实验室承担的别的工作及有关资料。4、实验中心（室）工作人员情况；每届实验中心（室）主任、实验技术人员的自然情况；

15、实验技术人员培训及考核记录。5、实验设备及低值耐用品：实验设备及低值耐用品的数量及价值；精密仪器随机技术资料、申购计划、论证报告、验收报告；实验设备的实验说明书、附表、图表等；设备运行的使用记录、借用记录和主要设备维修记录，事故分析、处理意见等；仪器设备技术改造和开发过程中形成的技术文件材料；自制实验设备申请书、条约书、判定证书。6、其他与实验室工作相关材料。（三）、实验室工作档案管理；1、实验中心主任要认真负责档案管理及监督检查工作；2、每个实验室要设专人负责档案收集、整理、汇编及存档工作；3、严格实验室档案借阅手续，实验室主任及具体管理人员工作更改时，及时办理移交手续；4、实验室工作档案，

16、从树立之日起，开始建档，并逐年积累，严加保管；档案管理规章制度3（一）总则1、为了加强师资管理，及时发现人才培养人才，不断汇集、积累西席业务水平情况，对西席教学科研水平进行考核，必须树立健全西席业务档案，充分发挥业务档案在对西席进行考核、评估、晋升、奖惩方面的作用，特制定本办法。2、西席业务档案主要收集和记载西席在教育教学、科研活动中形成的主要成果材料（教学任务完成情况、教学水平、教学效果、科研论文、专著、教材等以及对这些材料的评价，专家的学术判定材料、图片等）。3、对西席业务档案的认真收集、整理是加强教学，科研管理的重要举措之一。（二）业务档案汇集1、树立健全业务档案材料的汇集整理制度，材料

17、要全面、完整、准确，由专人负责管理。2、通过各种渠道收集西席任课、进修、观摩教学、改革教学办法、科学研究等成果、学术活动、外语状态、计算机情况、学术水平判定及参加有关会议总结等材料。3、对归档材料要验证真伪和完整与否，要求用黑钢笔或黑水笔填写，书写字迹工整，不得用铅笔、圆珠笔填写。（三）业务档案材料的管理1、对材料收集整理时档案管理的基础工作，是政绩材料向档案转化的重要步骤，这是项常常性的工作。对接收来的材料，按理卷的要求进行分类、编目、登记、统计和必要的加工整理，大致分为六类；（1）个人基本情况：包孕登记表、学历及职称复印件、奖惩复印件等；（2）教学活动，包孕任课、进修、观摩、改革教学办法、

18、更新教材、改进实验办法、设备、措施等；（3）学术活动，包孕参加学术研讨会议、学术交流，学术任职等（具有复印件）。（4）科研活动，包孕教学资料编写，科研论文，著作科研成果的登记及复印件；项目的立项运作，完成的情况；（5）计算机、外语考试、培训学习情况（证书复印件）；（6）教学比赛获奖证书、教案、反思及专家评课资料，业务上的工作奖励、判定、评语等据实记载（证书复印件）；2、对档案材料的整理工作要求及时准确，利于考核、考查材料的准确程度及学术价值；3、业务档案的使用，要确定阅档人员范围，树立业务档案传阅制度。档案管理规章制度4一、少年宫档案工作按照同一领导、集中管理的原则，树立专门的档案工作机构，形

19、成分管领导负责专人管理的机制，对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中同一管理。二、档案工作机构的基本任务1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定，规划少年宫档案工作。2、制定少年宫档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。3、组织建设少年宫档案工作的网络，指导和协助各部分做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类判定、保管统计工作。4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。5、开展档案宣传工作，提高师生员工的档案意识。三、归档范围1、文书档案：主要包孕少年宫在日常工作中形成的各种

20、文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。2、教学档案：主要包孕教学管理、教学实践和教学研究及门生举小组或社团等活动中形成的材料。3、科研档案：主要包孕在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。4、基建档案：主要包孕少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。5、设备档案：主要包孕各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操纵规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。6、业务档案：主要包孕辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。7、人事档案：主要包孕辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。8

21、、会计档案：乡村少年宫实行财务单列，做到专款专用。会计档案主要包孕少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。9、电子声像档案：主要包孕少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。10、实物档案：主要包孕少年宫在重大活动、各种比赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。档案管理规章制度5第一条：项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。其形成、积累和管理应列入项目建设想划和有关部分及人员的职责范围、工作标准或岗位责任制。并有相应的检查、控制及考核措施。第二条:项目建设各阶段文件的收集及其责任1、项目筹办阶段建

22、设单位各机构负责收集、积累和整理项目前期文件以及设备，工艺和涉外文件：勘查、设想单位负责收集、积累勘查、设想文件，并按规定向建设单位档案部分提交有关设想基础资料和设想文件。2、项目施工阶段项目实行总承包的。由各分包单位负责其分包项目全部文件的收集、积累、整理，并提交总承包单位汇总；由建设单位分别向几个单位发包的。由各承保单位负责收集、积累其承包项目的全部文件；项目监理单位负责收集，积累项目监理文件。建设单位委托的项目监理单位负责监督、检查项目建设中文件收集、积累和完整、准确、系统情况、审核，签认竣工文件。并向建设单位提交有关专项报告、验证材料及其他监理文件。3、项目试运行阶段试运行单位负责收集

23、、积累在生产技术筹办试运行中形成的文件：项目器材供应、财务管理单位或部分应负责收集、积累所承担项目的器材供应和财务管理中形成的文件。第三条：收集范围1、反映与项目有关的重要职能活动、具有查考利用价值的各种载体的文件，应收集齐全，规入建设项目档案。2、项目文件归档范围和保管期限见附表1第四条：收集时间各类文件应按文件形成的先后顺序或项目完成情况及时收集：引进技术、设备文件应首先由建设单位或接受委托的承包单位登记、归档、再行译校、复印和分发使用。第五条：项目文件质量要求1、字迹清楚，图样清晰。图表整齐、签字手续完备。2、需永久、长期保存的文件不使用易褪色的书材料（红色墨水、纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸

24、、铅笔等）书写、绘制。3、复印、打印文件及照片的字迹、线条和影像的清晰及牢固程度应符合设想标定质量的要求。4、录音、录像文件应保证载体的有效性。5、长期存储的电子文件应使用不可擦除型光盘。档案管理规章制度6档案借阅是档案管理工作的主要形式之一。为充分发挥档案的作用，既方便档案利用，又确保档案的安全完整，特制订本制度。（一）借阅档案，必须办理借阅手续。档案原则上不能外借，特殊情况下只借复制件，外借原件需办理特批手续，并严格限制借出时间。（二）学校内部各单位借阅本单位档案，须持有本单位介绍信，以证明其身份和查阅目的；跨部分借阅重要的档案资料，须持有原归档文件整理单位同意的证明；院外利用者须持有本单

25、位的介绍信和本人的身份证。借阅者要认真填写档案借阅登记簿。利用结束后，利用者应如实填写档案利用效果登记表。（三）查阅、摘录、复制尚未开放的档案，须经有关部分同意，并经综合档案馆（室）主任批准后，按规定办理借阅手续。借阅属于控制使用范围的机密档案，须经学校分管领导、综合档案馆（室）主任及有关部分负责人批准。利用档案的单位和个人未经档案主管单位的同意，不得擅自公布档案内容。（四）借阅者应对档案的保密、安全和完整负责，不得把档案中的内容随意转告他人。利用者未经有关部分或综合档案馆（室）的同意，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、剪裁、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容。严禁出售档案和不归档

26、文件材料，因泄密造成不良影响的，要追查责任，根据情节轻重依法处理。（五）档案借出以后，阅览室要定期催还；归还档案时，要当面检查清点，检查无误后：注销外借手续，按档号放入档案柜内。外借档案如发现有转借、损坏、丢失等征象，应写出书面报告，根据不同情况，上报学校严肃处理。（六）综合档案馆（室）同意摘录或复制的档案、资料，经校对、盖章以后生效。（七）根据档案法实施办法第二十六条，凡利用属收费范围内的档案，按有关部分核定的收费标准收费。（八）凡向综合档案馆（室）移交、捐赠、寄存档案的单位和个人，对其档案享有优先利用权，并可对档案中不宜公开的部分提出限制利用的意见，档案馆将维护他们的合法权益。档案管理规章

27、制度7一、分管领导职责1、分管领导负责机关档案工作的全面领导，确保学校档案工作的宏观建设，努力提高档案工作科学管理水平，确立档案为学校和部分服务思想。2、把档案工作列入学校议事日程，纳入目标管理，定期研究、检查、督促，确保完成档案工作任务。3、根据档案事业发展规划和工作要求，支持、办理档案管理工作中所需的人力、财力、物力。4、关心档案室和档案工作人员的工作、学习，表扬和奖励作出贡献的档案人员，以促进、提高档案人员的政治、业务素质和工作积极性。二、档案管理人员职责1、宣传贯彻档案法及党和国家有关档案工作的方针、政策和规定，热爱档案工作，努力学习档案专业知识，不断提高业务水平。2、树立健全档案工作

28、制度，规划草拟本学校档案工作计划和管理制度，并认真贯彻执行。3、按规定做好文书档案的工作和平时的归档工作。4、集中同一管理本学校全部档案，做好各类档案及有关资料收集、整理、判定、统计工作。5、熟悉本学校室藏档案，积极开展档案的利用工作，热情接待查档人员，按规定办理借阅手续，注意掌握利用效果的收集，编制必要的检索工具和参考资料。6、认真做好库房管理，维护档案的完整、安全。7、开展档案行政执法检查，对违反档案法的行为予以制止，并及时向领导报告，提出处理意见。8、完成领导和下级档案部分交办的有关档案业务工作。三、兼职档案人员职责1、严格遵守相关档案法律法规，协助专职档案员在学校开展档案法律法规学习宣

29、传活动，增强全体西席归档意识。2、认真参加学校年度文件材料归档等档案业务活动，注意收集本部分工作所产生的档案材料，依照分类随时归入有关卷夹盒内。3、每学期末按照要求对本部分所收集的档案进行整理、装订，并向档案室移交。档案管理规章制度8第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。第二条公文承办部分或承办人员应保证包办文件的系统完整。结案后及时交专职文书人员归档。工作更改或因故离职时应将包办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。第三条凡本公司缮印发出的公文一律由办公室同一收集管理。第四条档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始

30、资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。第五条归档范围：1、公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决意、委任书、协议、条约、项目方案等具有参考价值的文件材料。2、本公司的叨教与下级机关的批复以及对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。第六条档案的借阅与索取：1、借阅档案要认真填写借阅档案登记薄。2、借阅档案必须爱护，保持整齐，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档原因

31、总经理办公室主任批准方可摘录和复制。3、归还档案时，档案管理人员要严格检查，如发现遗失、污损、或随意涂改情况的，要追究借阅者责任，并及时报告公司主管领导。第六条档案的销毁：1、任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料。2、若按规定需要销毁时，必须编制档案销毁清册，属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准核对清楚后方可销毁。3、经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。档案管理规章制度9为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。一、公司设立文件档案管理专员，切实做好

32、文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求，并逐步实现电子信息化管理。二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的下级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。四、档案管理员要对公司安全生产相关文件资料专门建档。进行管理。5、立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。六、文件

33、资料档案的保管、查阅。1、所有档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。2、文件柜、档案室要保持整齐卫生，认真做好文件档案“八防工作，特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈，要定期检查、常常核对文件档案资料，发现问题及时处理、报告并做好相关记录，确保文件档案资料的完整与安全。七、公司内部员工因工作需要查阅档案资料，须报请公司分管领导批准，外单位人员要查阅、复印公司档案，必须持单位介绍信并经本公司分管领导批准后，方可查阅；公司所有档案一律不允许外借。不论是谁查阅、复印档案，公司档案管理员都必须如实进行登记，注清查阅时间、查阅内容、查阅人姓名、批准领导、是否复印等相关内容

34、。八、对于公司机密文件及档案的管理，要有专柜寄存并单独设锁，无关人员不准接触，工作人员要严守机密。档案管理规章制度10公司为进一步规范销售条约文档和管理工作，提高管理水平，逐步实现销售条约管理工作的规范化、制度化、科学化，特制定本制度。一、制度所指的条约档案是公司在业务经营中形成的各种来往条约、协议、订单、确认书、价格更改函等（包孕巨盛、中能、舒尔茨、内贸、外贸）。二、公司在业务经营过程中，收取相应客户的资质、往来的调查表等，也属本管理制度的归档文件。三、条约档案管理原则1、公司经营产品的采购、销售均须订立条约。2、业务条约归档、保管、树立档案，由销售部管理，以确保档案的完整、完全和有效利用。

35、3、销售部指定专人负责统筹、协调、组织、整理、保管公司所有销售业务条约文档。四、条约章管理原则1、公司同一发放条约章，属销售业务使用的条约章发放到销售部。2、业务条约章除因工作需要留一枚由驻马钢办事处保管外，其余均由指定人员保管。3、各业务部分、业务人员用章时应填写用章登记表，并附上用章的文本原件或复印件，交由销售部经理签字后方可以使用。若因工作需要带条约章外出时，须办借用手续，使用完毕后即行交回。5、条约文档的管理要求1、条约文档管理可以按“公司条约管理中“条约编号规定进行分类编号。2、保存的条约文档每半年清理核对一次，如有遗失、损毁，要查明原因，及时处理并追究相关人员责任。3、条约管理人员

36、要加强对条约档案的登计、监督工作，要以原始记录为依据，编制条约统计清单。4、条约档案管理人员应根据实际需要编制条约检索工具，以便有效地开展条约文档的查询、利用工作。5、各业务员可查阅条约文档，确因工作需要须借出查阅，须经部分领导签字同意后方可办理借阅手续，条约原件无特殊情况不得外借。5、附则：1、本制度自审批通过之日起实施。2、本制度由销售部负责解释。六、附件：条约档案登记表档案管理规章制度11一、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决意、委托书、协议、条约、项目

37、方案、告诉等具有参考价值的文件资料。三、公司的档案管来由总经理办公室档案室档案管理员负责。四、档案管理员的职责：保证公司及各部分的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。5、资料的收集与整理1公司的归档资料实行“季度归档及“年度归档制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公司档案资料归档期。2在档案资料归档期，由档案管理员分别向各主管部分收集应该归档的原始资料。各主管部分经理应积极配合与支持。3凡应该及时归档的资料，由档案管理员负责及时归档。4各部分专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。凡机密以下级的文件必须把原件放入档案室。5档案管理员根据公司的文书立卷归档管理制度

38、实施档案归档整理。六、资料的分类与归档1公司档案资料的分类依据文书立卷归档管理制度的有关规定执行。2公司档案资料的归档每年一次，属于平时立卷归档的不在此规定范围内。七、档案的借阅1总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。2因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级档案时，由部分经理办理借阅档案申请表送总经理办公室主任核批。宿舍管理制度明细范文3篇_规章制度11、目的：为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素质，特制定本条例。2、适用范围本制度适用于集团各子公司宿舍管理。3、管理细则3、1入住3、1、

39、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具住宿申请单到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。3、1、2入住人员在宿管处支付房门钥匙及衣柜钥匙。3、1、3入住者不可指定所要房间，凭住宿申请单对号入住。3、1、4员工办理入住手续后，如遇别的原因不能入住该宿舍可找宿管员协助办理。3、2转换房号及床位3、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明来由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。3、2、3员工不得私自转房，如有正当来由须填写转房申请书，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。3、2、4员工因为升职等原因需要调房的，由人力

40、资源及行政部告诉宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。3、3退房3、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。3、3、2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决意。3、4查房3、4、1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。3、4、2必须如实做好当天查房记录。3、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。3、4、4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。3、5巡查3、5、1加强宿舍区清洁卫生巡

41、查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。3、5、2每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。3、5、3夜间不定时巡查，发现问题及时处理。3、6赞扬3、6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。3、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。3、6、3有不良习惯，影响他人正常生活者。3、6、4宿舍内设备、设施损坏，已告诉维修，但迟迟未见修复。3、6、5宿管员、维修员、清洁工工作渎职及包庇行为。3、6、6对宿舍区各方面的建议。3、7处理3、7、1宿舍范围内的赞扬，可直接赞扬到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。3、7、2对合理的赞扬，人力资源及行政部会在

42、统领范围内给予调查、办理。3、7、3对不合理的赞扬和不能办理或暂时不能办理的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。3、7、4在受理雇员赞扬中，若出现诬告或有出入的赞扬时，视情节轻重给予处罚。3、7、5不受理匿名赞扬信，所有赞扬保密处理。3、7、6如赞扬到宿舍管理员处，仍不获办理，可向本部分上司或人力资源及行政部经理赞扬。4、住宿管理条例4、1在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。4、2凭住宿申请单入住房号、床号，不得私自调换。4、3入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。4、4个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房

43、或离厂应将锁匙交回宿管处。4、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写维修告诉单，紧急情况应立即告诉宿管处。4、6保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应同一集中在门前走廊内晾晒。4、7严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。4、8晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等统统娱乐活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。4、9异性串门、访友、在晚上23：00点前必须离开宿舍，严禁男女混居。4、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等，及严禁上宿舍楼顶。4、11严禁两人合铺，影响他人正常生活

44、。非本房人员需征得同意方可进入。4、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。4、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。4、14严禁在非吸烟区吸烟。4、15爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。5、宿管处发现员工违反宿舍纪律的，应及时上报人力资源及行政部参照相关规定条目给予教育或处罚，并告诉员工所属部分经理对其进行教育。6、对严重违纪的员工，或造成经济损失的，将根据员工手册处罚或赔偿。7、记录表单宿舍管理制度明细范文3篇_规章制度2为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，树立良好的生活环境，特制定本制度。一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆

45、全体员工的共同利益。二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆同一安排，实行同一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对调住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。2、不准大声喧哗、吵闹。四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：1、统统内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；3、检查本寝室员工的归寝情况。4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应告诉主管及亲友并送医院。5、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各

46、项要求的寝室均做扣2分处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光明。4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。八、未经允许不得在外住宿；1、不按宾馆同一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请

47、人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至解雇处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5分。十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并给予通报批评，情节严重者给予辞退、解雇处理或移送公安机关。十一、员工餐厅管理制度：1、员工餐厅就餐时间为7：208：00、10：2011：00、12：0012：30、16：0016：50、18：0018：30。2、员工

48、就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。6、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。十二、会客管理制度：1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。2、宿舍管理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则

49、上不得超过二天。十三、爱护公共财物，节约用水用电。1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质卑劣或屡教不改者作除名处理。3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。4、随手关好水笼头和电器开关。5、24：00时后员工娱乐室停止统统活动，违者每次扣2分处理。十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严重者送公安机关处理。十5、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理工作部，由总经理工作部配合公安机

50、关处理。十六、室内不得使用和寄存危险及违禁物品。十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。十八、团结友爱，和睦相处。1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，统统费用由肇事者自理并交公安机关处理。十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：0

51、016：00，16：00次日8：00；2、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；3、对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报总经理工作部；4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。二十一、本制度解释权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。二十二、本制度自公布之日起施行。宿舍管理制度明细范文3篇_规章制度3（一）住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。2、员工必须按照同一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保

52、持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止统统娱乐活动（特殊情况除外）。5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的统统物品，遗失则照价赔偿。（二）宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责

53、，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。2、常常清理屋顶的蜘蛛网。3、各人床铺应摆放整齐。4、办公室每周检查、评比一次。（三）消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。1、门生必须按指定的房间定员居住。不准擅自调换房间和床位，不准私自配房间钥匙。2、门生必须自觉遵守学院制订的作息制度，按时就寝和起床，维护正常的.生活秩序。门生宿舍每晚23：00关大门，23：30熄灯，星期5、六及节日延长1小时。宿舍大门关闭后，晚归者须凭证登记，方可进入宿舍；多次无故晚归者，给予通报批评或纪律处分。3、严禁门生在宿舍内酗酒、赌博和打架斗殴

54、。4、保持宿舍安静。禁止门生在宿舍里大声喧哗与播放大音量的音响，午休时间与晚上熄灯后，不准开放音响与吹奏乐器。5、不准在宿舍门口、楼道乱放物品与踢球。二、门生宿舍安全制度1、校外人员进入门生宿舍要履行登记手续，禁止商贩进入门生宿舍兜售商品。2、门生不得在宿舍内留宿校外人员，更不得在宿舍内留宿异性及进行经商活动。3、在正常作息时间以外进出宿舍的门生，应主动向宿舍管理员出示门生证和有关证明，并主动接受管理人员的查询。4、不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止物品带入门生宿舍。5、注意防火。严禁在宿舍内生火煮饭、点蜡烛、焚烧纸物或燃放鞭炮，严禁在宿舍内私接电源及使用电热器具。6、提高防盗意识。注意保管好个人物品和房门钥匙，数量较大的现金要及时存入银行，外出时关好门窗，发现异常情况要及时报告后勤管理人员。7、不准高空抛物，危害他人安全。三、门生宿舍卫生管理1、保持环境卫生，禁止乱写、乱贴，