版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、麻精药品测试本试卷总分100分,其中单选题80分,判断题20分。基本信息:矩阵文本题 *姓名:_科室:_单选题:每题4分,共20题。1、按照食品药品监督管理局、公安部、卫生计生委联合发布的精神药品品种目录(2013年版),下列哪种药品属于第一类精神药品?() 单选题 *A、喷他佐辛B、地西泮C、艾司唑仑D、氯胺酮 【正确答案】2、地西泮过量或者地西泮与其它中枢抑制剂(如酒精、阿片类药物)合用,可出现严重的呼吸抑制,低血压甚至死亡,翻转地西泮的镇静作用最好选用:() 单选题 *A、纳洛酮B、洛贝林C、 氟马西尼 【正确答案】D、尼可刹米3、何种麻醉药品注射剂不宜长期用于癌症疼痛和其他慢性疼痛治疗
2、() 单选题 *A、盐酸吗啡B、罗通定C、磷酸可待因D、盐酸哌替啶 【正确答案】4、下列哪种药物通过与GABA受体结合,使氯离子通道开发的频率增加,使细胞膜超极化达到镇静催眠的效果。() 单选题 *A、地西泮 【正确答案】B、苯巴比妥C、水合氯醛D、氯苯那敏5、下列 是阿片类拮抗药,可用于解救阿片类镇痛药引起的呼吸抑制?() 单选题 *A、阿托品B、纳洛酮 【正确答案】C、酮替酚D、美沙酮6、下列哪种药品不适用于医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定的管理() 单选题 *A、芬太尼B、美沙酮C、阿托品注射液 【正确答案】D、盐酸哌替啶7、医疗机构应当要求长期使用麻醉药品的门急诊癌症患者和中、
3、重度慢性疼痛患者建立随诊或复诊制度,复诊或随诊间隔为() 单选题 *A.两周B.一个月C.三个月 【正确答案】D.四个月8、盐酸二氢埃托啡处方仅限于哪级以上医院内使用() 单选题 *A、一级以上B、二级以上 【正确答案】C、仅为三级D、全部合法的医疗机构9、根据处方管理办法,为住院病人开具的麻醉药品处方_开具,每张处方为_常用量。 () 单选题 *A、逐日 一日 【正确答案】B、逐次 三日C、逐次 一日D、逐日 一次10、下列哪种药物没有天花板效应,镇痛作用随剂量增加而加强() 单选题 *A、纳布啡B、丁丙诺啡C、吗啡 【正确答案】D、可待因11、对睡眠不深、多梦、易醒者,应选择_镇静催眠药(
4、) 单选题 *A、短效B、中效C、长效 【正确答案】D、司可巴比妥12、哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时,每张处方不得超过() 单选题 *A、一日常用量B、三日常用量C、七日常用量D、十五日常用量 【正确答案】13、下列不是吗啡禁忌症的是() 单选题 *A、肺心病患者B、支气管哮喘C、分娩止痛D、心源性哮喘 【正确答案】14、阿片类药物中具有最强的抗术后寒战的是() 单选题 *A、吗啡B、哌替啶 【正确答案】C、舒芬太尼D、二氢埃托啡15、下列药物属于镇痛三阶梯原则中的弱阿片类药物的是() 单选题 *A、芬太尼B、可待因 【正确答案】C、布洛芬D、吗啡16、第一类精神药品缓、控释制剂,每张处方不得
5、超过()。 单选题 *A、一日常用量B、2日常用量C、3日常用量D、7日常用量 【正确答案】17、以下哪种不是同一类镇痛药() 单选题 *A、可待因B、吗啡C、芬太尼D、布洛芬 【正确答案】18、因耐受性和成瘾性发生缓慢,停药后的戒断症状轻,广泛用于吗啡或海洛因成瘾者的脱毒治疗的药物是下列哪种药物?() 单选题 *A、布桂嗪B、曲马多C、美沙酮 【正确答案】D、喷他佐辛19、按照食品药品监督管理局、公安部、卫生计生委联合发布的麻醉药品品种目录(2013年版)下列哪种药品不属于麻醉药品() 单选题 *A、美沙酮B、可待因C、地芬诺酯D、地佐辛 【正确答案】20、阿片类药物中毒表现为昏迷、呼吸深度抑制,瞳孔极度缩小,血压下降及紫绀,_是致死的主要原因。() 单选题 *A血压下降B呼吸麻痹 【正确答案】C瞳孔极度缩小D戒断症状判断题:每题4分,共5题1.镇痛治疗应“按需”给药(即在疼痛时才给药),而不是“按时”给药,(即有规律的定时给药)。 判断题 *对错 【正确答案】2.医师取得麻醉药品处方权后可为病人、本人、家属开具麻醉药品处方。 判断题 *对错 【正确答案】3.癌症疼痛患者长期使用吗啡等阿片类药物治疗,患者成瘾不可避免,一旦使用吗啡就需要终身用药而不能停药。 判断题 *对错 【正确答案】4.麻醉药品包括阿片类
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国企智联招聘题目及答案
- 2026新疆悦立信智联医疗科技有限公司招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年银行业专业人员中级职业资格考试(专业实务个人理财)试题及答案(湖北十堰)
- 2026年人力资源招聘考试培训试卷(附答案)
- 2026年京东素质测试题及答案
- 2026年姜堰音美测试培训机构及答案解析
- 2026产投集团笔试题目及答案
- (2025)京东pop售前客服认证考试题及参考答案
- 机械橡胶部件供应项目可行性研究报告模板-拿地立项申报
- 升学宴答谢词汇编(33篇)
- 2026江苏宿迁市教育局直属学校招聘教师(第二批)100人笔试备考试题及答案详解
- 2025年吉林白城市初二学业水平地理生物会考考试试题及答案
- 【2026】超星尔雅学习通《乡村振兴的实践探索(北京大学)》章节测试及答案
- 2026年中小学劳动教师招聘笔试模拟题
- 2026年国际汉语教师证书笔试试题及答案解析
- 2026 中老年脑中风预防课件
- 山姆会员商店供应商管理
- 2026广东广州市越秀区建设街招聘辅助人员1人备考题库含答案详解(基础题)
- 扭王字块预制专项施工方案
- 2026中国铁路财务有限责任公司招聘普通高校毕业生2人考试参考试题及答案解析
- 厂区保安巡逻安全制度
评论
0/150
提交评论