下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、查摆问题分析报告兰考县财政局魏培杰“讲正气,树新风,促效能,促发展”主题教育活动开 展以来,局党组按照兰考县委、县政府和县纪委的安排,认 真研究,制定方案,按照活动的安排,我和全局同志一道认 真学习了徐光春书记、毛万春书记和周庚寅书记等领导的动 员报告,重温了中国共产党章程、公务员法、中国共 产党纪律处分条例以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛 等几任中央领导有关反腐倡廉的重要讲话,掩卷反思,对照 工作,和党组成员及同志们促膝谈心、征求意见、收集整理, 按照新形势对一个党的干部尤其是对我这样一个党组书记 的要求,本人深感差距之大。在此生活会上,我将自己学习、 座谈,对照反思存在的问题与党组同志们
2、进行沟通交流,以 期得到同志的帮助。一是理想信念、宗旨意识不强。尽管班子团结,能和谐 共处,队伍心和气顺,但锐意创新进取风气不浓。二是在思想作风上甘居中游,不思进取,由于这种思想 的支配影响到整体工作,使整体工作无大的起色。三是在学习上。心浮气躁,沉不下身子学习,不善于动 脑,不善于调查研究,因身陷繁杂事务不能自拔,使工作疏 于周密。四是在工作作风上。不同程度地存在懒惰症和浮躁症,对工作缺乏“严、细、深、实”的工作作风,尤其在机关标 准化管理推进上进度缓慢。五是在工作效能上。存在工作效率不高,办事质量不高 等问题。剖析存在以上问题的原因有以下几个方面:(一)学习抓的不紧,自我要求标准降低,因本
3、人年龄 偏大,总认为早晚要退下来,现在我的任务是稳住阵脚、调 动伙计们的积极性,工作不背劲就行了,何必把自己弄得紧 紧张张,由于这种思想的支配,也就放松了政治和业务的学 习。(二)作风浮躁,工作粗线条,由于学习不严谨,脑子 也就存在隋性,不善于、勤于思考和剖析问题,工作缺乏一 抓到底的韧劲,有布置,有安排,无督查,考评机制不健全, 致使一些工作虎头蛇尾。如果说财政局工作目前还算过得 去,很大程度上还是班子成员的主动自觉和同志们的责任 心。鉴于以上情况,我对下一步的工作和思路进行了梳理。一、静下心来认真学习,提高思想,永葆共产党员的战 斗青春。克服懈怠的思想,以这次主题教育活动为起点,认 真学习
4、和领会党的方针政策,学习法律法规,学习业务知识, 牢固树立“立党为公,执政为民,执法为民”的思想,真正 做到与时俱进,使自己的思想紧紧跟上时代的步伐。作为一 名干部,年老退位是一种必然,作为一名党员永远没有退位 的一天,要使自己的思想时刻跟上时代的步伐,就应该活到 老学到老,学习无止境,生命不息学习不止。以自己的行动 带动和影响全局人员,形成一个勤奋好学、蓬勃向上的良好 风气,即使是根据工作需要退了下来,但在位一天就要认真 负起党和人民赋于的责任。退下来以后也要永葆一个共产党 员的蓬勃朝气,尽力而为地为党和人民尽一份力,发一份热 和光。二、完善制度,查漏补缺,提高行政效能。药监局是一 个新建单
5、位,建局时间不长,前期我们建起了一些制度,为 保证工作运行起到了关键性作用,但距标准化管理的要求还 差距甚远,有些制度还不很完善,尤其是督查和考核机制更 待补充和完善。下一步我将和局党组一班人在认真调查研 究、听取广大干部职工意见的基础上,根据市委标准化管理 的要求,逐条修订、增补完善,用科学的标准化管理促进行 政效能的提升。三、认真转变作风。在思想上要牢固树立全心全意为人 民服务的宗旨意识,处处时时事事以一个党的干部和标准严 格要求自己,彻底克服得过且过思想。在工作作风上,克服 懒惰症和浮躁情绪,一切工作不仅要勤奋敬业,更要严肃认 真,追求“严、细、深、实”,项项工作都要一抓到底,落 实到位,办事高标准、严要求。在领导作风上,要继续坚持 民主集中制,多听班子成员和同志们的意见,多调查研究, 对上级布置的每项工作都要雷厉风行,限时办结,且保证质 量。在生活作风上要高标准严格要求自己,严格按照各级党 委规定的党员干部廉洁自律的各项要求,在自身以身作则的 前题下,管好家属和自己身边的人。四、“讲正气、树新风、促效能、促发展”主题教育活动 是县委、县政府为解决各级领导班子、党员干部作风方面存 在的突出问题,加强作风建设,弘扬新风正气,进而提升工 作效能,促进经济发展。兰考县财政局作为县政府的职能部 门,承担着确保全县人民财政的重任,一定要借这次主题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中小学语文教师招聘笔试模拟题及答案
- 2026年焊工操作技能测试题集
- 2025重庆城建控股(集团)有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年大学英语六级阅读理解模拟试卷
- 2025辽宁城乡建设集团所属省市政设计院招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔南州惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州麻江蓝莓产业投资(集团)有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025海南省交通工程建设局第三批考核招聘劳动合同制人员14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年湖南益阳市赫山区区直事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年幼儿园礼仪知识培训
- 2026-2030中国运甲状腺素蛋白行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 2025年甘肃金昌市地理生物会考真题试卷(+答案)
- 2026届郑州市高三历史高考三模原创仿真模拟试卷(含参考答案解析)第847套
- 2026年【新教材】人教版(2024)七年级下册生物期末复习知识点背记提纲新版
- 2026年高考生物全国二卷试题及答案
- 2026年商业伦理 测试题及答案
- AQ 3026-2026《化工企业设备检修作业安全规范》宣贯解读课件
- (2026年)检验检测机构资质认定“一单一库”的学习与解读(2026年实施)课件
- 青春不诈骗2026年高中五一假期反诈防骗指南
- IOTA共识与O-RADS共识指南的解读与分析课件
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
评论
0/150
提交评论