中学校长讲话达立中学校长新学期讲话

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页中学校长讲话 达立中学校长新学期讲话 达立中学校长新学期讲话20_年2月4日，2022-20_学年度第二学期第一次全体教职工大会在新校区信息中心学术报告厅举行，会议由校党委书记洪斌主持主持。费建华校长就新学期的工作方案发表了讲话。202220_学年度是我们达立中学转制改革以来的搬迁过渡年、规划起始年和优化管理年。这一年，学校工作应围绕办学生喜欢的学校、育将来社会之优才&”的学校开展总目的，以苏州教育提出的办好学校、教好学生、开展好老师&”为主题，把目的和主题落实到进步学校管理程度和进步教育教学质量上来。让达立成为真正的高程度教育现代化初中。一、以争

2、创高程度教育现代化初中&”为契机，努力进步学校管理程度1.要明确争创高程度教育现代化初中的意义。去年十二月，苏州市教育局在园区二实小召开了苏州市高程度教育现代化小学、初中创立大会。明确了创立高程度教育现代化小学、初中是苏州根底教育的大事，是深化贯彻落实国家、省中长期教育改革和开展规划纲要精神的要求。苏州市教育局组织人员和部门对0_年公布的教育现代化评估方案，先后经历了五次会议，三次公开征集意见，最终将第15稿定位试行方案，于去年11月正式印发。高程度教育现代化将分设两个阶段实行，即在2022-20_年，实现教育现代化，到达兴旺国家本世纪初的平均程度；在20_-2022年，实现高程度教育现代化，

3、到达世界兴旺国家同期平均程度。此次评估具有办学思想体系现代化，评估方式现代化，办学程度现代化和评估手段现代化四个特征。评估是为了推动苏州教育向更高程度迈进。我们教育工作者要更加注重办学思想、素质教育、师资队伍建立、学校特色教育装备和区域整体推进六个方面的建立，创立学有优教&”的良好气氛。我们达立中学作为苏州初级中学中的品牌，已经成为首批创立的重点学校，为此，苏州市教育局也专门召集了包括达立在内的四所直属学校召开会议，确定工作目的和任务，确保要首批创立获得成功。因此，作为达立中学来说，应该尽全力做好各项创立申报的准备工作。我们通过教代会学习了创立的标准，我们在寒假前专门召开了创立工作会议，明确了

4、各项工作的责任和阶段工作目的。创立工作涉及的内容广泛，材料工作时间紧、任务重。我们学校各职能部门各司其职，但又通力合作，牺牲了寒假休息时间，在较短的时间内，初步整理了相关的材料。从目前的工作进展来看：根本框架已经确定，但详细内容还有遗缺，局部文档的行文还欠标准。接下来，各部门要在办公室和教科信息处的指导下进一步查漏补缺，标准文件格式。要确保材料工作的万无一失，可以得到的分一分都不能失去。在完善电子材料的根底上，各部门要做好材料上传工作和保密工作。在资料共享的过程中，部门负责人要负其总责，要详细检查每个文件，要与其他部门及时沟通。创立工作的意义告诉我们，我们并不是为创立而创立，而要通过创立找出学

5、校管理中存在的缺乏，努力提升学校科学管理的程度。科学管理的首要原那么是标准化管理、制度化管理、流程化管理。因此我们在创立过程中，要发现自己工作中存在的薄弱环节，如行文的标准、材料文字、影音材料的积累、材料的备份、材料的分享、材料的存档、工作环节的到位度。拿教学来说，这堂课教案是否完好、测验和考试是否有分析p ；拿实验室来说，每次实验是否做了，哪些学生做了，雁过都要留声。这就是所谓的细节管理。所以，这次创立也是一个学习和完善的过程，决定不能看成是一个应付检查的过程。各职能部门，包括校长室要深化研究部门内部工作的各个环节，优化自己的管理措施和管理流程，做到精细化管理，高效管理。从而提升学校的整体管

6、理程度。这个过程也是锻炼队伍的过程，本学期末，我们要施行对各个部门工作的综合评价，理解部门工作的业绩。希望各个部门抓住创立契机，扎实工作、实在树立面向全体老师和学生的效劳意识，做到各项工作让老师满意、让学生满意。达立的学校管理形式是科学人文的管理，很多方面靠员工的自觉行为，希望中层和行政要带好头，严格要求自己，做各项工作的模范，在作息时间、工作责任心方面都起到表率。二、以争创高程度教育现代化初中&”为抓手，努力进步教育教学质量争创高程度教育现代化初中对于有些学校来说是硬件设施的借机提升，对于有些学校来讲是管理上程度，内涵得到提升。对于我们达立来讲，是对管理队伍提要求定目的；而对于全体老师来讲，就是一定要以此为抓手，努力进步教育教学质量。我们这儿所提的教育教学质量，包括两个方面：一是正确认识学生、标准学生的文明行为，激发学生的精神动力，也就是说要提升德育的质量。详细来说就是抓好班主任队伍建立，抓好班级组建立，做到全员育人