某公司项目经理岗位规范教材

1、 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word工程(gngchng)经理(jngl)岗位标准(biozhn)1主要职责1.1执行国家有关政策、法规(fgu)、法令及工程局的有关规定，执行企业的各项管理制度。1.2主持经理部的全面(qunmin)工作。对本工程施工质量、进度、平安生产负全面领导责任。1.3履行合同条约，负责对合同履行全过程的合同评审；组织制定施工工程的生产经营战略、施工重大措施。1.4施工工程资金使用的控制与管理。1.5贯彻执行上级和局有关质量工作的指示和规定，全面贯彻实施9001质量管理体系标准，实现局质量方针和目标。1.

2、6工程平安生产和经营管理负责，对工程工程事故进行有效控制，做到管理标准化、制度化、科学化。1.7领导全体工程技术人员，积极推广、应用新技术，确保工程质量和工期的实现。1.8员工及分包劳务人员进行重视施工质量和优质效劳的宣传教育，采取措施，预防不合格产品的发生。1.9批施工设备、重要材料和加工订货方案，审批资金使用方案。1.10工程部的实际，建立健全质量管理与质检机构，明确职责、权限和相互关系，保证人员素质和相对稳定，确保工程部内部进行有效的信息沟通。1.11主、监理的沟通工作，虚心听取设计、监理和上级部门对施工质量的意见，深入施工现场，了解施工质量，及时解决施工中存在的问题。1.12职能部门的

3、监督，及时向法人代表报告工作情况。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带着广阔职工发奋进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民效劳。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化(wnhu)程度及所学专业2.2.1具有大学本科文化程度(chngd)、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水电施工(sh gng)、企业管理、理工类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水电施工(s

4、h gng)专业理论、规程、标准(biozhn)与技术管理和经营管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2对本工程施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作方案

5、，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理五年以上。党工委书记(sh ji)岗位标准(biozhn)1主要职责1.1贯彻落实党的路线、方针、政策(zhngc)和上级的指示，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证(bozhng)作用。1.2主持经理部党工委的全面工作(gngzu)，搞好党政廉政建设、企业文化建设、企业班组建设。1.3主管办公室工作。协助经理分管前方生活区的管理与建设。1.4负责对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育，提高职工思想政治素质和法制观念，发挥职工的积极性和创造性。1.5负责协调党、政、工、青、妇及各部门之间的关系，发挥工会和共青团组织的作用，支持

6、各部门独立自主地开展各项有益健康的活动。1.6支持工程经理依法行使生产经营指挥权和决策权，参与重大问题的决策和生产经营活动。1.7加强领导班子建设，协调领导班子成员之间的关系，使领导班子团结协作，促进施工工程按质、按量的顺利完成。1.8负责对干部的教育、培养、考察、考核及选拔、聘用工作。1.9深入基层，做好调查研究，倾听群众的意见和建议，掌握信息，准确决策。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1忠于党的事业,坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带着广阔职工发奋进取、艰苦奋斗，密切联系群众，全心

7、全意为人民效劳的良好作风和开拓进取精神。2.1.2遵纪守法、忠于(zhngy)职责、廉洁自律、严格要求、以身作那么(n me)、开拓创新。2.2文化(wnhu)程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化(wnhu)程度或具有中级政工专业技术任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政(dn zhn)类、企业管理类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉马列主义根本理论和党史、党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并且有丰富的实际工作经验。2.3.2熟悉党务工作、思想政治工作的原那么、方法。了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本工程各部门的职责

8、与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地理解党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定能针对工作中存在的主要问题，做出正确分析和判断。2.4.2对本工程施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作方案，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理五年以上或从事党务、思想政治工作三年以上。工程(gngchng)副经理岗位(gng wi)标准(biozhn)1主要职责1.1贯彻执行(zhx

9、ng)有关生产经营的政策、法令、法规及上级部门的有关规定，执行企业的各项管理制度。1.2协助经理(jngl)履行合同条约、制定施工工程的生产经营战略、施工重大措施，实施工程局制定的质量方针与质量目标。1.3组织协调分管范围内的各项工作，催促贯彻施工质量责任制，正确处理质量和工程进度的关系。1.4对分管施工工程的平安生产和工程质量负责，对分管工程工程事故进行有效控制，做到分管工程管理标准化、制度化、科学化。1.5深入施工现场，协调分管范围的工作关系，及时解决施工中存在的问题，对解决不了的问题，及时向经理报告，并协同研究解决，确保施工生产的顺利进行。1.6组织实施年度总体方案中分管的各项工作任务。

10、1.7组织分管工作范围的文明施工，及时掌握施工生产状况和施工进度，确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。1.8组织分管工程的技术创新，积极引进新技术、新工艺，新材料，努力降低施工本钱和费用，提高经济效益。1.9做好与其他分管副经理的协调与联系工作。1.10完成经理(jngl)临时交办的各项工作任务。2任职(rn zh)条件2.1政治(zhngzh)思想及职业道德2.1.1坚持(jinch)以经济建设为中心,坚持四项根本(gnbn)原那么,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带着广阔职工发奋进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全

11、意为人民效劳。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、标准与技术管理和经营管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各

12、项工作任务。2.4.2对本工程施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作方案，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理三年以上。总工程师岗位(gng wi)标准(biozhn)1工作(gngzu)职责1.1主管(zhgun)经理部的施工技术管理和全面质量管理工作，协助经理催促(cuc)经理部所属部门、专业队贯彻执行国家的技术法规、标准、规程、标准和工程局的有关质量规定，执行企业的各项管理制度。1.2负责组

13、织编制、审核本工程的?施工组织设计?、?质量方案?、施工平安技术措施。 1.3负责对工程标准质量管理体系的实施及施工全过程质量活动的控制和管理工作。1.4负责组织制定本工程施工技术标准、技术作业规程和技术管理制度，决定工程部的重大技术方案。1.5组织本工程工程的质量检验、试验和计量工作。1.6掌握施工生产情况和施工进度，及时解决施工过程中出现的重大技术、质量问题，主持重大质量事故分析会。确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。1.7负责(fz)技能培训工作，组织技术人员学习、引进新技术、新工艺、新材料，组织有关技术人员开展技术创新活动，指导本工程(gngchng)的科研(k yn)、技术革新

14、等工作。1.8催促(cuc)各部门、专业队做好技术和质量(zhling)管理工作，贯彻执行质量责任制，对不符合设计要求和规程、标准的情况要及时纠正，必要时令其暂停施工或返工。1.9组织编制审定竣工资料，组织工程竣工验收、移交和技术总结工作，鉴定重要科技成果，及时推广先进经验。1.10做好与业主、设计、监理部门的联系工作。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、发奋进取、艰苦奋斗，全心全意为人民效劳。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化程度

15、及所学专业2.2.1具有大学本科文化程度或具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水工建筑、水电施工、理工类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水工建筑设计和施工，了解工程部各部门工作的主要环节。熟悉同行施工技术开展、现状和趋势。2.3.2具有系统的工程力学、工程结构、工程地质和建筑材料的根底理论知识和数学物理根底知识。2.3.3掌握水电施工生产组织、经营管理及技术经济分析等根本理论知识，能运用网络技术，全面质量管理及可靠性理论解决实际问题。2.4实际工作能力2.4.1能领会并贯彻执行国家和上级部门发布的科学技术方面的各项方针、政策。结有关水电技术方面的新理论、新方

16、法，级掌握并应用于实际工作，具有审核、分析评价单项水电工程工程的设计方案和措施的能力。2.4.2对施工过程(guchng)中出现的重大技术、质量、平安(png n)问题(wnt)，能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施。2.4.3能撰写(zhun xi)技术论文、起草文件等，准确严谨地表达技术问题。2.4.4具有丰富的施工(sh gng)实践经验，能组织带着技术人员完成施工组织设计，深入施工现场解决重大技术问题。2.4.5具有一定的社会活动能力，了解兄弟单位的工程技术概况及先进施工技术经验。2.5工作经历从事水电施工技术管理工作五年以上。总经济师岗位标准1主要职责1.1贯彻执

17、行国家、水利部、电力公司、区水利厅以及区定额站颁发的各行业定额，取费标准和有关文件。1.2负责工程部承包工程的施工生产方案编制，统计报表，工程预算，劳动定额，工程结算以及本工程经营日常管理工作。1.3负责工程部的合同管理和零星工程工程的合同签订，组织编制对内发包工程的标底及平衡工作。1.4负责组织工程部在建工程的预结算和竣工工程结算与工程施工索赔工作。1.5负责工程部的经营管理工作，建立健全各项规章制度和岗位责任制，并组织监督实施。1.6协助工程经理搞好生产经营管理工作，熟悉本单位的情况，提出合理措施，为工程部施工生产经营取得好的经济效益。1.7做好与业主、设计、监理部门的联系工作。2任职条件

18、2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持(jinch)党的根本(gnbn)路线(lxin),坚持四项根本(gnbn)原那么(n me),坚持改革开放,具有一定的政策理论水平;有高度的工作责任感和事业心。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大专以上文化程度,并且有中级专业技术职务任职资格。2.2.2所学专业为企业管理、经营管理类专业2.3专业知识2.3.1掌握公共关系学等到根本知识。2.3.2熟悉企业法、劳动法、经济合同法等有关法规。2.3.3掌握招投标知识和方案、统计、概预算、定额等根本理论知识。2.3.4熟悉水利水电建筑

19、企业管理根本知识和生产工艺流程；熟悉根本建设法规，了解有关政策规定知识。2.4实际工作能力2.4.1能组织指导经营各项工作的政党开展,并能会同工程部各部门开展各项工作。2.4.2能主持施工生产方案和经营管理的可行性分析研究,有丰富的经营管理经验。2.4.3有较强的语言、文字表达能力，能撰写方案、总结。2.5工作经历从事经营管理工作五年以上。办公室主任岗位标准1工作职责1.1主持办公室的全面工作，承办经理部领导层的集体决策，承办上一级办公部门交办事项，承办经理部各职能部门和各队转办的有关事项。1.2组织办公室做好调查研究，收集有关施工管理信息、后勤管理信息，汇总分析，并及时反应给领导，协助领导实

20、施决策。1.3对经理部行政事务实行管理包括文书管理、信息管理、行政标准管理、人事管理、职工生活管理以及职能劳动纪律管理。1.4负责(fz)上下级、各职能部门、专业队之间的协调工作。1.5负责经理部的对外联系业务、组织办公室人员搞好各类会议接待(jidi)，搞好上级部门、业务单位、职工群众的来访接待。1.6结合(jih)工程施工的具体情况，主持编制经理部后勤的各项管理制度；编制经理部各个岗位标准(biozhn)以及(yj)工作职责。1.7组织、带着办公室全体成员做好“三个效劳为上级领导服、为同级职能部门效劳、为下级部门及职工效劳。1.8负责职工生活住房的管理。1.9负责办公室区域、生活区域的环境

21、管理工作，确保办公文明和文明施工。1.10负责女工、方案生育工作，做好女工素质培训方案，搞好女工培训；负责方案生育的月报、季报、年报的统计，定期出版方案生育专栏。1.11完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、艰苦奋斗，全心全意为人民效劳。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为企业管理、党政专业。2

22、.3专业知识2.3.1了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的根本原理，熟悉文秘、档案和行政管理知识。2.3.2熟悉了解政治经济、公共关系、社会学、心理学等相关知识及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针(fngzhng)、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2具有较精练、准确的文字写作(xizu)和口头表达能力，能起草工程(gngchng)部的各种( zhn)文件、函件、材料等。2.4.3能经常和各级部门(bmn)、业务往来单位取得密切联

23、系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作方案，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事党政、行政管理工作三年以上。办公室副主任岗位标准1工作职责1.1协助办公室主任承办经理部领导层的集体决策，承办上一级办公部门交办事项(shxing)，承办经理部各职能部门和各专业队转办的有关事项。1.2负责收集有关施工管理信息、后勤管理信息等，并整理汇总(huzng)及时反应(fnyng)给经理部领导(ln do)，以便实施决策。1.3协助经理部党工委处理经理部党务日常(rchng)工作。1.4按照经理党工委、上级党委的部署，有方案、有组织地

24、安排政治理论学习、业务学习，不断提高管理人员的政治素质、业务素质。1.5负责宣传工作。收集、整理施工资料，编辑出版施工简讯，定期出版宣传墙报，以到达扩大员工知识面的目的，搞好精神文明建设。1.6参与编制经理部各项后勤管理制度；编制经理部各个岗位标准以及工作职责。1.7协助搞好各类会议、各级上级部门、业务单位、职工群众的来访接待工作；做好“三个效劳为上级领导服、为同级职能部门效劳、为下级部门及职工效劳。1.8负责保卫工作的管理，对经警人员负有提高其政治思想觉悟、业务学习的责任，完善值班管理制度。1.9催促、检查保卫主管搞好治安保卫工作、施工现场的综合治理工作，确保办公区、生活区平安。1.10完成

25、领导交办的各项任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有一定的理论水平、责任感和事业心，团结职工、发奋进取、艰苦奋斗，全心全意为人民效劳。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政管理、企业管理、行政类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.2熟悉本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能

26、力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级(shngj)规定贯彻到实际工作中去、不断提高管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2对本部门管理工作能及时做出正确判断(pndun)和决策，并组织实施。2.4.3能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系(n n un x)，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写(zhun xi)文件，制定工作方案(fng n)，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事行政管理三年以上。办公室副主任(zhrn)岗位标准(biozhn)1工作(gngzu)职责1.1协助办公(bn gng)室主任

27、承办经理部领导层的集体决策，承办上一级办公部门交办事项，承办经理部各职能部门和各专业队转办的有关事项。1.2负责收集有关施工管理信息、后勤管理信息等，并整理汇总(huzng)及时反应给经理部领导，以便实施决策。1.3负责处理办公室的行政日常事务工作包括文秘、办公用品方案、车班、食堂管理，实施行政管理标准、职工生活管理标准。1.4协助搞好各类会议、各级上级部门、业务单位、职工群众的来访接待工作。1.5参与编制经理部各项后勤管理制度；编制经理部各个岗位标准以及工作职责。1.6负责车辆管理。做好场外用车记录以及车辆维修记录，定期组织车班司机进行平安学习。1.7负责食堂管理。催促食堂做好每月的报表，完

28、善管理制度。1.8负责文件和资料的收发、呈送和管理；审核经理部各部室、专业队的各类文稿，并负责批送。1.9催促、检查秘书做好文件的整理、分类、归档工作。1.10完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民效劳。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政管理、企业管理、行政类专业。2.3专业知识2.3

29、.1熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.2熟悉本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去，完成(wn chng)各项工作任务。2.4.2对本部门管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织(zzh)实施。2.4.3能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动(shhuhu dng)能力。2.4.4有较强的语言(yyn)和文字表达能力，能撰写文件，制定工作方案(fng n)，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事行政、

30、党政管理三年以上。办公室中级秘书岗位标准1工作职责1.1认真贯彻执行?国家行政机关公文处理方法?，在办公室主任的领导下，具体负责办公室的公文处理工作，并确保公文处理的标准化、制度化、科学化。1.2负责起草编写经理部领导以及办公室指定的有关文件、报告和其他文字资料，审核标准经理部各部、室、专业队的各类文稿，并负责批送。1.3负责经理部领导文件、资料的呈阅以及各职能部、室、专业队文件传签呈报工作，做到文件收转及时、准确、平安。1.4管理启用经理部、办公室印章，出具有关证明。1.5负责文印室、文件资料收发、文件资料归档工作的管理。做到文件不丧失、不混乱、不积压、不损坏。1.6负责有关行政会议的通知，

31、做好会议记录，整理会议纪要，完善会务工作。1.7负责文献收集、整理、检索、分类工作，为领导提供资料，作为决策的参考、借鉴和依据。1.8负责各种管理信息的收集、处理、传递、反应和贮存.9完成领导临时交办的任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民效劳。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度(chngd)、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业(zhuny)为党政

32、管理、企业管理、行政类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文(tiown)规定和法律。2.3.2熟悉(shx)本工程(gngchng)各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项工作任务。2.4.2能经常和各级部门、业务往来单位取得联系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作方案，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事行政、党务管理三年以上。办公室行政主管岗位标准1工作职责1.1在办公室主任的领导

33、下，搞好“三效劳即为上级领导效劳，为机关各部、室、专业队以及职工群众效劳。1.2负责经理部工作所需要的各种办公用品、办公设备和材料的方案、购置、保管、分配、发放、使用、维修、更新等管理工作；负责办公用品费用的核算与控制，1.3负责经理部房产管理与住房分配工作。包括办公用房、生活用房、和公共用房。1.4负责每年职工清凉饮料的购置、发放。1.5协助主任、副主任搞好各类会议接待以及会务工作。1.6协助分管领导搞好党务、工会工作，活泼职工文化生活。1.7完成领导临时交办的工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持(jinch)以经济建设为中心,坚持四项根本(gnbn)原那么(n me)

34、,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，全心全意(qun xn qun y)为人民效劳(xio lo)。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为行政管理、企业管理类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉行政管理与后勤管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项

35、工作任务。2.4.2能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系。2.5工作经历从事行政管理管理三年以上。办公室保卫主管岗位标准1工作职责1.1遵守国家(guji)的法律、法规、企业规章制度，在分管领导的领导下，负责经理部生产区、生活区的平安(png n)保卫(bowi)组织与管理工作。1.2负责组织经警队员学习国家有关内保工作的法律、法规(fgu)以及企业的有关规章制度，提高队员(du yun)的政治思想觉悟和遵纪守法意识。1.3负责组织治安保卫人员进行业务培训及训练，不断提高业务素质和办案能力。1.4带着全体治安保卫人员认真履行职责，坚守岗位，做好“四防工作，确保生产

36、区、生活区治安秩序的稳定。1.5会同有关部门进行防火、防盗、防爆平安检查工作。1.6积极协助上级公安机关侦破大案要案和反革命案件。一旦有重大案件发生时，除保护好现场外，立即报告上级公安机关。1.7监督、考察在本单位被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑假释、监外执行的罪犯和被监视居住取得候审的被告人。1.8协助做好周边村民的协调工作，为施工建设和职工生活创造良好的治安环境。1.9做好暂住人口的登记与管理工作。1.10负责车辆的办证、换证工作，协调好与有关部门的关系。1.11完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民效劳。2.1.