版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全培训内容一.企业管理人员安全培训内容要定期轮训企业各级领导干部和安全管理干部,提高政策水平,熟悉安全技术、劳动卫生知识,做好安全生产工作,具体内容如下:安全生产、工业卫生的意义;国家有关安全生产的方针、政策、规定;安全生产法规、条例、标准;各级领导在安全生产、工业卫生方面的职能、任务以及如何管理;施工生产的工艺流程和主要危险因素以及预防重大作伤亡事故发生的主要措施;地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训;编制、审查安全技术措施计划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识;企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证措施;发生重大伤亡事故和急性中毒事故,应当如何保护现场、调查事故情况、分析事
2、故原因、制订防范措施及对事故责任者分析、处理等。二、作业人员安全培训教育(一)新工人入场三级安全教育1、公司教育。新工人在分配到施工队前,必须进行初步的安全教育。教育内容:一般教育:新工人入场教育意义的必要性;建筑施工的特点,它给劳动者的安全带来不利因素;当前安全生产的情况。全生产法规的安全知识教育:中华人民共和国宪法第42条、中华人民共和国刑法第113条、114条、115条、187条;国务院发布的建筑安装工程安全技术规程以及建设部颁发的建筑企业安全生产条例、规定;地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定;公司有关安全管理规定及细则;劳动部关于重伤事故范围的意见。建筑安装施工时,容易发生的伤害
3、事故及其预防;容易发生的伤害事故;高处作业坠落事故教训;物体打击事故教训;触电事故教训;坍塌事故教训;容易发生事故的规律和预防施工队教育。施工队教育是新工人被分配到施工队以后进行的安全教育。教育内容:原国家建工总局颁发的建筑安装工人安全技术操作规程第一章“一般规定”1至4节;建筑工程现场的安全管理规定细则;在施工程基本情况和必须遵守的安全事项;施工用化工产品的用途、防毒知识、防火、防煤中毒知识。班组教育。岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级教育。教育内容:本班组生产工作概况、工作性质及范围;新工人个人从事生产工作的性质,必要的安全知识,各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用;本工种
4、的安全操作规程;容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求;班组安全生产基本要求;牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,要有较强的自我保护意识,不能只顾干活不顾安全。积极参加安全活动,遵守安全操作规程和安全规章制度,对不安全的作业要主动提出改进意见;对没有安全交底的任务,有权拒绝接受,有权抵制违章批令;必须熟悉施工要求、作业环境,认真招待安全交底,不蛮干;发扬团结友爱精神,互相关照,制止他人违章行为;正确穿戴劳动保护用品,进入施工现场戴好安全帽,高处作业挂好安全带,使用手持和移动电动工具穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套。熟悉所用工具的性能、操作方法,作业前和作业中注意检查,不带病运转,发现问题及时报告
5、,经修复后再用;维护生产现场的一切防护设施,不得任意拆改,如脚手架、护身栏、孔洞防护等,若必须改动时,须经有关人员批准;机电设备发生故障,自己不得拆动,报告机电人员处理;发生重大伤亡事故和重大未遂事故,应立即向领导报告,保护好现场,如实向调查人员汇报事故情况。(二)考核、发证、登记三级教育每级教育结业,同企业统一命题组织考试。考试合格者,企业统一签发安全教育合格证,新工人持证进入生产岗位,考试不合格者应补课、补考。新工人安全教育,要进行登记,建立档案。(三)特种作业人员安全生产教育特种作业人员安全生产教育工作认真负责,遵章守纪;年满十八周岁;初中以上文化程度;按上岗要求的技术业务理论考核和实际
6、操作技能考核成绩合格;身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。安全技术教育对象从事特种作业人员,在独立上岗作业前,必须进行安全技术培训;技工学校、职业高中特种作业专业的毕业生,已按本工种作业安全技术培训考核大纲的要求进行过培训,并经市以上劳动行政部门审核认可的,可不再进行培训。考核与发证考核内容严格按照特种作业人员安全技术培训考核大纲进行,考核包括安全技术理论考核与实际操作技能考核,以实际操作技能考核为主;经考核成绩合格者,发给特种作业人员操作证,不合格者,允许补考一次,补考仍不合格者,应重新培训。离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。考
7、核与发证工作,由特种作业人员所在单位负责组织审报,地市级劳动行政部门负责实施。烟台同方建设工程有限公司2005年度安全培训计划企业法定代表人、项目经理,安全培训时间,30学时;企业专职安全管理人员,安全培训时间,40学时;企业其他管理人员和技术人员,安全培训时间,20学时;企业特殊工种,安全培训时间,20学时;企业其他职工,安全培训时间,15学时;企业待岗、换岗、转岗人员、安全培训时间,20学时;新工人入场三级安全教育,安全培训时间,20学时。安全考核记录序号分类姓名分数评定考核时间1企业法人孙术锌922005.112经理林生堂902005.113安全经理刘德喜912005.114项目经理张琳85良好2005.115张恩广80良好2005.116姜丰环902005.117宋锡金89良好2005.118赵怀志87良好2005.119杨磊86良好2005.1110吕芳902005.1111张丽华89良好2005.1112王建伟922005.1113专职安全生产管理人员教晓冬86良好2005.1214王敏88良好2005.1215徐春
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 26年银发贫血反复解决方案课件
- 商务部面试个人规划
- 煤矿试题解析
- ISO91-质量体系-要求
- 东南大学吴健雄学院微机课程设计电梯控制器
- 九年级化学下册第10单元酸和碱课题2酸和碱的中和反应第一课时作业
- 菱形课件2025-2026学年数学人教版八年级下册
- 军人健康防护手册
- 记账实操-套裁成本计算公式
- 政策研究:停火落地、谈判启动-美伊冲突向何方
- 2026年医疗器械生产质量管理规范
- 2026ECMO考试题库及答案
- 2026湖北武汉市特种设备检验检测研究院招聘工作人员15人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026年高级会计师真题及答案解析
- 2025年三峡集团社会招聘考试笔试试题及答案
- 2026年病理科技师面试常见问题与专业解答
- 2025年湖南长沙市初二学业水平地理生物会考真题试卷+解析及答案
- (二模)2026年广州市普通高中高三毕业班综合测试(二)数学试卷(含答案详解)
- 孕产妇突发肺栓塞应急预案演练脚本
- 2026年上海市浦东新区高三下学期二模数学试卷和答案
- (三调)武汉市2026届高中毕业生三月调研考试化学试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论