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文档简介

提出招聘需求申请否审批预算核查判断招聘结束不同:意招聘管理层用人部门人力资源部同意招聘护选择招聘渠道并发出招聘信息第二轮筛选简历第一轮筛选简历f*严L确定薪酬、福利等办理录用手续做出录用决策做出录用决策人员评价:停止招聘图1：*有限公司人事招聘流程图图2：新员工报到流程图用人部门人力资源部图3：新员工转正流程图在试用期结束前一个星期通知待转正员工:在员工转正审批表上签署1具体待遇数额签署转正通知IY与待转正员工面谈并发放转:I正通知I迁转个人档案:办理养老、医疗、工伤、失业:I保险与住房公积金的手续结束

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