2022年保洁员聘用合同

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年保洁员聘用合同甲方：麟游县官坪幼儿园(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：第一条 保洁时间及要求：_楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。2.甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。3.通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。4.寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。第二条 保洁区域：_室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。_室外所有公共区域卫生。3.甲方临时安排的工作。第三条 根据班子会议研究，保洁员工

2、资按如下标准支付：1.学期内保洁员_元/月。2.寒暑假按学期内工资的_%支付即_元/月。第四条 劳保及福利待遇：1.甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。2.福利待遇同教师。第四条 合同期限及其它事项1.乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。2.合同有效期为年至_年_月_日，合同期满聘用关系自然终止。本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。甲方(盖章)：乙方签字：甲方法人：_年日_年日2022年保洁员聘用合同（二）甲方：_ 地址：_邮码：法定代表人：乙方：家庭住址居民身份证号码：甲方为了美化环境，保持机关工作环境的清洁卫生，使之成为

3、优美舒适、明亮整洁的单位，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责局内环境卫生和花草的维护管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方每月包干工资元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方每天要对全局(大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等)进行大扫或小扫，确保局内环境卫生清洁。四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故

4、和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。六、根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月_日前1支付给乙方。聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保险金。七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。八、若甲方由于机构改革或其他特殊原因不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。十、本协议一式五份，甲乙双方各持一份，计财、

5、人教、办公室各一份，签字生效。十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方签名：乙方签名：单位盖章：日期：_年_月_日22022年保洁员聘用合同（三）甲方：龙腾二期物业乙方：_ 身份证号码：_甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议，保洁员一经聘用必须遵守各项规定，并按照本协议严格执行。一、甲方聘用的保洁为小时工，每天6小时工作时间，按工时支付报酬，工资每月为_元标准发放，不签订劳务合同，不办理社会保险。二、聘用期_年_月_日至_年_月_日为三个月，保障金_元，乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示，乙方单方面解除本协议，擅离职守，甲方不退还_元保障金。三、乙方必须身心健康，无任何身体和精神疾病，

6、能够胜任保洁员所承担的体力劳动，甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量，乙方如规定的时间内未完成工作任务，必须延时完成任务，所延时间不再计报酬。四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况，责任由乙方自负，乙方在工作中必须严格按规程作业，注意人身安全，工作中造成伤残等人身安全事故，责任由乙方自负。保洁员聘用合同模板全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物，不退还保障金。六、乙方在工作期间3次检查不合格，而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退，不服从工作分配，在同事间吵架、不团结、制造矛盾，对集体荣誉造成

7、不良影响的予以辞退，不退还保障金_元。此协议签字后生效。甲方：乙方：_ 身份证号：_年_月_日2022年保洁员聘用合同（四）甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司乙方：(身份证号：联系电话：)甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日(

8、包括一切补贴)。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：、经常迟到早退，无故旷工的;、工作效率低下，服务不及时的;、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;、向主管谎报考勤或出工不出力的;、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双

9、方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。严重违反劳动纪律或公司规章制度时。严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的;甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;甲方以暴_力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方

10、除外。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。六、乙方承诺本人已仔细阅读并完全了解如下内容：1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。2022年保洁员聘用合同（五）甲方：_物业清洗保

11、洁有限公司乙方：乙方身份证号：根据合同法，经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保洁服务项目的部分范围，并达成以下一致约定：一、承包内容：二、乙方承包工作标准：。三、乙方的全部承包费标准为元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月_日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。四、乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准元/月，考核后向乙方本人支付。五、乙方须服从甲方的管理和调动

12、。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。六、合同期：_年_月_日至_年_月_日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应该征得甲方同意并向甲方赔偿元违约金。七、合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。八、乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。九、乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的服务需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，所有甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定。十、甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。十一、甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。十二、乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的，由乙方承担全部经济和法律责任。十三、因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的，乙方承担全部经济赔偿责任。十四、双方解除本合同