医院护理述职述廉报告

1、述职述廉：第1页共9页医院护理述职述廉报告姓名：单位：日期：年月日第 页共9页医院护理述职述廉报告岁月不居，天道酬勤。我们在学校和附院党委的领导关心、 支持下, 紧紧围绕全年工作目标，圆满完成了年初下达的护理工作计划，围绕质 量安全主题，积极投身于打造百姓放心示范医院和医疗质量万里行活 动，对照标准，逐条逐项抓好落实，通过活动，有效得促进了我院护理 管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：如下：一、认真学习，不断提高管理水平 1.认真学习科学发展观重要论 述摘编和领导干部学习文件选编精神， 进一步深入开展科学发展观实践 活动，严格遵照执行，深入调研，了解护理工作中突出存在的护理问题，

2、 认真梳理整改，结合实际，明确目标，落实责任，扎实推进。在护理人力资源管理中协助院部解决了聘用护士待遇问题，在领导重视下今年招聘护士 70余名，解决了临床护士严重缺编的现象，确保了护理质量。今年一月份脱产参加卫生部组织的全国护理高级管理人才培 训班，系统的学习了护理管理新理念中的六个西格玛理论及人力资源与 团队建设等十个专题，对今后的护理管理及护理管理人才的培养起到了 积极的推动作用。二、临床教学及护理科研1、重视教学检查工作，组织了护理系人 员对我系16所临床实习基地中的部分基地进行了实习中期教学检查活 动，召开了实习中期师生交流座谈会和教师座谈会，听取了老师和学生 双方面的意见和建议，并发

3、放了满意度调查表。对实习基地的带教老师 讲课、操作示教进行考核，考核情况真实地反映了临床带教过程中的优 点和不足，针对不知之处对她们今后的带教工作提出了一些指导性意见 和建议。2、为进一步提高护理教学水平、培养更多年轻教师，圆满完成护 理系教学任务，成立了护理教学督导组，随堂听课，及时指出不足，提 高了教学质量。同时结合学生评价，对授课老师进行综合考评。3、11月份教研室对我院年轻教师进行了教学竞赛。一批年轻教师脱颖而出，前三名同志代表临床护理教研室参加护理系的教学竞赛，获 得了二、三等奖的好成绩协助护理系安排了本 400余人的临床实习年。 我院接收护理实习生380余人，其中本科生109名。根

4、据实习大纲要求， 护理部及临床科室分别制定了实习带教计划及落实措施，组织岗前教育6批次，为重点凸现本科生的带教，每月组织一次护理教学大查房，另 外实习末期分别组织了实习护生多媒体竞赛和技能操作考核。5、护理人员科研意识增强，今年护理部共申报省教委自然科学基金、芜湖市科研基金和皖医中青年科研基金项目共7项；全年共撰写护理论文110余篇，其中40多篇在cn刊物上发表。另外本人独著 32万 字临床实用引流护理及置管操作规程 一书，撰写护理教学论文数篇， cn刊物发表二篇。本年度正在进行课题早期干预预防全关节置换术后深 静脉血栓形成的研究的研究。已完成的课题组合拳法临床路径在原发性 研究颅内肿瘤围手术

5、期护理中的应用经过科研鉴定获得了安徽省科学 技术研究成果认证。临床教研室编写的临床护理标准操作规程荣获 度省教育厅教学成果三等奖和皖南医学院教学成果二等奖。6、主持国家级和省级护理继续教育学习班三项：分别是危重症急 救护理新进展、新形势下护理教育新论坛和微创治疗护理新进展，共有 省内外600余护理人员参加培训，学员对继教内容反映好。7、护理部为弘扬怀让精神，创办了护理简讯。简讯为季刊，共 分：护理工作动态、质量控制、怀让杯循环红旗专栏、安全管理、学习 园地、教与学、护士风采、心灵家园、英语之角九个版块，动员全体护 理人员积极投稿，护理部根据各版块内容分工负责、审稿，目前已发行 三期共260余份

6、，受到卫生部百姓放心示范医院和医疗质量万里行检查 组专家好评。三、确保医疗安全，提升护理质量1认真贯彻各项法律法规，健全并落实各项规章制度，编写完成护理规章制定，严格按照分级护理制度开展工作，全年护理部对720例危重病人进行了床边会诊和指导，危重病人的护理合格率95%无严重护理并发症发生。2、为使护理工作常态和时态保持一致，在护理质量方面，护理部 成立10个护理质控指导组，全面指导督查护理质量，对质控中存在的 问题在护士长例会上进行了分析和反馈，并提出了改进意见，以达到护理质量持续改进的目的。全年护士长夜查房项目 62项，对存在问题较 多的10项检查内容进行了全面的分析。为了确保节日期间的护理

7、安全， 重点组织了五一、一、元旦、春节前的安全检查工作。3、在卫生部组织的创百姓放心示范医院和医疗质量万里行专项检 查，我们认真学习各项指示，制定实施方案，明确目标，落实责任，分 解检查各位，通过检查专家们对我院各项护理工作给予充分肯定。同时我被荣幸抽调到卫生部进行全国医疗质量万里行大检查活动中，作为一名护理人员在检查的活动中学到了护理同仁的宝贵经验，对我今后的工作起到了积极指导作用为给病员提供无缝隙护理服务及解决临床一线 护理人员不足之困难，78月份分别召开了带教老师及不同层面的护士 会议，广泛征集大家意见和建议，9月份拟在全院推行部分临床科室实 行新的排班模式，其它临床科室增加中班和晚夜班

8、次护理人员，确保病人护理安全医院护理部主任述职报告各位领导、科主任、护士长大家好！应医院管理的要求，在这作为我工作的述职报告。我于xx年9月任护理部主任，现正好任职期满 3年。大家都知道，以病人为中心、提 高医疗服务质量是医院永恒的主题，医院都是围绕管理年活动的质量、 安全、服务、费用八字方针的要求开展工作。医院的核心工作就是医疗 质量，而护理业务技术的质量和水平，直接影响医疗效果。作为护理部 主任，知道护理工作繁琐，量大，涉及面广，而护理人员素质参差不齐， 要管理好一个团队，我深知我个人的素质、能力与质量密切相关，所以 我在工作中不断加强业务能力的学习，注意提高个人的素质与修养，也 结合自己

9、学过的医院管理学科，所以在护理管理中注重人文，团队、和 谐等因素，平时注意加强与科主任、护士长的沟通，互相尊重和协作， 希望以良好的职业素养和人格魅力，在护士心目中树立较高的威信，增 强凝聚力、感召力和团队合作力。当然，护理部的管理工作并不是一个 人能做好的，3年来我延续护理部一贯团结合作的精神，平时与科室同 事共同探讨护理工作的思路及发展方向，工作互相协助，以医院交给的 工作为目标任务，把如何确保病人安全，改善护理服务和持续护理质量 改进作为护理部工作方向。现由4方面总结我们护理部3年来的工作情 况一、完善护理管理体系，建立科学有效的护理质量管理和评价制度1、重新修订护士长工作手册，进一步完

10、善和规范护士长管理工作， 要求护士长能按护理部的工作安排，做到月有计划，周有安排，日有重 点，月底有小结，护理部每季度检查手册内容，以强调护士长在基础管 理、质量控制中充分发挥质控领导小组成员的作用，也体现护士长科室 护理管理的全过程。2、建立了护理部公共邮箱及护士长信息传达系统选择了护士这个 职业，就意味着选择了奉献。参加 30年来，本人时以此为鞭策和动力， 在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作，在平凡的岗位上诠释了一名 医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。 心系患者敬业爱岗本人自从医 专毕业后，与同事们一起成功抢救了无数重危病人。一次，一名身患重 症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工

11、呼吸。由于当时病床是 钢丝软床，实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制，大家 一筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白, 浑身是汗，几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言 表。在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以 来，我天天上班便早早来到病房，第一桩事就是去看望病人，了解晚上 有什么事，以便及早发现问题；晚上回到家里，也经常会打电话到病房， 询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。三分治疗七分护理。作 为一名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影

12、 响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院，重病房外总是会留守很多不放心的家属，而在我工作期间，门口几乎没有家属。家属们说， 看到我在，就可以放心离开了。钻研业务精益求精参加工作以来，本人 非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专 自学考试。结合临床实践积累相结合，本人撰写了大量的医护专业方面 的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。 1994年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。 21世纪是知识经济 时代。在一个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论 与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学发展需要；要发展卫生事业，培养合格

13、的护理人才是当务之急。在院领导的支持下，本人 制定三基三严练习和继续教育的人才培养计划。按照计划，认真组织学 习，严格考试考核，同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的 方法，有针对性的培养人才，不搞认资排辈，选拔素质好、业务能力强 的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用， 培养了一批批合格的护士和新的护士长，造就出一支业务精通、素质过 硬的护士队伍。以人为本科学治理护理部是医院护士的中枢机关，担负 着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人 围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为 主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高

14、护理质量，使医院整体 护理工作再上一个新台阶。近几年来，护理部采取多种形式，教育全体 护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实四多、四心、 四严禁和护理岗位优质服务五规范，并定期开展服务质量和护理工作满 足度调查，把病人满足率为100%勺病区作为示范病区，总结表彰，以点 带面，全院普及，达到护理工作五满足。质量是医院工作的命脉，治理 是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质 量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度， 并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作 质量达标。在治理工作中，本人还始终坚持以人为本的理念，把亲情化 治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常 生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都竭尽全力的 帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉， 从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑