餐厅安全生产管理制度

1、餐厅安全生产管理制度餐厅安全生产管理制度第一节部门库房防火安全管理规定一、库房内严禁吸烟、用火。二、储存易燃物品库房的地面，应当采用不易打出火花的材料。三、库房内物品储存要分类、分架，货架之间应当留出必要的通道，主要通道的宽度一般不应少于1.2米。四、能自燃的物品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。五、化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。六、易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当存放到观察区，经检查确无危险后，方

2、准入库或归垛。七、储存易燃和可燃物品的库房，不准进行试验、分装、封焊、维修、动用明火等可能引起火灾的作业。，备有充足的灭火器材。应当对现场认真进行检查，切实查明未留火种后，方可离开现场。八、库房内要经常保持整洁。对散落的易燃、可燃物品应当及时清除。用过的油棉纱、油抹布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。九、装卸化学易燃物品，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。不准使用能产生火花的工具。十、库房内一般不宜安装电器设备。如果需要安装电器设备，应当严格按照有关电力设计技术规范和本规则的有关规定履行，并由正式电工进行安装和维修。十一、储存化学易燃物品的

3、库房，应当根据物品的性质，安装防爆、隔离或密封式的电器照明设备。12、各类库房的电线主线都应当架设在库房外，引进库房的电线必须装置在金属或硬质塑料套管内，电器线路和灯头应当安装在库房通道的上方，与堆垛保持安全距离，严禁在库房闷顶架线。十三、人员在离开库房时要进行安全搜检并必须切断电源、发现可疑情况立即上报。第二节餐厅安全服务员工守则1、搬运重物或运装满物品的托盘时必须注意安全。2、为客人服务食品、饮料及倒咖啡和茶时，须事先示意客人。3、为客人点烟时，注意避免烫伤客人。4、随时搜检自助台上主盘的热度，避免烫伤客人。5、擦拭餐具及玻璃器皿时，须注意安全。6、服务员在餐厅不允许急走，更不允许跑，以免

4、碰撞客人。7、进出门时，推门要慢，以免撞门后的人。8、为客人服务的餐具不允许有任何破损，以免割伤客人。9、不得用瓷器或玻璃器皿从制冰机中取水，以免有破碎物混如水里。10、协助客人照顾好他们带的孩子，不要让孩子在餐厅内奔跑，避免跌伤。11、提醒客人不要让儿童拿到锋利的餐具，避免割伤。12、开酒时掌握好力度，要注意安全。13、不要在客人身后整理东西及须超越别人时须先示意被超越的人。14、在厨房内取菜时须注意安全，防止地面以外滑到摔伤。15、使用服务车运送东西时须将所运送的东西摆放整齐。16、及时提醒所有用餐客人的行李和财物要或帮助客人妥帖保管好，以免发生丧失现象。17、发买卖外后，保持默默，首先引

5、导客人疏散，对于受伤客人须给予周到的照顾。2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。3、每次行车前必须搜检刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全齐备，消除隐患。4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。5、严格遵守公安部、交通部城市和公路交通管理规则。6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先搜检灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否

6、有效，下险峻山坡前，须停车搜检转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，使用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器工夫较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。10、及时做好车辆清洁、保养工作。曲阳县运输有限公司 安全生产和岗位责任制1、全面贯彻履行国家有关安全生产的方针、政策和法令、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。2、落实生产经营单位安全生产主体责任，树立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。3、强化安全生产

7、技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。4、加强源头管理，定期组织开展安全搜检，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，树立完善安全管理档案。7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理系统要求的内部审核，定期评价安全管理系统的有效性。8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。曲阳县运输有限公司 安全生产监督搜检制度（一）监督搜检落实企业安全生产主体责任

8、情况。1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。 2.监督搜检公司与各职能部门签定安全生产管理责任状，与驾驶员签定道路行车安全生产责任书，与经营者签定安全生产管理协议。3.监督搜检安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。（二）监督搜检从业驾驶人员的资质1.监督搜检驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，搜检驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，搜检对违章和事故驾驶员处理情况。2.监督搜检驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。3监督搜检对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的

9、驾驶人员予以解聘的情况。（三）监督搜检车辆安全生产管理情况，搜检营运车辆技术状况、搜检车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。（四）监督搜检生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。（五）监督搜检安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。（六）监督搜检对事故按照 “依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况；监督搜检严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。（七）监督搜检开展安全生产隐患排查整改的落实

10、情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。（八）监督搜检应急机构和应急队伍建设情况；树立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。（九）监督搜检企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。曲阳县运输有限公司 从业人员安全管理制度1、机动车驾驶员管理 (1) 驾驶员应是作风正直，组织纪律性强，身体健康的从业人员。 (2) 驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。 (3) 驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织施行。(4) 发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。(

11、5) 驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。(6) 驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。(7) 车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合搜检。 (8) 驾驶员必须遵守下列规定：驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。饮酒后不准驾驶车辆。不准驾驶安全设

12、备不全或机件失灵的车辆。不准驾驶不符合装载规定的车辆。患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。2、机动车辆管理(1) 本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并介入交通事故的处理。(2) 机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织施行。(3) 认真履行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆搜检制度，确保车辆安全运行。(4) 牢固树立安全第一的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季四防(防火、防冻、防滑、防事故)工作。(5) 遇有雾、雨、雪等天气及

13、路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。(6)禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。(7) 车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有搜检，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。曲阳县运输有限公司安全例会制度为全面贯彻安全生产法，做好安全生产状况的研究分析及严重安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），实行安全生产例会制度。一、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名加入。二、安全例会主要内容：1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。2、及

14、时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。5、根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。曲阳县运输有限公司 安全培训和教育学习制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时加入各类安全教育和培训，严格履行行车规则。二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部

15、门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。三、公司要定期使用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。六、对各类培训教育要做好记录，以便备查。曲阳县运输有限公司车辆、设施、设备安全管理制度1、驾驶员不能带着思想负担开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：4、

16、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。5、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。曲阳县运输有限公司 交通事故处理应急预案1、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理公用电话。2、立即抢救。停车后应首先搜检有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救；如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采纳灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集

17、等施救方法进行抢救；继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。3、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。4、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，疏导阻止无关人员和车辆进入现场。4、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及工夫接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。5、内容如下：肇事地点、工夫、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作

18、。第二篇：安全生产管理制度(运输企业)企 业 安 全 生 产 管 理 制 度为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第一、预防为主”的安全工作方针。保障交通专业运输企业的生产安全，维护社会稳定，提高社会和企业的效益，增强广大驾驶员的安全意识，树立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程。一、驾驶员在行车中必须严格遵守道路交通安全法和道路运输管理条例自觉坚持中速行驶，礼貌行车，确保行车安全。二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。三、在上岗前要认真搜检车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行。四、装货后、车辆运行前要查看货物的

19、装载情况，确认安全后方可行车。车辆到站、卸货时，要先查验货物齐备情况，确认无误后方可卸货。5、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认安全并采纳必要的安全措施后低速通过，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针，视情决定是否运营。六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道路信号，服从看管人员的指挥。通过无人看管的道口时，要停车了望，确认安全后再通过。7、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话。严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。驾驶员一次连续驾驶工夫不超过4个小时。八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守高速公路交通管理办法规定，确保行车安全。9、车辆严禁超限超载运输。十、严禁驾驶未经检测或检

20、测不合格的车辆加入营运，严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。安全生产和岗位责任制度安全生产工作实行司理、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人介入负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。一、总司理的安全职责1、总司理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。2、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻施行。与员工签定安全生产责任状。3、负责制定本公司安全生产计划，及时消除安全隐患，解决严重安全生产隐患，不断改善安全生产条件。4、树立健全的本公司安全组织小组，并明确专人负责。7、组织安排对本公司从业人员

21、进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。8、及时、如实报告生产安全事故。9、催促、搜检、指导主管人员、工作人员等负责范围内的安全生产工作。10、服从交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。二、副总司理（安全生产主管人员）的安全职责1、对本公司安全生产工作负间接责任。间接领导本公司安全部门的工作，及时研究解决有关安全生产的严重问题。司理外出时全权负责协调处理本公司安全生产的日常工作。2、组织制定、订正安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织施行。及时排查安全隐患，做好预警机制。3、定期召开安全生产会议，分析安全生

22、产动态，及时解决安全生产存在的问题。当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚定贯彻“安全第一，预防为主”方针。4、组织对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。5、服从本公司领导、交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。三、工作人员的安全职责1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度。2、认真履行安全职责，服从上级领导，服从交通主管部门的的领导、有关调度和合理安排。3、加入安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。4、不违章作业，

23、并劝阻或制止他人违章作业，有权回绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。六、安全生产管理人员职责1、认真贯彻履行国家关于安全生产的法令、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。2、做好安全教育培训、考核工作。3、做好安全生产的日常搜检，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大搜检，并做好搜检记录，对搜检中发现的问题要及时汇报领导，催促和协助有关部门落实隐患整改措施。4、做好安全规章制度的订正完善工作，做好各种安全台帐的记录。5、安全生产管理部门的安全职责1、认真贯彻履行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和标准，在司理的领导下具体负责本企业的安全工作。2

24、、负责进行本公司安全生产教育培训，并进行考核。3、组织制定、订正本公司安全生产规章制度。4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并树立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，介入、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。7、公司安全生产小组公司成立安全生产委员会，由总司理兼主任，副总司理兼副主任，由安全、保卫、办公室、财务等部门负责人为成员。安全生产监督搜检制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成公司内部人人、处处、事事讲安全的社会氛围。二、公司成立安全生产监督搜检领导小组，由总司理任组长、副总司理（安全生产主管人员）任副组长

25、，公司安全生产委员会主要成员为监督搜检成员。三、公司总司理、副总司理等中层主管人员、一般工作人员等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面搜检，及时发现和消除隐患，为本公司的生产及经营活动提供可靠的安全保障。四、本公司负责安全管理的部门必须定期开展集中安全大搜检活动，对本公司安全隐患开展排查、督查和搜检。5、凡对自查、搜检中发现的事故隐患或不安全因素，要及时汇报，并组织有关人员进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报有关交通主管部门和安全部门。六、搜检中发现有严重安全隐患，负责搜检的部门和人员应详实记录在案，根据隐患程序，进行整改。从业人员安全管理制度安全例会制度安全培训和教育

26、学习制度本制度参照国务院发布的中华人民共和国安全生产法和交通主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。 本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。一、安全教育学习制度的基本原则提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻履行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的本领。二、安全教育学习制度的形式和内容安全教育的主要形式。职工的安全意识教育、司机的安全技术知识教育、从业人员的业

27、务技能教育和职业道德教育等四种。教育内容应包括：1国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及安全生产的重要意义；2公司特点和公司的安全管理制度；3一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒、机动车辆驾驶等方面的安全知识；4具有代表性的严重事故案例及经验教训等四方面。三、安全教育学习制度的具体操作必须每月一次，组织开展全体部门加入的安全教育学习活动，每次活动工夫，不得少于1小时。公司安全主管按上级有关部门规定加入各种学习培训。协助公安、运管等部门组织驾驶员加入运输操作、操作知识的培训。组织人员定期进行安全管理知识、事故处理、应急救援知识技能的培训。车队所有驾驶员必须加入安全知识学习和培训。培训将对运

28、输方面的各项法令、法规、规章、规定和驾驶人员业务知识、技能和职业道德等方面进行重点学习。车辆、设施设备安全管理制度一、为落实责任，切实做到车辆及设施正常运行，公司成立车辆、设施、设备的维修、监测、搜检领导小组，由总司理任组长、副总司理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为成员。二、按时加入交通主管部门的检测评定和二级维护。对车辆及设施进行经常维护和检修，确保车辆及设施正常运行。三、行车前，要对轮胎、制动、发动机、灯光等关键部位进行安全搜检确保车况齐备。行车时，及时关注车辆安全动态，发现问题，及时进行维修。停车后，要及时搜检车辆状况。安全生产事故隐患预防及排查制度一、依照法令

29、、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。二、公司成立安全生产事故隐患预防及排查领导小组，由总司理任组长、副总司理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产事故隐患预防及排查成员。三、树立健全事故隐患预防及排查治理制度，逐级树立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。四、保证事故隐患排查治理所需的资金，树立资金使用专项制度。5、定期组织安全主管人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，树立事故隐患信息档案，并按照职责分工施行监控治理。六、树立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有

30、功人员，应当给予物质奖励和表彰。7、交通主管部门和安全监管监察部门的监督搜检人员依法履行事故隐患监督搜检职责时，积极配合，绝不回绝和阻挠。八、定期对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时向交通主管部门报送书面统计分析表。9、对于严重事故隐患，除依照前款规定报送外，及时向交通主管部门和安全监管监察部门报告。严重事故隐患报告内容应当包括：（1）隐患的现状及其产生原因；（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患的治理方案。十、对于严重事故隐患，由公司主要负责人组织制定并施行事故隐患治理方案。严重事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务；（2）采纳的方法和措施；（3）经

31、费和物资的落实；（4）负责治理的小组和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。在事故隐患治理过程中，采纳相应的安全防范措施，防止事故发生。 十一、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法令、法规、标准和本规定的要求排查治理，采纳可靠的预防措施，制定应急预案。安全生产投入有效施行制度一、为确保安全生产，特采纳一定措施，确保投入有效施行。二、公司成立安全生产投入有效施行领导小组，由总司理任组长、副总司理（安全生产主管人员）任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产投入有效施行成员。三、投入一定的安全生产保障资金，充分保证安全生产需要，安全投入资金要

32、专款公用。1、费用的设立。设立安全生产专项费用。2、费用的使用。安全生产费用专款公用，不得挪作他用。经费支出主要用于：（1）职工的安全教育培训。（2）职工劳动保护用品的配备。（3）安全设施的购置、维护、保养。（4）危险源监控和安全隐患整改。（5）安全生产搜检。（6）应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。3、费用管理。由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。第三篇：运输企业安全生产管理制度安全生产管理制度文本说明：1、企业负责人需在该制度文本的每页具名，已有工商执照的在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝章；2、该制度文本必

33、须是打印稿（不能是复印件），参考文本中空格部分不是手工填写，而只是提醒输入内容，须打印，不要下划线；3、签名必须是负责人亲笔签名，不可由经办人代签，否则视为无效。第一章 安全生产责任制度1、认真贯彻履行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法令法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、公司总司理负责公司的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、约请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签定安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落

34、实安全生产责任制。4、积极介入各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、树立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。第二章 安全生产业务操作规程1、严格遵守安全生产法令法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不

35、开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采纳应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法令、行政法规禁止运输的货物，法令、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财富，协助事故调查。8、采纳必要措施，防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶工夫不超过4小时。

36、第三章 安全生产监督搜检制度1、每月至少进行一次全面安全搜检，重点搜检安全生产责任制、规章制度的树立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法令法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、搜检工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。3、严查超载和擅自装载危险品。4、不定期搜检车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、搜检驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。6、搜检消防设施是否安全有效。7、树立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。第四章 从业人员教育培训制度一,公司的安全教育培训工作,以国家,阜阳市的关于安全生产的方针,政策和规章制度为指针,以安全第一

37、,预防为主为指导原则,以国家财富和人民的生命财富安全为关注焦点; 三,安全教育培训工作达到四个落实的总要求:即人员落实,工夫落实,内容落实,效果落实;四,公司全体从业人员均为安全教育培训的对象,均应无条件地,自觉地加入公司组织的各种安全教育培训课程,车辆驾驶员为培训重点;五,安全教育培训的主要内容为: 驾驶员职业道德教育 法纪教育道路货物运输常识教育 安全驾驶和机械安全常识教育 道路交通事故案例分析等为主其它从业人员: 职业道德教育 法纪教育业务操作安全知识教育等为主.六,公司的安全教育培训工作每月举行一次,每次不少于4课时。 七,安全教育培训工作的形式应形象生动,内容应丰富多彩,也可采用请进

38、来,走出去的方式,即请执法人员(交警,刑警和其它法令工作者)上课,到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等; 八,授课人课前要认真准备讲媾和教材,保证授课质量,达到良好的教育培训效果;九,对因公未能加入安全教育培训的人员,要及时组织补课,对无故不加入安全教育培训的人员旷工论处,并要脱产补课; 十,安全管理人员每半年要进行一次安全教育培训工作总结,并对下半年的安全教育培训工作做出安排.第八章 驾驶员职责一、驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。二、驾驶员职责1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好

39、的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便利、舒适的运输服务。2、 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常搜检车辆的主要机件。每月至少用半天工夫对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。3、 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常搜检，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。第九章 交通事故和自然灾害以及其它突发事件的道路运输救援

40、应急一、特大交通事故应急急救救援预案根据中华人民共和国安全生产法、交通法规定，为及时、有效地开展重、特大交通事故应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财富损失，结合我市实际情况制定本预案。1、成立应急救援机构成员:组长：安全员：。配备应急专门车辆，车号：2、如发生重、特大交通事故，按规定工夫严重事故6小时内向有关部门报告，同时向有关部门和社会各界求助，立即赶赴现场。3、采纳果断措施避免事态扩大，最大限度地减少人员伤亡和财富损失，积极配合当地政府和有关部门作好善后工作。4、迅速查明事故的性质、类别、影响范围等基本情况，防止严重事故的发生。5、加强全体员工安全知识教育和特殊岗位操作技能的培训，树立

41、和完善生产安全责任制，严格遵守国家有关安全生产责任制，严格遵守国家有关安全生产的法令、法规。树立安全生产事故的整改制度和事故报告制度，严格按上级有关规定履行。二、自然灾害、突发性事件等的应急处置预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短工夫内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶

42、工夫不得超过3小时。4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正直、身体健康。5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定工夫内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲身带队。6、履行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变本领和处置本领。8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务

43、。第四篇：道路运输企业安全生产管理制度2.8 道路运输企业安全生产管理制度 2.8.1 企业全员安全管理制度明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。2.8.2 安全会议制度企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动）原则上每周一次，每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。 2.8.3 安全事故分析会议制度针对企业或外企业道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。 2.8.4 安全生产通告制度定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行通告。 2.8.5 安全考

44、核制度企业应树立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。2.8.6 安全搜检制度根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要，适时组织企业内部安全搜检活动。 2.8.7 奖惩激励制度企业应树立安全生产奖惩激励制度，对安全生产做出显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、违反规章制度和管理规定而造成事故，使人民生命财富和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。 2.8.8 安全责任追究制度对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，追究事故间接责任人和有关负责人的责

45、任。 2.8.9 从业人员培训制度企业应针对不同岗位、不同人员制定及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训工夫。 2.8.10 行车日志制度加强对车辆的运行管理，按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车工夫、天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写，企业专人负责管理。2.8.11 驾驶员申饬制度对驾驶员出车前要进行问询、告知，催促驾驶员做好对车辆的日常维护和搜检，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶或带病上岗，并将有关道路状况及天气情况及时告知驾驶员，确保行车安全。 2.8.12 档案管理制度企业应树立健全安全生产档案管理制度，

46、主要包括车辆技术档案、车辆保险档案、驾驶员档案、行车日志档案、事故档案等安全管理基础材料。 2.9 营运车辆和营运驾驶员的管理 2.9.1 营运车辆的管理2.9.1.1 企业营运车辆购置、使用、经营方式和结构调整，应综合考虑各环节的安全保证因素，并使用符合国家规定标准的车辆从事道路经营活动。 2.9.1.2 营运客车，应安装符合国家标准的行驶纪录仪、GPS等运行状态监控设备。落实专职人员负责监控车辆行驶动态，及时分析处理行驶记录信息，对违章行为及时处罚并向上级报告。2.9.1.3 营运车辆必须达到规定的技术等级，并保持技术状况良好，符合国家有关标准要求，安全设备齐全。2.9.1.4 进站营运车

47、辆必须严格遵守汽车客运站安全生产管理规范的相关规定，自觉接受搜检。 2.9.1.5 营运车辆按核定的载人数载运旅客，不得出现超员行为。 2.9.1.6 企业应当制定程序，保证营运车辆按照有关规定和标准以及企业制定的相关要求，进行维护和检测。2.9.2 营运驾驶员的管理2.9.2.1 营运驾驶员应当经设区的市级道路运输管理机构考试合格，取得相应的营业性道路运输从业资格证。2.9.2.2 企业要设立营运驾驶员聘用制用条件，审查驾驶员的资质，经企业有关部门组织学习、技能考试和安全意识考核合格并取得企业车辆驾驶资格后，签定聘用合同，。对新聘用的驾驶员要确定试用期。驾驶员的聘用，需经企业安全管理部门审核

48、批准，审核对被聘用的驾驶员安全经历和测试安全意识。 2.9.2.3 企业应当对驾驶员的运行安全状况和驾驶适应性进行不间断的考核，并对违反法令、法规及安全操作规范的行为记录在案。2.9.2.4 企业应树立驾驶员调离和辞退机制，对经考核确认达不到安全要求的驾驶员，应调离或予以辞退，。2.9.2.5 企业应对驾驶员组织安全生产培训，其形式包括初次进入培训、定期培训和特殊情况培训。培训的内容主要是道路交通安全法令法规、安全行车规定、企业安全生产状况等。2.9.2.6 企业应安排适应营运线路要求数量的驾驶员。2.9.2.7 企业应当树立驾驶员信息管理系统。 2.10 行车记录设备企业要根据车辆的运行线路

49、、运输任务，对行驶记录设置行驶限制时速、疲劳驾驶工夫。发现有严重违章经营车辆的驾驶人员（承包车主）或人为故意制造行驶记录仪故障、改动记录信息的要予以处理。 2.10.1 汽车行驶记录仪管理企业应配备信息管理员，负责行车记录仪信息采集、下载数据，并对数据进行整理、分析、，对车辆行驶予以跟踪监督，树立车辆行驶电了档案台账。 2.10.2 汽车GPS卫星定位系统管理2.10.2.11 使用GPS系统的车辆必须树立互联网车辆监控服务平台，24小时有专人监控，。 2.10.2.2 企业要对车辆GPS监控信息定期进行收集、整理和分析。2.11 道路运输企业安全生产状况评估（自评） 2.11.1 安全生产状

50、况自评的指导原则认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，通过企业安全状况自评，使上级有关部门掌握道路运输企业安全生产状况，便于催促企业加强安全基础工作，提高企业安全生产综合管理水平，树立安全生产长效机制。在自评工作中要做到尊重客观，实事求是，坚持标准，突出重点，整体推进，统一领导，分级施行。 2.11.2 安全生产状况自评结果的划分按照道路运输企业安全生产状况评估（自评）标准，通过自评，将自评结果划分为*（得分90分以上）B级（得分8089分）、C级（得分7079分）、D级（得分70分以下）四个等级。D级为评估不合格，需要整改达到C级以上才能通过上级有关部门评估验收。2.11.3 道路运输企

51、业安全生产状况自评标准（附件一）2.12 道路运输企业行车安全考核办法 2.12.1 行车事故的定义车辆在行驶和停放过程中造成人、畜伤亡和财物损失的碰撞、翻车、坠车、刮擦、运行伤害、爆炸、失火等均称行车事故。2.12.2 行车事故的处理 2.12.2.1 行车事故发生后，企业应及时向保险公司报案，办妥保险委托手续，视情派员赶赴现场或委托当地企业安全管理部门协助办理。2.12.2.2 在接到严重事故报告后6小时内按照事故报告的内容和要求，将所发生的事故情况向经营者所属地的道路运管机构报告；接到特大事故后必须在2小时内按照事故报告的内容和要求，将所发生的事故情况分别向经营者所属地和事故发生地的县（

52、市、区）道路运输管理机构报告。事故现场处理结束后，应及时写出书面报告，报告提交工夫不得超过7天。 2.12.2.3 行车事故等级、责任、损失以公安交警部门道路交通事故责任认定书、道路交通事故责任者处罚裁决书及道路交通事故赔偿调解协议书为准；不涉及公安交警部门管辖的行车事故，经有关部门认定为准；轻微、一般事故也可由企业行车安全管理部门会同有关部门共同处理。重、特大事故责任认定后5天内将事故责任认定书或有关部门认定材料的复印件送当地运管部门。2.12.2.4 行车事故处理结束后，应按“安全年资的扣除标准”和其他有关规定对责任人作出处理，并整理归档。重、特大行车事故还应提交综合性结案报告。 2.12

53、.2.5 企业应树立行车事故风险金和行车事故互助金制度，用于垫付事故处理的费用。发表工夫：2011-9-26 1:11:45第五篇：危险品运输企业安全生产管理制度安全生产管理制度一、安全生产操作规程1 、驾驶员安全生产操作规程2 、押运员安全生产操作规程3 、装卸管理人员安全生产操作规程二、安全生产岗位责任制1 、法人岗位责任2 、总司理岗位责任3 、分管司理岗位责任4 、业务司理岗位责任5 、安全管理员岗位责任6 、 GPS 监控员岗位职责7 、驾驶员岗位责任8 、押运人员岗位责任三、安全生产监督搜检制度四、危险货物运输登记制度5、从业人员安全管理制度六、安全例会制度7、安全培训和教育学习制

54、度八、车辆设备安全管理制度9、事故处理应急预案十、恶劣天气危货运输应急预案各项安全生产管理规章制度1为确保学生人身安全，营造良好的教育和学习环境，结合我校实际，特制定学生安全制度。望全体学生严格履行，坚定杜绝安全事故发生。一、增强安全意识，提高自我保护本领。二、遵守交通规则。行路走右侧人行道，不随意横穿公（铁）路，不闯红灯，文明骑车，注意观察路面行人，不在路上嘻戏打闹或组织踢足球等体育活动。三、安全用电。不随意乱拉乱摸电线、电器，不靠近变压器、配电室、高压线、无安全保障的机电设备，不在电线上凉晒衣物，不在大树下避雨。四、在没有成人保护的情况下，不得随意下河或池塘洗澡、游泳、溜冰。走路与池塘边保

55、持一定的距离，注意野外无覆盖物的机井、枯井。远离正在施工的建筑工地和易倒的建筑物等5、不私藏、玩弄各种刀具和有毒器物，不乱抛石块、砖块、木棒，不攀树、爬墙、跳深坑。六、严禁学生进歌舞厅、游戏厅、网吧、酒店，不观看不健康的影视录像。7、不得在校园内追逐打闹，不得攀爬楼室及门窗，不得在楼上窗口随意向外探身观望，不得从楼梯扶手上滑下来，不得在楼梯、走廊等处拥挤喧哗。八、加强体育课自我保护意识，服从老师指导，安全使用体育器械，避免意外伤害。9、在伙房打饭遵守秩序。排好队，不争不抢，不得将热汤、热水、热菜等从别人身上递过去，不得端着热汤、热水、热菜乱跑。十、严禁买食无营业执照的小摊点上出售的食物、汽水、

56、冰糕、冰袋等，严防食物中毒。十一、同学之间要相互爱护，相互保护，特别是晚上放学后，遇到社会不法分子的侵害时要互相帮助，及时向老师或学校报告，并交付有关部门处理。各项安全生产管理规章制度2一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。三、用火安全管理：1、严格履行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。2、作

57、业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，如有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位司理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区

58、严禁夜间动火。5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电履行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。6、未办理“动火作业许可证”擅主动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。各项安全生产管理规章制度3为确保交通安全，加强交通安全管理和教育，特制定交通安全制度。一、学校职责。1、加强交通安全管理，制定上学、放学校门口教师值班制度，维护校门口学生上学、放学时的交通安全。2、加强交通安全教育，要把交通安全知识作为安全教育的一项重要内容，采纳多种形式对学生进行交通安全的宣传教育。3、学校组织大型外出活动时，要组织人员维护交通安全，较大路口要与交警联系，让交警帮助维护交通安全。二、学生行路要求。1.学生须