安全生产运输管理制度

1、安全生产运输管理制度安全生产运输管理制度1一、安全生产和岗位责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、公司设安全经理一名，对安全生产工作具体负责。4、公司设专职安全员一名，具体落实安全管理工作。5、公司聘请具有相应资质条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书。6、公司将责任内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。7、积极参与各项安全生

2、产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。8、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。9、建立营运车辆维护、检修工作制度，按时做好车辆二级维护及综合性能检测，确保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八没有”。即：“没有超载超限、没有超速行车、没有强行超车、没有开带病车、没有开情绪车、没有开急躁车、没有开冒险车、没有酒后开车”

3、。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。4、没有运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆优秀技术状况，没有擅自改装营运车辆。6、做到反三违：没有违反劳动纪律，没有违章指挥，没有违反操纵规程。7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。8、采取需要措施，避免货物脱落、扬撒等。9、没有违章作业，驾驶人员连续驾驶工夫没有超过4小时。三、安全生产监督

4、检查制度1、每月至少举行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、没有定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操纵规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产赏罚制度，依制度举行赏罚。四、从业人员安全管理制度1、驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。2、驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。3

5、、驾驶员必须遵守下列规定：驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。没有准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。没有准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。没有准驾驶与驾驶证、从业资格证车型没有相符合的车辆。未按规定审验或审验没有合格的，没有准继续驾驶车辆。饮酒后没有准驾驶车辆。没有准驾驶安全设备没有全或机件失灵的车辆。没有准驾驶没有符合装载规定的车辆。患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，没有准驾驶车辆。驾驶车辆时没有准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。4、发生没有安全情况，应及时报告安全生产管理部门，没有准隐

6、瞒事故真相，并积极配合事故的处理。5、驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车没有准超过4小时，杜绝各种违章行为。6、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立优秀的职业道德。五、安全例会制度1、每月召开一次的安全例会，相干人员必须签名参加。2、安全例会主要内容：、转达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。、及时分析、总结上一阶段运输的安全、没有安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。、分析研究近期发生事故的特性和规律，制定落实防范措施。、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。、根据“四没有放过”的原

7、则（即：事故原因没有查清没有放过、责任人员未处理没有放过、整改措施未落实没有放过、有关人员未受到教育没有放过），对发生的事故举行调查、分析和处理。六、安全培训和教育学习制度1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立优秀的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训。2、坚持每月二次的安全教育活动，及时转达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，没有断增强安全防范意识。3、公司定期利用一些典型的事故案例举行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。4、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律没有得请假、

8、缺席，负责人要严格考勤。5、对各类培训教育要做好记录，以便备查。七、车辆、设施、设备安全管理制度1、车辆由其驾驶员负责日常具体管理，安全生产管理部门负责监督与查核。2、车辆的年检审，由安全生产管理部门组织实施。3、做好日常维护和车辆保养工作，特别是冬季四防(防火、防冻、防滑、防事故)工作。4、按期举行车辆二级维护和检测，车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改没有到位没有得出车。5、遇有雾、雨、雪等天气及路况没有良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。6、禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。7、车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有

9、交待，回库后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等举行自查自纠。10、建立健全车辆事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。八、事故处理应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应立即举行自救并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，没有要惊慌出错，

10、避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即举行包扎止血处理，发生骨折者应当场取材举行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门举行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告本地交通主管部门。安全生产运输管理制度21方针为加强危险化学品运输车辆进入企业的安全管理，减少车辆在行驶、停放和装卸等环节的安全风险，特制定本规定。2适用范围本规定适用于安全部门、守卫部门、成员企业储运部门、物料管理部门、危险化学品运输单元对危险化学品运输车辆

11、的管理3主要内容3.1守卫部在王家湾门卫设置记录本，对一切进入园区的危险化学品车辆举行登记；3.2守卫部负责对危险化学品货场、磅房附近的危险化学品车辆举行调度，引导车辆在危险化学品货场停放，根据装卸情况有序放行车辆进入生产区域。4危险化学品运输车辆进入作业流程4.1危险化学品运输车辆到王家湾大门时，门卫保安人员应要求司机对车辆及货物相干信息举行登记，并向司机告知园区禁烟、禁火的安全管理规定，要求司机将携带的打火机交给门卫保管（卸货完毕出厂时在门卫取走打火机）然后方可放行；司机没有配合门卫举行登记、上交火机的，门卫保安人员有权拒绝放行，并将情况向归口管理单元和安环部通报；4.2危险化学品运输车辆

12、进入王家湾大门后，门卫保安人员安排车辆正确停放在危险化学品货场的划定区域（易燃易爆和非易燃易爆危险化学品运输车辆分开停放），或者在没有与装卸发生冲突的情况下由归口管理单元派人直接引领过磅进入使用单元；4.3一切进入生产区域卸货的液态、气态危险化学品车辆必须由归口管理单元派人引领才能过磅、进入使用单元，无人引领的车辆只能暂时停在危险化学品货场；4.4液态、气态危险化学品运输车辆过磅后，进入危险化学品使用单元门卫前，车辆必须安装阻火器，相干管理人员必须按要求查验车辆及运输人员资质、随车携带灭火器等应急器材情况（型号、数量是否符合要求，器材是否在有效期内）；4.5液态、气态危险化学品运输车辆必须有序

13、举行卸装作业，禁止同一库区两辆或两辆以上（载同一类物质）车辆同时举行装卸，液氨和环氧乙烷车辆没有能同时装卸；待装卸的车辆只能在危化品货场等待前一车辆装卸完毕离开企业或停在危化品货场，后一辆车才能开向库区，卸货结束前管理人员、车辆司机、押运员没有能离开卸货现场，卸装作业现场没有能打手机；4.6危险化学品运输车辆卸货完毕，到磅房过磅后，司机须向门卫出示过磅单，经门卫登记后方可驶出厂区。安全生产运输管理制度3第一章公司概况深圳市乔元星科技有限公司建立于二零零陆年四月廿四日，注册资金为50万元，经营范围是塑胶五金模具的技术开发、生产加工、销售、上门维修，化工原料、化工产物购销，国内贸易，货物及技术收支

14、口。法定代表人是谭富华，深圳市乔元星科技有限公司已购买1辆厢式货车，驾驶员1名：唐小燕。第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶的安全管理，消除各种隐患，避免行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输安全管理及一切从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。细则一、管理机构及工作职责（一）公司安全生产第一负责人谭小军，职务：经理主要工作职责：1、宣传和贯彻政府分布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公

15、司安全管理规章制度和安全查核标准并负责组织实施。3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在题目制度相应的防范措施。（二）第二负责人胡佳，职务主管，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全查核、培训及安全奖罚，介入公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员掌汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现现场能力。（三）驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操纵步伐，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行

16、车。2、积极参加各项学习活动，提高安全行为意识和技术水平。3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属配备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，承受上级布置的有关任务和培训。第三章安全生产业务操纵规程货物运输的流程图：一、货物装载（一）货物要堆码要整齐，捆扎牢固，关好车门，没有超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。（二）装载时避免货物混杂、撒漏、破损。（三）整批货物装载完毕后，

17、敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输（一）在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，避免货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。（二）行车过程中留意行车安全，文明礼让，避免因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货工夫。三、货物卸载（一）当到达货物的方针地时，观察和选择最佳的停车位置。（二）当车辆停稳熄火后方可卸货。（三）卸货时留意货车周围的行人安全。（四）与收货人（收货单元）核对货物后返回。安全生产运输管理制度41、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操纵规程，守法

18、经营，落实各级交通主管部门的道路运输安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路危险货物运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路危险货物运输经营条件的管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员，并与管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极介入各项道路运输安全生产活动，设立道路运输安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四没有放过”的原则，即：事故原因没有查清没有放过

19、；事故责任者没处理没有放过；整改措施没有落实没有放过；教训没有吸取没有放过。6、建立营运车辆维护、检验工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况优秀。安全生产运输管理制度5为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能举行全方位检查，发现题目及时排除，没有消除隐患没有得出车。5、装载危险货物时

20、，必须检查是否有超载等情况，确认无误后方可出车。6、要没有定时检查驾驶员及车辆是否符合道路危险品运输安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改没有到位没有得出车。8、定期对车辆和车辆停放场所的消防器材、电路、车辆机件等举行自查自纠。9、对安全隐患没有及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全道路危险货物运输安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。建筑企业安全生产管理制度1第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法，制定本条例。第二条在中华人民共和国境内从事建设工

21、程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。第三条建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条建设单元、勘察单元、设计单元、施工单元、工程监理单元及其他与建设工程安全生产有关的单元，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。第六条建设单元应当向施工单元提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等

22、地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、正确、完整。建设单元因建设工程需求，向有关部门或者单元查询前款规定的资料时，有关部门或者单元应当及时提供。第七条建设单元没有得对勘察、设计、施工、工程监理等单元提出没有符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，没有得压缩合同约定的工期。第八条建设单元在体例工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。第九条建设单元没有得明示或者暗示施工单元购买、租赁、使用没有符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。第十条建设单元在申请领取施工许可证时，应当

23、提供建设工程有关安全施工措施的资料。依法批准完工报告的建设工程，建设单元应当自完工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程地点地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。第十一条建设单元应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单元。建筑企业安全生产管理制度2为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在体例各种计划和年度计划时，把安全工作列入甲第议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单元的具体情况，提出全公司的安全生产方针数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和

24、重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产方针责任制分解到各单元，作为公司对各单元查核的一项重要指标；三、各单元在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全方针责任制一并列入，作为查核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产方针值的单元和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产方针完成情况举行分析和总结；六、安全生产方针责任管理与经济责任制精密挂勾。建筑企业安全生产管理制度3为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特

25、制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无端没有参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单元评先评优查核指标。三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。2、转达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。5、布置下月安全工作及安全活动内容。四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。五、每月30日上午3：00时为安全生产例会工夫。例会工夫、地点如有临时变动，由

26、公司安全科负责提前通知。建筑企业安全生产管理制度4为使广大员工没有断提高对安全生产重粗心义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利举行，必须对员工普遍、深入、经常地举行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操纵技术的教育，特制订本制度。一、三级教育：1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、新进员工必须承受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特性；各项安全生产操纵规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全公例和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部举行二级教育（项

27、目级）。内容有：本工程项目特性、设备特性、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全留意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组举行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特性及安全装置；工用具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操纵。二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，举行专业安全技术知识的强化学习。三、日常教育：1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人举行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。2、各班组要根据工作

28、性质、任务缓急、生产特性、气候变化，由班组长或班组安全员，举行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有方针、有要求、有步骤，要没有断提高质量，避免流于形式。内容有：A、转达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。C、分析研究事故发生情况，承受教育，提出防范措施。D、对员工举行有关安全技术、职业卫生知识的教育。E、交流推广先进的安全操纵经验，举行技术示范表演。F、开展反事故斗争，举行事故演习。G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。H、发动全员，讨论提出解

29、决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。四、安全考试：1、员工每年度举行安全技术教育12次，查核形式多样，查核成绩必须记录存档。2、凡考试没有合格要举行补考，补考没有合格，要离职举行专门安全生产学习，再举行补考，仍没有合格者要根据情况调换工种及岗位。3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。建筑企业安全生产管理制度5为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除没有安全因素，防患未然，特制订本制度。一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制

30、度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否举行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无没有安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有

31、关部门参加，组成检查组，对一切项目工程举行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组举行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。2、专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期举行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的题目做出正确性的鉴定。3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单元举行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情

32、况上报和抄送安全科。4、经常性的安全生产检查：A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场举行安全生产检查。D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。5、对查出的没有安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定工夫、定具体完成项方针人。6、安全生产检查制度还应结合安全生产赏罚制度和员工查核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。建筑企业安全生产管理制度6为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针

33、，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月举行安全技术交底，及时组织学习操纵规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100500元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操纵交代，否则处以班组负责人50200元罚款。二、违规操纵1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担1020%的经济责任。2、作业人员在作业前没有戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50100元。若造成事故的，其需承担2030%的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担2050%的经济责任。4、作业人员没有听从指令而违规作业者，处以50100元罚款。5、擅自违规操纵

34、造成事故的，当事人应承担50100%的经济责任。6、非上班工夫违规操纵发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50200元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50300元罚款。2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担1060%的经济责任。3、高处落物造成事故的，责任班组若找没有出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。四、环境1、施工现场必须举行每天一次的场地清算，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10100元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100500元罚款。五

35、、检查1、自检A、在施工前班组长必须举行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时举行处理，在未处理好之前没有能举行施工。否则对班组负责人处以50200元罚款。B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相干责任人处以50200元罚款。C、产物在使用前先举行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100200元罚款，造成事故的按相干规定处理。D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100500元。2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求举行部署、计划、安排、检查整改、落实

36、，否则处以现场技术人员和责任班组100500元罚款。3、保护、保持各种标记牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将举行责任认定，认定后承担相应的.责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担5080%的经济责任。2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担2050%的经济责任。3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担520%的经济责任。4、认定负领导责任的，

37、相干责任人承担20%以下经济责任。5、认定有两种或两种以上责任的，相干责任方按相干比例分担经济责任。6、未及时正确上报事故信息的，处以相干负责人100500元罚款。七、文明施工1、在工作中随意对他人采取没有文明行为、动作、语言等，且屡教没有改的，罚款当事人50200元。2、随意动手打人的，罚款100300元，情节严重的并予以开除。3、对上级领导没有礼貌的罚款50200元。4、在公共场所穿戴没有整洁，或有没有道德行为的罚款50100元。八、奖励1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100200元。2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200500

38、元。3、在季度或年度以及单个项方针安全生产考评中，对成绩突出的相干安全技术人员和班组奖励2001000元。建筑企业安全生产管理制度7一、工伤事故及其分类1、根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB641186企业职工伤亡事故分类标准执行。二、工伤事故的报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相干职能部门。3、应尽可能保护现场，迅速采取需要措施抢救人员和财产，避免事故的扩大。4、如特殊情况需求对现场举行损坏时，应将现场作标记或记录。三、事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组举行调查。2、凡由上级机关插手的事故，公司按