纺织厂安全生产管理制度汇编

1、 TOC o 1-5 h z 第一章总 则 3第二章 公司安全生产方针与目标 4第三章安全生产责任制制度 5第四章 安全生产检查制度 14第五章安全培训教育制度 16第六章安全生产考核奖惩制度 22第七章消防管理制度 25第八章用电安全制度 27第九章事故隐患管理制度 29第十章事故调查处理制度 31第十一安全生产专项费用取、使用度 35第十二章劳动防护用品专项经费管理制度 36第十三章劳动防护用品发放及管理规定 37第十四章安全工作例会制度 40第十五章 劳动合同安全监督管理制度 41第十六章“三同时”安全管理制度 43第十七特种作业人员管理制度 47第十八章设备检维修安全管理制度 50第十

2、九章应急救援器材检查维护制度 54第二十章厂内车辆管理制度 56第二H一草生产设施安全管理制度 60第二十二章 临时用电作业安全管理制度 66第二十三章动土作业安全管理制度 70第二十四章高处作业安全管理制度 73第二十五章高温作业安全制度 76第二十六章安全操作规程 78一、清花工序安全操作规程： 80二、梳棉工序安全操作规程： 80三、条并卷工序安全操作规程： 81四、精梳工序安全操作规程： 81五、 并条工序安全操作规程： 81六、粗纱工序安全操作规程： 81七、细纱工序安全操作规程： 83八、络筒工序安全操作规程： 84九、钻床安全操作规程： 86十、铳床安全操作规程： 86H一、 刨

3、床安全操作规程 87十二、车床安全操作规程： 88十三、空调设备安全操作规程 90第一章总 则.根据国家安全法令、规程和条例，为维护公司财产和员 工在生产中的安全与健康，促进企业生产发展需要，特制订 本制度。.安全生产是现代化企业头等大事，社会化大生产要求各 项工作都应为员工创造安全、卫生的劳动条件，保护劳动者 在生产中的安全与健康，实现优质、安全、文明生产。.安全生产重在预防，为全面加强安全管理、安全技术和安 全教育工作，采取一切可能措施，防止事故的发生。.在设计、新建、改建、扩建厂房、住房、科研、新工艺、 新产品时，必须严格执行国家和有关部门颁发的各项安全法 令、规程条例和标准。.安全生产

4、，人人有责。各级主管领导、职能部门和全体员 工都要坚守岗位，执行安全管理制度和规则，对实现安全文 明生产负责第二章公司安全生产方针与目标公司安全生产方针:安全第一，预防为主;全员参与，综合治理;科学管理，持续发展。公司安全生产目标：.无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤，无急性中毒，无职业病，轻伤频率 34%。；.火灾、爆炸事故为零；.隐患整改率为 100% ;.职业危害治理率为 100% ;.在岗职工培训率为 100% 。第三章安全生产责任制制度1目的为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、 从业人员和各级组织的责任，以保障从业人员在生产过程中 的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本

5、制度。2适用范围适用于公司范围内的各级组织、管理人员和从业人员。3法律依据中华人民共和国安全生产法（主席令第70号）山东省安全生产条例总经理安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法 律、法规，是公司安全生产的第一责任者。2、主持召开安全生产会议，听取各分管副职及有关单 位、部门的工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。3、督促、检查分管副职及所属单位、部门抓好安全生产工作，及时消除生产、安全事故隐患。4、审定本公司安全生产规划、年度安全生产工作目标、安全技措项目，并对实施情况进行督促检查。5、保证安全技措资金和安全奖励资金的落实，强化安 全管理机构和人员到位，确保各安全管理

6、机构的责任、权利 和利益。6、负责组织制定公司安全生产规章制度、重大事故应 急救援预案，建立健全安全生产责任制。7、发生重大事故时，及时、如实向上级报告，并亲临 现场，组织相关人员对事故进行救援、调查、处理和安排好 善后工作。副总经理安全生产职责1、协助领导贯彻上级有关安全生产的指标和规定，并 监督检查执行情况。2、参与制定修改有关安全生产管理制度和安全技术规 程，并监督检查执行情况。3、负责编制全厂安全生产技术措施计划，并检查执行 情况。4、积极参与组织“安全日”等安全活动，认真做好记 录，提由改进安全管理工作的意见，组织预防事故演习。5、深入现场巡查，及时发现安全隐患，提由整改意见 并督促

7、检查验证整改情况， 制止违章行为，并有权对其处罚, 对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报清厂 部处理。6、参加安全会议和安全大检查，发现问题及时处理并 记录。7、参加各类安全事故的调查处理，及时了解情况，保 护好现场，及时向领导汇报，并做好分析和上报工作，制定安全防范措施，避免重大事故的发生。8、对全厂各岗的安全生产进行业务指导。生产经理安全生产职责1、负责全厂安全生产的管理，对安全生产管理的有效 性负责，是安全生产的直接负责人。2、全面掌握公司危险因素状况，发现问题及时抓好安 全生产工作。3、负责落实各级安全生产责任制，监督各部门抓好安 全生产工作。4、组织实施公司安全生产规章制

8、度，安全技术规程， 编制安全技术措施计划。5、在安排生产工作时，进行安全布置，执行“安全指 标的一票否决权”。6、定期召开安全会议，分析安全生产动态安全事故调 查处理，及时解决安全生产中存在的问题，并形成会议纪要安全科长安全生产职责.负责宣传、执行国家有关安全生产的法律法规、方针 政策，建立健全安全管理制度、预案、安全操作规程，并督 促检查其在各单位的执行情况。单位负责人是本单位安全生 产的第一责任人。.负责安全责任考核工作，对管理人员、部门负责人及 从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的落实情况进行定期考核。.参与公司安全教育培训工作。4协助副经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现

9、场，开展安全检查，对查生的安全隐患督促相关部门限期整 改。.加强对特种人员的管理工作，做好登记和换证工作。.加强安全、消防设备、器材的管理，积极开展多种形 式的安全宣传工作，参与公司开展的劳动竞赛和安全生产竞 赛。.建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，推 进安全标准化工作正常进行。.在生产经营活动中，由现危及生产作业人员生命安全 时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的相关部门或人员有权进行处理 和处罚。3.5车间主任安全生产职责.认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全； 利用各种方式宣

10、传和普及安全法律意识.O.组织拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制 度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。.组织落实车间级安全教育， 督促检查班组级安全教育。.组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行 考核，保证职工持证上岗。.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、 布置、检查、总结、评比安全工作。.开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。7i.协助公司制定应急救援预案，并组织演练。8.检查督促职工严格执行厂内各项规章制度，遵守作业安全操作规程，并按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。组长的安全生产职责(1)贯彻执行公司对安全管理的规定和要求，全面负责 本

11、班组的安全生产工作。(2)组织班组员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规 章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章 行为。(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查 安全、班后总结安全。(4)负责组织对新入公司员工、转岗人员(包括实习、 代培人员)进行岗位安全教育。(5)组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以 消除，并及时报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救， 保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防 范措施。(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和 急救器具的检查工作，使其经常保持完好和正常运行；督促 和教育员工正确使用劳动保护用品、消防设施。

12、(7)搞好“安全生产月”、“隐患治理”等安全活动和 班组安全生产活动，总结安全生产先进经验。(8)发动员工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、 清洁。业人员安全生产职责.在作业过程中，应当严格遵守国家安全生产法律、法 规和公司安全生产管理制度、安全操作规程，服从管理，正 确佩戴和使用劳动保护用品。.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力。.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场 安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员 应当及时予以处理。.发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现 场，立即向单位领导

13、或公司安全主管部门报告，不得隐瞒。.严格执行交接班制度，加强巡回检查，合理使用安全 保险装置，保证设备、工具安全可靠。仓库管理员安全职责10.自觉遵守国家安全生产的法律、法规和部门的安全生 产管理制度、安全操作规程，不违章作业。.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场 安全生产管理人员或者本单位负责人报告。.协助制定由入库管理制度，并贯彻实施；对由入库物 质进行登记。.遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规 程，确保库存安全、可靠。.经常对库房及库存物资进行安全检查，确保安全。.爱护并合理使用库房配置安全保险装置。.合理、安全使用电气设备，防止发生电气等安全事故。.加强防火、防

14、爆、防潮等工作，保证产品在储存过程 中不发生质量、安全事故。装卸工安全职责.装卸工必须进行专业培训，熟悉装卸知识及应急处理 知识。.装卸作业时，应穿戴规定的劳动保护用品， 严禁赤膊、 光背等，严禁穿钉鞋进入工厂装卸和操作。.装卸必须根据各类物品的性质，包装轻拿轻放，危险 品严禁摔打、碰撞等，以防止破损等，更不允许野蛮装卸， 违章操作。.装卸时发现破损、渗漏要及时采取有效措施，以防造ii 成事故和经济损失。.装卸操作时必须使用规定的开盖、封口、搬运、装卸、工具及操作规定。.按规定进行装卸作业，禁止随意暂用安全/消防通道,禁止超高码放物品。.装卸时必须小心谨慎，防止压、碰、挤、擦、伤等事 故发生，

15、以确保人生安全。驾驶员安全职责.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规 及公司安全生产管理规章制度安全操作规程。.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力。.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场 安全生产管理人员或者本单位负责人报告。.发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现 场，立即向单位领导或公司安全主管部门报告，不得隐瞒。.在厂外运输过程中，应当严格遵守道路交通运输安全 法律、法规和运输安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护 用品。.加强车辆的维护保养，确保安全防护装置、安全警示 标志的齐全、完好。

16、12.在厂外运输过程中，应当严格遵守道路交通运输安全 法律、法规和运输安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护 用品。检修工安全职责.严格执行本岗位的各项规章制度、安全规程、操作规 程，遵守纪律，对本岗位的安全检维修负直接责任。.按时完成分厂下达计划检修任务和临时性安全检修任 务。.及时排除机械设备故障和隐患，保证生产系统和设备 设施安全运行。.正确穿戴劳保防护用品，施工前必须进行风险评价分 析，施工中必修保证人身和设备安全。.严格执行公司的安全作业管理制度，有权拒绝违章作 业指令，对他人违章操作要加以劝阻和制止。.积极参加各级组织的安全教育培训和检维修技能培 修。第四章安全生产检查制度13为贯彻

17、执行安全第一，预防预防为主的方针，各科室、 车间，对安全生产法规、政策、执行，落实情况和安全生产 情况，发现问题及时解决，制订切实可行的安全生产管理措 施，督促整改，清除隐患，确保安全生产顺利进行。 检查内容：1、各科室、车间认真贯彻上级文件精神及安全生产法 规、政策的执行、落实情况。2、安全生产管理情况，包括车间安全生产现场管理文 明生产、设备安全管理，安全责任制的落实，执行情况，安 全隐患的整治和安全事故的处理和劳动保护用品的使用等 情况。3、生产设备、生产设施安全保护措施及生产环境卫生 安全健康情况。安全检查时间：定期组织安全检查，每月检查不少于一次。安全管理人员不定期的进行巡视，并严格

18、执行安全日 检制度。上级安排的安全检查，检查时间、内容和要求，按上 级检查要求的规定执行。针对性检查根据一段时间内由较突生的安全文明生产及设备观察 等问题，采取针对性的安全检查措施。14对突发事故的机台,采取针对性的安全检查措施避免 重大，特大安全事故的再发生。安全检查过程中发现隐患及时安排处理，检查整改措 施落实并上报厂领导。对重要设备实行安全日巡查制度，坚决制止违章操作对及时发现隐患，杜绝事故发生作曲贡献的人或班组实行奖励，对不按时完成隐患整改的车间或个人实行罚 款，造成重大损失的追究法律责任。针对突生的安全生产问题，根据具体情况，制定整改措施，落实责任人，规定整改期限，并做好跟踪检查工作

19、 的落实情况记录，确保整改措施的贯彻执行以达到预期的 目的。安全检查要求：每天安全检查，向主管生产经理组织召集安全生产领 导人及报有关科室负责人参加。检查前要确定检查内容，检查方案胆识检查目标检查时发现的问题，应记录在案，并制订整改措施下 达整改通知，限期完成整改任务。4、编写安全检查记录及落实情况并在下一次安全生产会议 上向车间科室进行通报。第五章安全培训教育制度151目的为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强公司职工 安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力， 防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产，特制定本 制度。2适用范围适用于全公司安全培训教育工作。3法律依据中华人民

20、共和国安全生产法（主席令第70号）山东省安全生产条例进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）特种设备作业人员监督管理办法（质检总局令第70号）4职责安全科负责组织制定公司年度安全培训计划，并监 督检查计划的实施。财务科负责安全培训教育的资金落实。5控制程序管理人员培训教育公司主要负责人和安全生产管理人员公司主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管16 部门对其安全生产知识和管理能力进行培训，考核合格取证 后方能任职。其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位 负责人）及专业工程技术人员的安全培训教育由安全科按干 部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训教育的主要内容

21、有：a.国家安全生产方针、法律、法规和标准；b.企业安全生产规章制度及职责；c.安全管理、安全技术、职业卫生等知识；d.有关事故案例集事故应急管理等。从业人员培训教育一般从业人员（含班组长、操作工）培训a.一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全 知识培训，并经考试合格后方能上岗。b.安全科每年至少组织进行1次再教育（时间不少于20学时），并有考试合格的记录。c.安全科负责建立从业人员安全培训教育档案。特种作业人员a.对特种作业从员（电工、焊工、压力容器操作工等） 或从事危险化学品运输的驾驶员、押运员等，必须按国家和 行业规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证 书，并按规定参加

22、复审。17b.安全科负责建立特种作业人员管理。新从业人员三级培训新从业人员（包括学生、外聘人员、复员退伍军 人等）入厂时，应接受公司级、车间级、班组级安全培训教 育。公司级安全培训教育由安全科负责组织、实施， 其安全培训教育的内容主要是：a.国家安全生产工作方针政策、法律和法规等；b.本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度、劳动 纪律；c.安全生产、消防和职业卫生基本知识；d.有关事故案例；e.作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；f.从业人员安全生产权利和义务；公司级安全培训教育时间不少于24学时。车间级安全培训由车间负责组织实施，具安全培 训教育的内容主要是：a.车间的工艺流程及生产特点；b.车间安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规 程及安全注意事项；c.常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等；d.作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；18e.典型事故案例集事故应急措施等；分厂级安全培训教育时间不少于24学时。班组级安全培训由相应班组长负责组织实施，其安全培训教育的内容主要是：a.岗位工艺流程、生产设备、岗位安全职责、安全操作规程及安全注意事项；b.岗位机械电