下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word 简易土方回填工程合同样本3篇 土方回填工程合同怎么写 下面是我整理的简易土方回填工程合同样本3篇 土方回填工程合同怎么写,以供借鉴。 简易土方回填工程合同样本1 甲方: 乙方: 为明确甲、乙双方权利、责任关系,依照中国合同法、中国建筑法及其他有关法律、法规、就 工程场地回填工程的实际状况遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就本工程施工事项协商全都,订立本合同。 一、工程名称: 二、工程地点: 三、工作内容: 四、工程范围: 五、合同工期:开工日期: 年 月 日; 竣工日期: 年 月 日, 合同工期为 个月。 六、合同价款:本合同采纳单价包干合同,即乙方完成合同商定承包范围内全部
2、工程内容和工程内容所需要的人工费、材料费、机械费(含机械设备等的进、出场费)、管理费、保险费、利润、税金等全部费用,其单价为 元每立方,总土方量约 ,约计 元。 七、质保金:乙方在签合同之日向甲方缴纳质量保证金 万元,待工程完工验收合格后将质保金返还给乙方。施工期间乙方不得由任何借口终止合同,否则甲方有权扣除质保金 万元。全部前期工程与甲方无关。 八、工程结算:工程完工验收合格后,依据甲、乙双方现场实测方格网及实际收方量办理结算、结算完毕一次性付至结算价的 %,剩余尾款 内付清。 九、工程质量及技术要求: 本工程严格根据国家现行建筑工程质量检验及评定标准、建筑地基与基础工程施工质量验收规范等进行施工和验收。同时,本合同商定: 1、土方工程施工完成后的验收标高与指定标高的误差不大于00mm。 2、场内填土部分必需分层碾压密实,压实系数不得小于95%。 十、平安施工:乙方应严格根据国家有关平安施工规范进行施工,实行有效的平安防护措施,在施工作业中,如发生任何人身损害、机械等事故,由乙方自行负责,甲方不担当任何责任。 十一、违约责任:本合同工程不允许转包分包,若甲方核实乙方有转包分包行为,甲方有权单方面终止合同。 十二、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,经双方签字盖章后生效,工程合格交验结清尾款后自然失效。其它未尽事宜,双方协商解决。 甲方(公章)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津城投集团安泊科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026贵州黔东南州施秉仁康医院招聘备考题库附答案详解
- 2026华信光电科技(山东)有限公司招聘6人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026年4月重庆市万州区五桥街道办事处招聘非全日制公益性岗位人员3人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026上海市长宁区融媒体中心招聘3人备考题库有答案详解
- 2026春季江铜集团法务风控部校园招聘2人备考题库(第二批)及参考答案详解1套
- 2026江苏苏州农业职业技术学院招聘20人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026安徽芜湖市人才发展集团代招聘7人备考题库(三)附答案详解(考试直接用)
- 平安银行实习生招聘2027届毕业生备考题库含答案详解(巩固)
- 2026浙江温州市劳动人事争议仲裁院(温州市劳动保障管理中心)招聘编外人员1人备考题库附答案详解(基础题)
- 2024年铁路机车司机乘务员知识(机考)试题库(含答案)
- 幼儿园 中班语言绘本《章鱼先生卖雨伞》
- 零星维修工程项目施工方案1
- 超星尔雅学习通《工程伦理》章节测试答案
- 人工智能训练师理论知识考核要素细目表五级
- 道路施工合同劳务分包协议样本
- JBT 14582-2024 分户减压阀(正式版)
- 湖北省阳新县黄颡口镇军山矿区建筑用石灰岩矿矿产资源开发利用及生态复绿方案
- 多图中华民族共同体概论课件第十一讲 中华一家与中华民族格局底定(清前中期)根据高等教育出版社教材制作
- 适老化改造适老化改造实施方案
- 可口可乐乐购世界杯执行方案
评论
0/150
提交评论