2022年班主任本学期总结汇报万能15篇

1、2022班主任本学期总结汇报万能（通用15篇） 2022班主任本学期总结汇报万能（通用15篇） 2022班主任本学期总结汇报万能 篇1 作为一名老老师，我心甘情愿把一生放在教育这块沃土上辛勤地耕耘，播洒希望的种子，期待收获的明天。本学期已接近尾声，下面，就我本学期的工作总结如下： 一、以身作则，为人师表 班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生

2、潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低班级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜寻是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说感谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的进展。 二、加强思想品德的教育 班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的进展。对于二班级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除

3、了学习，我想更为重要的是教会他们熟悉世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。比如在三月份进行雷锋精神宣传的时候，我就请小伴侣事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍，利用班会课来沟通小故事，说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神在进行环保教育宣传时，我会和孩子们讲一些地球环境的现状，引发孩子们环境危机感，再请小伴侣来当“环保小卫士”，给环境保护支招在进行平安宣传时，我就结合日常生活中的事例让学生来评一评，说一说，议一议此外，我还利用班会课，和小伴侣们开展各种活动：比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促自己保护四周的一草一木母亲节的时候，让孩子们

4、给友爱的妈妈或奶奶送份节日的祝福或帮他们作件好事开展以“争做文明礼貌小标兵”为教育主题开展了活泼生动的主题班会把班级分成七个互助小组，让学生在互助小组中通过多种形式的互助活动相互帮助，取长补短，共同进步。 三、加强班级管理，培育学生能力 如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培育学生能力呢?我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培育他们的能力。因此尝试以下的做法： 1、由小组负责清洁卫生。 卫生由每个小组负责，采纳轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，根据值日工作的挨次进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关

5、的记录并由组长负责检查值日情况。 2、对于课间纪律稍差，在经过提醒之后仍然不改的小伴侣，我也会实行小小的惩罚，比如在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自己的座位上休息，当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”，有些喜欢打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子，换个方式让他手不闲着，最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐，从而进行文明的课间活动。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇2 经过两个月紧张的工作，我深深地体会到作为一名新班主任的责任重大，虽然已将基础工作基本理顺，但仍然在处理突发事件上存在很多欠缺，现将近两

6、个月的工作情况及个人心得进行汇报： 一、工作汇报 (一)班级班风的建设 开学伊始，除了开展紧张的迎新生、组织军训工作以外，根据学生科领导的提醒和指引，我考虑了班级班风的建设，我认为只有建立正确的班风，做好班级风气的引领才能在后期管理过程中更加地顺风顺水，由于了解到我校学生的生源性质，所以我对同学们的寄语是：德才兼备，以德为先。想树立大家高尚品德和重在做人的意识：想做事，先做人。希望他们能在日常的学习中即使成果不会很出众，但一定要严于律己、留意自身的德行和素养，所以利用班级第一次班会我就给大家强调做人的重要性，要敬重同学、敬重师长，注意个人素养和为人处事态度。同时我设置我班班训为：良心无愧、信心

7、无畏、恒心无敌、青春无悔!是希望通过顺应此阶段学生思想，将叛逆心理转化为“不服输”的正能量思想，激励他们把持底线，激励他们树立自信心、乐观进取、坚持不懈，增强班级凝聚力。 (二)班干部的选拔 通过学习我认为：一个班级班干部在班级管理当中，起着至关重要的作用，是学生与班主任老师之间的桥梁，假如一个班级的班干部能成为班级工作的得力助手,对班主任来说无疑是如鱼得水，如虎添翼。 所以在军训期间我努力发现，适当考验，但是班级的现状当时让我很为难，由于我发现目标学生(有能力的学生)都存在各自的优缺点，或者是组织能力强、工作责任心较好，但个人过于强势、霸道，同时还存在着差劲生身上的一些毛病或者是聪慧乖巧、中

8、矩中规，做事乐观，主动承担，但是组织力、号召力不足，不能压的住同学们。可能有的班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、愿意为同学服务的学生担任班干部，但是我当时想我应该给第二种学生一个机会，通过重用、激励和适当引导，充分利用他们的优势，做到“一举两得”，于是军训结束以后我便在班会中公开委任该同学为代理班长，负责班级纪律等工作的管理并知会其他同学如有担任班干部的想法乐观做好竞选打算，并在第二次班会开展公开竞选，以投票方式间续选出副班长、团支部书记、学习委员、生活委员、体育委员、组织委员、宣传委员及文艺委员，并知会班干部的带头作用，告知大家并不是此次选举后就一劳永逸，需要经过一定阶段的考核，考核不

9、合格的仍照常除去班委职务。 对于班干部的管理，我认为要做到“收放自如”，该给权利的时候要适当放权，所谓“用人不疑，疑人不用”，只有给了班委充分的信任，在全班层面树立他们的威信，才能让他们乐观专心地投入到班级工作之中，用自己的全心来主持班级一切事物。这一点也是我后期意识到的，之前总认为有些工作他们做不了，会有重重困难，所以总会亲自去做，但是后来发现自己工作量过多，班干部不能得到好的熬炼，会形成依靠性，让他们变得懒散，展现一种“事不关己，高高挂起”的态度。所以后期，任何工作，我尽量安排班干部去做，我来汇总、评价、补位，熬炼她们工作能力的同时也发挥了他们的价值。 (三)学习班规校纪，严格执行 学校下

10、发了学生管理手册，由于开学初期班主任需要上交的材料以及琐碎工作较多，没有充足时间给大家立规矩，但是我认为军训已经结束，大家已经进入了正常的学习生活状态中，无规矩不成方圆，无论如何要先立规矩，于是我连续利用几个晚自习时间组织学生学习学生管理手册，让大家对学校的管理有初步的熟悉。但是说实话，全部的规矩假如不行动于实践都会让学生感觉像是“耳边风”，起不到任何警示作用，后来通过后期实施德育素养考核，学生才开头有胆怯和畏惧心理。 为了全方位实施德育考核管理，我把权力授予班委，我会适当在班级群内发一些通知，告知班长记录违纪学生并上报于我，月底我会将资料打印进行存档计入学生个人的德育考核中，而我也会在一旁做

11、好观察，发现班干部做事方式方法存在不妥之处，暗自提醒，这样的方式不但能维护班委的威信，同时也让其能乐观想方法改进自己处理问题的方式方法，提高工作能力。 (四)组织学生参加运动会 校运动会是学生展现自我的舞台，不但能增强学生体魄，同时也是提升班级凝聚力的大好机会，通过组织学生参加运动会以及赛场的拼搏、合作精神的展现，更好地加深同学友谊，建立良好、团结的班集体。但是本次运动会班级学生参加度并不是很高，我认为原因有2个，其一：前期的宣传、动员不够，根据运动会方案的要求条件，每班学生最多不得报名超于两个项目(除接力外)，所以我在给大家通知的时候也做了详细强调，降低了大家的乐观性，而且没有提前设置一些班

12、内的激励措施提高学生参加度其二，学生自信心不足，不知道其他班级同学的详细情况，认为自己比不过别人，怕给班级丢脸，所以干脆看别人参加，自己尽量不参加。 虽然参加度不高，但是报名的学生取得的成果却都很不错，也树立了其他同学明年乐观参加的信心和决心。在观赛的过程中，他们不断为本班参赛学生加油呐喊，整体氛围较好。 (五)班级装饰，营造良好氛围 根据学校“班级装饰大赛”要求以及班级文化建设的需要，进行班级装饰，此项工作一开头安排班级宣传委员和组织委员进行，由二者牵头收集班内同学的建议和想法，进行整体规划，但由于时间紧张，效果并不是很好，于是我进行补位，简洁策划，保证在竞赛前完成了装饰，主要围绕班训及班主

13、任寄语展开的设计，背景墙主题画为“无奋斗，不青春”，窗户侧墙张贴“态度”、“道德”、“理想”的励志标语，公告栏、学习栏统一设置在窗户对面侧墙处，整体和班训达成全都，展现“德才兼备，以德为先”以及“奋斗青春”的思想。 (六)处理问题学生案例情况 案例一：打架事件 学生1，做过开颅手术，整体精神情况正常，只是说话声音较细，异于其他同学，该学生脾气不太好，常因说话不留意引起其他同学对其产生偏见，而该同学又非常敏感，常常感觉别人卑视她，所以与宿舍及班级其他同学常发生口角、关系紧张，后经过与宿管了解和与其家长的沟通后，让家长将学生短暂带回，并组织其宿舍其他同学、宿舍长进行谈话，引导他们要大度一些，适当地

14、照料弱者，多关心关照。经过家长的劝导，该学生再次返校后临时情况较稳定。 案例二：心理不健康学生 学生2，军训期间由于统一收手机，曾有过情绪波动，与其沟通过程得知该学生患有轻度抑郁症，常常在、伴侣圈发布极端想法，为了保证她的情绪后让家长带回，未进行后续的军训，开学后不久其同宿舍学生反应该学生常常问大家奇怪问题，涉及治疗抑郁症的药物，并佩戴好几把匕首，我将情况反映给学校领导后，根据领导要求和其家长沟通令其休学一个月，一个月满，学生已经不想上学，后家长同意退学，已将手续办理完毕。 案例三：偷东西事件 四名同学同住一个宿舍，其他三位同学关系较好，后三人反应其中一人饭卡丢失，被刷掉90块钱，另两人一人丢

15、20现金，一人丢50现金，三人全都认为是另外一名同学所为，便告知班长，均未上报该情况，便牵头对另一名同学进行搜身，致使该同学感到十分委屈并回家告知家长，家长十分愤怒。处理：严格批判班长及三名同学告知其行为严重性，为了考虑双方的感受，我对丢失饭卡情况进行数据调查，属实，但由于在宿舍内部丢失无监控设施无法调查，后根据情况要求三名同学在班级内部公开向另一位同学赔礼，并告知全班同学自行保管好珍贵物品。 二、个人心得 刚开头接手班主任工作时，毛手毛脚，面对各种工作毫无头绪，后来通过网上查找资料，向各位优秀班主任讨教，阅读班主任工作手册，逐步学会了很多也积累很多，意识到作为一个班主任的重要性，现就个人心得

16、进行共享。 (一)管理学生应软硬兼施 班级管理工作中，难免会遇到一些烦心事、麻烦事，但我认为每一个学生的性格不同，有的很爱面子，有的吃软不吃硬，有的甚至很逆反越是惩罚越是屡教不改、变本加厉我们应该有针对性地去处理问题，而不能用统一严厉或是统一温和的方式去对待，在班级还是要保持班主任的威严，让学生有所畏惧，但是在与个别学生私下沟通时还是要尽量多关心、多帮助，用这种方式去感化学生，得到学生的认可和拥护。 (二)班干部要多激励、多维护 多多激励、支持班干部工作，在同学们面前多帮助他们树立威信，有利于班委更好地工作，也有利于班级的稳定。切忌当着全班同学的面指责班干部，即使有不妥的地方也尽量私自沟通、提

17、醒、批判。 (三)公平对待全班同学 公平对待全班同学，不要由于是班委成员犯错误就包庇，会引起大家的不满，不能维护班主任在同学们心中的威严，一个好的班主任，对错分明，一视同仁，学生遇到困难一定要多帮助多关心，但涉及违反班规校级的一定要严惩不贷，而且要利用班会通报处理结果，给其他同学予以警示作用。 (四)激励措施要跟上，进步就要多激励 学生有好有坏，但是一味地指责只会让结果更差，对于一些差劲生，一定要留意做好引导，进步了就要跟上激励，要在学生群里准时表扬，认可他的进步，哪怕只是一点点，渐渐地转变思维和叛逆心理，对于转变差劲生有很大作用。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇3 我们龙美希望小学20

18、 xx年1月10日召开了共享成功，相互提升班主任阅历沟通会，听了韦淑燕主任的讲话和几位老师的发言，从中又学到了很多的良策，真是受益匪浅。 班级管理是班主任实行适当的方法，构建良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动，是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级老师与学生集体的纽带，是沟通学校、社会、家庭的桥梁，因此，班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊，就必须把握管理的艺术，带好学生，管理好班集体，为教育事业贡献自己的力气。 一、提高老师自身的素养 要想管理好一个班集体，让不同类型、不同性格的孩子听从你的教育方

19、式，首先要得到学生的佩服，让他们协作管理工作要心服口服。斯大林曾经说过：老师是人类灵魂的工程师。老师首先应该热爱教育，把教育事业当做一项伟大事业，而不是谋生的职业，要有自己的理想和奋斗目标，这样教育奉献就会变得顺其自然，就会忘我地工作，不求回报。以上可以看出老师是一个高尚的职业，但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养，作为班主任的老师越出色，学生就会打心底里佩服和敬重，产生亲近老师的渴望。 二、专心了解每一位学生，制定个性化的教育方案 学生与老师相处的时间很长，俗话说得好一日为师，终生为父。作为一个合格的教育者，应该充分了解你的每一个学生，这就要求班主任要有敏锐的观

20、察力，多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况，个人爱好爱好，优点特长、与同学的人际关系做到心中有数，知己知彼，百战不殆。班主任要充分了解每个孩子，根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。 三、坚持心灵沟通 老师要注意情感沟通，要乐于为学生服务，解决问题。在与学生沟通谈心时，要耐心倾听，不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方，待讲话结束一并指出，表示对学生的敬重。学会接纳，试着站在学生的立场考虑问题，不要一味地批判与反对。遇到问题要支持激励，给与学生平坦，但是不要盲目怜悯，要理智面对。 四、培育班干部，让学生自己参加管理 要带好一个班级，不怕有后进生，就怕没有得力的班干部，一个好的班干部核心

21、一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了，学生的管理方式更适合学生的心里需求，班干部就是起带头榜样作用。班干部的才能不是天生就有的，而是从实践中熬炼出来的。作为班主任就要有意识地培育他们，既要向班干部传授方法，又要给他们提供熬炼的机会。让他们逐渐适应这一角色，更好地辅佐老师管理其他学生。但要留意让其管理班级事务，并不是班主任完全撒手不管，班主任要定期对班干部进行工作检查和总结，对表现好的班干部准时表扬，对有缺的准时指正并加以激励。只有这样班级和谐氛围才深厚，学生在此环境中才能健康快乐成长。 老师只有热爱学生，专心去教育学生，才能耐心去倾听每一位学生的心声。

22、老师要想真正走进学生的心灵世界，唯一的方法就是和学生谈心，通过谈话让孩子感受到平坦，对你敞快乐扉，只有这样才能真正了解、熟悉每一位学生，哪怕是一句亲切的问候，一次稍微的抚摩，都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该相互搭配作为同桌，让他们在性格上互补，更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界，专心观察每个孩子每日的情绪变化，由于孩子年龄小，情绪的自我调节能力差，所以老师应该准时发现学生的问题，准时解决，让孩子身心健康进展。对有特殊要求的孩子，应该准时进行家访，不应该只要求学生家长来学校，请家长不如家访效果好，起码在家长看来你是关心这个孩子的，这样才会形成和谐的师生关系，才会得到学生以及

23、学生家长的敬重和信赖。 总而言之，做好小学班级管理工作不是一件简洁的事情，它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持，老师除了要履行平常的教学任务外，更要关注学生的心理问题和个人进展情况，只有这样才会成为学生的良师益友，才能培育出德、智、体、美、劳全面进展的学生，才会无愧于老师这一神圣职业。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇4 在班级管理中，建立健全班委机构，正确选用班干部是一个非常重要的环节。正确选用班干部对班主任日后的班级管理工作有很大的帮助。在班干部们的引领和督促下，不仅可以让学生思想品德受到教育，好的学习风气得于养成，对学生的日常行为活动也有所监督和相互教育的作用。反之，就会对

24、整个班级的管理目标相挬而行。 例如，我去年接的六班级的一个班，当我第一次走进教室时，教室内的场景真让我大吃一惊。同学们对我的出现不理不采，课桌和椅子零乱不堪，纸屑、果皮满地都是。再想想之前对他们各科成果的了解，我的心不由自主的凉了半截。自问，我有能力把他们拉到乐观向上的轨道上吗?但是最终坚强好胜的心不允许我退宿。我认为造成这样的消极局面是由于他们对学习没爱好，学习成果差。于是，我选了几个相对成果好的当本班的班干部，想通过抓典型来影响他们，引领他们养成良好习惯。可两个星期过去了，这个局面不但没得到改观，反而比开学初更糟糕。迟到、旷课、不完成作业，练习等情况非常严重。经过观察了解，所选的班干部领导

25、能力不够强，其他同学不服，所以我下定决心，改选班干部。由同学们自己选出他们心目中的领导人物。结果第二天马上就有见效，一早我推开教室的门，看到的场景让我欣喜若狂，课桌排得整整齐齐，地上干干净净，教室后门的角落里，扫把摆放得整整齐齐，同学们都在专心的读书。 所以说，正确选用班干部对班主任班级管理有很大的帮助。 二、教室布置 环境作为人生活于其中，并能影响人的一切外部条件的综合，既包括人在社会生活中的条件和社会关系的综合，也包括人们赖以生存-的自然条件的综合。我国古代墨子所谓：染于苍则苍，染于黄则黄，所入者变，其色亦变。所以说，教室布置也是非常重要的。 利用环境育人，就要努力创设良好的育人环境，因此

26、每次教室布置时，我都非常专心。例如：每月让学生们设计一次学习园地，来培育他们对艺术的爱好，了解外界环境和课外知识教室内放置一块小黑板，让学生们每日都写给同学们的寄语，来培育同学之间的感情，提高他们的素养为了时刻提醒和增强班干部们的责任心，在教室内张贴了班委机构为了激励同学们多做好事，培育同学们乐于助人的精神，我设计了一栏光荣榜为了激发同学们的学习乐观性，让他们时刻知道自己的成果提高还是退步，我设计了成果栏，栏内不显示实际分数，只要十?号表示增加多少分，用一?号表示削减了多少分等。在这样的环境下，同学们的思想转变了不少，同学们责任心强了，学习乐观性有所提高，班内也形成团结、向上的氛围。 总之，一

27、个好的环境可以造就一批品质好的人，可以使一个人在成长过程中得到好的教育，形成良好的道德习惯，习惯成自然，最终形成高尚的道德品质。 三、制定班级管理制度 俗话说得好，没有规矩，不成方圆。一个优秀的班集体，必定有良好的秩序，而井然有序的班级秩序是班级制度来保障的。因此，健全班级规范，完善班级制度文化，是班级文化建设的重要方面。 班规的制定，我一直以来都认为是全班师生共同的事情。要由班级全体成员一起讨论，共同决定。首先让学生参照学校的规章制度，结合本班实际情况起草，然后小组讨论，拟出草案，再在班上通过，最后才定下来。学生自己制定班规，他们就会自觉地专心执行，把班规视为自己的行为准则。 例如，迟到、旷

28、课、早退、未佩戴红领巾等行为，不能超过多少次，假如超过规定的次数，应该怎样惩罚，让大家讨论决定等。 实践证明，这样的作法非常有效。学生们对自己共同所立之法，从始到终，心中都有他在，平日一举一动，都为大家自立的法律所影响。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇5 本学期即将结束，又到了进行期末总结的时候了，每当到这个时候都会显得特殊劳碌，但又感觉特殊充实，毕竟经过了一个学期的努力，班级管理工作取得了可喜的成果，在工作中不断增强了管理班级的能力，这种动力将一直鼓舞着我迈向新的起点。为此，我将从以下四个方面进行总结，请领导及各位同事订正缺点扶助我共同成长。 一、抓住思想教育 班主任是学生班集体的领导

29、者和组织者，也是素养教育的主要实施者，既是联系各科老师及学生之间的纽带，同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作? 作为班主任，使我真切感受到，没有学生的思想教育，管理就无从谈起，没有到位的思想教育，管理也就难出效率，抓班级管理，首先要做好学生的思想教育工作。 1、要抓纪律性思想教育 无规矩无以成方圆。严格执行学生一日行为规范和学生手册，以此作为常规性思想教育的蓝本。个别学生不思进取，纪律性差，学习不专心，此时，班主任要安抚新生的波动情绪，准时开导，婉转教育，对症下药，懂得学习越努力拼搏，前景越光明诱人，否则，将被时代淘汰于门外。 2、要抓好后进生的思想教育，乐观引导

30、，唤回信心 由于受教育实践中客观存在的应试教育倾向的影响，无论是社会、家庭，抑或是学校、老师，往往忽视了学生能力和心理素养的培育，片面地以考试成果作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境，也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然每天都在盟誓，但没有一天对自己满意过虽然每天都在努力，但最终还是事倍功半。久而久之，信心和斗志丧失贻尽，留下的只有对自己的不满意和不愉快。 二、抓住常规教育 通过大会、班会，尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育，激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面进展、再创佳绩，要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识，要树立你无我有，你有我优，

31、你优我新的创新意识，要树立取长补短，借力进展的学习意识。要树立今日不努力学习，明日将被陶汰的危机意识。 三、抓住集体主义教育 1、指导学生正确处理个人和集体的关系 通过教育使学生懂得个人离不开集体，根深才能叶茂，班兴我荣，班衰我耻，在个人利益与集体利益冲突时，利用集体教育与个别谈心相结合，开展集 体活动使学生间的关系融洽，拧成一股绳，始终牢记个人言行直接关系集体形象。 2、培育学生的集体荣誉感。 学生有了一定的集体观念，对集体荣誉就会产生较强的共鸣。学校开展的有关学生的各项活动，都给他们提出详细的任务、目标、要求，并教育他们要尽最大努力，猎取最佳成果。如11月下旬由班团委组织，全体同学参加的班

32、级娱乐运动会，利用课余时间所进行的篮球赛、跑步竞赛、乒乓球竞赛、80分竞赛等同学们均踊跃参加，同学们在各项活动中都较专心、刻苦，获得了成功，并把一张张奖状张贴于教室，同学们既享受到成功的快乐，又领悟到集体的力气。 四、要不吝惜爱心的投入。 多与学生交心谈心，使之觉得老师在乎他、关心他和信任他，确立公平的师生关系，变学生被动接受管理为主动自我管理。班主任对学生的教育培育，集中体现一个爱字。我们班现有人数为48人，男生21人，女生27人多为独生子女家庭，其中有2人父母离异，领取政府最低生活保障金。父母亲所从事工作构成多为务农及其他产业。部分学生有很强的自卑感，最怕别人看不起。由于长时间遭受冷落等不

33、公正的待遇，不少学生程度不同的患有心理障碍。这些心病不除，学生的成长、生活、学习道路上就会障碍重重，刚建立起的自信心就会动摇。这些学生多数缺少师长之爱、同学之爱、家庭及社会之爱，老师要娴熟运专心理学知识，用爱心去开启他们的心灵之门。感人心者莫先乎情，以情动人，以情感人，才能使学生产生情感共鸣，才会接受启发诱导对学生满怀热忱和爱心，尽量满足学生的情感需要，才能帮助学生克服心理疾患，促进身心健康进展。假如对他们只用简洁甚至粗暴的方法，只能加大与班主任的对立情绪，给班级工作的开展带来难度。所以，作为一个班主任要有一颗爱心、一颗真心，爱惜学生，关心学生，促使他们向好的方面转化。假如班主任把两方面紧紧结

34、合起来，严中有爱，爱中求严，严得适度，更会收到意想不到的效果。 班主任工作千头万绪，它的工作量无法用秤来称，只是用脑、用眼、用口、用手、专心去营造一个良好的班集体。班主任的工作要走长期的艰苦奋斗之路，要靠敬业、精业、勤业、乐业的求真务实作风，要靠尽心、尽情、尽力、尽责的无私奉献精神! 2022班主任本学期总结汇报万能 篇6 全班58人，女生35人，男生23人。总体上学习基础相对较好，学习乐观性较高。高三的第一学期即将结束，回顾过去，有得有失。立足现在，展望明天，唯有抓住今日，才能赢得将来。详细总结如下： 一、抓实管理，有序运行 进入高三，学生学习压力加大，大部分学生能严格自律，但也有少数学生需

35、要加强纪律约束，为此，继续抓好出勤率、出操、清洁等日常事务，完善请假制度，重视学校风纪评比，抓风纪以促学习，取得了良好效果。在师生共同努力下，本学期流淌红旗每月“飘扬”。 二、鼎力支持，高效工作 本学期学校工作重大，事务繁杂，本班亲密协作，主要完成以下任务： 1、专心对待，做好高考报名工作。本着对考生高度负责的态度，事先作好动员，强调报名工作的重要性和严格性，要求学生仔细填写表格，反复查对信息，确保了全班51人报名工作正确有序进行，包括收费工作在内，没有出现一丝差错，圆满完成任务。 2、家校互动，细心组织家长会。让家长、考生了解高考报名事项，明白考试复习的意义，清醒知晓考生复习备考的状况，冷静

36、地实行对策，并要求家长关注子女学习和生活，对子女的复习备考要有平和的心态。有进步准时激励，有困难准时化解，为他(她)们营造一个安静、祥和的复习备考氛围。 3、活跃生活，乐观参加文体活动。本学期学校举办了第29届运动会和首届科技体育文化节活动，我班精心策划校运会入场式，专心挑选运动员，充分打算，既作为一次体育竞赛活动，也把它看成是一次健身休闲，调节身心、提升班级成员凝聚力的机会。鼓动学生参加师生书画摄影竞赛活动，我班刘晓莹同学获得学生书法竞赛一等奖。 4、舒缓压力，加强学生心理调适。留意引导本班学生学会正确处理人际关系，明确学习目的和意义，正确对待人生中遇到的问题和困难，乐观乐观地面对人生。常常

37、提示学生学会放松，留意劳逸结合，轻装上阵，增强复习效果。 5、满怀信心，迎接教学水平评估。为了通过本次评估，全校上下为此做了长期的充足打算，师生上下为此付出很多心血。评估期间，我班学生紧密协作科任老师的课堂教学工作，为学校最终以优秀等级通过评估作出了自己应有的贡献。 6、防范危险，组织学生疏散演习。为增强学生平安意识，增长紧急避险的阅历和知识，12月23日，成功组织实施内宿生参加的紧急情况疏散演习。 三、搞好复习，协调关系 扎实开展一轮复习工作，是明年高考胜利的保证。为此，一方面，要求学生全力以赴，珍惜时间，讲究学法，勤学苦练，提高效率，过好单元关和月考关加强激励，增强学生自信搞好课室布置，留

38、意营造良好的学习氛围开展谈心活动，解决学生思想障碍。另一方面，留意协调各科任老师工作，特殊是加强基础科老师的协作，科学分配时间，做好学习辅导工作，互通情况，共同帮教，形成合力，提高工作成效。 四、改进不足，不断进步 目前班级总体运行正常，形成了教学相长的良性循环，呈现出乐观的进展态势但是也存在一些进展中的问题，如学生成果的两极分化、少数学生学法欠佳，影响成果的提高、一些学生信心不足等，需要在今后在工作中加以解决。特殊是随着高考的接近，要关注学生的心理变化和思想动向，加强师生沟通，对出现的心理焦虑等消极情绪要准时加以疏导。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇7 从上学期班主任工作的体会和感受可

39、以看出，本学期我的班主任工作已经激情不再。假如说，上学期选择兼任班主任是由于对老师职业的激情和班主任工作成就感的期待那么，本学期继续兼任班主任工作则只是由于曾经的承诺和责任，激情已然不再，懈怠则常有之。除了已经前述的各种理由，还有很多其他理性和非理性的因素。 懈怠的结果自然是表现在工作上的乐观性减弱了，很多工作满足于应付了事。但回首一个学年的班主任工作，我还是愿意留下一些值得思考的想法和做法。 一个学年来，我觉得还是有一些做法值得肯定。大体有以下几个方面： 1.推行班级学生量化考核评比和值日班长制度。从课堂、课间、作业、卫生值日、其他、嘉奖和考核程序等方面就班级学生量化考核的各个方面进行详尽规

40、定，具有很强的操作性。第二学期，根据学生民主评议，对考核评比细则进行了修改完善。民主选举值日班长，并由值日班长负责班级学生量化考核评比的登记统计，当天和每周、每月、每学期的统计结果准时公布，接受监督。学生量化考核的结果作为评优评先和学生综合评价的主要依据，并体现在学生的学期学年评语、操行评定中。这一做法在很大程度上实现了学生自我管理、无为而治的班级管理目标，确保了班主任不在场时的纪律和班风学风。 2.民主选举、民主管理班级。第二学期伊始，民主选举值日班长，并由六位值日班长组阁，推举产生新一届的班团干部，由班团干部管理班级。班级各项重要工作，根据自荐、民主推举，广泛征集同学意见后实施，使大家感受

41、到主人翁精神。班级详细事务的管理，班主任基本上不主持、不介入、不干预，但主要负责班干部要在事前、事中和事后进行必要的汇报。评比三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、班级十佳和学生标兵等，均以量化评比分数为主要依据，进行民主选举，让学生体验民主，看到差距，找到自己的奋斗目标。 3.选拔、培训、培育班团干部。班团干部是班级的核心，选择、培训、培育班团干部是实现班级自治和自我管理的前提，是做好班级工作的重中之重，是建设优秀班集体的关键。选拔班团干部，一是民主选举，二是在充分了解学生的基础上择优任用。选择出来后，最重要的是给予必要的培训和指导，让他们明确职责所在，明确分工合作，模范带头，以身作则

42、让他们乐于奉献，让他们学会承受批判和不满，让他们不断改进工作，在实践中培育班团干部的能力和素养。 4.重视行为规范养成教育，严禁手机进教室。行为规范养成教育的重要性，人尽皆知，但落实起来，则多有不足。口头上强调得多，行动上落实得少，是我校的现状。比如学生佩戴首饰现象，在学校内非常普遍，但我班上几乎不存在这一问题，这与班主任的重视并提高执行力不无关系。手机对学习的影响也是众所周知，更有甚者，说手机之害“猛于虎”。但纵观我校各年段各班级，有几个学生离得开手机呢?如何处理好手机与学习的关系，如何在班级工作中管理好学生手机使用问题，既不一概禁止，又不放任不管，班主任的工作才智和专心不行缺少。我从一开学

43、起就明确手机使用规定，非经许可，禁止手机带进教室，并取得家长的大力支持。不能说，一学年来都没有学生违反规定，也不是说学生不带手机进教室，学习成果和品行表现就好了，但很多学生通过执行这一规定，明白了规矩的重要性，理解了养成教育和良好习惯的重要。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇8 时间总是匆忙而过，刚刚还沉浸在紧张的复习中，转眼又到了自我总结的时刻，回首一学期的工作，有过喜悦也有过遗憾，但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第六个学期，通过六个学期的努力，班级管理已取得一定的成效，学生的行为规范基本上纳入正轨，班级情况也较正常。这一学期主要目的是

44、强化班级管理意识，巩固几个学期的管理成果，将班级管理再上一个新台阶。 一、树立正确的学习观念，形成深厚的学习氛围。 1、抓好课堂纪律，首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次，实行相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好打算工作，上课要求学生学会倾听，准时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。同时加强与任课老师间的联系，了解学生的课堂表现，并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况，准时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚，并肯定学生的点滴进步，提高其重视度。最后，了解学生各学科的学习情况，针对个体制定措施，帮助其把学习成果搞上去。 2、坚决制止学

45、生抄作业和不做作业的现象，我要求当天的事情当天完成，并且常常布置限时作业，提高学生的作业速度及效率。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，乐观协作各任课老师辅导学生开展复习工作，培育学生良好的学习态度和习惯。 3、在班级中树立学习的榜样，让学生们向班里品行及学习成果优秀的同学学习，每人为自己找一个小对手，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。常常进行学习评比，做好嘉奖工作。 二、激发学生的竞争意识 竞争是一股巨大的动力，只有在竞争中才能体现自己的能力以及发现自己的不足，从而达到共同进步。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识： 1、激发与平行班同学的竞争：主要在各项集体活动及竞赛的表现，班级

46、荣誉的争取，其他任课老师对各班的评价如何。 2、设立定期评价制度：对学生个人和小组的各种表现定期评价。使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。 3、建立互助组：以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇9 本学期，由我担任高二(5)班班主任，一学期以来，在学校和班级领导的大力支持下，在各位任课老师的大力帮助下，我班各项工作开展顺利，学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下： 一、全面深入了解学生，加强

47、班级管理。 本学期学生基本稳定下来之后，针对班级内同学的特点，我利用各种时间，全面深入的了解学生。通过个别谈心，小组内谈心等方式，对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为专心的了解。通过谈心，使20班迅速形成班级凝聚力，对于以后的工作开展奠定了良好的基础。可以说，一学期以来，由于能够准时与学生谈心，班内未出现较严重的违纪现象。 二、充分利用班会教育，将班会做成学生德育教育和学习教育的主阵地 开学伊始，我对班会课进行了大力的改进。由原来的我的一言堂，变成学生为主体的教育阵地。分别召开了感恩主题、雷锋精神主题、增强凝聚力主题、热爱学校主题、高考备考等主题班会。通过主题班会，学生进行自我教育，收到

48、良好效果。我还充分利用各种时间，向学生推举各种励志、感恩、高考的主题的文章，与学生一起学习。 另外，我也十分重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教育。进入六月份之后，将本班班级文化向高考主题靠近，制作条幅、板报对学生进行高三教育。 三、争取各任课老师的协作，发挥好纽带作用。 针对我班学生学习特点，我主动找任课老师准时了解情况。不定期召开班教育组会，对学生的情况进行逐一分析，寻求解决对策。深入课堂，进行听课。对于听课过程中发现的问题，准时和任课老师进行沟通。利用各种机会拉近任课老师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间，针对班内学生的情况，协调任课老师对学生进行辅导，学生学

49、习动力有明显的提高。 四、加强与学生家长的沟通与沟通。 针对班级同学基础比较薄弱的现状，我准时与家长进行沟通，召开了如何应对高二学习的小型家长会针对住校生同学宿舍扣分较多的问题，召开了住校生家长会针对某些男生上课纪律松散，睡觉的情况，又召开了部分男生家长会。在平时的工作中，发现问题，首先向家长了解情况。在解决问题的过程中也准时征求家长的意见。让家长体会到作为班主任的真诚与良苦专心，让家长对班主任产生信任感。通过与家长的沟通，我班家长也对我们的班级管理工作感到满意。 五、利用课余时间进行理论学习，不断提高自己的工作水平和艺术。 班主任工作是一个需要不断学习，不断创新的艺术。所以，平时劳碌的工作之

50、余，我也十分注意理论学习。本学期初，我阅览了制造适合学生的教育满足不同学生需求的教育策略第56号教室的奇迹等书籍，利用课余时间学习阅读。学习中还不断的将所学到的知识运用到平时的工作中，收到了良好的效果。平时的工作之余我也乐观专心撰写班主任工作日记，将每日的工作进行文字梳理，对自己工作中出现的问题进行专心反思，并和学生一起开通班级教育博客进行班级管理的沟通。 回顾一学期以来的工作，作为班主任，我始终严格要求自己，专心履行好班主任一日常规，努力做好班级各项工作。虽然本学期是比较辛苦，但是辛苦中却满含着收获与幸福。当然，我还有很多不足之处，比如：对于后进生的教育不够耐心细心，教育过程中常常会出现急躁

51、、发脾气等现象。工作中还不能做到一丝不苟。这些都是我今后应该努力改正的。我信任，只要付出，就一定会有收获。我也会继续努力，争取早日成为一名真正合格的班主任。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇10 时间飞逝，转眼间，半年的实习生活即将结束。这半年的实习生活很快也很充实，也许正是由于充实，才感觉到时间的飞速。如今，虽跟随师傅学习只半年时间，却让我对班主任工作有了深刻更加全面的熟悉，熟悉到班主任工作的不易与重要。就班主任工作而言，我体会到作为班主任要懂得关注每位学生，争取给每位同学爱，让学生感受到自己是受重视的。其次班主任工作要谨小细微，关注班级中发生的每件事，由于细小的事的背后可能蕴藏着影响学

52、生，影响班级的因素。当然感受最深的还是与家长的沟通交谈着一方面，我深深地熟悉到家长在学生学习生活中的重要性，学生的学习不能完全托付于学校，还需要家长的监督与支持。以下是我详细的体会： 一、班主任要关心每个学生。 我的班主任师傅是孙老师，孙老师是一位心思细腻、懂得考虑，照料每一位学生的班主任。这一点在开学初便深有体会。在帮助孙老师完成班级文化建设布置军训照片墙的过程中，师傅跟我说要保证每位同学都出现在照片墙中，这样会让学生感受到自己受老师的重视，同时也能增强自己的自信心。于是，我跟师傅开头一个一个的找照片中同学，确保每位同学都出现在照片展现墙上。确实，当照片墙完成之后，学生们会上前去寻找自己，当

53、看到他们找到自己时露出的笑容，我也欣慰的笑了。孙老师懂得悄悄地关注每位学生，当得知学生身体不舒适时，会主动联系家长，让家长帮孩子送饭。在孙老师的带领下，我懂得了作为班主任需要有一颗细腻的心，要有一颗不偏不倚的心，也需要事事考虑周全，关心学生，让他们感受到自己是被关注的。 二、重视班级中发生的每件小事 班级是一个集体，有多个个体组成，不同的个体有不同的性格特征，所以很容易发生一些或大或小的事情。作为班主任应当重视同学之间发生的事情。班级中发生过这样一件事情，一位同学向我报告说另一位同学把他的鼻子打流血了，但当时并无大碍，我以为只是同学之间的打闹也没追究。第二天，孙老师向我询问此事，我才在孙老师那

54、里得知原因竟然是由于抄作业。意识到自己的失职，从这件事中体会到一定要重视每一件小事，究其原因，防止班级不良风气的发生。万事皆有因果关系，每件事都应从根本解决。重视每件小事。 三、注意方法，让学生在互帮互助中共同前进。 在班级管理中，我所在的七班级二班采纳师徒结对的方法来帮助学生让他们在学习上相互帮助，同时培育他们互帮互助的品德，可谓是双赢。学生之间一对一辅导，师傅在教徒弟的时候也同样巩固了自己所学知识。我懂得作为一名老师要有制造的品质，要有新奇的想法，而不是一直走别人铺好的道路，要有自己的思想。根据自己本班的情况，实施适合本班情况的方法。 四、注意班家合作，注意与家长的沟通。 家庭是学生的第一

55、所学校，父母是孩子的第一任老师。作为班主任，和学生家长的沟通是必不行少的，班主任要擅长向家长做调查了解，同时争取家长的协作一起培育学生。孙老师在日常的班级管理中，注意与家长的沟通，准时了解学生们的状态，通过家长们的反馈，准时对学生进行教育，同时，也准时向家长反映学生在班级中的表现，给予家长一些管理孩子的建议，如远离手机等等，让家长监督孩子，让家长准时帮助孩子能够尽快的回到学习的轨道。在孙老师这里体会到了家长与学校相联系的重要。在以后的工作中会好好利用这一平台，让学生无论是在家还是在学校都能得到有效的监督。 五、乐观协作其他科任老师也老师的工作，让班级全面进展 在班级工作中，要常常与其他科任老师

56、进行沟通。了解学生上课状况，从而在侧面分析学生最近状态，并准时的改正班级中的不良现象。针对班级整体比较弱的科目，会乐观帮助科任老师工作。 一个班级就是一个集体，集体的进步需要每个人的努力，老师的工作团队也是一个集体，同样也需要各科老师的相互合作与协调。就班主任工作而言，它不仅需要方法，也更需要耐心与细心。这次实习、实战所学到的阅历将成为我的宝贵财宝，定当将此牢记于心。 2022班主任本学期总结汇报万能 篇11 进入高中，同学们的生活揭开了新的一页。今日的高一新生，多为独生子女，心理优越感强，但自理、自立和自制能力较差，需要确立远大的理想和近期的学习目标，并为这个目标而努力，做到每天有进步，年年

57、有提高。这次军训，就为同学们提供了一次系统熬炼的机会。 通过军训，加强了同学们的纪律性。军训刚开头，有一部分学生不习惯，懒懒散散,第二天就有三名同学来迟到，被教官批判了，他们还很不服气。教官耐心给他们作思想工作，看着教官黑黝的脸庞上流着的汗水，看着同学们整齐的步伐，他们想通了:这是一个有纪律的班级体!在以后的军训期间，同学们都严格根据军训作息时间训练，有事请假，不迟到、不早退尊敬教官，尊敬师长，听从命令，严格要求自己，真正做到令行禁止,这样一来就加强了组织纪律性，养成文明、良好的集体生活习惯。 通过军训，培育了同学们集体主义、团队合作精神。在这次军训中我和教官印象最深的就是会操那天我班的同学真

58、的很棒!那每天空万里无云，天气酷热。同学们笔直的站在足球场上，为了班级的荣誉他们在烈日下坚持着!有两个平时有些娇气的女同学脸上的汗水不停的淌着，脸色有些苍白。家官关心地问需不需要休息?她俩都摇了头，坚持到了最后才一屁股坐下来。多懂事的孩子!作为班主任我真的很感动。在军训中我们班的同学学会如何了与同学相互协作、共同努力完成任务学会做人，做到团结友爱，相互帮助，相互督促，共同提高熟悉到只有团结全都，才会取得成功，只有努力拼搏，才会享受到成功的喜悦。通过军训也引导同学们树立团队意识，形成良好的团结向上的班风。 通过军训，磨练了同学们的毅力、意志。我班同学在日记中说:“军训了好几天，我学会独立自强，自

59、己的事自己做，要有恒心有毅力，更多的是学会自信，由于自信是成功的第一步，只有信任自己你才是最棒的，这些都要感谢老师、同学、教官，是他们教给我很多很多，教官教给了我要做一个有毅力的人”。同学们不怕艰苦，克服困难，经受住了身体和心理的考验，熬炼了体魄、磨练了意志，善始善终圆满地完成军训任务。培育了自已的毅力，树立了自立、自强、拼搏、进取观念和吃苦耐劳的作风，品尝到了坚持就是胜利的喜悦。看看同学们精神饱满的晒黑的甚至晒脱皮的脸，作为班主任我感到心疼!看看同学们整齐划一的动作，作为班主任我感到欣慰! 通过军训，同学们学会了队列操练等基本军事技能，了解了国防基本知识，树立国防基本观念，增强了国防意识、国

60、家、民族安危意识，培育危机感及责任感。 总之，军训是一件苦事，但是对熬炼学生的意志、促进班级集体意识的迅速形成、形成良好向上的班风起到促进作用。作为一名班主任，在我的眼中，每一名学生都是父母的掌上明珠，都应在明媚的阳光中健康茁壮成长。军训，就如四季变迁中风雨、严寒等气候之于小树，是他们健康成长过程必经的洗礼! 2022班主任本学期总结汇报万能 篇12 一、深入到学生中，多与每个学生进行沟通 充分把握每个学的个性特点中途所接的班级经过几年的经营，已在原班主任的管理下形成了一定的班风，班级整体有一个相对成型的风格，同学之间也有了一定的默契。在这种情况下，新班主任要走到同学当中去，深入了解各方面的实