营销区拓新基本法测试附有答案

1、营销区拓新基本法测试复制考试时间：20分钟 1-10题为营销系列，11-20题为区拓系列。基本信息：矩阵文本题 *姓名：_中支：_岗位:_1、9月UM降级为SS，关于季度奖表述正确的是（）? *A、三季度提取直辖部季度奖B、三季度提取直辖组季度奖(正确答案)C、三季度提取7-8月直辖组季度奖，9月直辖部季度奖D、7-9月均能计入直辖组季度奖提取范围(正确答案)2、基本法中，高级业务主任管理津贴、直辖组季度奖及个人年终奖三项自提系数和最高是（） 单选题 *A、34.1%B、46.2%(正确答案)C、39.6%D、40.7%3、当月直辖部FYC30000元，直辖部有效人力12人，直辖部育成组数3，

2、为标准部（） 单选题 *正确错误(正确答案)4、业务主任直辖组月均FYC7000，继续率系数默认为1（不考虑继续率），直辖组季度奖多少（ ） 单选题 *A、525(正确答案)B、280C、420D、8405、小泰，1-4月为SS级别，5-12月为UM级别，小泰哪几个季度可以提取直辖部季度奖金?（） *A、一季度B、二季度(正确答案)C、三季度(正确答案)D、四季度(正确答案)6、业务主任AS的管理津贴构成包括（） *A、有效人力系数(正确答案)B、奖励系数(正确答案)C、直辖组当月FYC(正确答案)D、继续率系数(正确答案)7、康小白，已连续服务7年，本月个人FYC为3000元，收取的6年及以

3、上保费为10000元，则对应的长期服务奖奖励系数与计提金额分别为多少?（） *A、奖励系数2.6%B、奖励系数为3.6%(正确答案)C、奖励系数4%D、计提金额为260E、计提金额360(正确答案)F、计提金额为400元8、长期服务奖获得条件包括哪些（）? *A、连续服务5年及以上(正确答案)B、当月有收取6年及以上保费(正确答案)C、当月出勤率满足一定要求D、正式及以上职级E、当月FYC超过800C(正确答案)9、AS营业组津贴包括几个档次?（） *A、标准组(正确答案)B、优秀组(正确答案)C、绩优组D、卓越组(正确答案)10、以下哪些条件为领取2500元增才奖金的必要条件:（） *A、直

4、接增员(正确答案)B、增员签约六个工作月内达标泰星一星(正确答案)C、推荐人增员月级别为业务员(正确答案)D、推荐人在增员达标月级别为正式业务员(正确答案)11、SZE3收费后可计提哪些佣金项目?（） 单选题 *A、营业组津贴B、收费管理津贴C、个人收费津贴(正确答案)D、继续率奖金12、直辖处月实发FYC20000元，对应直辖处展业规模系数是多少?（） 单选题 *A、5%(正确答案)B、8%C、10%D、12%13、对于SZE4维持考核标准，以下选项正确是（）? *A、任满两个自然季(正确答案)B、累计12000CC、累计12件(正确答案)D、累计18000C(正确答案)14、个人销售奖金、

5、准组经理津贴、新人责任津贴可同时获取（） 单选题 *正确错误(正确答案)15、初级区经理的维持需达到以下哪些条件?（） *A、直辖区考核期累计FYC600000元(正确答案)B、直辖区考核期累计FYC650000元C、直辖处考核期有效人次90人D、直辖处考核期有效人次84人(正确答案)16、小泰为SZE4，月均个人FYC为10000元，季度奖计提系数为?（） 单选题 *A、20%(正确答案)B、21%C、23%D、25%17、小Z为正式区拓专员，参加维持考核未通过，则小Z应处于什么职级?（） 单选题 *A、SZE1观察期B、SZE0(正确答案)C、SZE1D、其它18、对于SZE3的维持考核标准，以下选项正确的是?（） *A、任满两个自然季(正确答案)B、累计12000(正确答案)C、累计12件(正确答案)D、累计15件E、累计15000元19、当月直辖组FYC20000元，直辖组有效人力5人，为优秀