版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、4.3 真分数与假分数五年级下册数学(人教版)授课人:精品课件TRUE SCORE AND IMPROPER FRACTION第一页,共二十七页。1. 掌握真分数、假分数和带分数的意义及特征,能正确辨别真分数和假分数。(重点)2. 理解真分数、假分数和带分数的意义。 (难点)第二页,共二十七页。填一填三页,共二十七页。知识点 1真分数的意义和特征1分别涂色表示下面各分数。说一说把什么作为单位“1”。把整个圆作为单位“1”。133456第四页,共二十七页。133456比较每个分数中分子和分母的大小,再看看这些分数比1大还是比1小。分子比分母小的分数叫做真分数。真分数小于
2、1。第五页,共二十七页。 分子比分母小的分数叫做真分数。真分数小于 1。第六页,共二十七页。下面的分数中哪些是真分数?哪些是假分数?在直线上表示出来。012(真)(真)(真)(假)(假)(假)(假)133353165676136131656335376136第七页,共二十七页。知识点 2假分数的意义和特征、带分数的意义及读写法 把一个圆作为单位“1”。(1)4 个 是几分之几?在下图中涂色表示。213 ( )43第八页,共二十七页。(2)分别涂色表示下面各分数,并比较每个分数中分子和分母的大小。337411 5第九页,共二十七页。337411 5分子分母分子分母分子比分母大或者分子和分母相等的
3、分数叫做假分数。假分数大于1或等于1。第十页,共二十七页。由涂色结果可以看出, 可以看作是由 (就是2)和 合成的数,写作2 ,读作:二又五分之一。10 51511 5 1 511 5第十一页,共二十七页。二像2 、1 、这样由整数和真分数合成的数叫做带分数。 1 5 3 47411 5 3 41 1 52第十二页,共二十七页。1. 假分数的意义:分子比分母大或分子和分母相等的分数叫做假分数。假分数的特征:假分数大于 1 或等于 1。2. 带分数的意义:由整数(不包括 0)和真分数合成的数叫做带分数。第十三页,共二十七页。知识点 3把假分数化成整数或带分数3(1)把 、 化成整数。 8433根
4、据分数与除法的关系。338433 33 184 84 2第十四页,共二十七页。根据分数的意义3个13是1。3333是3个13,正好是一个圆,所以 184是8个14,正好是两个圆,所以 2843384第十五页,共二十七页。6573(2)把 、 化成带分数。7373 21第十六页,共二十七页。65 1151 65 165想一想:第十七页,共二十七页。把假分数化成整数或带分数,根据分数与除法的关系,用分子除以分母:(1)如果能整除,那么商就是所要化成的整数。(2)如果不能整除,那么商是带分数的整数部分,余数是带分数的分数部分的分子,分母不变。第十八页,共二十七页。把下面的假分数化成带分数或整数。15
5、2852175094312692030151273513595712392032第十九页,共二十七页。此题错在没有理解假分数的概念。假分数的特征是分子比分母大或分子和分母相等,所以假分数大于或等于 1。例 判断:真分数都小于 1,假分数都大于 1。 ( ) 解答错误第二十页,共二十七页。1. 把一个图形看作单位“1”,用分数表示出各图涂色部分的大小,再读一读。 一又四分之三三又六分之五第二十一页,共二十七页。2.(选自教材P55 T3)(1)3个人平均分,每人分 杯,也就 是 杯。(2)2个人平均分,每人分 杯。331第二十二页,共二十七页。3. 这板药能吃多少天?(用带分数表示出来) (天)答:这板药能吃 天。第二十三页,共二十七页。4. 把一个物体看作单位“1”,用分数表示下面各图涂色部分的大小。( ) ( )312213第二十四页,共二十七页。这节课你们都学会了哪些知识?1.分子比分母小的分数叫做真分数。真分数小于 1。2.假分数的意义:分子比分母大或分子和分母相等的分数叫做假分数。假分数的特征:假分数大于 1 或等于 1。第二十五页,共二十七页。这节课你们都学会了哪些知识?3. 带分数的意义:由整数(不包括 0)和真分数合成的数叫做带分数。4.把假分数化成整数或带分数,根据分数与除法的关系,用分子除以分母: (1)如果能整除,那么商就是所要化成的整数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 阳江市事业单位招聘高校毕业生考试真题2025
- 高尿酸患者健康档案管理
- 2026年医共体健康管理服务合同三篇
- 幼儿园疫情复课安全教育《生命至上》
- 非结核分枝杆菌病诊断与治疗指南总结2026
- 中国儿童青少年近视防控循证指南(2026年)
- 2026比赛组织类面试题及答案
- 2026北京幼师面试题目及答案
- 2025年中国玻璃包装瓶市场调查研究报告
- 2025年中国烧结设备市场调查研究报告
- 2026全国一卷语文真题 (回忆版)
- 2026二季度重庆巫山县事业单位公开考调25人笔试备考题库及答案解析
- 2026年六年级下册古文古诗断句专项题目及答案(部编版)
- 安徽省皖江名校联盟2026年5月高三最后一卷地理+答案
- 2026-2030中国电热合金行业发展分析及发展战略研究报告
- 2026年超声诊断仪行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2025湖南省长沙市中考英语真题(解析版)
- 2026年陕西省基层法律服务工作者执业核准考试综合能力测试题及答案二
- 辽宁省沈阳126中学2026届初中英语毕业考试模拟冲刺卷含答案
- 湖北水利发展集团有限公司招聘笔试题库2026
- 书籍装帧设计毕业试卷
评论
0/150
提交评论