我国工薪阶层投资理财现状、存在问题及办法

1、我国工薪阶层投资理财现状、存在的问题及对策- 会计我国工薪阶层投资理财现状、存在的问题及对策李晓红摘要：随着我国市场经济改革的深化和国民经济的蓬勃发展， 工薪阶层的 可支配收入逐年增长， 富裕起来的人们对投资理财业务的需求越来越强烈。 本文 从我国工薪阶层理财的现状入手进行分析， 指出其中存在的一些问题， 并针对这 些问题提出了相应的对策与建议。关键词 ：工薪阶层；投资理财；现状；问题；对策以工资、薪金所得作为其主要收入来源的个人或家庭可称之为工薪阶层。 在我国特指实际年收入在 32000 元到 500000 元之间的个人或家庭，因为在大 多数城市中这部分群体的数量比较多，是我国社会结构的主流

2、阶层。投资理财是指通过对个人或家庭的资产、负债等进行整理分析的基础上， 综合考虑其风险承受能力、所处的不同生命周期等情况，选择合适的理财工具， 来实现资产保值与增值、风险的规避等一系列财务目标。一、工薪阶层投资理财的现状（一）投资理财需求呈现出快速增长的态势随着我国经济的飞速发展， 国民收入在不断地增加， 除去日常开销， 人们 手中出现了大量闲置的资金， 而这时人们不再满足于将钱存入银行获取利息， 而 是尝试各种新的、更具吸引力的投资方式，对投资理财业务的需求越来越强烈。（二）投资理财产品日益多样化 由于投资理财需求量的大幅增加，商业银行等金融机构为尽快占领此市 场，积极推出各种理财产品， 并

3、创建自己的品牌， 这样使得理财产品的品种日益 多样化。例如人们熟知的银行存款， 形式单一， 而近几年各大银行对其进行了创 新，推出了各种人民币理财产品和外汇理财产品， 其中人民币理财产品既有准储 蓄型产品；还有与股票市场挂钩的产品。二、工薪阶层投资理财存在的问题（一）工薪阶层理财意识弱、容易陷入理财误区由于传统观念的影响， 我国工薪阶层的理财意识普遍较弱， 认为理财就是 储蓄，买国债、拿利息等，往往容易陷入理财误区，具体表现在以下几个方面：理财就是把钱存在银行里。在人们的传统观念中，银行储蓄是最安全、 最稳妥的理财方式。 但现实中衡量债权人的收益、 债务人的成本， 最合理指标是 实际利率，而不

4、是名义利率， 两者的关系为： 实际利率名义利率物价水平变 动率。具体讲，当物价上涨幅度超过银行给储户的收益率时， 则实际利率为负值， 也就是说把钱存在银行不仅不能增值，反而本金的购买力也会呈现下降的趋势。理财是高收入家庭的专利。在日常生活中，大多数人持有“有钱才有资 格谈投资理财”的观念， 他们认为固定的收入扣除日常开销后几乎没有剩余， 哪 来的闲钱可理？但在实际生活当中， 所谓真正的有钱人毕竟占少数， 工薪阶层仍 占大多数，因此理财并不是富人的专利，钱多钱少都需要好好打理，而实际上， 越是没钱的人越需要理财， 通过科学的理财可获取资产的保值、 增值，要严肃而 谨慎地对待。对理财时间的错误认识

5、。理财应该在结婚之后开始，这是现实生活中大 多数人的普遍认知， 而事实上人生的每一个阶段都需要理财， 年轻单身时， 收入 有限，应将其用于娱乐教育以及婚前准备中；壮年时，收入相对较多，应将子女 的教育、父母的赡养及退休后的储备作为其理财的重点； 进入老年， 则老有所养 就成为其理财的主要目标。因此理财应贯穿于人生的全过程，宜早不宜迟。（二）工薪阶层的理财技巧匮乏工薪阶层理财技巧差， 普遍存在着羊群行为。 工薪阶层进行理财时， 不是 自己分析，而是随大流，带有盲目性，且忽视潜在的风险，这在前几年的股市当 中表现尤为明显，如典型的“跟庄”、“政策市”、“消息市”等非理性投资。 这不仅不利于个人财产

6、的保值与增值，还会因为投资的失败而失去对理财的信 心，阻碍理财业的发展。（三）理财环境的制约 由于我国工薪阶层普遍缺乏进行理财时应具有的理财技能和相关的金融 知识，因此迫切需要专门的理财机构和专家的指导， 或者直接购买由商业银行等 金融机构设计的理财产品， 以此来满足他们的需求。 但由于我国理财业起步比较 晚，加上诸多因素的制约， 所以针对工薪阶层的服务只停留在很浅的层次上， 主 要表现在以下几个方面：理财产品同质化现象严重。就目前情况看，我国商业银行等金融机构所 推出的理财产品大部分都是传统业务的组合， 种类、结构和服务功能上大同小异， 缺乏自身的特色，含金量低。专业理财人才的缺乏。理财业务

7、的特征是：集技术、信息、资金、信誉 和网络于一体， 是一种知识密集型的业务， 因此它对从业人员的专业素质要求非 常高。从我国实际情况来看， 尽管国内有理财规划师的培训， 但是国内符合标准 且具有国际执业资格、高素质的理财专业人才还很少。注重产品推销，轻理财规划。目前，商业银行等金融机构采取理财产品销售额度与理财人员业绩直接挂钩的考核激励机制， 使从业人员存在着重产品推 销、轻理财规划的倾向。此外，近期国内金融机构推出的外汇理财、基金代售等 业务，严格意义上讲， 并不属于真正的投资理财， 因为这些产品与服务并不是从 服务对象的实际情况出发， 考虑其生命周期特征、 风险状况等情况进行综合设计 的，

8、与客户的真正需求存在很大差距。风险披露不全面。商业银行在销售理财产品时，存在着“报喜不报忧” 的情况，对理财产品的预期收益率说的多， 对存在的风险说的少， 存在误导客户 购买其产品的现象。三、对策与建议（一）工薪阶层个人角度树立正确的理财价值观。投资理财其实是一种生活方式，一种理念，一 种价值观。工薪阶层在参与时，应树立正确的理财价值观，避免陷入误区，此外 还应客观分析自己的综合条件，设定合理的预期收益目标，同时坦然接受现实， 理性地看待一时的得失。学习投资理财的相关金融知识，提高理财意识和投资技巧。建议工薪阶 层应从自己最熟悉的产品入手，通过不断的积累经验，逐渐拓宽理财领域。（二）商业银行等

9、金融机构在国外，投资理财的专业机构和中坚力量是商业银行、 保险公司等金融机 构，他们对理财质量的好与坏起着至关重要的作用。 由于我国理财业起步比较晚， 在发展过程中又受到诸多因素的制约， 与国外同行相比存在很大的差距， 因此我 国商业银行应借鉴国外的成功经验积极探索，具体措施如下 :1.加快理财产品的创新。随着收入的增加，生活水平的提高，人们的需求也发生了改变，更趋于多元化，因此为满足不同人的不同需求，增强吸引力，商业银行应积极进行理财服务产品的创新， 建立永久创新机制， 为实现此目标， 银 行应从以下几方面入手：第一，密切关注客户的潜在需求以及市场的变化趋势， 并进行详细分析， 创造出适销对

10、路的金融产品； 第二，对现有产品结构进行细化、 评估，确定自身的核心产品，并围绕核心产品进行结构调整；第三，为满足客户 个性化、多样化的理财需求，应对现有产品进行整合，重新包装。与此同时售后 还要长时间的跟踪，一旦情况发生变化，要及时调整理财方案。2.实施人才培养战略。在投资理财业务上，商业银行要想打造出自己的品 牌、形成特色，就应该实施人才战略，积极地选拔和培养人才，具体措施包括： 第一，实行准入制，提高社会公信度。即理财人员必须持证上岗，进行统一的资 格认证和考核管理； 第二，将一批业务骨干作为重点培养对象， 选拔到理财岗位 上来；第三， 建立健全相应的激励机制， 例如在薪金待遇上给予理财

11、人员一定的 倾斜，以此增强该岗位的吸引力。根据客户的生命周期，综合考虑，量身订做理财方案。在投资理财的过 程中，不同生命周期阶段的现金流要求、财富保值、增值的要求是不尽相同的， 这就要求商业银行能够进行有效的投资组合， 分散风险， 以确保理财资产的安全 性。遵守职业道德，履行告知义务。商业银行要定期进行内部调查，督促从 业人员在业务的办理过程中必须遵守相应的制度流程， 严格自律，不应为本部门、 本岗位的一时业绩而无视制度； 在销售产品时， 应与客户签订必要的合同， 合同 中应明确提示所面临的风险。（三）其他方面的建议 1.政府及相关部门。 政府的相关部门应根据我国的国情， 抓紧研究，建立、 健全相应的法律法规制度，避免无效竞争和欺诈，保护投资者的利益。2.大学等培训机构。大学等培训机构作为高等人才的培养基地，在投资理 财方面发挥着非常重要的作用。 它可以一方面借鉴西方发达国家各高校理财学历 教育的发展经验， 开设相关的专业和课程， 从而为商业银行等金融机构培养跨学 科、懂相关专业知识的复合型人才；另一方面，紧跟理财需求热点，及时调整课 程的设置，做到密切联系实际，