《西方发达国家文化概论》课程论文复习进程

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。西方发达国家文化概论课程论文-南京财经大学通识选修课课程论文考试（封面）20112012第1学期课程名称：西方发达国家文化（通）任课教师：皋于厚学生姓名：周鹏程班级：计算机0901学号：4201090129论文题目：关于西方自由的思考内容摘要：本文通过一些案例阐述了西方自由的概念，文中融入了作者对西方自由的思考。特别是结合了Google等先进的美国公司的企业文化进行分析，对国内一些社会现象进行了探讨。关键词：自由文化个人价值关于西方自由的思考首先声明，我不是一个崇洋媚外，盲目向往西方国家的人。这篇文章只

2、是我对西方自由民主制度的一些思考和感悟，是我真实的想法。现今的许多中国大学生，甚至是高中生都向往着去西方发达国家留学，不少家长也为子女的出国费尽心思。不少家长甚至觉得只要孩子送出国了，一切就OK，不管孩子之后的发展，随他们在国外怎么逍遥，当然其中不乏真心求学者。为什么会出现这种现象呢？原因肯定是多种多样的，但我觉得西方那种自由民主的氛围是每一个向往出国的人所追求的。什么是自由呢？我先从一些概念说起。“自由”一词最早起源于HYPERLINK/view/18498.htmt_blank拉丁文liber。蒂托李维在他的巨著HYPERLINK/view/1575711.htmt_blank罗马史里描述

3、了HYPERLINK/view/161381.htmt_blank罗马共和国平民阶级向贵族阶级争取自由的斗争行动。马尔库斯奥列里乌斯在他的HYPERLINK/view/1350712.htmt_blank沉思录一书里对此写道：“一种主张在政治上应该有著同等权利和同等言论自由的思想，以及一种尊重大多数自由政治的政府.”这种进展在漫长的中世纪里都暂时停止了，直到意大利文艺复兴争取自由的斗争才再度开始，自由城市国家的支持者和教宗的支持者产生了冲突。HYPERLINK/view/2789935.htmt_blank尼可罗马基雅维利在他的HYPERLINK/view/1851367.htmt_blank

4、论李维一书中阐述了共和制政府的原则。英国的约翰HYPERLINK/view/51406.htmt_blank洛克和HYPERLINK/view/64741.htmt_blank法国的启蒙运动思想家的巨著中叙述了这种争取自由权利的斗争。到了18世纪晚期，自由主义成为了几乎所有发达国家的意识形态。人类社会在不断地发展，传统自由主义与之相适应地演变成为现代自由主义。它继承其传统和保持其自由主义的基本特征的同时，更是较之传统自由主义在许多方面出现了引人注目的转变。现代自由主义现代自由主义以个人主义为基础，倡导个性的发展和个人的独立，维护法律面前和政治地位上的人人平等，强调国家的政治进步和经济发展。道德

5、学说和新契约论替代了以功利主义为主理论基础。环顾我们国内，会发现当今的中国大学生群体中，很多的人都有着急功近利的思想，甚至以自我为中心，即自私自利，思想素质不高。而在西方发达国家，人们的个人自由与公共利益的相统一替代了将个人自由置于至高无上地位的个性解放。以强调公民权利范围的不断扩大，权利内容的不断丰富取代了将生命、自由和财产视为公民天赋的基本权利。用更加强调法治与民主的关系、建立民主程序与民主秩序来取代传统的自由主义主张的法治与分权、推行代议制的民主。而在国内，很多人都觉得民主离自己太遥远了？即使嘴上不说，心里也是这样想的。随着西方经济的不断发展，政府在自由主义的政策指导下包揽了越来越多的社

6、会经济事务，更多的干预着民众的生活，自由主义不断巩固着它在西方政治经济中的理论地位和对决策的影响。国家政治和经济的发展，使得自由主义成为了西方国家最重要的政治观念和行为准则。人们认识到维护个人自由的重要保障是能否协调好个人自由与公共利益间的关系。个人自由与社会发展是相统一的，社会作为一个有机的整体，个人自由的发展就不能与社会发展有所相悖。反过来，国家的发展、社会的进步也应为个人自由的完善HYPERLINK/创造更多、更好的条件。种种关系的协调，更多的是顺应了国家社会经济的变化，以及对以往的理论进行的讨论和阐释，最终求得自由主义的不断发展。在西方发达国家，年轻人尤其是那里的大学生充分展示自己的力

7、量和能力，创造性的推进社会进步和人类文明，最终实现的个人价值都是基于现代自由主义对个人心理趋向和行为价值的指导，及其对人们积极向上的精神风貌和主动性的激励。相比之下，在我们国内，清华北大我不敢说，毕竟没有体验过，但像我现在所在的学校，这里的大多数学生完全不是刚才说的什么充分展示自己的能力，创造性。很多学生目光短浅，没有理想和抱负，得过且过，没有那种年少轻狂，激情澎湃的青年学生的气质。这当然不能完全归罪于我们这帮大学生，社会大环境对我们产生了太多的影响。现今的一些高校缺乏具有独立人格的教授，缺乏积极上进的学生，学生暴露出思想迷茫，贪图安逸，不尊重知识，拜金等一系列问题。很多学生觉得自由平等离自己

8、太遥远，处处充斥着不平等，不自由，今天冒出个我爸是李刚，明天又出现了我爸是李双江。在学校里，这里受限制那里受限制。我不明白为什么我们必须按学校规定住学校，为什么宿舍电费总是用的那么快？用完了就停电，就不能事先通知一下，暂缓停电吗？貌似国外大学生还必须住学校外面呢！我觉得住外面会减少水、电的浪费，自己用多少交多少，这挺好的。高校宿舍的浪费现象不要太严重！难怪某些美国高校只允许足够优秀的学生住学校宿舍。笔者是学习计算机科学的，平常比较关注诸如Google、微软之类的IT科技公司。我发现西方自由平等的思想在这些公司中得到了体现。在Google，午餐的时候，几乎所有人都在公司的餐厅随意就座用餐，与各个

9、不同部门的同事一起愉快地畅谈。Google秉承一贯的创新理念，而这有赖于每位员工都能够毫无顾忌地交流想法和观点。Google的每一位员工都是不可或缺功臣，而且个个都是“多能手”。Google的成功少不了任何一个员工的努力，每一个员工对此也是深谙于心，因此在周五例会(TGIF)上所有人都会毫不犹豫地向拉里或塞吉（主管）提出尖锐的问题，在排球场上也会毫不犹豫地向公司高管“扣杀”。在google没有什么经理餐厅，CEO和普通工程师一起就餐。Google认为工程师是公司最宝贵的财富，是公司不断创新前进的源动力。Google的工程师文化是业内普遍称赞的。下面我列举一些Google的工作场所特色：Goog

10、le工作场所都有以下一些共同点：从布宜诺斯艾利斯分部的壁画到苏黎世分部的滑雪缆车，每个办事处里面都洋溢着浓郁的地方风情，彰显出与众不同的本土特色与个性。往返会场的自行车或踏板车、小狗、熔岩灯、按摩椅、巨大的充气气球。Google员工都是多人共用一个工作区隔断或工作间，公司里面几乎没有单人办公室。Google为每位员工配备了笔记本电脑，供他们随时随地进行编程、收发邮件或记录突如其来的灵感。桌上足球、台球桌、排球场、各式各样的视频游戏、钢琴、乒乓球桌，还有健身房（提供瑜伽和舞蹈训练）。Google公司内部有员工自发形成的各种组织，比如冥想班、电影俱乐部、品酒一族，以及莎莎舞俱乐部等。公司设有各种风

11、味的餐厅，所有员工都可以享受到营养的午餐和晚餐。各楼层的茶水间摆放了各种零食和饮料，可让Google员工一整天都保持精力充沛。从这些资料不难看出西方企业对员工个人价值的重视。1960年，HYPERLINK/ohp,惠普管理t_blank惠普确立了“相信任何人都能在工作中追求完美和创造性，只要赋予他们适宜的环境，他们一定能成功”的经营理论，“尊重每一位员工”是HYPERLINK/owal-mart,沃尔玛管理t_blank沃尔玛的三项基本信仰之一，公司通过各种途径来帮助员工发挥自己的潜力。计算机领域的蓝色巨人HYPERLINK/oibm,IBM管理t_blankIBM把“尊重个人”作为他的核心H

12、YPERLINK/ojiazhiguan,价值观管理t_blank价值观，在企业内部人人平等，公司里不设领导专用场所和HYPERLINK/manage/shebei-kucun.htmoshebei-kucun,设备,库存管理t_blank设备，就连每个HYPERLINK/obangongshi,办公室管理t_blank办公室和每张桌子都没有头衔标识。美国小HYPERLINK/oqiyeguanli,企业管理管理t_blank企业管理局对20世纪巨大影响美国的65项发明进行了研究，发现它们基本上是由个人完成的。杰克。韦尔奇接任美国HYPERLINK/ogm,通用管理t_blank通用电气公司总裁后，推行全员决策，公司在决策讨论会上邀请那些没有