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文档简介

1、设备人员岗位职责2。6设备领班1。 目的为了加强班组员工的组织思想建设,加强班组管理和技术培训,不断提高员工技能素质和为客户综合服务的本领.2. 适用岗位管理处设备管理领班3。 职责负责组织完成维修班组员工承担的每月工作计划和任务,每周定期召集班组例会传达上级工作要求,总结工作,讨论工作计划.负责检查班内各岗位的工作质量、劳动纪律、员工着装、文明礼仪、服务质量,并负责员工考勤工作。负责班组贯彻执行质量体系文件标准,进行过程控制和持续改进,维护服务品质。负责组织班组员工的学习技术培训及专业训练,掌握员工思想动态,做好员工思想教育工作.负责班组共用设备、工具材料的管理和根据工种特点组织班前安全操作

2、交底会,带头严格执行操作规程、规范,负责员工假期安排。负责处理和协调班组中发生的各类情况与问题,重大问题要立即上报。负责组织班组员工劳动保护用品领用审核和开展修旧利废、开源节流、节能降耗、分析成本活动,做好班组的日常管理工作。负责检查岗位交接班工作,检查值班、交接班工作记录,热情为客户提供服务。完成上级交办的其他工作。2.17 空调1。 目的明确岗位职责,更好的为业主服务2. 适用范围管理处各空调工3。 岗位职责直接上级:空调班领班贯彻质量文件精神,做好各种质量信息的记录、反馈。对日常工作进行自检和互检,做好标识.空调工应严格按照操作规程及要求精心操作制冷机组、水泵及辅助设施。每班调节设备负荷

3、以控制合理的温度,做到节能、定时巡查各设备的运行,重点检查空调运行温度,做到节能降耗.认真做好各类设备的维护、保养工作,检查压力表及其它计量器具,杜绝跑、冒、滴、漏、浪费现象。做好空调设备运行记录,值班日记、工作日报表,力求准确无误,正常履行交接班手续,并在值班记录本上签字。每班做机房值班范围内的环境卫生和设备清洁、安全保卫工作,定期检查空调管线和风机及阀门,确保空调供冷供暖正常.坚持修旧利废,控制能源消耗,降低成本,提高效益,热情为业主提供优良服务。热情接待业主投诉,遇有突发事件立即向上级报告,为业主排忧解难。任职条件:45岁以下,高中以上学历,身体健康,有相关岗位上岗证,熟悉高层建筑空调设

4、备者优先.2.18 配电1。 目的明确岗位职责,更好的执行公司制度,为业主服务。2。 适用范围管理处配电室3。 岗位职责必须具有高度的责任心,服从领导,严守岗位,确保安全供电。按时做好记录,字迹清楚,记录准确无误。按规定巡视,至少每两小时巡视一遍,发现问题及时采取措施,并向主管领导汇报,保证安全运行.严格执行工作票、验电制度、停送电,确保人身安全.严格执行安全规程、运行规程和公司各项规章制度。安全用具按规定周期送做预防性试验。认真做好配电室内清洁卫生工作,保持环境清洁,应熟练使用室内消防器材.2.19 综合1。 目的为了加强物业项目内土建维修管理工作,确保土建维修正常运转.2. 适用岗位子公司管理处维修班土建维修岗位。3. 职责对日常工作进行自检和互检,做好标识。负责辖区周围路面、沟通、水池、水坑的修筑。负责公共洗手间等各工作区域地面、墙面的瓷砖、地砖的修理。负责室内、走道、楼梯等贴面的修补。各种墙面、吊顶的补裂、清洗、修补、粉刷。负责各种层面、墙面的修漏.负责一些小型的建筑工程的施工、改造.坚持修旧利废,控制木材消耗,提高

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