组工业务知识竞赛题库

1、组工知识竞赛题库第一部分一、单选题（共36题）党的十七届四中全会指出，全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重是（A）。A理想信念教育 B.先进性教育 C.党员修养教育 D.纯洁性教育党有效治国理政的根本保证是（A）。A.科学的领导制度 B.民主集中制 C.人民代表制度 D.政治协商制度2010-2020年干部教育培训改革纲要指出，教育公平的关键是（C）。A均衡发展 B.合理配置教育资源 C.机会公平 D.普及高中义务教育江西省中长期人才发展规划中提出，到2020年全省人才资源总量达到（C）万人。A、388 B、548 C、658 D、788江西省中长期人才发展规划中提出，到2020年全省院

2、士达到（C）人左右。A、2人 B、4人 C、5人 D、10人江西省中长期人才发展规划中提出，实施鄱阳湖生态经济区建设人才工程包括赣鄱英才555工程等（D）项重点工程。A、5 B、6 C、7 D、8 “赣鄱英才555工程”申报评选工作一般每年组织（B）次。 A、一次 B、两次 C、三次 D、四次“赣鄱英才555工程”引进的高层次人才，在引进后连续服务年限不少于（C）年。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年高端人才柔性特聘计划人选在我省每年工作时间一般应累计不少于（B）。A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月入选“高端人才柔性特聘计划”的人员，由省里一次性给予用人单位（B）万元人民币的项

3、目资助。A、10-30 B、30-50 C、100-300 D、300-500实施“三重一大”事项集体决策中不属于主要程序的是（B）。A、酝酿决策 B、公开决策 C、集体决策 D、执行决策选拔任用重要干部，应事先征求同级（B）的意见。A、组织部门 B、纪检监察部门C、宣传部门 D、人事部门下列不属于专项整治行贿受贿行为的5个工作步骤的是（A）。A、依法依据进行排查 B、加大查核处理力度C、广泛进行动员部署 D、逐一排查举报线索在干部选拔任用工作中涉嫌行贿受贿行为的，一律先予（D）。A、警告 B、撤职 C、调离 D、停职纪检监察机关对干部选拔任用工作中行贿受贿人员的查核处理情况，要及时提供给（C

4、）。A、党委 B、政府 C、组织人事部门 D、检察院下列不属于干部工作应当向社会公开的信息的是（C）。A、干部选拔任用结果B、干部选拔任用工作满意度调查结果C、领导班子年度考核结果D、干部队伍建设有情况今年将新增百分之几的村（社区）党组织升级为先进党组织（B）。A、5% B、10% C、15% D、20%今年要完成新招聘几千名大学生村官计划（B）。A、2000 B、3000 C、4000 D、5000党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党员的教育培训，明年至少一次，时间一般不少于（B）学时。A、12 B、24 C、36 D、48党员教育培训经费要列入各级财政预算，其中县（市、区）财政按每名

5、党员每年不少于（C）的标准安排党员教育培训经费。A、1元 B、4元 C、6元 D、10元中共江西省委关于贯彻的实施意见中，计划到2013年，每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的，应不少于（C）。A、二分之一 B、三分之一C、四分之一 D、五分之一中共江西省委关于贯彻的实施意见中，计划到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到（A）以上。A、二分之一 B、三分之一C、四分之一 D、五分之一中共江西省委关于贯彻的实施意见中，计划到2012年，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（B）年以上基层工作经历的人员中考录。A、1年

6、 B、2年 C、3年 D、4年“三培两带两服务”活动内容是（A）。A、把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部，党员带头致富、带领群众共同致富，党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民生活改善B、把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部，党员带头致富、带领群众共同致富，党组织和党员干部服务农民增收致富、服务农民生活改善C、把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部，党员带头致富、带领群众共同致富，党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民奔小康D、把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致

7、富能手培养成村组干部，党员带头致富、带领群众共同致富，党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民增收致富（C）年，各县（市、区）委组织部要建立后备干部信息库。A、2008 B、2009 C、2010 D、2012加强组织系统信息化工作，是推动组织系统（C）的一条有效途径。A、宣传党的政策、传播党的知识B、资源共享、互联互通C、改进工作方式、提高工作水平D、贴近基层、贴近实际、贴近群众业务软件研发应用的原则是（A）。A、坚持中央组织部通用软件为主，自主研发为辅B、参考中央组织部通用软件，坚持自主研发为主C、参考外界流通软件，坚持自主研发D、完全自主研发中央关于农村党员干部现代远程教育资金投入总的

8、原则是以（A）。A、地方投入为主，中央适当给予补贴B、中央投入为主，地方负责建设C、中央、地方各投入一半资金D、地方投入全部资金农村党员干部现代远程教育2008年投入建设经费的 ,2009年投入建设经费的 ，2010年投入建设经费的 。（C）A、50% 30% 20%B、70% 20% 10%C、60% 30% 10%D、80% 10% 10%农村党员干部现代远程教育终端站点运行费用，由省、市、县三级分别纳入财政预算，按照（C）的比例分别承担。A、2：5：3B、3：2：5C、5：3：2D、4：2：2党委（党组）投票表决干部任免事项时，参加投票表决的党委（党组）成员必须达到应到会人数的（B）以上

9、，否则票决无效。A、1/2 B、2/3 C、3/5 D、2/5党委（党组）投票表决干部任免事项时，投票表决以获得赞成票超过应到会人数的（C）为通过。A、3/5 B、2/3 C、1/2 D、4/5党委（党组）投票表决干部任免事项时，由会议主持人在与会的党委（党组）成员中指定（B）人为监票人，在组织人事部门工作人员中指定若干人为计票人。A、1 B、2 C、3 D、4干部选拔任用时，民主推荐结果（A）有效。A、一年 B、半年 C、两年 D、三个月以下不属于干部选拔任用提名工作程序的是（D）。A、动议 B、推荐 C、确定考察对象 D、干部考察干部选拔任用提名必须经过民主推荐，并由领导集体研究后确定考察

10、对象。民主推荐得票率未达到（C）的，原则上不能列为考察对象。A、30% B、40% C、50% D、60%二、多选题（共15题）贯彻2010-2020年干部教育培训改革纲要的基本原则是（ABCD）。A坚持围绕中心、服务大局 B坚持以人为本、改革创新C坚持联系实际、学以致用 D坚持质量至上、务求实效人才队伍建设的主要任务是（ABCD）。A、重点抓好鄱阳湖生态经济区人才开发B、突出培养造就高层次创新型科技人才C、大力开发社会发展重点领域专门人才D、统筹推进各类人才队伍建设“赣鄱英才555工程”包括哪几项计划？（ABD）A、创新创业人才引进计划B、高端人才柔性特聘计划C、青年英才开发计划D、领军人才

11、培养计划实施“三重一大”事项集体决策制度应该遵守的基本原则是（ABCD）。A、坚持科学决策 B、坚持依法决策C、坚持效率决策 D、坚持民主决策开展干部选拔任用工作中行贿受贿行为专项整治工作的主要要求是（BCD）。A、强化监督检查 B、强化学习贯彻C、强化组织领导 D、强化信息沟通每年组织党员干部教育培训不少于40学时，有哪几项？（BCD）A、新党员培训B、党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党组织领导班子成员培训C、农村党组织书记到县级及以上党校和有关培训机构进行培训D、大学生“村官”岗前培训改进候选人提名制度和选举方式，采取（ABCD）相结合的办法产生基层党组织领导班子成员候选人，探索候

12、选人与选举人见面、公开竞职承诺等做法，逐步扩大差额选举比例。A、组织推荐 B、党员推荐C、群众推荐 D、个人推荐建立全省高级人才信息库，实现对全省高级人才信息（ABCD）的管理及人才信息资源共享。A、全面 B、 实时 C、 准确 D、动态办公信息库包括（ABC）。A、组织文件信息库 B、组织工作信息库C、干部数字档案信息库 D、知识信息库“三网”主要是指（ACD）。A、接入国际互联网 B、政务内网C、全省组织系统专网 D、组织部门内部局域网省农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组办公室具体负责（ABCD）等工作。A、协调服务 B、督促检查 C、宏观指导 D、制度规范 组织部门要在党委的领导下

13、，发挥（CD）的作用，认真抓好工作落实。A、指导督促 B、分工负责 C、牵头抓总 D、协调各方加强对骨干队伍的培训工作，分级负责、分层培训，不断提高骨干人员的（ACD）。A、服务水平 B、协调能力 C、业务能力 D、政治素质关于党委（党组）决定干部任免实行票决制暂行办法的适用范围为（ABC）。A、本级党委（党组）管理的干部B、双重管理、以本级党委（党组）为主管理的干部C、本级党委（党组）向上级党委（党组）推荐的干部人选D、试用期满考察合格正式任职的干部以下属于干部选拔任用提名方式的是（ABCD）。A、党委（党组）集体推荐提名B、组织人事部门建议提名C、干部个人自荐D、领导干部个人提名推荐三、判

14、断题（共14题）中央颁发的2010-2020年干部教育培训改革纲要，是根据党的十七大和十七届六中全会精神，对2010-2020年干部教育培训改革作出了全面部署，是深化干部教育培训改革的重要指导性文件。（）截止2009年，全省人才总量达387.68万人，比2003年增长1倍多，人才跨省流入与流出比由2003年的1：1.2转变为1.4：1，扭转了人才流失的局面。（）入选创新创业人才引进计划和领军人才培养计划的人员，自然科学类人选由省里分期给予每人30-50万元人民币的项目资助，人文社会科学类人选由省里分期给予每人10-50万元人民币的项目资助。（）对应当做出组织处理涉嫌行贿受贿行为，由党委依据纪检

15、监察机关的处理决定书对相关人员做出组织处理。（）领导班子主要负责人应在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。（）干部选拔任用工作中严重违纪违规问题调查处理结果应当向本地、本单位内公开。（）基层组织建设就是基层党的组织建设。（）组织农民工党员、下岗失业职工党员、退伍转业军人的党员的创业就业技能培训，努力使他们掌握2门以上技术技能。（）规范干部选拔任用考察制度是党政干部制度改革的重点突破项目之一。（）开展“三培两带两服务”活动主要是为了发挥农村基层党组织的战斗堡垒和农村党员干部的模范带头作用，促进农村经济社会发展，加快推进社会主义新农村建设。（）全省各级组织部门要按照国家安全保密管理规定

16、和“谁分管谁负责”、“谁使用谁负责”的原则，正确处理安全保障与促进发展的关系。（）省农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组由省委牵头，省委组织部具体抓落实。（）党委（党组）开会讨论酝酿干部任免事项时，与会党委（党组）成员与拟任免人选有亲属关系或需要回避的，本人必须回避。表决时，也不参加投票。（）干部选拔任用中，经党委（党组）集体推荐提名的干部人选，可不用民主推荐。（）四、案例题（共2题）某地区将进行干部调整，考察小组在A的带领下到当地的单位对拟提拔人选进行考察，在未公布考察情况的前提下对干部进行任免。 此次提拔是否违反江西省干部信息公开办法（试行）的要求，为什么？答：此次提拔违反了江西省干部

17、信息公开办法（试行）的要求，根据干部工作要求拟提拔人选的考察情况，包括民主测评、谈话征求意见、征求纪检监察等部门意见的信息应当在党委（党组）领导班子内公开。我省开展“三培两带两服务”活动的目标是什么？答：通过三年努力，到2012年，全省每个乡（村）都要培植1个以上能够稳定增加农民收入的支柱产业，把90%以上的村干部和有劳动能力的农村党员培养成为“双带”致富能手；农业社会化服务体系较为完善，农业生产经营组织化程度明显提高，农民收入持续增长；建立健全农村基层党组织和党员联系群众、服务群众的长效机制，关系农民群众切身利益的突出问题得到有效解决，农村贫困群众生活明显改善。第二部分一、单选题（35道）1

18、.领导干部个人署名推荐提名的责任主体和主要责任人是：（B）A.组织人事部门主要负责人B.推荐人C.组织人事部门干部科科长D.组织人事部门班子成员2.引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。（C）A.6个月 1年B.1年 1年C.1年 2年D.6个月 2年3.受到责任追究的人员对责任追究不服的，自收到处理决定之日起（D）个工作日内，可向作出责任追究的机关提出书面申诉。A.14B.7C.20D.154.在干部选拔任用工作中的下列哪种情形，党委（党组）会议讨论决定前，应当按照要求书面报告经更上一级组织人事部门批复同意。（B）A.越级提拔干部的

19、B.市、县（市、区）、乡（镇）党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的C.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的D.破格提拔干部的5.上级组织人事部门相关工作机构应当依据有关规定，认真审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项，并在（B）个工作日内予以书面批复。A.14B.15C.20D.76.一年内调整干部超过（）次，一个月调整干部（）次以上的应当按照要求书面征求上一级组织人事部门的意见，经书面批复同意后方可进行。（A）A.6 2B.5 3C.4 3D.5 27.下列哪类新提拔的干部不需要在年度全委会上开展民主评议。（B

20、）A.下一级党委、政府的正职领导干部B.下一级党委、政府工作部门正职领导干部C.本级党委管理的其他正职领导干部D.破格提拔（含越级提拔）的本级党委管理的领导干部8.对干部选拔任用工作总体评价满意、基本满意两项比率合计不到（A）的地方，要责令进行深刻剖析，认真查找问题，深入分析原因，研究整改措施，并向上级组织部门说明情况。A.三分之二B.二分之一C.五分之四D.四分之三9.本级组织部门应当提前（C）天将开展“一报告三评议”的具体安排报告上级组织干部监督机构。A.7B.5C.10D.1510.市委书记因平级交流、到龄退休等原因即将离任的，检查工作由省委组织部（B）和干部一处共同组织实施，市委组织部

21、配合。A.综合处B.干部监督处C.干部教育处D.办公室11.对新选拔任用的领导干部民主评议中“满意”、“基本满意”两项比率不到（C）的，市县党委书记必须就其任用情况作出说明。A.五分之四B.二分之一C.三分之二D.四分之三12.拟任人选应填报廉政报告表一式（A）份，其中一份报考察组，与考察预告一并张贴公示，接受群众监督。A.四B.二C.三D.五13.领导班子即将换届，或上级组织已经明确县委书记调离以及新任县委书记到任，（B）内不得提出干部调整动议，遇有特殊情况须事先报上一级组织部门审批同意。A. 二个月B. 三个月C.六个月D.十个月14.推荐干部时首次推荐不能产生得票（A）的人选时，应当组织

22、实施二次推荐，或暂缓推荐。A.过半B.过三分之二C.过五分之四D.过四分之三15.县委书记主持召开县委常委会讨论决定干部任免事项时，必须有（C）以上的成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍，充分发表意见。A.五分之四B.二分之一C.三分之二D.四分之三16.下列不属于干部选拔任用工作中推荐提名方式是：（A）A.党委（党组）书记推荐提名B.组织部门建议提名C.领导干部个人署名推荐提名D.干部个人自荐提名17.需要复议的干部任免事项，应征得县委常委会成员超过（B）同意后，县委书记可提议在下次县委常委会上复议。A.五分之四B.半数C.三分之二D.四分之三18.对乡镇（街道）党委、政府或本级党

23、委、政府重要工作部门的正职拟任人选或推荐人选，县委书记应当按规定主持召开县委全委会进行（D）。A.差额票决B.等额票决C.举手或口头表决D.差额或等额票决19.组织部门干部选拔任用工作内部监督，是指在（B）领导下，干部监督机构和干部工作机构分工协作，相互配合，共同把关，强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督。A.组织部门主要负责人B.部务会C.分管干部工作的副书记D.组织部门集体班子20.对干部选拔任用立项督查或要求上报调查核实结果及处理意见的信访举报，一般应在（A）天内上报核实结果及处理意见。A.30B.15C.60D.4521.实行党政领导干部选拔任用工作全程记实，应坚持以下原则：（D）A

24、.客观真实、分级负责、责任明确、及时上报B.客观真实、本级负责、责任细分、违规必究C.客观真实、本级负责、责任细分、及时上报D.客观真实、分级负责、责任明确、违规必究22.县委书记的选拔任用，按程序报经（B）审议。A.省委组织部部务会B.省委常委会C.上一级党委常委会D.上一级党委组织部部务会23.高等学校党的委员会由党员大会或党代表大会选举产生，每届任期（D）年。A.3B.2C.4D.524.县委书记任期内的脱产教育培训，5年内累计不少于（C）个月。A.4B.6C.3D.525.高等学校党组织要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，发挥（B）作用，夯实党在高校的执政基础，努力

25、办人民满意的高等教育。A.政治核心B.领导核心C.先锋模范D.政治引领26.从2012年起，全省将在五年内新增选聘（A）万名左右的大学生“村官”，基本实现 “一村（社区）一名大学生村官”。D.227.从2012年起,我省将按每名党员（C）元的标准，落实村（社区）党组织活动经费，由省、市、县三级财政按照235的比例负担。A.120B.80C.100D.6028. 下列哪种形式不属于“民情家访”采取的主要形式。（D）A.上门家访B.定点接访C.重点约访D.不定期回访29. 党员“先锋创绩”工作按照“年初定承诺、半年一申报，年终一总评”的方式进行, 主要包括（C）个环节。A.3B.4C.5D.630

26、. 党员“先锋创绩”的内容要按照“带头学习提高、带头争创佳绩、（B）、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个方面的要求来确定。A.带头依靠群众B.带头服务群众C.带头组织群众D.带头帮助群众31.基层党建工作项目化发展，要坚持科学设计，（B），统筹推进。主要分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。A.统一设定B.分类设定C.合理设定D.依次设定32.县委书记年度考核中对不称职票超过（C），经组织考察无特殊原因的，应予免职。A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.四分之二33.县委书记空缺时，本市产生的县委书记人选，一般由（D）提名。A.省委组织部B.设区市委C.省委组织部商设区

27、市委D.设区市委商省委组织部34.下列不属于江西省党政领导干部选拔任用工作责任追究实施办法（试行）所规定的组织处理方式的是：（C）A.调离岗位B.免职C.降级D.降职35. 高等学校党的委员会要坚持党管人才的原则，贯彻（C）战略，通过制定政策，健全激励机制，大力营造激发创造活力的工作环境，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。A.教育兴国B.人才兴国C.人才强国D.教育强国二、多选题（15道）1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持的原则有：（ABCD）A.党委领导、分级负责B.实事求是、客观公正C.权责一致、惩教结合D.严格要求、违规必究2.在干部选拔任用工作中，下列哪些情形需要追究

28、党委（党组）主要责任人和相关责任人的责任：（ACD）A.临时动议决定干部任免的B.授意、指使、强令考察组成员，干扰考察工作的C.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的D.突击提拔、调整干部的3.凡违反江西省党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）规定，出现下列情形之一的，必须坚决纠正所作出的干部任用决定，并严格按照规定追究有关责任人的责任。（ABCD）A.不及时按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的B.在报告中隐瞒或者歪曲事实的C.在未得到上级组织人事部门书面批复之前擅自讨论决定干部任免的D.不按上级组织人事部门批复意见办理的4、市、县（市、区）党委常委

29、会每年向全委会报告工作时，要开展“一报告三评议”。下列哪些选项是“三评议”的内容：（ABD）A.评议本级党委会年度干部选拔任用工作B.评议年度内新选拔任用的领导干部C.评议本级党委执行干部任用条例和有关规定D.评议本级党委书记执行干部任用条例和有关规定5.下列哪些选项是对市、县（市、区）党委书记执行干部任用条例和有关规定进行民主评议的内容：（ABC）A.坚持正确的用人导向的情况B.坚持干部选拔任用程序的情况C.遵守干部选拔任用工作纪律的情况D.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况6.下列哪几种情况需要对市县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查。（ABD）A.提拔使用B.平级交流C.脱产学习D.

30、到龄退休7.下列哪些人员可参加因平级交流、到龄退休等原因的市县委书记的民主评议大会。（ABC）A.全委会成员B.本级人大、政府、政协领导班子成员C.本级和下一级纪委常委会成员D.本级人民法院、人民检察院领导班子成员8.下列哪些事项属于拟任人选应当报告的廉政事项：（BCD）A.配偶、子女及其配偶和子女从业情况B.参与赌博或变相赌博的情况C.近三年配备和使用公车的情况D.违反规定到营业性娱乐场所活动的情况9.下列哪几项是县委书记在干部选拔任用工作中应承担的责任。（ACD）A.把握选人用人标准和导向B.主持决策和推荐提名C.抓好班子带好队伍D.实施正确选人用人决策10.出现下列哪些情形时，县委书记可

31、提出干部调整的动议。（ABCD）A.领导班子整体结构需要改善B.领导班子或者领导干部存在突出问题需要调整C.上级党委及组织部门有明确要求D.领导班子成员按规定需要交流11.下列哪些情形可由干部监督机构会同干部工作机构共同提出取消或暂缓任用的建议。（ABD）A.反映的问题尚未调查核实清楚的B.工作失职，造成恶劣影响的C.在年度考核中被评定为不称职的D.在经济责任审计中发现有重大经济问题的12.下列属于党政干部选拔任用工作全程记实记录的主要内容是：（ABC）A.提名方式和民主推荐B.组织考察和民主测评C.民意调查和酝酿D.年度考核和试用期满考核13.下列哪些单位需要每年安排一次就党建工作向省委述职

32、。（ABD）A.各设区市委B.省委教育工委和省国资委C.省直单位和省属高校D.非公有制经济组织党工委和省社会组织党工委14.下列选项属于“民情家访”目标任务的是：（ABCD）A.了解社情民意B.宣传政策法律C.解决实际问题D.听取意见建议15. 建立党员“先锋创绩”制度，下列有哪几个选项是应当坚持的基本原则：（ABD）A.坚持正面教育B.坚持群众路线C.坚持统一指导D.坚持注重实效三、判断题（15道）1.组织人事部门建议提名的责任主体是建议提名的组织人事部门的主要负责人。（）（应为：责任主体是组织人事部门班子成员，主要领导为主要责任人，其他班子成员为直接责任人）2.因干部选拔任用工作而受到责任

33、追究的人员在申诉期间，不停止责任追究决定的执行。（）3.领导干部的秘书等身边工作人员提拔使用的，可以不征求上一级组织人事部门的意见。（）（应为：应当按照要求书面征求上一级组织人事部门的意见，经书面批复同意后方可进行）4.“一报告三评议”是由上级组织部门会同本级党委组织实施。（）5.对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议，参加人员范围可适当少于考察时参加民主测评的人员范围。（）（应为：参加人员范围与考察时参加民主测评人员范围一致）6.市委书记因拟提拔担任中央管理的职务即将离任的，检查工作由中央组织部委托省委组织部派出的考察组组织实施，市委组织部配合。（）（应为：中央组织部派出的考察组组织实施，省委

34、组织部、市委组织部配合）7.江西省拟任人选廉政报告实施办法（试行）规定拟提拔担任副处级以上（含副处级）、正厅级以下（含正厅级）领导职务和非领导职务以及相当于副处级以上（含副处级）、正厅级以下（含正厅级）职务的干部应当报告本人廉政事项。（）（应为：副科级以上干部）8.县委书记调整动议干部时一般只提出干部调整的方向原则、标准条件、基本要求和选任方式，除署名推荐外，不得指定范围和人选。（）9.实行县委书记末位发言制度，但可以在其他委员发言时作适当补充，县委书记不得对拟任人选首先发表倾向性意见。（）（应为：实行县委书记末位发言制度，县委书记不得对拟任人选首先发表倾向性意见。）10.在组织考察阶段，受理

35、的反映考察对象有关问题的信访举报，由干部工作机构会同干部监督机构进行调查核实，提出是否取消考察对象资格的意见。（）（应为：由考察组进行调查核实）11.党政领导干部选拔任用工作全程记实实行一人一表、一事一记。（）12.从上级机关和高等学校、科研院所、国有企事业单位交流到县的干部，如无地方基层工作经历，一般也可直接任用为县委书记。（）（应为：一般不直接任用为县委书记）13.高等学校设立的基层纪律检查委员会由本级党委集体讨论决定产生。（）（应为：由党员大会或党代表大会选举产生）14. 县委书记在同一岗位应当任满一届，无特殊原因未任满一届的不得调动。（）15. 基层党建工作项目化工作中的“典型示范型项

36、目”可以称之为“中试”项目，其设定、立项、验收、评估、激励，由省委组织部报省委党建工作领导小组研究确定负责。（）（应为：由省委组织部确定负责）四、案例题（2道）1.王某作为新任县委书记于2011年8月21日赴某县上任。王某上任后了解到该县将近一年未曾提拔调整过干部，立即找到县委常委、组织部部长李某就全县的干部情况作一次比较全面的了解。同时，王某还委托李某将县委准备调整干部的信息传达给县长和分管干部的县委副书记。11月10日，王某在和分管干部工作的县委副书记以及组织部长李某在充分酝酿的基础上提出了此次调整干部的方案，其中调整的干部数超过了全县科级干部的10%，并拟于三天之后召开的县委常委会研究讨

37、论。13日，县委常委会如期召开，会议由县委书记王某主持。会上，各位成员就此次干部调整充分发表意见并提出自己的看法。期间，王某不时插话介绍此次提拔或调整某些干部的原因。一位成员对此次调整干部的数量和范围过大表示异议，两位成员还因某个干部的提拔有不同意见甚至争执起来，最后发展到恶语相向。王某立即从中调和，并一再强调此次干部调整是为了调动广大干部的积极性等等。在王某的强行推动下，此次干部调整工作顺利通过。请问：（1）县委书记王某的哪些做法不符合省委的哪些有关规定？【参考答案】县委书记王某以下做法违反省委的相关规定：在上任不到3个月内就启动干部调整，违反了县委书记上任3个月内不得动议调整干部的规定；干

38、部调整前充分酝酿的范围不符合有关规定；一次性调整干部超过干部总数的10%，违反了一次性调整干部不得超过5%的规定；县委书记王某在其他人发言中不时插话，违反了县委书记末位发言制度；对意见分歧较大的拟任人选强行通过，违反了应当作出暂缓任用决定的规定；强行通过有关决定，违反了履行集体表决的程序。（2）如果你是县委书记，在主持会议时遇到成员之间意见不一难以达成一致甚至恶语相向时，你觉得应该如何处理？【参考答案】作为会议主持人，遇到参会成员之间意见不一难以达成一致甚至恶语相向时，我觉得应该采取以下措施：将双方争议的主要内容请工作人员如实记录，并建议参会人员安静或休会半小时；待有争执的双方静下心了后，再将

39、双方争议的焦点作出分析、评判；征求其他参会人员的意见，是否将争议的内容暂缓讨论并请其他参会人员充分发表意见；最后采取少数服从多数的办法进行表决，根据表决结果执行会议决定；要求工作人员将表决情况及时记录；会后私下再与两位有争执的同志个别谈心，将如何贯彻会议决定进行沟通。2.某市拟公布一批县处级岗位面向市级机关实行竞争上岗，其中有一个岗位是市委办公室副主任。市委主要领导认为市委办公室军转干部李某各方面表现好、协调能力强，是比较合适的人选。但由于李某担任正科级职务不满3年，遂对市委办公室岗位的报名人选资格条件设定为：任正科级职务2年及以上；具有大学本科以上学历；年龄40周岁以下；军转干部。经统计，市

40、级机关符合条件的共2名干部，后来另1人因故放弃竞岗，市委主要领导经与市委组织部商量，决定将李某作为唯一考察人选，并与其他考察人选一同在全市机关干部大会上进行民主测评。参加民主测评共80人，李某获同意推荐票70张。经市委常委会会议研究（常委会成员11人，实到会6人全部同意李某任职），李某任职顺利通过。请问：（1）该市对李某的任命存在哪些问题，并简要说明理由。【参考答案】李某的任命主要有以下问题：公布的任职资格条件中“任正科级职务2年及以上”和“军转干部”不具备作为办公室副主任岗位的特定要求，不符合竞争性选拔干部的有关规定；任正科级干部不满三年，不符合提任上一级副职的有关规定；办公室副主任职位报名

41、人数（只有1人）不具备竞争性选拔干部的最低要求；无明确集体研究的竞争上岗实施方案，没有开展民主推荐李某直接定为唯一考察对象，违反党政领导干部选拔任用工作条例有关规定；市委常委会实到会人数（6人）没达到应到会人数的三分之二以上（至少7人），不能召开市委常委会研究干部事项。（2）如果你是该市市委主要领导，如何实施此次竞争上岗工作。【参考答案】如果我是该市市委主要领导，将从以下几个方面开展此次竞争上岗工作：成立竞争上岗工作领导小组，市委主要领导任组长，分管干部工作的市委副书记和纪委书记、组织部长任副组长，市委组织部为执行机构，同时配备相应工作人员；市委常委会集体讨论制定本次竞争上岗实施方案，主要包括

42、岗位、每个岗位的报名条件、方式（含笔试、面试、调研等）和日程安排等；面向市级机关运用网络、报纸和电视等媒介公布此次竞争上岗的职位和报名方式、时间、地点等；以领导小组的名义对报名者进行资格审查，公布资格审查通过者名单，接收群众和社会监督；按照实施方案的要求和进度逐步开展工作，并公布每个环节的实施情况，接收群众和社会的监督；按照党政领导干部选拔任用工作条例规定对入闱人选进行考察，召开市委常委会研究讨论，提出拟任人选并予以公示；公示正常的，办理任职手续。公示有异议的，由纪检监察部门会同干部工作机构调查核实，不影响任职的办理任职手续；影响任职的，由纪检监察部门会同干部工作机构按有关规定办理。第三部分一

43、、单项选择题（41题）1、加强理论武装，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，系统掌握中国特色社会主义理论体系，加强和改进党委（党组）中心组学习，每 至少集中学习一次。A、1周；B、1个月；C、一季度；D、一年2、“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到 的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。A、三分之一；B、二分之一；C、三分之二；D、四分之三3、新任县委书记到任 个月内，不得提出干部调整动议。A、1个月；B、

44、2个月；C、3个月；D、6个月4、组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项，须在 个工作日内予以书面答复。A、5个；B、10个；C、15个；D、20个5、江西省组织部门领导干部和干部选拔任用工作内部监督实施办法（试行）规定：对立项督查或要求上报核实结果及处理意见的举报，一般应在30天内上报调查核实结果及处理意见，因情况复杂或有其他特殊情况需要延长查核时间的，经请示同意，延期不得超过 工作日。A、5个；B、10个；C、15个；D、20个6、确定为考察对象的拟提拔人选，应及时、准确、真实地填报江西省拟提拔人选廉政报告表，不及时填报的， 。A、推迟考察时间；B、视为自动放

45、弃考察对象资格；C、由考察组对拟提拔人选廉政情况进行调查核实；D、任职后进行补填。7、县委书记每 应当代表县委常委会向全委会或全委扩大会报告干部选任用工作。A、半年；B、一年；C、二年；D、任期8、中共江西省委关于进一步加强全省党政领导班子建设的意见规定，要完善调查研究制度，市厅级领导干部调查研究每年不少于 个月， 县处级领导干部每年不少于 个月。A、2，3；B、3，4；C、1，2；D、半，19、江西省拟提拔人选廉政报告实施办法（试行）规定，江西省拟提拔人选廉政报告表由拟提拔人选亲笔填写一式 份，不得复印。A、2；B、3；C、4；D、510、江西省党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（

46、试行）适用于选拔任用 级及以上领导干部职务和非领导职务的干部。A、科员；B、科;C、处；D、厅11、“一报告三评议”一般安排在当年年底或次年年初召开的全委（扩大）会上进行，也可以与领导班子和领导干部年度考核工作结合进行。哪些人员不属于参加民主评议的对象？ A、全委会成员；B、本级组织部门领导班子成员；C、下一级人大、政协专门委员会和工作委员会的主要成员；D、下一级党委和政府的主要领导成员12、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，应上级党委常委会讨论决定其离任之前完成。县委书记离任检查情况报告分别报送省委组织部 和 。A、干部综合处，干部监督处；B、干部监督处，干部一处；C、干部综合处

47、，干部四处；D、干部监督处，干部教育处13、县委书记既要重视和运用民主推荐结果，也要防止简单以票取人。首次推荐不能产生得票过 的人选时，应当组织实施二次推荐，或暂缓推荐。A、三分之一；B、半；C、百分之六十；D、百分之八十14、作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的“组织考察”，除了主要记录考察预告时间和考察时间，考察组组长姓名和考察谈话人数，谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见，以及征求纪检机关和 、综治部门的意见和时间。A、环保；B、安全生产；C、税务；D、计生15、江西省党政领导干部选拔任用工作责任追究实施办法（试行）规定，因违反本实施办法相关规定受到调离岗位处理的，

48、 内不得提拔。A、半年；B、九个月；C、一年；D、两年16、党政领导干部选拔任用工作条例规定，民主推荐的结果在 内有效。A、三个月；B、半年；C、一年；D、两年17、党政领导干部选拔任用工作条例规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作 以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作 以上。A、一年，两年；B、两年，三年；C、三年，两年；D、三年，四年18、中华人民共和国公务员法规定，公务员受记大过处分的期间为： A、三个月；B、六个月；C、十二个月；D、十八个月19、中华人民共和国公司法规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设

49、董事会。有限责任公司设董事会，其成员为 。A、三人至十三人；B、三人至十一人；C、一人至十三人；D、五人至十九人20、国有企业领导人员廉洁从业若干规定规定，国有企业领导人员因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的， 不得担任国有企业的领导职务。A、两年内；B、三年内；C、五年内;D、终身21、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般不少于 天？A、5天；B、7天；C、10天；D、15天。22、典型示范型党建项目的设定、立项、验收、评估、激励，由 负责：A、省委组织部 B、省委党建工作领导小组 C、省直机关工委组织部门 D、各设区市委组织部门23、加大大学生“村官”选聘力度，从2012年起

50、，五年内新增选聘 名左右的大学生“村官”，基本实现 “一村（社区）一名大学生村官”。A、1500 B、1200 C、13000 D、15000 24、街道社区党组织要以争创先进社区党组织为目标，以实现（）为重点，不断提升服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的水平。A、三级联创活动 B、三有一化C、三位一体管理模式 D、三培两带两服务 25、深入开展 定点包扶工作，引导机关、高校、企事业单位、城市社区党组织与农村基层党组织按需对接、结对共建，推进项目对接、优势互补、互利双赢、共同发展。A、创先争优走在前头B、党旗引领致富路，携手共建新农村C、为民服务创先争优D、富民兴赣我先行百万党员承诺活动2

51、6、从2012年起，按每名党员 元的标准，落实村（社区）党组织活动经费，由省、市、县三级财政按照235的比例负担。A、90 B、95 C、100 D、11027、非公有制经济组织的党组织活动经费，可按职工年度工资总额的 ，列入所在单位财务计划，在管理费中列支，据实在税前扣除。A、6% B、5% C、5 D、628、从2012年起，每年按全省建制村的 确定维修改造村级组织活动场所数量，每个村按 万元安排补助经费，所需经费由省、市、县按235的比例负担，确保基层党组织有场所议事、有条件办事。A、5%，6 B、6%，6 C、5%，6 D、5%，529、从2012年起，财政给予每个行政村 元资金补助，

52、统筹用于提高村干部基本报酬，其中省财政承担 万元，其余部分由市、县财政分别按 的比例承担。A、0.5，2400，30% B、5000，2400，50% C、0.6，2500，20% D、6000，2500，40%30、建立地方党委和部门党委（党组）研究基层党建工作例会制度，定期听取情况汇报，解决难点问题，督促工作落实。市、县（市、区）党委至少 要专题研究一次基层党建工作。A、 每个月 B 、每个季度 C、每半年 D、每年31、建立地方党委和部门党委（党组）研究基层党建工作例会制度，定期听取情况汇报，解决难点问题，督促工作落实。乡镇（街道）党委至少 要召开一次党建工作联席会。A、 每个月 B 、

53、每季度 C、每半年 D、每年32、党员“先锋创绩”工作应按照“年初定承诺、 一申报、年终一总评”的方式进行。A、一个月 B、一季度 C、半年 D、全年33、党员“述绩”时，需 向所在党支部申报一次“先锋创绩”情况。A、每半月 B、每月C、每半年 D、每季度34、党员“先锋创绩”量化评分体系主要由基本项目和 两部分构成：A、基本项目 B、主要项目C、加分项目 D、辅助项目35、县（市、区）县级领导干部平均每月至少 次深入群众进行“民情家访”。A、1 B、2 C、3 D、436、“民情家访”对象原则上为 。A、本辖区内基层单位和基层群众B、挂点单位和联系点 C、与分管工作联系紧密的服务对象和群众D

54、、居住地所在社区37、“民情家访”对一般诉求件应在 内办理并反馈给群众。A、一天 B、一个星期 C、半个月 D、一个月38、“民情家访”工作日常办事机构，设在 。A、办公室 B、党委办公室 C、组织部 D、党委39、乡镇（街道）至少 召开一次“民情家访”工作领导小组例会。A、每半月 B、每月C、每半年 D、每季度40、“民情家访”的工作程序分为民情收集、 、反馈通报和归档备案等四部分。A、征求意见 B、梳理办理C、承诺办理 D、归口办理41、省委党建工作领导小组 召开一次基层党建工作项目化发展现场会，鼓励先进，宣传成果，交流经验，整体推进。A、每月 B、每季度 C、每半年 D、每年二、多项选择

55、题（23题）1、在干部选拔任用工作中，有下列何种情形之一的，党委（党组）会议讨论决定前，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经书面批复同意后方可进行。 A、考察谈话时，有部分同志持反对意见的；B、越级提拔干部的；C、主要领导成员已经明确调往上级机关工作，确因工作需要调整干部的；D、市、且（市、区）党政正职在同一岗位任期不到三年进行调整的。2、干部选拔任用中，拟提拔对象与领导干部有 关系的人员，党委（党组）会讨论前，应当书面征求上级组织人事部门的意见。A、同学或战友； B、夫妻；C、直系血亲； D、三代以内旁系血亲以及近姻亲3、拟提拔 ，拟提拔人选需要填写廉政报告。A、副科以上（含副科级）、

56、正厅以下（含正厅级）领导职干部；B、副处级以上（含副处级）非领导职务；C、国有独资和国有控股企业中层以上管理人员；D、国有参股企业中层以上人员。4、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，党委（党组）会议讨论决定前，应当书面征求上一级组织人事部门意见。 A、破格提拔的；B、超过任职年龄或者任期需要继续留任的；C、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；D、一个月内调整干部2次以上的。5、县委书记在干部选拔任用中，应当采取下列推荐提名方式： A、党委（党组）集体推荐提名或组织部门建议提名；B、领导干部个人署名推荐提名；C、干部群众署名推荐提名；D、干部个人自荐提名。6、关于进一步加强全省党政领导班

57、子建设的意见要求，党政领导班子每届任期内至少开展一次以弘扬井冈山精神为重点的集中学习教育活动，切实增强党员干部的哪几种意识？ A、党员意识； B、执政意识；C、忧患意识； D、“赶考意识”。7、选优配强党政正职领导干部，要注意以下哪几个方面，实现优势互补？ A、年龄搭配合理； B、知识经验相补；C、工作经历相似； D、性格气质相容。8、在干部选拔任用的讨论决定阶段，需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部， 属于必须呈报的材料有: A、干部考察材料；B、本人档案和党委(党组)会议纪要；C、民主推荐材料；D、本人述职述廉报告。9、干部选拔任用工作“一报告三评议”的“三评议”是指：市、县(市、

58、区)党委常委会每年向全委会报告工作时，在一定范围内接受对 的民主评议。A、本级党委干部选拔任用工作；B、新选拔任用领导干部；C、本级党委领导班子；D、党委书记执行党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定10、在下列情形 中，县委书记可提出干部调整的动议有：A、领导干部职位出现空缺；B、领导班子成员按规定需要交流；C、上级领导有明确要求；D、发生重大自然灾害、安全事故、突发公共事件等特殊情况需要调整补充。11、基层党建项目类型主要分为 A、创新探索型项目 B、典型示范型项目C、制度推广型项目 D、实践应用型项目12、推进基层党建工作项目化发展应当坚持基本原则有 A、围绕中心 服务大局 B、以人为本

59、 服务群众 C、强基固本 创先争优 D、分类指导 注重实效13、建立村（社区）党组织书记岗位目标责任制和民主评议制度，全面推行“四定两监督”，其中“四定”是指 A、定职责 B、定目标 C、定考核 D、定奖惩14、国有企业“四好”班子建设的具体内容是 A、政治素质好 B、经营业绩好C、团结协作好 D、作风形象好15、国有企业党组织要进一步探索完善现代企业制度条件下企业党组织更好发挥政治核心作用的体制机制，保证党组织 。 A、选人用人 B、参与决策C、带头执行 D、有效监督。16、要按照 的要求，深化“富民兴赣我先行”百万党员承诺活动。A、目标看得见 B、群众能监督C、承诺能兑现 D、工作好落实1

60、7、为认真贯彻中央20092013年全国党员教育培训工作规划和省委的实施意见，落实基层党员轮训制度，建立党员教育培训基地，拓宽党员经常受教育渠道，要重点抓好以下哪些教育培训 A、新发展党员、流动党员和党代表B、非公有制经济组织和社会组织党组织书记C、农村（社区）党组织书记D、大学生“村官”党员18、加强乡镇（街道）领导班子建设,着力培养造就“一好四强”的乡镇党委（街道党工委）书记队伍，其中“四强”主要是指 A、思想政治素质强B、贯彻执行政策能力和处理复杂问题能力强C、推动科学发展能力强D、联系服务群众能力强19、“三级联创”活动的具体内容是 A县、乡、村三级联动B创建农村基层党组织建设先进县C