付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE 第 页餐厅服务员岗位管理制度1.当班员工仪容仪表应符合员工手册规定的要求。2.每人自备1个会议本、1个培训本,统一放在指定的抽屉内,用于日常记事、培训。3.手机上班后一律上交,锁在吧台指定的抽屉内,由收银员统一保管。如有来电,由收银员代接,若有特殊情况,收银员请示当班负责人后,让该员工到经理办公室用经理配制的手机或座机沟通。4.不允许把私人物品带到餐厅,发现一次扣1分并没收该物品。5.服务员与厨师相互监督,严禁在餐厅吃东或“开小灶”,如发现一次扣5分,第二次扣10分,第三次退回人事部。6.其他部门员工不允许进厨房或餐厅内部,调拨物品只允许在吧台进行,不允许进入餐厅里面,如发现有违规者
2、,当班人员有义务阻止,否则扣正在值班人员一次1分。7.擦窗台时,保持窗帘花的高度一致(窗台上方第一块大理石与第二块大理石的接缝处)。8.四个备餐台分别备2个圆托、4个方托。9.上虾等大件,一律用盘上(6寸、8寸或10寸),摆放美观。如发现任何餐具有破损,应立即挑出并送到吧台。10.垃圾桶必须套垃圾袋。11.禁止水龙头有长流水现象,发现一次扣1分。12.每周一、五,早班员工在自助早餐收餐后,对桌上的绿植进行浇水、擦拭绿叶、清理垫盘、石子(平时收台时注意观察是否有异物及干枯的叶子,并及时清理);同时,对餐巾纸筒、牙签筒彻底清洗。13.自助餐剩下的果汁、可乐、雪碧,不论多少一律回收,重新灌回桶内,放
3、冰箱下次再用(开餐前先检查冰箱内是否有半瓶的果汁、可乐、雪碧,如果有要先上)。14.早餐收餐后及时把咖啡瓶拿到前台吧台,由收银员放入指定抽屉内。15.不允许酸奶成盒摆放;每天早餐收餐后,酸奶机清洗干净,两个出口用保鲜膜封上,防止酸奶变质,保持卫生。16.每天早餐餐具擦拭结束后、由指定员工对刀叉、糖更等进行清点并记录。17.每天早班收餐后对餐厅所有的桌椅、备餐台、茶歇架、展台、备餐间、配电室、地面进行清理;中班开餐前清理备餐间两扇门、吧台旁冰箱、窗台、柱子、电视、挂画,开餐后对茶歇架、展台、备餐间、牛排车、地面进行清理并把早餐需要的咖啡炉、吐司炉、果汁桶摆放在指定位置。18.餐厅正门、两个提示牌
4、、一个迎宾台、一个报架每天6:00、12:00、17:00擦拭一遍。19.餐厅吧台内外卫生由收银员负责;吧台开餐前需擦拭一遍。20.晚餐开餐前17:30,当班负责人应在门口安排2位员工迎宾,其中一位负责记录来宾的人数,付费方式,最后汇总与收银员核实,再把记录单交经理备查,另外一位负责把客人引领到合适的位置,请客人入座并回收多余的垫纸。21.早餐员工6:00到总台拿入住客人明细表,6:30收银员根据客人的房号在明细表上标记,收银员兼当迎宾员对于外带厅内食品者,应婉言告知并回收。22.灯光管理按以下时间表执行:班次时间灯光管理备注早班6:30-7:30只开筒灯由于天气原因看情况而定7:30-客人离
5、开(大约10:00)全开中班17:00-17:30只开筒灯17:30-客人离开(大约21:30)全开21:30-24:00只开筒灯23.空调、电视管理按以下时间表执行:班次空调电视早班6:00-客人离开(大约9:30)6:30-客人离开(大约10:00)中班17:00-客人离开(大约21:00)18:00-客人离开(大约21:30)24.每天14:20给所有上班员工开会、总结早班工作,布置中班工作,收银员汇报预订情况。每周二、三、四、五四天,14:30-15:30培训;每周一、六、日14:30-15:30进行计划卫生的清理工作;每餐餐巾纸叠制(为了节能减排,把餐巾纸分开折叠,既柔软舒适又实用)。25.每月27日酒水员盘点酒水报财务部。26.每月26日中班负责人负责带领员工盘点物资,当日主管汇总物资破损情况,并填写运作品报废单,27日上午找经理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 世界邮政日主题阅读课件
- 百日咳婴幼儿重症风险防控课件
- 草原牧区人畜共患病疫情上报科普课件
- 青少年为什么要了解艾滋病课件
- 故宫博物院建院纪念日互动游戏课件
- 2026年高考新课标二卷文综政治试卷题库附答案(新课标卷)
- (2026)国家司法考试基础培训考试综合试卷
- 2026年安徽省合肥市辅警人员招聘考试试卷带答案
- 2025年西藏自治区专升本理科历年真题及答案
- 2026教育时政试卷及答案
- 2026年湖南省高考真题历史试题试卷答案解析
- 2026年精神卫生日宣传课件
- 室外消防给水管道敷设施工方案
- 2026秋新教材人教版四年级上册数学|第三单元 多位数乘两位数 教案(共13课时)
- 动火安全作业规程培训课件
- 二上4彩虹教学课件
- 2026年银行团队主管竞聘面试题库
- 湖南长沙“4·29”特别重大居民自建房倒塌事故调查报告
- 2025-2030中国激光治疗妊娠纹行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 颅内占位术后护理查房
- 物业管理服务回访措施
评论
0/150
提交评论