营销费用行政类费用培训考试测试题_第1页
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文档简介

1、营销费用行政类费用培训考试1. 营销行政类费用包含以下哪些选项？ 销售优展运营日常费用 营销配合物业物资费 政府税费 营销人员报销费用 销售资料费2. 售场绿植租赁费用归属（ ）科目。 营销配合物业物资费销售优展运营日常费用 销售环境改造费3. 行政费用套表各项目需要（ ）前提交平台。 每月底每月25号 每月1号每月5号4. 售场月来访量200-500人次之间，物业物资采购上限金额（ ）元。 20005000 8000100005. 除首次开盘前一次性购入办公物资外，案场日常办公用品标准为（ ）元/人/月。 1012 15206. 案场办公固定资产办公电脑、办公室内沙发桌椅等属于（ ）。 营销

2、费用管理费用 7. 项目进场前一次性购置不超过（ ）元办公物资，包括：冰箱、微波炉、电扇、热水壶、饮水机、录音笔、激光笔、白板以及低值易耗品。 5000800010000 200008. P6职级员工月度人员福利报销标准：餐费（ ）元，交通费（ ）元，通讯费（ ）元。 440；400；400440；400；300440；600；500440；600；400 9. P3职级置业顾问，当月16号入职，可报销交通费金额为（ ）元。 400根据上班天数据实结算2000 10. 以下关于差旅费报销，说法错误的有（ ）。 出差必须提前在微信考勤群内报备直属领导和营销分管领导，领导同意后，在BPM系统中发起

3、“出差申请”。自驾出行交通费报销，需附正规发票，导航软件行程单、里程数，按1元/公里导航里程报销。 住宿费报销附件：出差申请流程截图、发票。 出差时，两人同住一间，住宿费标准为两人职级标准总和。 11. 交际应酬费金额=（ ）元，需报备至上海公司总经理同意，并填写交际应酬申请单提交至平台综管负责人处留存。 1000 200050001000012. 除固定福利外，公司将在部分传统节日发放额外福利或礼品，试用期内按照（ ）%的标准进行分配，不含（ ）。 50%；渠道岗100%；经理级别以下销售及渠道岗50%；经理级别以下销售及渠道岗 13. 售场办公用品、物业物资明细可通过营销负责人审核后采购。 对错 14. 员工餐费计提可选择销售优展运营费用科目。 对错 15. 复印机打印机租赁，为了赶节点，加快速度，可在报备营销负责人

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