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文档简介

1、聘用合同甲方（聘用单位）：盛世雅歌语言艺术培训中心法定代表人：李美菁乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则， 签订本合同。第一条：合同期限 合同有效期：自年 月 日至 年 月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条：工作时间周一至周日8:30-11： 30、14:30-18:30；周三至周四可根据实际情况调整休息时间。乙方若有特殊情况无法工作，须前三日通知相关人员，如遇紧急情况（例如疾病、天灾等） 须于上

2、班时间至少2小时前通知。第三条：劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月2500元； 如果乙方通过考核，获得准许代课，课时费为：；第四条：乙方的权利义务乙方负责协助教师准备课程需要的材料、道具以及课堂配合教师进行教学等工作；乙方必须熟悉并遵守甲方的管理制度及安排。第五条：甲方的权利义务有权要求乙方按以上约定完成工作。按时支付劳动报酬2500元/月，如果乙方通过考核，获得准许代课，甲方应支付课时费为：；第六条：合同的变更、终止和解除本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的， 原合同继续

3、有效。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满 一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致教务管理不能继续 安排；乙方故意不按双方约定完成工作要求，故意不遵守或违背学校的相关管理规定。乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方赔偿。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明的；但应提前30天通知甲方。第七条：其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，可向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合

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