大工22春《创新思维与创新管理》在线作业一

1、-本页为预览页PAGE6-本页为预览页-本页为预览页大工22春创新思维与创新管理在线作业1-00001第1题. （ ）指的是在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。选项A：技术创新选项B：知识创新选项C：制度创新选项D：企业文化创新参考答案：C第2题. 狭义的创新指的是（ ）。选项A：体制创新选项B：理论创新选项C：技术创新选项D：机制创新参考答案：C第3题. 下列不属于企业竞争力层面的是（ ）。选项A：产品层选项B：管理层选项C：制度层选项D：核心层参考答案：B第4题. （ ）被称为科学管理之父。选项A：泰罗选项B

2、：法约尔选项C：亚当斯密选项D：韦伯参考答案：A第5题. （ ）是企业文化的核心。选项A：制度文化选项B：物质文化选项C：产品文化选项D：企业精神参考答案：D第6题. 创新的特征主要包括（ ）。选项A：不确定性选项B：保护性与破坏性选项C：受抵制性选项D：偶然性或机遇性参考答案：A,B,C,D第7题. 下列能够体现市场不确定性的是（ ）。选项A：市场需求的不确定选项B：需求变化的不确定选项C：企业产能的不确定选项D：需求扩散的不确定参考答案：A,B,D第8题. 下列可以用于构建和培育企业核心竞争力的是（ ）。选项A：技术创新选项B：管理创新选项C：制度创新选项D：企业文化创新参考答案：A,B,

3、C,D第9题. 韦伯的行政组织理论认为任何组织都必须有某种形式的权力作为基础，下列属于纯粹形式权力的是（ ）。选项A：合法的权力选项B：合情的权力选项C：传统的权力选项D：超凡的权力参考答案：A,C,D第10题. 下列属于企业家精神构成要素的是（ ）。选项A：首创性与成功欲选项B：冒险和以苦为乐选项C：精明与敏锐选项D：强烈的事业心参考答案：A,B,C,D第11题. 熊彼特认为，“创造性破坏”是经济发展的一个推动器，它对竞争的影响是通过重铸竞争优势的基础而实现的。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第12题. 管理创新为提升企业的竞争力提供了精神支持。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第13

4、题. 技术创新就是一种纯粹的技术行为。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第14题. 创新是一项系统工程，它包括技术创新、管理创新、制度创新、企业文化创新和市场营销创新等。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第15题. 目前组织行为学从研究的对象和涉及的范围来看，可以分为三个层次，即个体行为、团体行为和组织行为。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第16题. 从市场类型来看，市场竞争的激烈程度取决于市场属于完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断中的哪一种类型。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第17题. 发现是指通过人的感觉器官直接感知到或借助于仪器感知到世人尚未感知到的自然现象、社会现象，并从中找出自然规律、社会规律。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第18题. 创新动力模型中的基本动力是科技推动和市场拉动，两个动力同时也是检验创新成败的标准。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第19题. 企业核心竞争力在企业中很容易形成，并不是企业独特的能力。选项A