2022年管理人员下井带班制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年管理人员下井带班制度为严格落实执行_关于煤矿领导干部下井带班作业制度的规定，根据公司的要求，结合我矿实际，特制定本制度。第一条人员范围矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党政主要负责人。第二条带班职责(一)下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，并指导现场人员安全作业。(二)当现场出现重大安全隐患或特殊问题时，及时组织采取紧急处置措施，重点盯防，并立即向信息办和调度室汇报。(三)及时制止违章行为，严禁违章指挥、违章作业。第三条带班要求(一)

2、带班次数副总以上领导每月下井带班不少于_次；生产科室正副科长每月下井带班不少于_次，至少_个中夜班；区队党政主要领导每月下井带班不少于_次，至少_个中夜班。(二)带班时间不少于_小时，与职工同下同上。(三)带班人员升井后，要到信息办填写带班记录，写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置落实情况。(四)安监处建立下井带班档案，每月牵头组织考核，并对领导干部带班情况定期公布，接受群众监督。(五)因特殊原因不能下井带班的，必须事前写出申请，经矿主要领导批准，送安监处备案。第四条责任追究在执行领导干部下井带班制度过程中，严格按济三煤矿职工安全生产奖惩条例、济三煤矿准军事化管理条例等相关规定进行

3、考核，凡出现下列情况之一的，给予责任追究：(一)无故不下井带班或完不成下井带班次数的；(二)对现场出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象不加以制止的;(三)对现场隐患应发现而未发现的、或发现隐患不及时采取处置措施的；(四)对带班期间经过的路线或作业地点_小时内出现安全问题的；(五)带班期间违章指挥或者强令违章冒险作业的。2022年管理人员下井带班制度（二）1、每周二、周四召开主任级以上管理人员例会，要求各部门主任级以上管理人员(厨房部、工程部、电脑部、收银部管理人员除外)必须参会；每周六为各部门管理人员扩大会议，要求各部门部长级以上管理人员全体参会。2、会议当天规定签到时间为17：45止

4、，其余日期签到时间为18：45止，其他会议签到时间以总经办通知为准。3、各部门必须服从公司的会议安排，坚持局部服从整体的原则，尽量避免会议时间的冲突，如有特殊情况不能参会者，须在开会当日17：55之前知会总办，并委派部门其他人员替代参会，以保证部门工作的交接顺畅。如部门无任何人员参会，应得到总经办或会议主持人的批准；会议所要求的内容如有脱节，将追究部门负责人的责任。4、参会管理人员必须于开会当日17。55准时抵达会场就坐，并做好开会前的准备工作，等待开会，不得无故迟到。5、除公司高层管理人员(副总级)外，所有参会男女管理干部按规定着西装、衬衣，系好领带参会，女管理干部需化淡妆。人事、工程、总控、电脑各部管理人员须着装整洁，佩带工号牌参会及工作。6、会议进行期间，参会人员应尽量避免不必要的干扰(如长时间接打电话及交谈)，保障会议的顺利进行。7、会议期间，参会人员不得做与会议无关的工作，并针对相关问题逐一进行书面记录。8、厨房部、工程部、电脑部管理人员除每周六管理人员扩大会议外，其他日期每日签到时间为当日18：45止。收银部管理人员除每周六管理人员扩大会议外，其他日期每日签到时间为当