下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年现场安全质量文明施工管理制度为加强现场施工安全、质量、文明施工管理,保护职工的切身利益,确保施工安全、质量、进度、文明施工得以顺利实施,确保甲乙双方的合法利益,根据国家有关法律法规以及双方签订的施工合同有关条款规定和现场管理需要,特制定以下管理制度。一、项目部必须配备一名专职或兼职安全、质量检查人员,对项目部的安全生产、质量隐患进行全面的检查和落实,杜绝不安全事故、质量事故隐患的事件发生,杜绝重伤以上人身事故,把不安全隐患和质量隐患事故及时的处理在萌芽之中。经检查项目部公开信息中没有配备专职或兼职安全、质量检查人员进行开展工作的处罚_元。二、经检查
2、发现项目部对各分部分项工程施工,对班组不进行书面层层落实安全、质量技术交底措施施工的处罚_元。三、所有进入施工现场人员一律佩戴安全帽,发现一人次未戴安全帽进入施工现场的处罚安全员_元,本人_元。1四、施工人员不按国家有关安全措施施工条例进行施工作业的发现一人次处罚_元。五、特殊工种岗位工作人员要坚持持证上岗制度,检查发现施工现场特殊作业人员无证上岗作业的发现一人次处罚_元,处罚项目部_元。六、机械电气设备传动部位,未设保护措施、电气设备没有漏电保护安全装置以及设备带病运转的应立即停止使用,仍不整改的并处罚项目部_元。七、严格按照操作规程和验收规范进行组织施工,上一道工序未能验收合格,下一道工序
3、不允许施工,经检查验收检验批不合格仍进行施工的,除进行返工外,根据造成损失数额的比例多少进行处罚100-_元。八、施工现场达不到文明施工要求标准,经检查组讨论提出限期整改意见后仍整改不合格的处罚项目部_元,九、未经批准,不按时参加各类会议的参会人员处罚_元。十、严肃对待施工计划进度安排的各项工作内容的完成,对已安排的作业计划进度不予高度重视而完不成自行安排的阶段性作业计划和月作业计划的除要说明主要原因和采取的保证措施外,对完不成当月进度作业计划的,除甲乙双方有协议除外,处罚项目部500-_元。十一、对不执行国家规范要求施工的项目部、班组和个人,发现一次处罚_元,可同时并罚。十二、坚持按章作业,
4、遵守各项安全、质量管理制度,反对违章指挥,违章作业,对违章作业,违章指挥者予以重罚,检查发现一人次处罚违章指挥人员处罚_元,违章作业人员_元。以上处罚款项一律由被处罚单位以现金形式交公司财务,专款专用,年底用于对安全、质量、文明施工按时完成进度计划作出贡献的施工单位进行奖励。对不按时缴纳处罚金的单位,在工程决算中加倍扣除。2022年现场安全质量文明施工管理制度(二)为了加强施工现场管理水平,搞好安全生产,提高工作人员的安全意识,保证质量,提高经济效益,创建文明工地,现将进入现场的安全措施进行交底。一、进入施工现场的工作人员,必须戴好安全帽。二、施工现场杂物多,光脚、穿拖鞋、高跟鞋一律不准进入。
5、三、施工现场一切安全设施不要擅自拆改,防止因没有安全防护设施而发生的伤亡事故。四、非本工种职工,禁止乱动、乱摸各类机械及电器设备,不要在起重机吊物下停留,以防止机械伤害,触线事故及物件打击事故。在楼层平台上卸料,禁止把头伸入井架内或在楼层平台上张望,严禁乘吊笼上下。五、施工现场要注意车辆,不要钻到车辆下休息,防止车辆伤人。六、注意楼内各种孔洞,上脚手架注意探头板、孔洞及周边保护,防止高处坠落。七、高处作业严禁向下扔任何物品,防止砸伤下方人员。八、进入施工现场禁止打闹,严禁酒后操作,防止意外事故发生。九、脚手架堆放用料要按规定放置,砖不得超过三层码放,砂浆以槽满为止,不得另外堆放,以防负荷过重压倒架子或码砖过高架散伤人。十、休息时不坐在护身栏上,防止人的重心不稳或栏杆断裂摔伤人。十一、新砌的砖墙砂浆料还不结实,严禁在墙上行走。十二、砌砖时不要站在墙体上掏井、划线查大角直度和清扫墙面。十三、操作人员打砖要面向墙里,打砖要打在脚手板上,废砖要随时清除,防止蹬滑。严禁向下扔,避免砸伤人。十四、施工现场应保持整洁卫生与宿舍内整洁一致,每天清扫。不准乱扔杂物,不准乱泼污水,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年药品零加成政策执行情况审计
- 2026年供水系统水源污染应急预案与净水工艺调整
- 2026年安全生产标准化与设备设施本质安全
- 2026年影视片头与栏目包装视觉设计趋势
- 2026年银行工作三年后的职业发展路径
- 2026年数字化教学资源用户体验评估
- 2026年小儿感冒发烧推拿手法培训
- 2026年学生社会实践评价内容与记录要求
- 2026年课堂专注度分析系统助力教师教学反思案例
- 2026年幼儿园幼儿个人卫生习惯培养与洗手指导
- 工商联执委分组工作制度
- √高考英语688高频词21天背诵计划-词义-音标-速记
- 2026年大气污染防治中心下属事业单位选聘考试试题(附答案)
- 2026年氮化镓射频器件在5G基站与卫星通信中的应用
- 路缘石施工工艺标准及施工方案
- SH∕T 3237-2025 石油化工建筑物抗爆评估技术标准
- 挑战者号工程伦理案例分析
- (2026年)精神障碍伴股骨骨折个案护理查房课件
- 《会计学基础》期末试题及参考答案
- 中国营养学会中国居民膳食指南2026
- 2026年时事政治测试题库100道附完整答案【考点梳理】
评论
0/150
提交评论