企业环保教育培训制度_第1页
企业环保教育培训制度_第2页
企业环保教育培训制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word - 3 -企业环保教育培训制度 企业环保教育培训制度 为提高公司员工环境爱护的意识，防止和削减各类环保事故，制定本制度： 1、本制度适用于公司各部门，与公司形成劳动关系的人员，进入公司各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。 2、公司安环部负责对各部门的环保教育培训、指导、检查和监督工作。 3、公司主要负责人是本单位环保工作第一责任人，对公司的环保工作全面负责。安环部为公司环境爱护管理主管部门，安环部设专职环保员一名。 4、新入厂的职工上岗前必需接受环保学问的教育培训，主要内容为: 4.1 国家法律法规及上级部门规章制度； 4.2 环保学问； 4.3 公司环保状况及物料危

2、急特性介绍； 4.4 公司环保事故应急预案以及预防事故的基本学问； 4.5 环保设施、设备岗位操作规程； 4.6 典型环保事故案例。 5、环保培训的形式分为非脱产培训和自学两种形式，非脱产培训时间一般不少于 40 学时。 6、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。 7、各级主要负责人，对本单位的环保教育工作负责。 8、每年初公司制订环保教育培训年度方案，可与平安教育培训合并进行，并根据方案组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每年总结一次，依据汇总结果准时修改培训方案。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。 9、建立健全职工环保教育管理档案，并由从业人员和考核人员的签名。

3、10、对仔细开展环保教育并在防止环保事故、削减职业危害 此处隐蔽4942个字业人员平安/环保教育培训 4.4.1 特种作业人员在独自上岗前，必需进行与本工种相适应的平安技术培训经考试合格取得特种作业操作资格证书。并经本单位认可专业技能培训合格且娴熟期满的。 4.5 公司平安管理人员和负责人的培训 4.5.1 公司、厂/部级主要负责人和专职平安生产管理人员，必需经过相应平安培训资质的培训机构进行培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力量，经考核合格后持证上岗。 4.5.2 公司对科长/车间主任实施内部平安/环保学问培训（包括再培训）。培训应当包括下列内容：有关安环的法律、法规

4、、规章、规程、标准等；冶金生产的新技术/材料/工艺/设备及其平安技术要求； 国内外冶金行业平安生产管理阅历；冶金行业典型事故案例等内容。 4.6 教育档案必需有教育人和受教育人接受教育培训时的签字，考试卷、考试成果； 5.考核 5.1对新入厂员工未按规定进行三级平安/环保教育或教育培训不合格就上岗的， 每缺一级或每人次，惩罚责任单位200元。 5.2 对采纳新技术、新工艺、新材料或使用新设备的上岗人员，未进行相应的三级平安/环保教育和培训，扣罚责任单位500元。 5.3 对未取得特种作业操作证就从事特种作业的，惩罚责任单位500元/人 次。 5.4 对未仔细执行本制度其它条款的，惩罚责任单位200-1000元，并累计扣罚。 5.5 对使用无效特

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论