2022年活动中心图书室管理制度范本

1、第PAGE28页共NUMPAGES28页2022年活动中心图书室管理制度范本为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书的最大效益，特制定如下制度：一、图书管理员要认真学习管理业务知识，做好图书管理工作，为学校的教育、教学、教研工作服务，培养学生的阅读兴趣，及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，图书室、阅览室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。图书分类按规定执行。三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量，对于内容陈旧、借阅率低

2、、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除，及时注销。四、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。五、严格执行图书借阅制度。为提高图书资料的利用率，工具书、大型成书只供查阅，不得外借。教师教学用书借的本数可根据实际需要，学期结束归还；非教学用书，每次借阅不超过2本(册)。学生借书，由本班图书管理员统一造册到学校图书室借，然后又由本班图书管理员统一收还。每次人均不超过2本，借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。六、遗失书刊，按照图书遗失和损坏赔偿制度处理。对于珍贵文献、资料要妥善保存，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。七、做好图书

3、室、阅览室卫生整洁工作，并督促读者保持室内安静。八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、师生借阅率等项资料的统计工作九、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作，保持图书完好。十、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，否则不予办理离校的相关手续。马号乡中心图书管理员工作岗位职责1、管理员要按时上、下班。上班期间不得聊天、吃零食和处理私人事务。更不应擅自离开工作岗位。2、管理员要严格执行报刊入室和借阅手续，并认真检查每份回收报刊是否有污损。对丢失、损坏的报刊，若不能查明责任人的，应由管理员负责赔偿。3、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除；管理员

4、要负责图书室阅览室设施保管，凡被损坏的，要及时追查责任人，并报告修复。4、管理员要做好财物管理工作，防火防盗。下班时关窗、关灯(电扇)、锁门。5.管理员应及时将新报刊上架，并收存过期报刊。年度结束，分类整理报刊，装订成册。马号乡中心图书遗失和损坏赔偿制度为切实加强学校图书资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定：一、图书室借阅的图书、杂志、资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生按本规定处理。二、遗失图书，原则上是以相同版的原书赔偿；如不能赔偿原版者，则由遗失者去校财务部门付款赔偿，凭收据注销借书记录。1、一般图书按现价的两倍赔偿；工具书按现价

5、的三倍赔偿；其余使用价值高、不易购到的书籍，按现价的五倍赔偿。2、成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整书现价的两倍赔偿。三、污损图书按下列情况处理：1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的图书，应购原版本书赔偿，无法偿还原书按本制度第二条规定处理。2、污损或损坏图书封面，一般图书赔偿_元；精装本图书赔装订费_元。3、污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的_%-_%赔偿。四、损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购到原版图书而按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归图书室处理。五、读者履行赔偿手续后，事后若能找回原书又无污损，可持收据去校财务部门退回赔偿

6、费。六、若故意污损图书者，除按本章制度赔偿外，视其情况提交学校批评教育。七、读者遗失书刊或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。图书清点、剔除管理制度(1)随着科学技术的迅速发展，知识老化现象日益加速，为提高图书馆的藏书质量和工作效率，在藏书达到一定规模时，也要相应地剔除相当数量的旧书：一、剔除范围：1、图书内容已陈旧过时的。2、流通率不高的。3、没有现实意义的。4、复本过多的。5、图书内容与本图书室任务不相适应的。6、破烂不堪和残缺不全已没有参考价值的。二、剔除的方法：1、根据图书借阅记录决定图书去留。2、把准备剔除的图书打印成清单，向学校师生征求意见，以达到兼听则明，防止片面性。3、将剔除的图

7、书清单报校领导批准。4、在财产登记和目录上予以注销。三、处理办法：1、组织缴交换，互通有无。2、组织调拨，支持基层。3、组织出售，削价处理。4、报废。四、剔除总结：每次图书剔除工作结束后，必须有书面小结，将剔除计划、领导批示、剔除清单、处理情况、处理日期、经办人等记录在案，存档备查。马号乡中心小学图书室借书须知图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分，直接关系到学校图书管理质量和效率，为规范此项工作，特制定如下制度：一、借书证只限本人使用，不得随意转借、涂改。二、借书证如有遗失，须立即到本室办理补失手续。三、图书要加强爱护，不允许乱写乱画，有破损、遗失要赔偿。(破损的酌情赔偿，遗失的倍半

8、赔偿。)四、所借图书非教学用书须在两周内归还，教学用书可以在学期结束归还。马号乡中心小学图书设备管理制度为了提高图书室设备的使用寿命，是保证图书室的正常运转，特制定如下制度。一、图书、资料是提高教育质量、办好学校不可缺少的基本条件之一。学校师生要明确图书资料的地位与作用，增强保护与爱惜学校图书的自觉性。二、要通过各种渠道筹集经费，建设好学校书库、教师阅览室与学生阅览室。三、根据规定和学校需要添置与订阅图书、报刊杂志，并指派专人管好图书资料，使其为教育、教学、科研服务，为师生服务。四、校书库藏书量达到生均每人有20-30册。五、要有足够书架。保证图书的上架、编目与归类，同时也要保证教师和学生的正

9、常阅读。六、图书阅览室也应设置书架、书柜、目录柜、工具书柜、杂志架、报纸架、借还书工作台等。2022年活动中心图书室管理制度范本（二）电气运行工岗位职责1.严格按照有关规定的要求，负责全厂设备的运行、检查、维护管理工作。2._对设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等，确保正常运行。3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责_实施。4.按规定对供电设备_测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并做好记录。5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做

10、好详细记录，并进行分类处理。6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标。7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修需要。8.按时、准确填报有关业务报表。库房管理员岗位职责1.仓库管理员负责仓库一切事务的安排和管理，在部门分管领导的领导下搞好库房的日常管理工作。2.仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作，以及各种资料的回收，交由部门资料档案员保管。3.仓库管理员负责单据追查、保管、入帐。4.仓库管理员联系相关人员对货物的装卸、搬运、包装等工作

11、。5.仓库管理员、采购、材料申请人员共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作。6.仓库管理员、采购、材料申请人员没有共同签字确认的，仓库管理员禁止办理入库手续。电气维修工岗位职责1.负责制定全厂电器设备的检修计划并实施。2.负责电器线路的设计_和全厂所有运行电器设备的检修。3.负责编制电器材料的使用计划。4.确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理。5.做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除。6.负责所内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚。7.坚守岗位，严格执行操作规程。8.负责检查安全用电，节约用电。9.负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度。1

12、0.完成领导交办的其它任务。机修工岗位职责1.负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。2.按设备保养手册和设备说明书负责分管制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作。5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。6.负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件的消耗。7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。8.完成领导交办的其他任务。焊工岗位职责1.严格执行班组作业员工通用岗位职责标准。2.原材料要堆放整齐，焊

13、机，气瓶按照规定地点摆放整齐。3.所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养，严禁酒后操作和违章作业。4.进行电气焊前，应检查工作场所周围的情况，焊割部位附近。5.有易燃_物品在未清理或未采取有效措施前不准焊割。6.焊割结束时，必须切断电源、气源，炙热的焊具禁止放在易燃_物品上。7.焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。8.严格按照安全操作规程作业，消除安全隐患，杜绝安全事故发生。仪控工岗位职责1.负责信息自动化及仪控的维护和维修，全场的信息自动化网络设备、仪控检测、调节的几百个点进行巡回检查；卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪控维修、调校并投运。2.对运行系统的定期

14、清扫，对系统本身或系统与仪控的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。3.负责建立所有仪控设备台账和设备档案。4.负责提出备品、备件的需求计划及材料计划。5.负责仪控的防冻、防潮、防雷、防雨等工作。6.负责现场维修的指挥和调动以及员工的人身安全等工作。7.负责班长交待的各项工作，及时完成，不误生产。8.认真执行巡检制度，查看仪控是否完好、正常。9.停工后严格按照检修计划进行检修。10.做好检修后仪控的联动、投运工作。工程技术部劳动纪律管理制度部门职工应按时上下班、出满勤、干满活、做好本职工作1.严禁迟到早退。2.在工作时间打扑克、下棋、看小说等于工作无关的事情、严禁聚众闲谈、喧哗大叫等现象

15、。3.职工因故不能上班者，必须提前请假。换休班需填写换休假条经班长、经理同意方可换休，因突发事情没有提前请假者必须在_小时之内设法告知部门，并找相关人员及时补办假条，超过_小时按旷工处理。休假结束后，必须在_天之内销假。4.凡正常工作时间以外，遇生产急需处理的问题，部门值班员通知到现场抢修，维修人员应及时到场。5.值班人员在_小时值班期间不得擅自离岗，并随时带好对讲机并保持畅通。6.上班时间应积极认真工作，有病者应休病假，工伤按公司文件办理。7.职工必须坚守岗位，不得私自离岗。8.除特殊日期外，任何人不得连续_小时值班。9.凡本规定未涉及的以常规为准。工程技术部安全生产制度1.认真贯彻学习“安

16、全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，自觉严格遵守各项安全管理制度。2.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不准串岗、脱岗，在上班期间不做与本职无关的事。3.对忽视安全，不遵守劳动纪律，违反安全制度的现象，人人有权制止，情节严重者，班长有权停止其工作。4.部门兼职安全员必须做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全。部门兼职安全员每周检查一次安全设施，不准乱拿、乱用，保持良好状态，每个值班人员做到会用各种灭火器。5.新员工未经专业技术安全学习与考核，不准定岗操作，非岗位操作人员，未经许可不得乱动本岗位的设备。6.每年开展一次事故预案演练活动。7.按照规定配齐职工劳动保护用品，生产工具，按规定正确使用劳保

17、用品。8.认真贯彻消防法和“预防为主，防消结合”的方针，做好消防工作。9.要定期对职工进行消防宣传教育。10.定期_防火检查，及时消灭火灾隐患。11.在安环部指导下，做好职工职业健康工作。周例会及安全活动管理制度1.本部门每周一上午8：_至9：00进行周例会和安全活动。2.本会议要求部门所有成员进行发言。3.发言主要内容如下：3.1上一周的工作总结。3.2从个体防护、人员位置、人员行为、现场环境、工具、设备的不安全状态、程序、秩序等方面，讲述其中存在的安全问题，提出自己的看法或建议。3.3本周的工作重点，下周的工作计划。3.4改善措施，合理化建议。4.学习一到两条安规。5.讲一到两个事故案例。

18、6.学一到两个相关制度。7.传达公司会议精神。8.要求兼职资料档案员做好会议的记录和签到工作。交接班制度交接班是上、下班之间对运行设备、工作情况进行交底的责任交接，是明确交接责任、保证设备安全运行的一项重要制度，为保证交接班会的质量，制定本制度。1、交接班要求1.1交接班前，交班人员要对本班工作进行一次认真的检查，做好交班前的一切准备工作。1.2接班人员在交接班前_分钟应到交接班室，以饱满的精神状态做好上班前的准备工作。1.3交接双方交接过程中应严肃认真，交接程序按公司及部门制定内容逐项交接，做到重点明确，应答清楚，逐项完成。双方签名，征得班长许可，方告结束。1.4值班人员应按照规定时间和要求

19、进行交接班，要如实填写交接情况，未办完交接手续前，不得擅离职守。2.交接班注意事项2.1如已到交接班时间而接班人员未到，交班人员应立即向班长汇报，不得擅自离岗或参与其他工作，应继续做好值班工作。2.2交接班巡视中发现的一般缺陷和异常情况来不及处理者，由接班人员负责填写缺陷记录，提出处理方案。2.3在下列情况下不得进行交接班：3.交接班内容：3.1电气。电气主要设备运行动态、主要工作内容、遗留隐患。3.2仪表。仪表主要设备运行动态、主要工作内容、遗留隐患。3.3维修。主要设备运行动态、主要工作内容、遗留隐患。3.4工器具、材料、钥匙文件、资料、记录本、完备情况。3.5设备卫生、责任区域卫生的情况

20、。安全工器具管理制度为了更好的使我公司的电气安全工器具真正起到安全防护作用，根据我班组实际情况制订本制度。1.安全工器具的配备：根据要求配备足够的安全工器具，并建立安全工器具台帐，对安全工器具进行统一管理，如发现有损坏或不合格的要及时上报，进行以旧换新，更换的要及时在台帐上登记。2.安全工器具的更换：安全工器具如现场损坏或实验不合格时，要及时向公司安环部上报，经核实后，办理相关手续进行更换，同时更新台帐。3.安全工器具的保存。要求存放地点的环境要干燥，通风，不得放置在潮湿，阴冷的环境中。4.安全工器具的定期检定：要做好安全工器具的定期检定。要求所配备的安全工器具要根据种类、性能编号，在建立台帐

21、时，同时要注明检定日期。在各类安全工器具到达检定期限后，要及时上报，由安环部核实后，进行送检。操作票及倒闸操作管理制度1.倒闸操作必须_人进行，并严格执行监护复诵制和三秒思考制。2.除事故处理外的一切倒闸操作，均应使用操作票。事故处理的善后操作也应使用操作票。3.倒闸操作票应统一编号，一个年度内不得使用重复号，操作票应按编号顺序使用。4.执行后的操作票应按时移交，每月由专人进行整理后收存，操作票保存期为一年。5.操作票在执行过程中不得颠倒顺序，也不能增减步骤，如需改变应重新填写操作票。6.操作票不得涂改，否则应作废重写。7.每执行完一步操作后，应在该项后面划执行勾，整个操作任务完成后，在最后一

22、项的步骤下面加盖“以下空白”，“已执行”加盖在体系号_。8.若一个操作任务连续使用几张操作票，则在前一页“操作项目”栏最后一行内写“下接_号。9.在操作票执行过程中因故中断操作，则应在已操作完的步骤下面注明中断操作原因，盖“已执行”章。停送电管理制度设备的安全，特制定如下制度：1.电作业前，申请人到中控室值班人员处领取“停送电工作票”，在“停送电工作票”上写明停送电原因、停送电部位、设备名称及编号。2.申请停电前，必须对所检修、维护、运行的设备、设施名称及编号进行认真核对，防止出现错停或误停电。3.请人要对申请停电和送电负责，谁申请停送电，在送电前，必须确认设备上工作已全部结束，现场已清理，设

23、备上无人、无杂物，在此情况_可联系送电。4.停送电工作票”必须填写完整，内容详实，并由申请人本人签名确认。5.由申请单位(部门)负责人对“停送电工作票”进行审核，审核时检查设备名称及编号是否有误，现场是否具备停送电条件，如有误必须由申请人核实更正。6.送电工作票”审核合格后，交工程技术部负责人审批后安排电气运行人员进行操作。7.运行人员在进行停送电操作前，必须要求申请人通过对讲机与现场作业人员进行联系，确认停送电现场确实具备条件后方可操作。8._或紧急情况，生产运行人员可通过对讲机立即通知电气值班人员进行停送电操作，但事后应补办“停送电工作票”。9.备检修需停电时，在停电后，电气人员要对检修设

24、备进行验电、放电，必要时进行接地，以确保其他相关作业人员的安全，电气人员要在停电设备对应开关把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌，必要时派专人看护并设置遮栏。10.运行人员在送电前，必须详细检查线路和用电设备，必要时到现场核实，确保送电后设备安全可靠运行。11.员在检修或者处理电气故障时，也必须遵守以上程序。12.区其它配电室无人值守，以上规定只限变电所内部开关的操作。13.区各照明线路停送电，可由各岗位人员直接与电气当班人员进行联系，无需填写“停送电工作票”。14.工用电亦需办理“停送电工作票”，且工作票只限当日。如若当日施工未完成，第二日需重新办理工作票。15.如未按以上制度执行者，电气

25、人员有权拒绝停送电操作。16.送电工作票”必须“一式两份”，一份交回中控室存档，另一份交变电所保管。运行监控计算机管理制度为加强对配电室运行监控计算机的管理，提高工作效率，杜绝人为故障的出现，保证计算机正常运行，特制定本制度。1.值班人员禁止在计算机上玩游戏或做与工作无关的事情，禁止使用与业务无关的u盘、光盘，防止感染病毒，禁止非工作人员上机操作。2.值班人员应有高度的责任心，确保数据的准确性，应加强专业技术知识的学习，不断提高业务水平。3.值班人员遥控操作_应互相保密，不得盗用他人_进行操作。4.运行监控计算机不得进行与本配电室无关的工作。5.后台监控机应保证二十四小时正常运行。配电室值班制

26、度配电室运行值班工作是电力生产的第一线，是确保电力设备安全运行的有力措施，值班人员必须树立高度的工作责任感，自觉遵守值班纪律，精心工作，一丝不苟，为此特制定本制度。1.值班期间，应穿工作服和绝缘鞋。2.值班班次应按所批准的值班方式和时间进行。未经班长同意不得私自调换班次，不得连值两班(特殊情况经部门领导同意)。值班人员应自觉遵守劳动纪律，不得迟到、早退。如需请假应提前申请。3.值班人员应及时处理设备的异常问题。4.值班人员应服从主管领导的命令(严重威胁设备和人身安全的情况除外)，听从指挥。5.当班期间要坚守岗位，就餐应轮流进行，严禁饮酒。6.当班期间要严格执行有关规章制度，认真监视各种信号和指

27、示，准时抄表，认真分析，定期进行各种检查和试验，对异常情况应加强监视。7.要按规定填写各种记录簿，做到字迹清楚、工整、内容正确、齐全无误。8.要认真执行安全工作规程，严格执行“两票三制”(两票：工作牌、倒闸操作票；三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)，严格把关。9.当班期间不许会客，非当班人员未经许可不得进入控制室和配电室。10.发生异常和差错，要如实反映情况，从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真相。12.当值期间应做好卫生、保卫、防火工作。仓库管理制度及流程1.目的通过制定仓库的管理制度及操作流程规定，规范生产系统的物料领用程序，使库房管理制度化，以提高工作效率。仓库人员对已送往仓

28、库的原材料及时通知申请部门进行物料品质检验。对申请部门检验合格的原材料进行开“物料入库单”，并经部门领导签名确认后进仓，对不合格原材料进行退货。库房管理员禁止将库房内的物料私自借用给任何人。仓库管理员都无权给没有办理相关手续的原材料出库。4.货物管理4.1货物的品质维护。物料在收货、点数、入库、搬运、摆放、归位、存放、储存、发货过程中遵守安全原则，做到防损、防水、防蛀、防晒等安全措施。4.2每天检查货物信息，如发现储位不对、帐物不符、品质问题及时反馈和处理。4.3保持货物的正确标示，由仓管负责，对于错误标示及时更正。4.4货物的单据、帐单由仓库记帐人把手工单据交到财务。每月的单据由其分类保管好

29、，原则上单据保管_年，在此期间不得销毁。做到帐、物、卡一致。5.货物的盘点盘点过程中严禁更换不同的盘点人员，以免少盘、多盘、漏盘等。6.仓库的安全、卫生管理物料摆放区、安全通道、物料报废区、物料发放区、配料区、不合格物料存放区、待检物料存放区、消防设施摆放区、办公区等)，其中物料摆放区内要分类分小区存放，且有清楚的标识。设备包机制为了加强设备管理，达到台台设备有人管，促进设备的维护与检修，保障设备安全经济运行，使设备经常处于良好的技术状况，进一步提高设备的完好水平，特制定本制度。1.机修班根据我厂所辖设备特点，制定相应的包机制及考核办法。_包机人应清楚所包设备的技术要求和性能，熟悉运行特性，掌

30、握设备及系统的结构和原理，并了解所辖设备备件的情况。3.在检修过程中，包机人要做好检修记录，详细记录检修时间、内容、人员情况、检修后达到的效果，能否保证运行周期，有什么遗留问题及应采取什么措施等。4.在设备运行过程中，包机人应对所辖设备进行巡回检查，每天不少于三次，发现问题应及时汇报并处理。_包机者必须在所包设备上挂包机牌和完好牌，若人员变动要及时更换。6.因工作粗心或不负责任，设备发生故障，包机者要承担责任，并视情节轻重给予一定处分。设备巡检管理制度为了及时发现设备的事故隐患，提前预知设备性能的改变，从而减少设备突发故障的机会，使设备处于良好的运行状态，达到减轻维修工作量、降低维修费用、顺利

31、完成全年生产经营的目的，特制订本制度。巡检人员设备巡检人员为当班运行人员、班长。巡检周期及时间。设备维修人员每天进行_次巡检，即上午8：30，下午14：30、22。00生产不稳定、气候异常或开停车等特殊情况时，应增加巡检次数，以确保安全生产。如遇到抢修任务及参加会议无法抽时间巡检的，应在记录簿中注明，说明原因。巡检路线按规定巡检路线、巡检点进行巡检。巡检路线。值班室工艺主装置压缩机厂房深井泵房循环水泵房lng罐区充车批控仪区域火炬区域消防水泵房生活污水处理系统-办公楼区域制氮间仪表风区域锅炉房。巡检内容设备各部分连接紧固情况：地脚螺栓及连接螺丝是否松动，设备是否稳固。设备润滑情况：设备是否缺油

32、，目测油质情况。设备的密封性：检查机、泵、管路、阀门是否有跑冒滴漏现象，油压表指示是否有变化。设备的温度、气味。检查设备的温度是否正常，气味是否有异常情况。设备的声音：听设备运转的声音是否正常。设备的振动：检查设备的振动是否有异常现象。设备的腐蚀情况：检查设备是否被腐蚀，腐蚀程度如何。设备仪表参数：检查设备管网仪表参数是否正常。设备卫生：查看设备卫生是否整洁。巡检方法用“听、摸、看、闻、查”的方法进行检查，在检查中发现问题及时处理，对影响较大而又难以处理的问题，及时向班长和部门领导报告。巡检人员根据个人情况灵活掌握，应做到耐心细致、全面周到，不漏掉任何一项内容。设备技术人员、维修工巡检到某一岗

33、位时，应同该岗位运行人员沟通，了解设备运行信息。巡检处理巡检人员应随身携带适量的工具(如。听针、活扳手、抹布等)，遇到简单又方便处理的故障应立即处理。不方便处理的，在巡检结束后_材料和人员力量处理。处理故障时需要停机将会影响局部或全局生产的，由生产部决定处理与否和处理时间。巡检时如发现机器缺油等保养不良的现象，有权利和义务要求相应员工立即改正错误，及时加油保养。对巡检发现的问题，无论是否处理过，都要详细做好巡检记录。巡检要与考核挂钩，对不按时巡检，不填巡检记录者要按规定部门考核制度进行考核，对巡检中发现重大隐患并及时排除，避免重大事故发生者要给予奖励。设备润滑管理制度1.目的为了搞好润滑工作，

34、保证设备正常运转，防止事故发生，减少机器磨损，延长使用寿命，提高设备的生产效率和工作精度，特制订设备润滑制度。2.适用范围适用于本公司设备润滑工作。4.职责4.1经理负责设备润滑工作的指导。4.2机修班长负责设备润滑工作的计划及实施。4.3班长职责：4.4岗位润滑员职责：5.工作内容及要求5.1设备润滑的“五定”工作内容根据设备的润滑部位和润滑点的位置及数量，进行加油、换油，并要求熟悉它的结构和润滑方法。使用的油品种质量必须经过检验并符合国家标准，润滑油按照润滑卡或图表规定油品使用，清洗换油时要保证清洗质量，润滑器具保持清洁，设备上各种润滑装置要完整。防止尘土、铁屑、粉末、水分等落入。在保证良

35、好润滑的基础上，本着节约用油的原则规定油箱换油和各润滑点每班用油的定额。按照润滑卡片或图表规定的时间进行加油、添油和换油周期进行清洗换油。按照专群结合的原则。规定某润滑部位和润滑点由操作工人负责加油，某部位由润滑员负责加油、换油。6.润滑标准及润滑标识的编制6.1润滑标准由工程技术部负责编制，由班组长对设备的润滑点进行标识管理。6.2润滑油脂的管理，润滑油脂的管理执行公司油品相关管理制度。设备维修管理制1.总则1.1为了加强设备维修管理工作，提高设备维修技术管理水平，保证设备安全经济运行，依据国家相关法律、法规及公司有关规定，制定本制度。1.2设备维修是指为了保持或恢复和改善设备能完成规定的性

36、能而采取的技术和管理措施，包括维护和修理。1.3设备维修目标是以经济合理的费用，消除设备缺陷，维持设备良好性能，保持设备完好，确保生产装置安全、稳定、长周期运行。1.4设备维修的主导思想是以状态监测为基础，可靠性维修为中心，以预防维修、事后维修、可靠性维修多种维修方式相结合，针对不同情况采取不同方式进行维修。1.5设备维修遵循以下原则：1.6设备维修积极采用新技术、新材料、新工艺和现代管理方法，以保证设备维修质量、缩减维修时间和降低维修费用。1.7严格遵守国家法规、公司有关规定以及维修规程，确保维修质量。3.维修计划管理3.1维修班组应根据设备的技术变化状况，结合生产安排，编制设备维修计划。设

37、备维修计划分为装置(系统)停产重大维修计划、停产消缺计划和月度维修计划。3.2维修计划应具有科学性、准确性、系统性。制订设备维修计划必须做好日常的设备管理工作，重要设备及关键部位应采用状态监测和故障诊断技术，定期进行数据的归纳整理和分析，_检查鉴定，掌握设备的技术状况。收集、积累设备技术状态数据为编制维修计划、制订维修方案提供依据。3.3制定维修计划的依据：3.4设备维修计划由维修班组负责编制，按程序逐级上报，经相关领导审批后执行。3.5维修计划批准后，计划的调整必须有审批手续，提高设备维修计划的准确率。3.6对影响生产及产品质量的突发性设备事故或故障应紧急抢修，迅速恢复正常生产。仪表巡回检查

38、制度仪表值班室工艺主装置压缩机厂房深井泵房循环水泵房lng罐区充车批控仪区域火炬区域裝车臂plc控制柜室、计量称控制室消防水泵房生活污水处理系统办公楼区域-制氮间仪表风区域锅炉房dcs操作室、机柜室、ups电源室。2.班组巡检时间：8：30、14：30、223.检查时，必须带工具、棉纱。认真执行巡检制度。4.首先要向当班工艺班长了解仪表运行情况。_室外检查：检查仪表伴热保温情况，检查仪表本体和连接件损坏和腐蚀情况，检查仪表和工艺接口(包括导压管)的泄漏情况，检查仪表的电气连接情况，检查仪表使用情况，1.根据生产工艺流程和运行情况，仪表巡回路线为。要做到“看、摸、听、闻”，发现问题及时处理，并做

39、好巡检记录。_室内仪表检查。系统画面的检查，各报警指示灯的检查，机柜室控制温度的检查。8.巡检时工艺反应的问题、巡检发现的问题必须及时向班长汇报。9.对于巡检中发现的问题不能处理的，需检修时段处理的应填写隐患记录表。10.值班干部要每天抽检各班组巡回检查制度执行情况。11.检查各种自动控制系统是否完好(包括办公楼空调的温度控制系统)仪表工安全操作制度1.仪表工应熟知所操作和使用仪表的安全知识。2.校验、调试、检修仪表时需穿戴好劳保用品，并需两人以上方能操作。3.操作有毒气体的仪表管道时，需确定通风良好，站在上风口，穿戴必要的防护用品，并需两人以上方能操作。4.定期计量和校验仪表的灵敏度，定期检

40、查仪表的运行情况，不得超量程运行。5.特殊化学仪表的调整，应在远离人员集中的地方进行，禁止用嘴吹或用手直接接触，所使用的专用设备、工具等物不得做其他用途。6.电线、电缆要定期检查，确保绝缘良好，周围环境应保持干燥。7.在高空管道或者有易燃_物体的地方作业时，应遵守“高处作业安全规程”和易燃_场所的有关规定。8.在低温、高温条件作业时，工作现场周围需加设必要的隔冷隔热防护设施，以防冻或烫伤。9.不准在仪表周围安放对仪表灵敏度产生干扰的设备，也不得堆放产生腐蚀性气体的化学物品。10.拆除仪表或_、调试仪表，应办理工作票，切断压力源、电源、气源、水源，然后才能进行拆装、调试工作。dcs(集散控制系统

41、)机房管理制度1.仪表班负责对机房内各类设备、操作系统进行维护和管理，定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护，及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。2.仪表人员需对机房内温度、湿度、电压等参数进行巡回检查，并做好记录；发现异常及时采取相应措施。3.机房内服务器、网络设备、ups电源、空调等重要设施由仪表人员严格按照规定操作，严禁随意开关。系统管理员的操作需严格按照操作规程进行，任何人不得擅自更改系统设置。4.严格遵守保密制度，数据资料和软件必须由专人负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借；严禁任何人使用未经检测允许的介质(移动存储、光盘等)。未经许可任何人不得挪

42、用和外借机房内的各类设备、资料及物品。5.严格控制进入机房人员，非仪表人员和主操人员未经许可不得入内。确有必要进入机房的人员按照生产运行部的管理制度，需认真填写机房出入登记表，不得随意操作机房设备，对不听劝阻造成后果的，要视情节轻重追究责任。6.主操人员每天对机房内卫生进行整理，确保机房内保持整洁，定期清扫，保证机房卫生。机柜室内的卫生由仪表维护人员利用检修时间进行清理。7.机房内禁止放置易燃、_、腐蚀、强磁性物品，机房管理需做到防静电、防火、防潮、防尘、防热，机房专用电源严禁外接使用。8.仪表班定期对本制度执行情况进行检查。仪表定期检验管理制度1.对生产过程监测、控制和设备运行状态监测的仪表

43、，必须进行定期检定，没经检定的仪表不得使用。2.测爆仪表和安全联锁系统的仪表必须是安全防护仪表，检定周期为：2.1在线测爆仪表为_个月。2.2安全联锁系统为_年(或一个检修周期)。3.生产过程监测、控制仪表按照设备停产大修周期的实际情况，检定周期为：_年(或一个检修周期)。4.除平时正常生产时不具备检定条件，无法检定的(如浮筒液位计、双法兰液位计等)应安排在停产时检定以外、其它仪表尽量安排平时检定并填写检定记录。5.仪表检定必须按检定规程执行，检定仪器必须符合量值传递等级要求，资料必须齐全、完整、妥善保管。仪表定期润滑排污制度1.根据所辖责任区仪表分布情况，定期润滑及排污的周期为每月十三、十四

44、日。2.需要定期润滑的仪表和部件如下。气动长行程执行机构的传动部件。气动凸轮挠曲阀转动部件。气动切断球阀转动部件。气动蝶阀转动部件。控制阀椭圆形压盖上的毡垫。固定环室的双头螺栓、外露的丝扣以及其他恶劣环境下固定仪表、控制阀等使用的螺栓、丝扣、外露部分应涂上黑铅油(石墨粉加黄油)，防止丝扣锈蚀，拆装困难。3.定期排污的仪表如下：仪表风系统的排污，由于仪表风系统带水严重，仪表总过滤器放空阀及各分支减压阀排污的周期为每月十三、十四日。(若遇周六、周日，日期往后推延)针对差压变送器、压力变送器、浮筒液位计等仪表，由于检测介质含有粉末、油垢、微小颗粒等在到压管内沉积(或在取压阀内沉积)，直接或间接影响检测。排污周期可由仪表工根据实际自行确