甘肃广播电视大学公务员制度讲座-形考作业3答案_第1页
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文档简介

1、试卷总分:25 得分:25一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每题1分，共9分公务员的考核分为平时考核和定期考核。答案:错误我国对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。答案:正确考核结果的使用关系到考核制度的严肃性和有效性。答案:正确增强级别工资的激励功能是新工资制度的一个重要特点。答案:正确休假不属于公务员的福利。答案:错误公务员的保险是国家对因年老、患病、伤亡、生育、失业等原因 , 暂时或者永久丧失工作能力的公务员提供必要的物质帮助和补偿的一种法律保障形式。答案:正确公务员的交流是一种纵向的调动，涉及公务员的职务或级别的升降问题。答案:错误法定节假日是国家为统一

2、全国的年节及纪念日放假作出的规定。答案:正确回避是公务员应尽的义务 。答案:正确二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题 2 分，共 10 分我国公务员交流的形式主要有调任和（ ?）。培训选任聘任转任答案:D11.根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能的培训，重点提高公务员的业务工作能力属于（? ）。任职培训在职培训初任培训专门业务培训答案:D12.（ ）体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度。薪级工资岗位工资级别工资职务工资答案:D13.通过考核要对公务员在考核年度内的工作进 . 行客观、公正、合理、全面的评价，体现公务员考核的（ ）功能。激励监控评价选拔答案:C14.以下哪个不属于公务员培训的特点。（ ）培训对象的全员性培训机构的专门化培训方式的单一性培训内容的职业性答案:C三、 多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选对一项按比例得分。每小题 3 分，共 6 分。15.我国公务员的考核等次包括（? ）不称职基本称职称职优秀答案:A

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