2022年企业文化学test2

1、- -掌握活动过程中,治理人员；所在的部门、所处的治理层次不同,实施掌握 的主要任务也不尽一样；一般来说, 主要从事例行的、程序性的掌握活动；挑选一项：a. 中层和基层治理人员b. 高层治理人员c. 重点部门治理人员d. 科研部门治理人员反应你的答复不正确正确答案是：中层和基层治理人员题目 2未答复- word.zl- -总分值 5.00 标记题目题干“ 要职工舍弃曾经引导他们取得胜利的价值观,会引起困惑；要职工停顿已经习惯了的经营方式,就会显现紊乱,这说明白企业文化重塑的：挑选一项：a. 长期性b. 广泛性c. 困难性d. 艺术性反应- word.zl- -你的答复不正确 正确答案是：困难性

2、题目 3未答复总分值 5.00 标记题目题干常常对自己公司的产品、 组织和风气不满, 从而精益求精, 永不停步的精神是：；挑选一项：a. 休克鱼精神b. 高压锅精神c. - word.zl- -木桶原理d. 饥饿精神反应你的答复不正确正确答案是：饥饿精神题目 4未答复总分值 5.00 标记题目题干“ 偏爱职位牢固、要求有储蓄、喜爱做熟识的、的事情这种根本需求是：挑选一项：a. 平安需求- word.zl- -b. 生理需求c. 敬重需求d. 自我实现需求反应你的答复不正确正确答案是：平安需求题目 5未答复总分值 5.00 标记题目题干- word.zl- -风度和品行顺应事物开展的历史过程、敬

3、重实践的时间次序,这种思维方式所表达的企业思维是：挑选一项：a. 直接思维b. 正向思维c. 普适思维d. 特别思维反应你的答复不正确正确答案是：正向思维题目 6- word.zl- -未答复总分值 5.00 标记题目题干目标不是一成不变的,一般来说, 应保持肯定的稳固性；挑选一项：a. 长期目标b. 短期目标c. 中期目标d. 利润目标反应- word.zl- -你的答复不正确 正确答案是：长期目标题目 7未答复总分值 5.00 标记题目题干反映企业文化精神本质的是：挑选一项：a. 思维方式b. 为社会效劳c. - word.zl- -价值观念d. 风俗习惯反应你的答复不正确正确答案是：为社

4、会效劳题目 8未答复总分值 5.00 标记题目题干领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于 ；挑选一项：a. 自由型领导- word.zl- -b. 放任型领导c. 专断型领导d. 民主型领导反应你的答复不正确正确答案是：自由型领导题目 9未答复总分值 5.00 标记题目题干- word.zl- -“ 一旦取得成果就会士气大振,假如不能进展自由的摸索、挑选,或者得不到适当的引导,就会产生压抑感、失落感,导致精神滑坡,具有这种行为特点的人是：挑选一项：a. 纯朴人b. 完全人c. 理智人d. 摸索人反应你的答复不正确正确答案是：摸

5、索人题目 10未答复- word.zl- -总分值 5.00 标记题目题干“ 不仅努力做好自己的本职工作,仍关怀整个民族、国家、乃至整个世界的开展前途；不仅考虑目前的境况,仍注意长远的开展,具有这种行为特点的人是： ；挑选一项：a. 摸索人b. 完全人c. 纯朴人d. 理智人- word.zl- -反应你的答复不正确正确答案是：完全人题目 11未答复总分值 5.00 标记题目题干美国人本主义心理学家马克斯 韦伯提出了“ 人类根本需求层次论；挑选一项：对错反应正确的答案是“ 错；题目 12- word.zl- -未答复总分值 5.00 标记题目题干企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律；挑

6、选一项：对错反应正确的答案是“ 错；题目 13未答复总分值 5.00 标记题目- word.zl- -题干企业文化的核心要素是共有价值观,也是指导职工和企业行为的哲学,价值观是企业兴盛兴盛的原动力；挑选一项：对错反应正确的答案是“ 错；题目 14未答复总分值 5.00 标记题目题干方案职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动方案； 挑选一项：- word.zl- -对错反应正确的答案是“ 对；题目 15未答复总分值 5.00 标记题目题干中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是公平的契约关系,崇尚自我,敬重人格,注意制造才能,培育竞争意识,注意员工的学习才能和沟通才能；挑选

7、一项：对错反应- word.zl- -正确的答案是“ 错；题目 16未答复总分值 5.00 标记题目题干现代市场经济条件下的优秀公司,几乎都把质量视作企业的最高价值,执着于质量至上的企业文化观的塑造；挑选一项：对错反应正确的答案是“ 对；题目 17未答复- word.zl- -总分值 5.00 标记题目题干梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必定发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准那么或惯例,要求个人听从,这就形成了正式组织； 挑选一项：对错反应正确的答案是“ 错；题目 18未答复总分值 5.00 标记题目题干- word.zl- -商标和品牌的实质是为了区分商品,为了塑造企业文化和企业精神；挑选一项：对错反应正确的答案是“ 错；题目 19未答复总分值 5.00 标记题目题干治理丛林理论是一种以人为中心的治理理论,对人性提出了多种假说；挑选一项：对错- word.zl- -反