2022标准实习合同格式5篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022标准实习合同格式5篇 大学生只有积极加入实习，才能不断充实和完善自身学识布局，培养自我教导，自我管理和自我进展的才能。以下是我为您整理的2022标准实习合同格式5篇，衷心梦想能为您供给扶助！ 标准实习合同格式 篇1 甲方(实习单位)： 乙方(实习生)： 身份证号： 所在学校： 为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安好管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安好，经甲乙双方协商达成如下协议： 一、实习时间及内容 1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日) 2、实习内容：概括实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需

2、统一安置(所在班级：实习岗位：) 二、乙方在实习期间，务必遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。 三、乙方要按照甲方要求举行实习，按照甲方安置和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。 四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安好负责,若乙方因违反安好管理制度、安好要求等或在甲方单位以外的场所发生安好事故的由乙方承受全部责任。 五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安好，以防意外事故发生;严禁一切危害、违法活动。 六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习处境，与乙方举行协调沟通。乙方应专心履行实习期间的各项安好要求，严格遵守学校和用人单位的各

3、种规章制度、安好操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安好。 七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习工程无关的，由此引发的一切安好责任，由乙方自行承受全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。 八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。 九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。 甲方：乙方： 签订时间：年月日签订时间：年月日 标准实习合同格式 篇2 甲方(实习基地)：_ 地址：_ 经济类型：_法定代表人：_ 乙方(实习生)：_学历：_ 所属(毕业)院校：_专业：_ 毕业时间

4、：_联系电话：_ 身份证号码：_ 现地址_ 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着对等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 第一条乙方自愿到甲方实习，并实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的日常管理。 其次条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际处境为乙方合理安置实习岗位及实习工作时间。 第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自_年_月_日起至_年_月_日止。 第四条甲方安置乙方到部门，从事工作。 第五条实习期望遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习举行考核评价，乙方按照实习筹划或甲方规定

5、完成实习内容的，甲方赋予乙方实习补贴，补贴标准为_，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。 2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 第六条乙方在实习期间应遵守以下规定： 1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安置开展实习期的工作; 2、按照甲方对其实习指导人员的安置，崇敬并虚心采纳实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习; 3、与甲方员工融洽相处，保护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密; 4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术机要和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，那么乙方应承受相应的责任。 第七条实习期间甲方应遵守

6、以下规定： 1、甲方应对乙方举行劳动安好培训，包括但不限于工作纪律、安好责任、工作留神事项等。并为乙方供给国家规定的安好卫生的工作环境，保证乙方的人身安好，因乙方的理由造成的安好事故责任由乙方承受。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承受。 2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人才能和身体理由，不能加入正常的实习活动，或拒不按照甲方工作安置、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、甲方应安置特意的指导人员对乙方举行技术指导和日常管理，并结合实际处境，为乙方供给学习专业学识、从事专业实践活动的机遇，并委派有关人员举行指导。 4、实习期终

7、止时，根据需要和现实表现，为乙方供给一份客观公正的实习鉴定。 第八条协议解除： 1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知理由，经甲方同意并在完成工作交接后面可与甲方终止实习合同，否那么，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如察觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议3 4、假设乙方实习或者工作中不能与同事和气相处、作风散漫等由于乙方自身的理由，并影响到工作的开展等处境，甲方有权解除协议

8、。给造成甲方损失的，乙方承受赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，那么应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它根据法律规定和本协议商定可以解除的。 第九条其它事项： 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学识产权成果，权益归甲方全体。 3、根据本协议商定乙方承受的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承受的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9、 第十条法律效力： 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签字) 代表人(嘱托授权人)： 年月日年月日 标准实习合同格式 篇3 甲方(用人单位)地址：乙方(实习生)：性别：身份证：所在学校：专业：联系电话： 乙方本着提高自身专业学识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议： 一、实习要求 乙方应照实向甲方供给本人实际处境，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、就业推举表等)，如乙方供给的身份证等资料有弄虚作假或坑骗甲方之事实，那么甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自年月日

10、至年月日，其中自年月日至年月日为试用期。 2、照实习期满后，甲方根据乙方实习期内工作处境，抉择是否录用其为正式员工。照实习终止，经双方协商容许建立劳动关系的，那么甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方根据客观处境并结合乙方的专业学识和个人才能，合理安置乙方在不同或同一实习部门举行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和才能，变动乙方的实习岗位。 3、乙方按时完成规定的工作数量、达成规定的质量标准，并同意专心、主动、实时地完成甲方安置的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。

11、四、实习管理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观评价。 2、假设实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承受。 4、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方

12、应承受相应赔偿责任。 (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非 工作理由所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承受，与甲方无关。 五、实习报酬 甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币元/月。照实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动养护 1、甲方需为乙方供给符合国家规定的安好卫生的工作环境，保证其在人身安好不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际处境，按国家规定向其供

13、给必需的劳动防护用品。 七、保密商定 乙方应保护甲方的财产，保守国家机要和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业机要。 八、学识产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果全体权属于甲方。 九、协议终止与解除 1、双方协商一致，协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款商定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据概括处境对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明理由并取得甲方同意的处境下，可以与甲方解除协议。 十、有以下处境之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不适合持续工作或调整劳动组

14、织需要。 2、根据乙方的工作才能及表现，不适合在原实习岗位持续工作。 3、不成抗力的因素或其他客观处境变化，导致乙方不能持续在原实习岗位工作的。 十一、双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理手段、规章制度、规定作为本协议的附件，不成分割、不成分开解释、并具有同等法律约束力。 2、乙方若为在校生，其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承受任何责任且有权随时解除本协议。 十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。 十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日

15、年月日 标准实习合同格式 篇4 甲方：_ 乙方：_(学员) 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，细心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分;并取得相关工作所需的证书，甲方应为其安置推举工作。 三、甲方将根据乙方的学习处境、特长及爱好，依据双向选择的原那么，为乙方安置推举首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学学识紧密相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助

16、理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。 四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安置推举工作。甲方为乙方首次安置推举工作后，由于用人单位的理由(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能持续工作，_年内(不含试用期)甲方持续为乙方安置推举工作至其它单位，_年后甲方仍可有偿就安置工作事宜持续为乙方服务。 五、甲方为乙方安置推举的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安置推举工作。有以下处境之一的，学校不予安置工作： (1)因乙方自身的特殊理由(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示健康证明的; (2)乙方如有触犯

17、国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的; (3)乙方一学期旷课超过_学时(旷课_天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。 六、乙方学习期间_年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安置推举工作，甲方持续安置乙方学习期间_至_个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安置推举工作。否那么，甲方不再为其安置工作。 七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安置工作，那么退还乙方所缴学费的_%给乙方。 八、如因校方理由(除不成抗拒的气力)，使学校无法持续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂

18、费。 九、甲方为乙方安置推举的工作，其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作才能强，公司条件好，待遇将高。 十、乙方如不按照甲方第一次安置推举的工作，甲方可为乙方举行其次次安置推举，若乙方仍不按照，那么视为违约，甲方不为其再安置。 十一、全学年学杂费交齐后本协议开头生效。 十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 标准实习合同格式 篇5 甲方(实习单位)：_ 乙方(实习学生)： 实习时间： 一、甲方职责和义务 1、做好实习学生的代课安置、教学指导指导和思想教导工作。 2、安置专职指导教师指导和了解乙方实习学生的实习指导，加强与乙方学校的联系和沟通，实时扶助解决实习过程中遇到的困难和问题。 3、做好对实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。 二、乙方职责和义务 1、实习前，乙方要签订安好实习保证书，保证在实