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文档简介
1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年首席设计师岗位的主要职责职责:1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导,配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);2、与客户合作愉快,无矛盾产生和不满反映;3、全程跟踪签单过程,分析成功或失败原因,上交部门经理;4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;6、主动学习,积极提高个人的技能、素质,协同部门经理等完成培训;7、为有意向的客户,做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;8、积极将自己的客户实际情况,以
2、及所了解到的相关信息反馈给部门经理;9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。任职要求:1、大专及以上学历,建筑装饰、设计及相关专业;2、_年以上同岗位工作经验;3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;4、熟悉建筑装饰材料;5、了解设计流行趋势;6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;8、熟练操作office等办公自动化软件。2022年首席设计师岗位的主要职责(二)职责:1.维护品牌形象,可承担重要设计工作2.店铺陈列师团队日常工作组织与安排3.店铺陈列师创意与设计出品质量主把控_具备执行规范与传达任务
3、的责任5.与组内其他岗位对接工作的责任岗位要求:1.大专及以上艺术设计、美术及相关专业,具有海外相关专业学历优先2._年以上设计相关工作经验3.精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件4.有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验,能够独立完成设计工作5.对时尚洞悉敏感,有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先_具备很好的沟通执行能力与团队组织意识2022年首席设计师岗位的主要职责(三)职责:1对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;2负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究,与产品经理制定设计策略及目标;3负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储
4、备项目的提出及执行;4配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;5辅助研究所所长日常设计管理工作。任职资格:1本科以上学历,工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);_具有_年以上工作经验,有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺,熟悉产品开发流程,产品开发中有解决各种问题的能力,勇于承担敢于创新;3洞悉时尚,能把握主流设计风格,对产品的生产流程和工艺流程熟悉,热爱开发产品,能为客户需求所想,从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境,善于思考解决问题,能与部门与公司共同成长。有组织管理能力,能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。4有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优
5、先考虑。2022年首席设计师岗位的主要职责(四)1、室内设计及相关专业,精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;2、有深厚的美学基础,很强的创意和概念能力,擅长手绘效果图及透视图,方案能力娴熟;3、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;4、熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;6、负责客户接待、实地量房,房型图、方案图与施工图绘制,开工交底,客户选材陪购,在建项目巡视,提供软装搭配方案,协调处理工程项目的设
6、计相关事宜,对工程项目的整体风格负责。2022年首席设计师岗位的主要职责(五)职责:1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作,准确了解客户生活背景及装修需求;2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;3、负责完成预算的制作及预算的释疑,材料选样及确认工作;4、开工交底,客户选材定样,在建项目巡视,协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;5、服从公司安排,完成公司相应业绩指标。任职资格:1、室内设计、环艺等专业,专科以上学历,_年以上独立设计工作经验;2、有多种擅长的设计风格,且了解市场需求,擅长别墅/大宅设计,3、熟练使用各类设计制图软件,有效果图功底(建模、渲染、后期);4、熟悉施工工
7、艺流程,掌握目前市场主流装饰材料特性,会预算成本控制;5、能够独立完成客户洽谈,完成最终签约落地;6、沟通能力优秀,亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。2022年首席设计师岗位的主要职责(六)职责:1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;2、负责制定设计规范、标准,对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度,做好各项协调工作。任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、有一定的相关工作经验,有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项
8、目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力、责任感。7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广,较强的个人魅力。2022年首席设计师岗位的主要职责(七)1、上门意向客户的接待,详细了解客户需求,安排上门量房;2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;3、主导效果图及施工图的制作,与客户最终确认并定稿;4、定期走访在施工地,了解施工进程,指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;5、主动收集市场设计潮流动向,关注竞争对手设计
9、理念、业务状况、市场价位等信息,并及时反馈;6、乐于学习,积极提高个人的技能、素质,协同上级完成内部培训,对助理设计师进行工作指导;7、定期参加外部的作品评比,丰富个人的奖项荣誉;8、完成上级领导交办的其他工作。2022年首席设计师岗位的主要职责(八)职责1、负责现场量房,客户洽谈,绘制房型图、方案图与施工图;2、洽谈签约;开工交底,客户选材陪购,在建项目巡视;3、协调处理工程项目的设计相关事宜;4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;任职资格:1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;2.两年以上相关工作经验;3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPo
10、int、Photoshop等软件;4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5.善于沟通,表达能力强,有团队精神;6.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;2022年首席设计师岗位的主要职责(九)职责:1、接洽客户来访,独立与客户洽谈了解装修意图。2、实地勘察待装修房屋,制作策划方案及预算。3、绘制整体方案及施工图纸。4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。从业要求:1、室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;2、有五年以上相关从业经验;3、熟悉建筑装饰材料,善于平面及空间构图;4、较强的学习能力、创新能力和审美意识,熟悉项目从设计到施工的运作流程;5、优秀的沟通协调和设计管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。2022年首席设计师岗位的主要职责(十)职责:1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,协助销售促成客户与公司合作;2、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;3、能独立完成方案设计,并配合项目经理,有效控制项目进度;4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。岗位要求:1、美术类、设计类、建筑类相关专业,有一定的手绘功底,具有建筑行业、服装专
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