2022年业委会工作计划范本

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年业委会工作计划范本业委会章程第一章总则第一条本会是本物业管理范围内代表全体业主对本物业实施自治管理的_。本会由本小区业主选举产生，业主委员会委员应当由本小区业主担任。本会是业主的常设机构，对业主负责。第二条本会接受物业管理行政主管部门的监督与指导。第三条本章程所称业主是指房屋所有权和土地使用权人。第四条本会代表全体业主的合法权益，实行业主自治与专业化管理相结合的管理体制，保障物业的合理与安全使用，维护本物业的公共秩序、创造整洁、优美、安全、舒适的环境。第二章_及职责第五条第_届业主委员会，由物业管理行政主管部门指导开发建设单位或物业管理单位、业

2、主代表组成筹委会，筹委会推荐本会候选人_，提交第一次业主大会选举产生。第六条本会设委员若干名，其中主任一名，副主任-名，本会主任、副主任在全体委员会中选举产生。本会聘任执行秘书(或秘书长)一名，负责处理本会日常事务。执行秘书可以是，也可以不是委员。本会主任、副主任、执行秘书为专职或兼职。第七条本会权利1、召集和主持业主大会;2、与物业管理单位议定管理服务费等费用的收取标准及管理办法;3、采用招标或其他方式，聘请物业管理单位对本物业进行管理，并与其签订管理合同;4、与物业管理单位议定年度管理计划、年度费用概算及决算报告;5、检查、监督物业管理单位的物业管理工作;6、修订业主公约、本会章程。第八条

3、本会义务1、筹备业主大会并向业主报告工作;2、执行业主大会通过的各项决议;3、执行并督促业主遵守物业管理及其他有关法律、政策规定，对住户开展多种形式的宣传教育;4、保障本物业各项管理目标的实践;5、执行政府部门对本物业的管理事项提出的指令和要求;6、本会作出_决定，不得违_律、法规政策，不得违反业主大会_决定，不得损害业主公共利益。第九条本会召集业主大会可采取会议或书面征求意见等形式。第十条下列人员经本会决定可获得适当津贴：1、本会主任;2、本会副主任;3、本会执行秘书;4、本会委员。第三章会议第十一条本会会议每三个月至少召开一次。有三分之一以上委员提议或主任、副主任认为有必要时，可召开特别会

4、议。第十二条本会会议的召开应由召集人提前七天将会议通知有关资料送达每位委员。委员因故不能参加会议的，可以一次性书面委托代理人参加。第十三条本会会议由主任召集、主持，主任因故缺席时，由副主任主持。第十四条本会召开会议时，可邀请物业管理行政主管部门及政府有关部门(街道办事处、派出所等)、物业管理单位的人员和非业主使用人代表参加会议，但上述人员没有表决权。当本物业有三分之一以上为出租时，必须聘请相当于本会委员三分之一以上人数的承租人代表为聘请委员，并通知其列席本会会议。第十五条本会会议决定问题，采取少数服从多数的原则。会议进行表决时，每位委员有一票表决权。若表决中出现赞成票与_票相同时，由主任或会议

5、主持人在自已已投过的一票外，再投一票决定票(赞成或_票)，但此规定不适用于对其本人或直系亲属有利害关系的事项。第十六条本会执行秘书必须作好每次会议记录，并由会议主持人签署后存档;涉及物业管理的重大问题应由本会的全体委员签署。第四章委员第十七条本会委员由业主大会从业主中选举产生，人数为单数，最多不超过_人。第十八条本会委员由道德品质好、热心公益事业、责任心强，有一定的_能力和必要的工作时间的成年人担任。第十九条本会委员的撤换、增加，由本会会议通过后，提交业主确认。第二十条有下列情形的人员不得担任本会委员，已担任的须停任，并由下次业主大会确认：1、已不是业主;2、无故缺席会议连续三次以上;3、因体

6、或精神上的疾病而丧失履行职责能力的;4、有违法犯罪行为被司法部门义定或正在_调查的;5、其他原因不适宜担任本会委员的。第二十一条任何委员停任时，必须在停任后半个月内将由其管理、保存的本_文件、资料、帐以及属于本会的所有物品移交给本会。第二十二条委员的权利和义务(一)权利1、有权参加本_的有关活动;2、有选举、被选举和监督权;3、有权参与本会有关事项的决策;4、具有对本会的建议和批评权。(二)义务1、遵守本会章程;2、执行本会的决议，完成本会交办的工作;3、参加本会_的会议、活动的公益事业;4、向本会的工作提供有关资料和建议;第五章经费与办公用房第二十三条本会的经费由广大业主集资支出。第二十四条

7、本会的经费开支包括。业主大会和本会会议费用;有关人员的津贴;必要的日常办公用品等费用。经费收支帐目由业委会主任负责管理，每季度向本会汇报，每年度向业主公布。第二十五条本会的办公用房由开发商解决。第六章附则第二十六条业主大会通过的有关本章程_决定都是本章程的组成部分。第二十七条本会的解散与终止，依照业主大会_决定或政府主管部门_决定解散或终止。第二十八条本章程经业主大会通过后生效，同时报当地物业管理行政部门备案。2022年业委会工作计划范本（二）为认真落实市教育局关于义务教育学校进一步落实课程计划规范办学行为_(宜教办发【_】_号)精神，切实减轻学生课业负担，我校召开了班子专题行政会，全文学习了

8、通知精神，认真进行了自查自纠，修订了作息时间表和课程总表。之后又组织召开全体教职工专题会议，学习文件，明确要求，落实措施。现将我校落实的情况汇报如下:一、落实课程计划方面1.开齐课程，开足课时我们严格按照宜昌市义务教育课程设置表(小学)开齐了所有课程，开足了相应课时。开学初，我们原本按照县教育局教育股下发的课程设置计划，一二年级周课时总量为27课时，其中开设了_节地方课程，把专题教育涵在地方课程的教学之中。另外，学校开设了_节班队活动。现在按照宜昌市新下发的课程计划，我们迅速做了调整，变_节地方课程为_节专题教育课，取消了班队活动，改为_节少先队活动课;原来三至六年级周课时总量为30课时，其中

9、设置了_节综合实践活动课程，我们把这3课时一分为三，开设了_节信息技术、_节综合实践活动、_节班队活动。现在则取消班队活动，改为_节专题教育课，并在综合实践活动课时中开设一定课时的少先队活动课。2.落实教学内容，保证教学效果我们原来的专题教育都是在地方课程教学中落实的，现在单设了专题教育课，教学内容统一规定为防毒教育、环境教育、消防安全教育、国防教育、安全教育、法制教育、生命(或心理健康)教育、廉洁教育、民族团结教育。同时对课时内容作了统一要求:一年级安全教育和消防安全教育全学年各12课时;二年级环境教育、国防教育全学年各12课时;三年级消防安全教育和民族团结教育全学年各12课时、廉洁教育全学

10、年6课时;四年级法制教育和安全教育全学年各12课时、生命(或心理健康)教育全学年6课时;五年级防毒教育全学年6课时、生命(或心理健康)教育全学年12课时、消防安全教育全学年12课时;六年级法制教育和环境教育全学年各12课时、生命(或心理健康)教育全学年6课时。为保证教学效果，我们实行集体备课制度，通过校本研修深入研究教学内容与教学方式，共享教学资源，保证教学效果。全校均开设了少先队活动，专门用于学习队的知识，开展主题队会，组织少先队员活动。认真落实了书法教学，全校周三下午第_节课统一为书法课，学校注重了教学过程与效果的督查。二、规范办学行为方面1.严格执行规定的作息时间严格执行市教育局规定的作

11、息时间，8:00开始上第一节课，每天上午_节课，下午_节课。学生上午在校时间为8:00-11:50，下午在校时间为冬春季14:30-16:30，夏秋季14:50-16:50。学生每天在校学习时间为_小时50分。2.认真落实规定的课时总量一、二年级每周课时总量为_节，三至六年级每周课时总量为_节，每节课的时间为_分钟，课间休息时间为_分钟。上午第二节课后安排了_分钟的大课间，全校统一组织做课间操;下午第一节课后安排了_分钟的眼保健操。每天课后整理时间为_分钟，当天无体育课的班级课后整理时间进行体育课外活动，各班每周在课后整理时间安排一次班队活动和一次时事教育。每月在品德与生活(社会)内安排_节课

12、，进行重大时事宣讲;周四的课后整理时间进行红领巾广播，把时事教育纳入广播内容。三、四年级地方课开设卫生与健康，五、六年级地方课开设长在宜昌，每月在地方课程时间安排一节经典诵读课，每学期共开设4课时经典诵读课。学校严格执行节假日放假通知，从不占用课余和节假日等时间安排学生上课或补课。3.积极开展“阳光体育”活动我校保证了学生每天校园体育活动不少于_小时。一、二年级每周安排体育课程4课时，三至六年级3课时，每天安排体育大课间活动_次、眼保健操_次。每天下午课程结束后有_分钟的课后整理时间，当天没有体育课的班级由班主任组织学生在课后整理时间开展体育课外活动。体育组制定体育课外活动锻炼计划，明确每天锻

13、炼的班级、时间、内容、场地，加强体育课外活动的指导，做好活动落实情况记载。学校加强了体育教学的督查，要求体育教师规范着装，保证课堂教学时间，认真上好体育课和健康课。学校规定，下雨天不能在室外上体育课的，必须在教室认真上好室内课。室内课要认真备课，共享资源。4.严格控制课外作业量和考试科目学校统一规定，_年级不留课外作业，_年级只布置语文、数学两科作业，英语不得布置课外作业。作业总量_年级每天不超过_分钟，_年级每天不超过_分钟。要求教师要精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，做到作业全批全改，及时反馈，指导订正。严格规范日常考试。我校从不组织学生参加未经县教育局批准的各种考试、竞

14、赛等活动，学校不组织期中考试，期末检测也按上级要求进行，严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次。实行学生学业成绩等级评定，采用成长记录袋评价方式评价学生素质发展情况。5.切实规范教师教学行为一是加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校加强了校风、师德师风以及学风“三风”建设，严格执行县教育局制定的教师“六不准”，坚决制止有偿家教和办班补课现象，严格规范教师的教学行为。每学年开展教师师德考核和年度考核，评选师德标兵、优秀班主任和优秀教师，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。二是开展教学常规月查，克服教学随意性。学校制定了教育教学常规管理制度集体备课制度校本研修制度等关制度，根据相关制度和规范，对教师的备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价等工作实行月查制。通过开展教研月查，促进教师按要求开展备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价等工作。三是加强对教师的管理，严禁有偿家教、有偿补课，严禁私自征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，实行评优评职“一票否决”处理，年度考核直接定为“基本合格”或“不合格”等级。四是严格教学用书管理。我校所使用的教材、教师教学用书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书，科学、音乐、美术、地方、信息技术等部分学科按要求使用循环教材。教师个人不准参与教学用书的选用和征订，所有教学用书由教学副校长