十月份遵守纪律教育材料

1、 十月份遵守纪律教育材料工作可以退休 纪律从不下线临近退休人员违纪违法案例剖析快要退休了，就可以不担当不作为？快要退休了，就可以不严守纪律规矩？快要退休了，就意味着功成身退、“平安着陆”？未必！党的十八大以来，因为临退休前踩踏纪法红线、想“捞一把上岸”而被查处的党员干部不在少数。他们有的信奉“有权不用过期作废”，人未退休、心已脱缰；有的认为“不要白不要”，利用退休打掩护，大搞“期权腐败”；有的因为“船到码头车到站”，放松要求、误入歧途临近退休党员干部违纪违法行为主要表现在以下几个方面：一、违反组织程序，突击提拔“身边人”【典型案例】辽宁省文化厅原党组书记、厅长周连科在退休前四五年内，经常性违反

2、组织纪律违规提拔干部。2012年8月，他将一名干部调入省文化厅。两年后，该干部通过竞聘担任某处处长。后经组织核查，该干部在竞聘前既没有调研员任职备案，也没有公务员身份，根本不具备竞聘处长的资格。2015年，他将厅机关一名干部安排到下属企业任副经理主持工作，并从中收受好处费5万元。更有甚者，知道自己“即将到站”，他在到达任职年限的前两个月，未经请示省委组织部同意，擅自4次主持召开省文化厅党组会议研究干部事宜，突击调整25名干部。其后，经省委组织部核查认定，违规调整的干部任免无效。周连科还存在贪污、受贿等其他严重违法犯罪问题，最终被“双开”并判处有期徒刑17年。【案例点评】用人腐败是最大的腐败。周

3、连科临近退休之时，突击调整25名干部，一方面是“权力过期作废”思想作祟，他在忏悔书中坦白道：“觉得船到码头车到站，便开始考虑自己的后路和退路了，放松了对自己的纪律约束”；另一方面也是任人唯亲、用人唯利的具体表现，其埋下的“定时炸弹”，终究会被引爆。为一己私欲，无视组织原则，提拔问题干部，不仅扭曲用人导向，打击干部的工作积极性，更是对党风政风的严重破坏，对政治生态的极大污染。二、忙于公权变现，“铺路搭桥”办企业【典型案例】2003年，时年50岁的浙江省绍兴市副市长陈建设，本以为能在副市长的岗位上再干一届，到55岁转岗人大或政协。然而，有关领导找他谈话，表示他将被调整到政协任职，担任政协副主席。自

4、认为“官途不顺”，他开始利用手中权力为自己“铺路搭桥”。还未退休，他就和当地颇有影响力的商人孙某某合办起房地产企业。利用手中权力，他一个电话帮房地产企业搞定了建筑资质，此后又在项目承建等事项上为公司谋取利益。不久，陈建设正式向组织申请提前退休，并于2004年9月获批。退休前后，他以笑纳孙某某“下海补偿金”“优惠”入股等方式收受巨额贿赂。2019年2月，退休15年的陈建设主动投案；同年9月，陈建设被判处有期徒刑4年，并处罚金人民币60万元，其违法所得被追缴。【案例点评】经纪检监察机关审查调查，陈建设的主要违纪违法行为发生在其退休前一年内，就是这短短一年为其晚年生活埋下了祸根。法网恢恢疏而不漏，退

5、休绝不是贪腐官员的“保险箱”。陈建设案给所有党员领导干部敲响了警钟，党员领导干部要算好人生账，尤其是临退休之时，更要清醒地看待手中权力，站好“最后一班岗”，为自己的政治生涯画上圆满的句号，也为自己的晚年生活赢得稳稳的幸福。三、贪欲膨胀，抓紧时间“捞最后一把”【典型案例】“有权不用、过期作废”的错误思想，妻子“枕边风”的鼓吹，让重庆能源集团原党委书记、董事长冯跃在退休前几年大搞权钱交易，开启了最后的疯狂。为掩人耳目，冯跃夫妇并不直接收取现金，而是以妻子与人合伙经商办企业的形式接受不法商人的利益输送。捞红了眼的冯跃，甚至置上级规定于不顾，强行给有关企业垫资，导致10多亿国有资金出现难以回收的重大风

6、险；而得到垫资的企业自然也“投桃报李”，通过“市场交易”的方式给冯跃妻子入股的公司输送巨额利益。擅于伪装，并自认为天衣无缝的夫妻二人，对组织调查更是做足“功课”，在被留置的前一天晚上还在策划让妻子背上所有问题外逃，并转移赃款赃物。2018年9月，冯跃被“双开”，通报直指其“大搞权力变现、疯狂敛财，开设权钱交易家庭店，与围猎者内外勾结建立共腐圈”。2018年12月28日，冯跃因犯受贿罪被判处有期徒刑15年。【案例点评】冯跃被留置时距离退休不到1个月，是典型的“59岁现象”。类似冯跃这样抱着“有权不用、过期作废”的错误信条，临近退休时大肆敛财的领导干部绝非个例。在他们眼里，权力不过是谋取利益的“私

7、器”，退休就意味着“船到码头车到站”，权力归零，无法再给自己带来任何利益。因此越是临近退休，对“权力变现”的紧迫感就越强烈，妄图在权力“保质期”到期前肆无忌惮捞足捞够，为退休后的“幸福晚年”积累物质财富。殊不知心存侥幸的“最后一搏”，最终换来的却是对“幸福晚年”的致命一击。四、敷衍塞责，临近退休“撂挑子”【典型案例】2017年初，福建省厦门市同安区纪委收到群众举报，反映区残疾人联合会与厦门市鹭艺轩工贸有限公司合伙搞虚假培训，骗取培训经费。经查，在2013年至2015年间，同安区残联原主席林少斌明知培训存在严重失管问题，但他觉得这是公家的钱，自己又快要退休了，多一事不如少一事，便没有安排工作人员

8、核实培训情况，纵容“空头培训”骗补。最终，林少斌被给予党内严重警告处分。【案例点评】一些党员领导干部临近退休时，思想也跟着“退休”，认为“多一事不如少一事”，开始溜肩膀“撂挑子”，对职责范围内的事能推就推、能躲就躲，甚至对本部门本单位的违纪违规问题“睁一只眼闭一只眼”，揣着明白装糊涂，不愿意监督管理，不想做“黑脸包公”，一心想着“清闲太平”等退休。之所以产生这种思想，究其根源还在于党性观念不强、责任意识不牢、担当履职不够，把公事不当回事、把纪律当成“稻草人”、把退休当作“避风港”。殊不知，在党规党纪面前，没有在位退休之别，只有失职尽责之分。在岗一天，就要尽责一天；在位一日，就要做事一日，若是“

9、撂挑子”，免不了要“挨板子”。五、职位“二线”，德行“下线”【典型案例】2018年2月22日，陕西省甘泉县一官员酒后打砸KTV的视频经过网友转发、评论后，迅速发酵为网络舆情。涉事人员高化荣为陕西省甘泉县原文化市场综合执法大队大队长，现为该单位协理员。酒后失德的他，口不择言，对收取其费用的KTV服务人员公然叫嚣“敢收我钱”“让纪监委来查我”等妄语，并且竟打砸KTV内的物品。高化荣因涉嫌故意损毁财物，被公安机关行政拘留七日，并罚款伍佰元。甘泉县纪委监委对该案暴露出的主体责任和监督责任缺失的问题进行了严肃追责。【案例点评】干部退二线，德行不能“下线”。党员干部的一言一行直接代表了党政机关的形象，退居二线之后，更应该守规矩、讲纪律、知敬畏、重品行，展现出个人良好修养，为其他同志做好表率，让人民群众看到党员干部严于律己、以身作则的一面。切不可因退二线，就放松了自我要求、自我约束，把自己等同于普通老百姓，甚至还不如普通老百姓，那么就会像高化荣们一样，言行“出轨”“犯事”，名誉形象扫地。诗经有云：“靡不有初，鲜克有终。”党员干部要想善始善终，就必须敬终如始，时刻从严要求自己，越是临近退休，越要绷紧纪律、廉洁之弦，两袖清风做人，不贪恋权力，不沉迷物欲，以身作则，站好最后“一班岗”。各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，切实加强对临近退休人员监督管理