2022年职业病防治计划方案

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年职业病防治计划方案(一)从源头上控制职业病的危害新建、改建、扩建建设项目在可行性论证阶段，委托具有评价资质的单位进行职业病危害与评价，并向卫生行政部门提交职业病危害与评价报告，经过卫生审查批准。(二)如实申报职业病危害项目按照卫生部发布的职业病危害因素分类目录确定存在或者产生的职业病危害因素，如实向所在地县申报职业病危害项目。申报内容包括：基本情况；危害因素种类、浓度或强度；产生危害因素的生产技术、工艺和材料；危害的防护、应急救援设施。(三)规范用工管理不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危

2、害的作业；不得安排有职业禁忌症的劳动者从事接触职业病危害的作业；签订劳动合同时，在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果以及职业病防护措施和待遇。(四)严格材料和设备管理优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，不使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料；不隐瞒生产技术、工艺和材料中的职业危害；当使用可能产生职业病危害的化学品，或有毒有害材料时，要有警示标识和中文说明。(五)工作场所符合职业卫生要求(六)切实履行危害告知义务劳动合同上载明可能产生的职业病危害、危害后果以及职业病防护措施和待遇。按规定设置职业病危害警示标识。如实告知劳动者作业场所检测和职业健康体检结果。(

3、七)加强作业职业防护职业病防护设施配备应合理、有效。按标准为劳动者配备符合防治职业病要求的个体防护用品：1.制定个体职业病防护用品计划，并组织实施；2.对发放的个体职业病防护用品登记记录；3.及时维护、定期检测个体职业病防护设备；定期维护、检测应急救援设施。(八)如实履行事故报告发生职业病危害事故时，立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门如实报告。积极配合事故调查组的现场调查和取证工作，如实提供证据或资料。2022年职业病防治计划方案（二）为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据_职业病防治法，制定本工作计划，

4、职业病防治工作计划范文。1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照职业病防治法的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。按照劳动保障行政部分的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部分作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，工作计划职业病防治工作计划范文。3、按照职业病防治法规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1

5、)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局公道，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的_间、洗浴间、休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和_卫生行政部分关于保护劳动者健康的其他要求。4、职业病危害项目的申报根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照职业病危害项目申报治理办法的规定，填报好各种申报表。5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部分提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部分审核同意。6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊治理。特殊治理包括对作业场所和作业职员的特殊治理。如作业场所的隔离、操纵自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。特殊治理措施还包括对这类作业实