南开大学22年春学期《企业文化》在线作业-00002

1、-本页为预览页PAGE14-本页为预览页-本页为预览页22春学期（高起本1709-1803、全层次1809-2103）企业文化在线作业-00002第1题. ()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素选项A：企业文化网络选项B：企业环境参考答案：B第2题. ()是调动企业员工积极性的核心问题。选项A：激励选项B：纪律约束选项C：暗示选项D：凝聚参考答案：A第3题. 企业文化的基础和核心是（）。选项A：企业目标选项B：管理体系选项C：价值系统选项D：制度规范参考答案：C第4题. ()是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。选项A：社会性选项B：文化性选项C：本土性选项D：人文性参考

2、答案：D第5题. ()导致文化交遇。选项A：文化移动选项B：文化传播选项C：文化冲突选项D：文化融合参考答案：A第6题. ()是推动经济、推动企业发展的原动力。选项A：竞争力选项B：文化力选项C：创新力选项D：物质力参考答案：B第7题. ()是企业文化的核心选项A：企业环境选项B：价值观选项C：英雄人物参考答案：B第8题. ()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段，在企业文化的延续过程中起着重要的作用。选项A：企业文化氛围选项B：企业制度氛围选项C：企业精神氛围选项D：企业物质环境氛围参考答案：A第9题. 氛围一般指在一定空间环境内的特殊气氛和情调，它是()的。选项A：有形选项B：模糊选项

3、C：无形选项D：不可知参考答案：C第10题. ()是企业精神的实践者。选项A：领导选项B：员工选项C：股东选项D：英雄人物参考答案：D第11题. ()是实施CIS战略的目的选项A：企业文化选项B：塑造良好的企业形象参考答案：B第12题. ()是企业家特有的精神素质的升华。选项A：创新精神选项B：冒险精神选项C：追求卓越的精神选项D：求实精神参考答案：B第13题. 企业精神的核心是()。选项A：经营哲学选项B：价值观念选项C：道德观念选项D：市场经济观念参考答案：B第14题. ()思想已经成为现代企业管理的主旨。选项A：团队精神选项B：以人为本选项C：个人能力主义选项D：参与管理参考答案：B第1

4、5题. 企业价值观形成的标志是()选项A：价值观的理念化选项B：企业群体的认同、内化选项C：企业领导人的积极倡导和身体力行参考答案：B第16题. 企业文化的前提条件是()。选项A：企业环境选项B：价值观选项C：英雄人物选项D：典礼仪式参考答案：A第17题. ()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。选项A：讲故事者选项B：说教者选项C：幕后人选项D：小道消息传播者参考答案：D第18题. ()是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。选项A：产品选项B：价格选项C：广告选项D：顾客服务参考答案：B第19题. ()是社会公众对企业总体的、概括的、

5、抽象的认识态度和评价选项A：企业形象选项B：CIS战略参考答案：A第20题. 从一些成功的企业来看，一个合力旺盛的企业，大体有如下哪些特征()。选项A：合力来自于企业内部的凝聚力，而不是源于外部压力选项B：职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向选项C：各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力选项D：职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感选项E：干群上下都了解企业的总体奋斗目标，并愿意为之努力选项F：决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度选项G：职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望参考答案：A,B,C,D,E,F,G第21题. 优秀企业的企业文化可以分为(

6、)等类型选项A：重视顾客的企业文化选项B：重视员工的企业文化选项C：既重视顾客也重视员工的企业文化参考答案：A,B,C第22题. 优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。选项A：重视顾客的企业文化选项B：重视员工的企业文化选项C：既重视顾客也重视员工的企业文化选项D：以上论述都不对参考答案：A,B,C第23题. 企业文化的构成要素包括()选项A：企业环境选项B：价值观选项C：英雄人物选项D：典型仪式选项E：文化网络参考答案：A,B,C,D,E第24题. 企业文化可以大致归纳为()模式选项A：美国模式选项B：日本模式选项C：西欧模式选项D：华人模式参考答案：A,B,C,D第25题. 在何种情

7、况下，内部沟通的作用更为明显()。选项A：当企业实施重大战略时选项B：当员工士气低落时选项C：当内部发生重大冲突时选项D：当员工之间隔阂加深时选项E：当部属对主管有重大误解时参考答案：A,B,C,D,E第26题. 创造良好的外部环境需要妥善处理外部公众关系。就一般企业来说，重要的外部公众关系指的是()。选项A：与政府关系选项B：与同事关系选项C：与家人关系选项D：与消费者关系选项E：与媒介关系选项F：与社区关系参考答案：A,D,E,F第27题. 企业应当从()建设服务的高度，确定自己的价值取向。选项A：政治文明选项B：物质文明选项C：精神文明选项D：社会文明参考答案：B,C第28题. 企业文化

8、的基本类型包括()。选项A：病态涣散型选项B：被动防卫型选项C：主动建设型选项D：消极构建型参考答案：A,B,C第29题. 常用的视觉传播方式主要包括()。选项A：渐进式选项B：集中式选项C：综合式选项D：模糊式参考答案：A,B,C第30题. 企业社会政治伦理价值观强调要把企业发展的社会责任、社会奉献精神，树立为企业主导价值目标的原因为()。选项A：企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分，不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求，而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求选项B：企业盈利与社会奉献，经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的选项C：一个企业，特

9、别是社会主义企业，不仅要出优质产品、优质服务，而且还要同时造就社会主义“四有”新人，这是社会主义企业的使命所在选项D：企业对国家和社会的无私奉献、职工对企业的无私奉献，是社会主义企业追求的最崇高的价值目标参考答案：A,B,C第31题. 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。选项A：定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新选项B：当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围选项C：为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容选项D：经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文化的发展参考答案：A,

10、B,C,D第32题. 企业管理模式的演变取决于()。选项A：劳动方式的转变选项B：员工素质的状况选项C：对人的本质的认识程度选项D：社会进步的基本目标参考答案：A,B第33题. 进行企业文化建设的原因是()选项A：时代的呼唤选项B：发展的需求参考答案：A,B第34题. 关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解()。选项A：企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则选项B：企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的

11、一切行为之中选项C：企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化选项D：企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想参考答案：A,B,C,D第35题. 企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括()。选项A：永不满足现状的追求选项B：勤奋选项C：发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色选项D：从顾客的需要出发参考答案：A,B,C,D第36题. 对企业价值观的评价应该把握住其特点。在把握住其特点的基础上，根据价值观的内涵应着重从以下哪几个方面进

12、行考察、评价()：选项A：对顾客需求的重视程度选项B：经理人员对股东合法权益的重视程度选项C：对企业员工利益的重视程度选项D：对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度选项E：对技术更新及技术人员的重视程度选项F：对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度选项G：员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度参考答案：A,B,C,D,E,F,G第37题. 企业形象专题策划的形式有()选项A：新闻发布性活动选项B：促销性活动选项C：信息交流性活动选项D：庆典纪念性活动选项E：赞助性活动参考答案：A,B,C,D,E第38题. CIS战略导入的原则为()。选项A：战略性原则选项B：民族化原则选项C：个性

13、化原则选项D：系统化原则选项E：创新性原则选项F：可操作性原则参考答案：A,B,C,D,E,F第39题. 企业活动中的礼节和仪式包括()。选项A：社交仪式选项B：餐会仪式选项C：表彰仪式选项D：工作仪式选项E：管理仪式选项F：庆典仪式参考答案：A,B,C,D,E,F第40题. 根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。选项A：与员工建立战略伙伴关系选项B：发挥公关部的助手和参谋作用选项C：融合文化的领导方式选项D：加强整合作用选项E：开展跨文化管理培训选项F：加强对管理人员的评估选项G：交换管理角色选项H：加强有效沟通和反馈参考答案：A,B,C,D,E,F,G,H第

14、41题. CIS战略与企业形象是两个既相互关联，又有重要区别的概念选项A：错误选项B：正确参考答案：B第42题. 外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第43题. 文化不仅是人的本性的体现，也是人的力量的显现选项A：错误选项B：正确参考答案：B第44题. 企业文化网络是企业文化的载体和渠道选项A：错误选项B：正确参考答案：B第45题. 文化是人类特有的社会现象之一。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第46题. 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第47题. 文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互