重视医院管理

1、重视医院管理,进步护士素质重视医院管理,进步护士素质1护理环境的重要性及其特点直接和间接作用于护理系统的各种要件的综合形成了护理环境，其包括围绕护理工作的各项事宜、人员和物件等等。从总体来讲其涉及到自然环境和人文环境，而在人文环境中医院环境和经济环境是其主导作用，部分来讲，医院整体建立涉及到人员素质、医院的气氛、医护的需求、门急诊和住院部病房设施及周围环境的建立等方面。护理环境有其特点，它受护理环境决定、影响或制约着护理管理，其次护理管理必需要适应护理环境，再那么护理管理与护理环境有着互助作用，这些就形成了护理环境的重要性和特点。2目前护理环境的现状在我国的国情情况下，我国的卫惹事业已经得到了

2、很大的改变，无论从疾病的构造或病种，或者说医院的建筑和病房的设施都有了很大的改变，这些变化在开展中国家中是有目共睹的，其成效可以说是举世瞩目。但是随着国民经济的开展，人们不仅需要根本医疗的需求，更需要对亚安康的关注，人们对安康的需求越来越突出，要求也越来越高。但是，就目前的护理环境与人们的要求有着较大的差异，社会对护理职业的需求与护士个人自身价值的表达存在着较大的差异、病员的要求与护理人员的缺乏、人力配置的不合理与目前的护理管理形式存在着较大的矛盾，要实现高效、优质、低耗有着较大的差距。3建立良好的护理环境的想法3.1努力营造良好的医院文化气氛:医院文化应该是医院运作的核心理念。如何将医院文化

3、能真正交融到医护人员的意识中去，这是一个非常重要的事情。因为医院的文化应看作是医院的核心理念，使每一个员工应该去追求和努力实现的，应把这种核心理念的思想表达在每个员工的实际工作中。这种理念不仅需要大会小会的宣传，更需要一种典范的带动，而这种典范是无形和无声的，是一种默默地奉献。就目前的情况来讲尚需要大大地加强，重视员工点滴的良好表现加以宣传甚至褒奖，以鼓励员工去追求。3.2做好硬件和软件建立:社会对医疗需求的变化要求医院要适时适地地根据需求的变化而变化。经济的增长和开展，人们生活程度的进步必然对医疗的需求也在增加，我们应该注意这些需求的变化逐步增加医院硬件的改造和设施的改良以及软件的建立。3.

4、2.1改善以病人需求为根底的硬件设施:时代在开展，社会在进步，病人至上，以患者驱动为导向，使需求者满足是医院开展的关键。通过护理设施的增加，以满足病人的需要，护理设施的改良和增加将会促进护理技术的进步、促进研发护理新技术和科研工作的开展，效劳于病人并减轻医护人员的工作负担。3.2.2提升以护理品质为特质的软件设施:以病人为中心，提供人性化效劳已势在必行，随着医学形式的转变，人群安康需求的进步，社会对医护人员的要求不仅是提供高标准的护理质量，而且要展示高水准的优质效劳。提升护理效劳内涵，完善规章制度，工作职责，操作流程，标准护理行为，注重沟通交流技能。3.3加强素质教育1护士应着装整齐，淡妆上岗

5、。组织护士观看礼仪录像，请礼仪教师来院讲课，举办护士职业礼仪表演，标准护士的行为举止，以美妙的职业形象进展护理工作。2针对不同岗位、不同层次的护理人员，制定不同的教育内容，统一医院规章制度、操作规程，以及严格的质量考核标准。论文联盟.Ll.护理部及科护士长随时抽查，保证护理工作质量。3加强护士根本功的训练，定期举办护理操作比赛，充分调动护士的积极性，以精湛的技术赢得患者的信任和好感，为护患沟通打下良好的基矗4培养护理人员严谨的工作作风，严把质量关，互补互助，发现问题及时解决，防止过失事故的发生。5护士不仅要精通专业知识和技术，还要理解社会科学及自然科学知识，学会慎言、能言、善言，有效地与患者沟

6、通，解决其心理问题，建立新型的护患关系。素质进步非常重要，不仅要努力进步护理队伍整体的程度，更要重视岗前和上岗后的培训，要恰如其分地根据不同的层次进展不同的考核和培训，从而提出不同的要求促进护理队伍的整体进步。有方案地开展等级护士管理，充分发挥各级护士的工作积极性，推动整体护理工作的开展，应注意树立护士的良好形象，进展优质效劳的介绍与推广，增强护士的职业自身信心，加强护理人员的素质教育，培养职业使命感，鼓励护理人员爱岗敬业。3.4进步护理质量:进步学历层次，创造更多的学习时机，护理作为一门专科需要有不同层次的护理人员，进步护理人员的学习兴趣和主动性，有利与培养护理人员各项技能，又能推动学科的开

7、展。强化新技术与新业务的管理，护理技术应与各学科开展相结合，开展新技术新业务是进步护理质量的重要保障。加强根本技能训练，通过不断训练和理论积累，培养和进步护理人员的应急才能。4进展有效的护理管理做管理不难，但要做好有效的管理却不是一件容易的事情。首先，要有一套有效的管理要求，按照要求来施行。在详细施行的过程中，应在不违背原那么的根底上强调灵敏掌握，要坚持以人为本的管理理念，重视下属的意见、满意程度和忠诚度，以调动各级人员的积极性，疏导和缓解职业应激和负性情绪，改善护理人员心理环境，共同做好工作。使护理管理处于持续改良的动态中，使管理更加日趋科学，标论文联盟.Ll.准，标准。努力建立一套有效的评估体系，这对维护和进步护理环境，促进护理质量可持续性开展和进步将是有益的。5小结护理环境的造就是医院开展的根本