化学化工学院学生会考核办法_第1页
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文档简介

1、化学化工学院同学会考核方法（试行）一、考核目标 通过考核方法,把化院同学会的事务进一步正规化、制度化、体 系化,从而打造成一支内外兼修的同学干部队伍,加强化院同学会的 战役力、执行力和凝结力；二、考核对象 化学化工学院同学会全部在职同学干部 三、考核原就“ 公正、公开、公正”,奖惩结合 四、考核方法副部长及以上同学干部学期测评得分=民主测评分 +附加（减）分；注：民主测评分满分为90 分,由本部门干事测评分（占50%）和院同学会其他副部长及以上成员测评分（占50%）组成；干事学期测评得分 =民主测评分 +附加（减）分；注：民主测评分满分为90 分,由本部门部长及副部长测评分 （占50%）和本部

2、门其他干事测评分（占：50%）组成；其中,附加分由以下内容构成1、获上学期一等奖学金个人一次性加 8 分；获上学期二等奖学金个人一次性加 6 分；获上学期三等奖学金个人一次性加 4 分；2、对于支配的值班任务,正常值班加 4 分；3、对同学会进展积极建言献策,所供应的建议或策划方案被采用者,一次性加 5 分；附减分由以下内容构成：1、无故旷会一次扣 5 分；2、迟到、早退一次扣 2 分；3、对于支配的值班任务,无故旷值一次扣 5 分；4、对要求报送的材料,逾期未交者,依稀扣 5 分；5、工作不负责,显现失职行为的依实际情形适当扣分；考核成果结果如下评分结果 考核成果85 分以上（含 85 分）优良,有资格参与学期“ 优秀院 同学会干部” 的评比；75-85 分（含 75 分）合格70 分以下（含 70 分）五、考核流程不合格,免去相应的同学干部职 务,由表现积极的同学接任；1、学期末,主席团组织副部长及以上同学干部民主测评；各部门自行组织对干事的民主测评,汇总；学习部参与监督, 测评结果叫秘书处2、学期末,秘书处汇总附加减分情形,并生成各同学干部学期 考核总分,报主席团审核认定；3、对考核结果有异议的,可以向主席团提出书面申请,进行复 议,考核领导小组将对结果进行复核并准时予以反馈；六、附就1、本考核方法自公布之日起施行；2、本考核方法中未尽事宜由主席团和

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