安全生产管理制度汇编15篇

1、 安全生产管理制度汇编15篇安全生产管理制度1 为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级人员的安全责任,在人身安全方面引入风险机制和激励机制,局打算从年代日开头采取安全生产风险抵押金制度。 一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期 1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 二、人身安全联责管理的形式和实施方法 1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分离对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。 2、各职能部门负责人要按安全责任规定,定期或不定期深化基层,催促生产。 3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规则

2、制度,加强对职工的安全教导,以人身安全为中心,加强安全生产管理,预防发生人身事故。 三、人身安全风险抵押金的缴纳标准: 1、局长: 1200元 2、其他局领导: 1000元 3、科室负责人、安监员: 800元 4、班站所长、科室其他人员700元 5、班站所安全员: 600元 6、其它生产人员: 500元 四、人身安全风险奖惩标准 1、当年全局不发生人身事故,按各人所缴人身安全风险抵押金数额金额发放人身安全奖。 2、发生人身死亡事故,全局不发人身安全奖,并按如下标准扣除人身安全风险抵押金。 (1)事故部门的负责人、安全员、事故主要负责人、直接负责人100% (2)事故次要负责人80% (3)事故

3、部门的其它人员40% (4)对应管理职责部门人员50% (5)其它部门人员20% (6)局领导 40% 3、发生人身重伤事故,事故部门全体人员不发人身安全奖,其余部门及人员按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。 (1)事故部门的负责人、安全员、事故主要责任人、直接责任人50% (2)事故次要责任人40% (3)对应管理职责部门人员25% (4)其人部门人员10% (5)局领导20% 4、发生人身轻伤事故,事故主要责任人、直接责人不丰安全奖。事故部门负责人、安全员、次要责任人按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。与事故对应的管理、联责部门人员、其他部门人员局领导按

4、各人所交人身安全风险抵押金数额的90%发人身安全奖。对有关人员按如下标准扣除人身安全风险抵押金: (1)事故部门的主要责任人。直接责任人每次30%,事故的次要责任人每次20%. (2)事故部门的负责人、安全员每长15%. (3)事故部门的其他人员、对应管理、联责部门人员每次10%. (4)其它部门人员、局领导每次50%. (5)发生人身事故按上述条款执行外,还要按局有关规定考核。 (6)人身安全风险抵押金扣完为止,不再倒扣。 (7)管理部门、联责部门发生人身事故,比照本方法对应条款执行。 (8)上述各条所列人身事故均指电力生产人身事故,若发生非电力生产人身事故,经调查分析后酌情处罚。 五、人身

5、安全风险抵押金收缴管理 1、局属各部门自行收齐人身安全风险抵押金,交局财务科。 2、财务科所有收齐后,造册记下,列专帐管理,并同时抄办公室、生技科花名单各一份。 六、人身安全风险抵押奖惩兑现 1、当年的人身安全风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科按照人身安全状况造花名单报局办公,由办公室算清各有关人员受奖金额,造册后经主管局长批准,财务科举行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现,奖金自理。 2、因人身事故被扣除了人身安全风险抵押金的人员,在每年人身安全风险抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身安全风险抵押金。 3、当年所缴人身安全风险抵押金转作下年的人身安全风险抵押金。人身;安全风险抵押金的利息和扣除累计的人身

6、安全担抵;押金,由局财务科列专帐作为安全嘉奖基金。 七、其他事项说明 1、职工离岗退还所缴抵押金外,若当年在岗时超过半年且未发生人身事故贶额发人身安全奖。若委超过半年发给半奖,若发生人身事故减半奖惩。 2、新上岗职工(包括未转正定级之前),应按相应金额缴纳的风限抵押金,兑现时减发并奖。 3、脱产学习在一年及以上者,不缴纳风险抵押金,也不举行奖惩,脱产学习超过六个月者,但不足一年的,应按规定足额缴纳风险抵押金,兑现时减半发奖。 4、调换工作岗位者,当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续,按变更后的岗位兑现奖惩。 安全生产管理制度2 随着马路建设事业的进展，马路施工机械设备大量增

7、强，机械化程度不断提高，机械设备使用保养和维修等环节的技术安全工作十分重要，惟独遵守操作规程，操作办法按规定保养，才干延伸机械使用寿命，提高工作率，利用率，取得交好的经济效益，因此特制定本制度。 1、全体机械车辆操作人员必需仔细学习道路交通管理规矩、安全规矩及操作规程，牢固树立安全第一的思想。 2、设置安全检查员，常常对机械车辆操作人员举行检查，准时订正违规违章等不良现象。 3、要求操作人员在机车设备运行前，必需对各自驾驶的设备制动，转向等重要部位举行全面仔细的检查，保证正常运行。 4、根据机车设备的保养规程，定期举行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，结实、润滑、调节等工作，

8、充分提高完好率。 5、严禁无证开车、酒后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不良现象，发觉后，严格处罚，调换工作，以上行为若发生交通事故或其他事故，一切费用及后果由操作人员负责。 安全生产管理制度3 第一条 为加强公司生产工作的劳动庇护、改善劳动条件，庇护劳动者在生产过程中的安全和健 康，促进公司事业的进展，按照有关劳动庇护的法令、规矩等有关规定，结合公司的实 际状况制订本规定。 其次条 公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行总经理(法定代 表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全“的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方

9、面有突出贡献的团体和个人要赋予嘉奖，对违背安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赋予郑重处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条 公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动庇护方案，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条 公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工举行安全生产教导，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安

10、全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。安装项目部、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、计划、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条 各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条 公司安全生产专职管理干部职责： 1.帮助领导贯彻执行劳动庇护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 2

11、.汇总和审查安全生产措施方案，并催促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况举行监督检查。 4.组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动庇护工作。遇有特殊紧张的不 安全状况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导讨论处理。 5.总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣扬教导和专业培训。 6.参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。 8.按照有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放

12、标准，并监督执行。 9.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监督执行。 10.对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。 安全生产管理制度4 安全风险抵押金管理制度(项目部) 1、目的 为了进一步落实岗位生产责任制,实现安全生产目标管理,责任考核,将安全工作业绩于经济挂钩,增加岗位人员的安全责随意识,按照项目部与公司签订的安全质量责任书精神,结合项目部的安全生产管理实际。特制定本制度。 2、范围 本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。 3、职责 3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。 3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。 3.3财务部负责安

13、全风险抵押金的管理。 4、工作程序 4.1安全风险抵押金的缴纳金额 4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.3项目副总、五部一室部长、主任、施工员按800元/年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.4五部一室中测量、实验、材料、人事负责人和安全员按600元/年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.5五部一室其他人员按400元/年*人缴纳安全风险抵押金。 4.2安全风险抵押金的管理 4.2.1年内新开/完工的项目,风险抵押金按季度核算缴纳。即:安全风险抵押金=k岗位安全风险抵押金/4,k为系数:一季

14、度项目开工取4)(完工取1),二季度项目开工k取3(完工取2),三季度项目开工k取2(完工取3),四季度项目开工k取1(完工取4). 4.2.2安全风险抵押金采取专户管理,财务部要监理“安全风险抵押金”专用账户。 4.2.3每年一月底之前由安质部汇总安全风险抵押金缴纳表册,参与安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的安全风险抵押金后,在“2241-10其他对付款-安全风险抵押金”科目举行核算,并建立安全风险抵押金清单,抄送安质部备案。 4.3安全生产考核目标 4.3.1年度责任因工重伤事故率低于0.3,年度因工事故率负伤率低于10。 4.3.2杜绝多人负伤事故,杜绝因工

15、死亡事故。 4.3.3杜绝同等责任重事件故及以上交通事故(按保险公司理赔后的直接经济损失计算)。 4.3.4杜绝火灾、爆炸事故。 4.3.5杜绝重大及以上机械事故。 4.3.6杜绝既有线行车普通及以上事故。 4.3.7杜绝管线破环事故(事故直接经济损失30万元以上) 4.3.8杜绝环境污染事故。 4.4安全生产考核兑现 4.4.1项目部实现4.3中的安全生产目标,项目部申报100元/人的安全嘉奖。 4.4.2项目部发生4.3中的生产安全责任事故,除公司依据安全生产考核方法赋予相关责任人处罚外,还将依据项目部的安全管理方法中相关规定赋予处罚。 4.4.3项目部根据季度以项目部(经理、书记、总工)

16、、各部门(四部一室)为单位举行安全生产目标考核。 4.4.4项目部(经理、书记、总工)、各部门(四部一室)实现4.3中安全生产目标,项目部按季度标准返还个人缴纳的风险抵押金,同时赋予个人缴纳安全风险抵押金2倍的嘉奖。 4.4.5实现4.3中1、2、4、5、6、7条安全生产目标,项目部按季度标准返还个人缴纳的安全风险抵押金,同时赋予安全风险抵押金1倍的嘉奖。 安全风险抵押金管理制度(班组) 为了进一步加强安全生产管理,严格落实安全生产责任,完美我项目部安全生产激励约束机制,提高项目部各班组安全责随意识和工作的乐观性,规范项目部施工现场的安全生产,保证项目部年度安全生产目标的落实,按照中铁十七局上

17、海轨道公司安全生产风险抵押奖罚方法,特制定本方法。 一、范围 本方法适用于在我项目部承揽施工任务的任何专业分包、劳务分包、内部班组等。 二、标准 根据各专业分包、劳务分包、内部班组的当月结算收入的10%举行扣缴,基数不得低于5000元。 三、管理 (一)纳入现场安全生产保证金范围的施工队伍和班组,于进入施工现场当日将现场安全生产保证金一次性缴纳到项目部财务部门,基数不得低于5000元。次月按照上个月实际结算收入的10%举行补交。 (二)现场安全生产保证金由项目部财务室负责管理,现场安全生产保证金返还和扣除由项目部安全生产领导小组负责。 四、考核组织机构及考核程序 (一)考核组织 项目部成立安全

18、考核小组。考核小组人员由项目部班子成员、劳资、安监、技术等组成,负责详细考核工作。考核结果由项目部安全办公会议审定。 安全考核小组: . . (二)考核程序和内容 1.现场安全生产保证金的返还、扣除、处罚按当月考核状况执行;嘉奖方法按照中铁十七局上海轨道公司安全生产风险抵押奖罚方法详细规定执行,不予重复嘉奖。 2.考核内容包括现场安全生产、暂时用电、施工机具、高处作业、动火管理、起重吊装、文明施工、劳保用品的佩戴以及班组安全活动开展等状况。 3.考核小组根据考核内容,对被考核班组根据公司班组安全生产风险抵押考核表举行逐项考核,依据考核结果提出奖罚看法,报项目部安全办公会议审定。 4.现场安全生

19、产保证金根据月结算收入的10%比例滚动留存,当月安全考核达到安全生产条件的(考核合格),上月保证金如数支付,达不到安全生产条件的(考核不合格)由项目部准时组织生产达标,所发生费用从安全保证金中据实扣除,把安全管理与工程结算紧密结合起来,做到奖惩分明。 5、当月考核成果与项目部每周安全生产大检查、安监员日常巡检状况相结合,促进现场安全生产的动态达标。 6.劳资、财务、工会和安监按照在项目部安全办公会议审定的看法,落实奖罚兑现。 五、奖罚标准 (一)考核成果评定 现场安全生产保证金奖罚跟日常安全管理挂钩。项目部按照安全质量标准化考核的各项要求举行持表考核,考核采取100分制。详细评分标准见班组安全

20、生产风险抵押考核表。 考核分三个等级: 优良,得分率在90分以上(含90分); 合格,得分率在7089分(含70分); 不合格,得分率在70分以下(不含70分)。 (二)奖惩标准 a.被考评单位当月无轻伤及以上人身事故、无重大机电事故、无万元以上火灾事故的: 1.被考评单位考核平均分在90分以上的,返还全额保证金,并嘉奖保证金金额的20%。 2.被考评单位平均分在70分以上(含70分)90分以下返还保证金的100%,不予加奖。 3.被考评单位考核平均分在70分以下(不含70分)的,不得返还保证金,针对扣分项的整改费用从安全保证金中据实扣除后予以返还或补交。假如延续两个月考核不合格,被考核单位不

21、仅彻低担当整改费用,且被处以保证金的50%的罚款。 b.被考评单位当月浮现轻伤及以上人身事故、重大机电事故、万元以上火灾事故的: 2.考核期内发生一起轻伤1人事故,被考评单位的安全生产保证金不予返还并扣罚抵押金的50%,发生二起轻伤1人事故或一次轻伤2人的以上事故,被考评单位的安全生产保证金不予返还并扣罚保证金的100%。 3.考核期内发生一起重伤、重大机械、火灾事故(造成经济损失1万元以上),被考评单位的安全生产保证金不予返还并扣罚保证金的100%。 4.考核期内施工机具、设备、设施等因修理保养和管理不到位发生事故,造成经济损失5000元(含5000元)以上的,被考评单位的安全生产保证金不予

22、返还并扣罚保证金的50%。 5.考核期内发生一起死亡事故,被考评单位的安全生产保证金不予返还并扣罚保证金的200%。 六、其他规定 1、项目部结合本项目实际制定本方法,报公司备案。 2、经公司及以上单位安全生产监督管理机构确认的非责任伤亡事故,不作为事故举行考核。 3、对未按规定交纳现场安全生产保证金的专业分包、劳务分包、内部班组,考核时仍在考核范围之内,除足额交纳外尚对其处以当月应交保证金金额的50%罚款。 4、对事故隐瞒不报的,每发觉一起,被考评单位的安全生产保证金不予返还并扣罚抵押金的50%。 5、全部罚款,由安监组下达罚款通知书,接到罚款通知书10个工作日内交到项目部财务室。 6、以上

23、扣分处罚的同时不免除我公司安全生产责任经济奖惩方法中规定条款的处罚。 7、项目部保留对本方法的终于解释权。 安全生产管理制度5 一、各级安全生产责任制 1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全 络，制定以安全生产责任制为主的各项安全生产规则制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发觉问题，准时处理，杜绝担心全因素 2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，仔细执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护管理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目

24、部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下： 组长：丁宏标 副组长：陈建华、陈锦标 组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责： （1）负责对重大安全问题的处理和决策。 （2）负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采纳和实施。 （3）负责检查安全、文明施工工作的落实和控制状况，对下达的隐患整改落实状况予以监督核查。 （4）负责处理安全事故。 （5）负责应急救援的启动、指挥和综合协调。 （6）负责奖罚事宜的讨论和打算。 4、项目经理职责 项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程的安全生产管理负直接领导责任。 按规定与职工签订安全生

25、产协议书、目标责任书。加强对职工的安全生产技术规范的教导，促使其遵章作业，严格执行特别作业人员持证上岗的规定。 负责组织编制年度安全工作方案和施工技术措施。按规定要求审批发放职工劳动庇护用品。 负责组织项目的安全大检查工作，发觉隐患，立刻整改。严格执行重大隐患事故管理规定，做好急发性事故的专项处理。 负责组织特别工种每周一次，普通工种每半月一次的安全日活动，并建立活动记录。 负责组织施工机械和电气设备的安全检查工作。保证施工机械和电气设备不带病作业。 负责组织施工技术人员向工人举行安全技术交底，严格执行安全技术操作规程。 接受工人、技术人员、安全员的合理建议，不断改进本工地的安全技术工作，努力

26、改善劳动条件，制造安全、文明的生产环境。 5、主任工程师（技术负责人）职责 对本工程施工（生产）安全负技术责任。 对上级颁发的安全规程、制度、规定等准时向职工、民工传达，贯彻执行。负责职工安全规程的学习、考试和考核工作，对重要工程项目的安全技术措施，要亲手编制和交底。合理支配施工程序，确保安全施工。 对重大起重作业及其它危急作业要催促有关人员按规定填写“安全施工作业票”，仔细审查其安全措施的牢靠性，须要时亲手指导施工。 常常催促检查各种施工机械和电气设备，保证处于完好状态，不带病作业。 参与本工程每月一次的安全生产大检查，针对存在的问题提出改进看法。 负责指导各工种工人的安全操作办法，组织技术

27、人员讨论图纸，交待安全施工办法。 参与事故调查，分析事故缘由，提出改进措施，对重事件故要亲手填写事故报告。 6、专职安全员职责 仔细贯彻执行上级颁发的安全规程，管理制度和有关安全生产、劳动庇护规矩。在公司安全领导小组的领导下，做好施工生产中的安全管理工作。 常常深化现场了解状况，检查催促施工安全，发觉违章指挥、违章作业行为应马上制止。不听劝阻的，有权先停止工作，然后向施工员讲明状况或直接报告项目经理。 做好安全生产宣扬教导和管理工作，对重要施工项目和危急作业，要亲手检查指导，帮助现场指挥人员实行措施，排解险情。 参与工地召开的施工计划和施工措施的研究，并参加制定有关安全施工的技术措施，参与安全

28、大检查工作。 准时做好工伤事故统计和安全月报表工作。 做好新工人入场的二级安全教导，建立安全生产管理档案，技术台帐。按时向生产技术部报告“百日安全”活动和“安全周”活动的状况。 帮助分公司经理或项目经理签订安全生产协议书。 乐观开展文明施工安全规范化管理工作。按要求仔细填写安全生产工作台帐。 7、班组安全生产职责 对本班组施工项目的安全技术工作起到日常的检查监督作用。常常检查施工（生产）现场安全状况，催促职工、民工做好安全设施和保持工器具的完好。 帮助安全员或班组长组织本单位人员学习安全规程、制度，并带头模范地遵守，对违章作业者举行批判教导，予以制止。 协助班组长坚持开展好安全日活动。填写和收

29、拾班组施工安全状况。 协助和催促本班组人员正确使用安全防护用品、用具。 常常检查班组内工人操作是否合乎安全要求，并准时订正违章作业现象，对查出的问题帮助班组长仔细整改。发生伤亡事故时应立刻报告并庇护好现场。 8、班组长安全生产职责 在公司（项目经理部）经理领导下举行工作，技术上接受安全员、施工员指导，组织本班工人仔细学习和贯彻执行上级有关安全施工（生产）的规定，模范地遵守安全操作规程。对本班工人在施工中的安全和健康负责。 支持安全员的工作，坚持安全活动日制度。按照本班工人技术娴熟程度和体质状况，合理分配工作。坚持班前安全交底，检查工作场所安全状况和机械设备，防护用具的完好状况；班后小结和清理现

30、场，做到文明施工，严禁违章和冒险作业。 催促检查本班职工、民工正确使用劳动庇护用品，负责解决 本班组施工中发觉的安全问题，遇有严峻或较大的危急状况，应立刻实行措施，并报告上级。有权否决冒险作业和违章指挥。 负责对新工人举行三级安全教导，并指定专人负责，严格执行交接班制度。 发生事故时，负责救护伤者、庇护现场，并准时报告领导。组织本班组工人检查分析事故缘由，提出改进方法和预防措施。准时正确地填写伤亡事故记下表。 9、电工岗位安全操作规程 （1）暂时用电设备在5台及以上或设备容量在50kw以上的应编制暂时用电施工组织设计。 （2）现场照明用绝缘胶线，不得用花线、塑料胶芯线。 （3）施工现场的电工必

31、需经过有关部门培训，考试合格后方可上岗，学徒工、未培训人员，不准从事电气安装、维修和电气设备操作工作。 （4）全部绝缘、检验工具，应妥当保管，严禁他用，并应定期检查、校验。 （5）现场施工用凹凸压设备及线路，应根据施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。 （6）线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。 （7）熔化焊锡、锡块，工具要干燥，防止爆溅。 （8）喷灯不得漏气、漏油及阻塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。 （9）配制环氧树脂沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。 （10）不得使用锡焊容器盛装热气电缆胶。高空浇筑时，下方不得有人。 （11）有人触电，

32、立刻切断电源，举行急救；电气着火，应立刻将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。 （12）施工用电系统必需保证敏捷牢靠的两级以上触电庇护，杜绝漏庇护范围。 （13）施工用电与生活用电线路必需分开架设，动力与照明保安器必需分开，保安器必需选用省级审批许可生产的产品。 （14）电工要做好钢脚手、井架、塔吊等防雷接地及按设备接零庇护。接地与接零不得在一个工地同时混用，接地体可用角钢，不得使用罗纹钢，电阻要符合要求。 触电保安器的触电动作电流必需保证安全使用要求。总配电箱第一级动力用电触电动作在电流在5075MA及以上，照明用电必需在3050MA及以下，开关箱内触电保安器规格应在施工机具配套，普通机

33、具（拌和机、卷扬机）应选用30MA触电动作电流，插入式或平板式振动器、潜水泵、水磨石机及各种手持式电动工具应选用15MA触电动作电流。 10、焊工岗位安全操作规程 （1）焊割工必需持证上岗，明火作业有审批手续。 （2）电焊机外壳，必需接地良好，其电源的装拆应由电工举行。 （3）电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。 （4）更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。 （5）焊钳与把线必需绝缘良好，衔接牢固，更换焊条应戴手套。在湿润地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。 （6）严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必需先切断电源。 （7）焊接储藏过易燃、易爆、有毒物

34、品的容器或管道，必需清除整洁，并将全部孔口打开。 （8）在密闭金属容器内施焊时，容器必需牢靠接地，通风良好，并应有人监护。严禁向容器内输入氧气。 （9）焊接预热工件时，应有石棉布挡板等隔热措施。 （10）把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝或机电设备代替零线。全部地线接头，必需衔接牢固。 （11）更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手续把线爬梯登高。 （12）清除焊渣、采纳电弧刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。 （13）多台焊接机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必需接地，并应有隔光板。 （14）钍钨极要放置在密闭铅盒内，磨接钍钨极时，必需戴手套、口罩，并将粉尘准时排解。

35、（15）二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，端电压不应大于36伏。 （16）雷雨时，应停止露天焊接作业。 （17）施焊场地周围应清除易燃、易爆物品，或举行笼罩、隔离。 （18）必需在易燃、易爆气体或液体蔓延区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可焊接。 （19）严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用。 （20）工作结束，应切断焊接机电源，并检查操作地点，确认无起火危急后，方可离开。 二、安措费提取使用和管理制度 项目部提取安全措施专项费用购买救生衣、救生圈、安全绳、安全带、高频无绳电话以及应急救援措施设备，指定专人保管，成立应急救援小组24小时轮番值班制度。 三、安全生产宣

36、扬教导培训制度 1、安全生产和培训是为提高职工安全技术水平和防范事故能力而举行的教导工作，是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教导首先能提高领导和职工做好劳动庇护的责任感和自觉性。 2、安全生产教导的内容包括安全生产方针、政策教导、安全生产思想教导、安全生产学问教导、新上岗工人、变换工种工人教导、坚持安全活动日制度、特别作业人员的安全培训教导等，安全工作要贯彻“预防为主”的方针，要充分运用工地的宣扬工具，广泛宣扬国家有关劳动庇护的法律、规矩和安全生产的方针、政策等，树立“安全第一”的思想，常常举行有针对性的安全管理和安全技术的教导。 3、新工人进场必需经过三级教导才干进入操作岗位，项目

37、部要对新工人举行安全生产基本学问教导；要对新工人、农夫工举行普通安全学问教导和工种安全规程教导；班组长、班组安全员要对初次进入小组的生产工人举行现场安全操作教导后才可分配工作，对老工人要常常举行安全再教导。 4、各施工队必需把“六大纪律”、“十个不准”制成比较永远固定的标牌，立在工地醒目的位置。对违背“六大纪律” 、“十个不准”者，经教导仍然不改的要按规定举行罚款处理。 5、普通工种坚持半月一次的安全活动日制度，特别工种坚持每周一次的安全活动日制度，活动要有组织、有内容、有要求地举行，并做好记录。 6、各施工队对配属民工的安全教导同职工一样要求，严禁“以包代教”。 四、安全生产检查制度 1、安

38、全生产检查是安全生产管理工作的一个重要内容。通过检查使施工现场在生产过程中人的行为、劳动条件、生产设备、设施和安全卫生符合安全要求，防患与未然。安全生产检查主要是查思想、查管理、查制度、查隐患、查事故、时节性检查和预防性检查等。 2、项目部成立“安全生产”文明施工检查小组，由项目经理担任组长，专职安全员任副组长，组员由各科室人员组成。 3、项目部专职安全员负责对各工点举行定期安全检查，每月现场检查不少于15天，要求安全员常常性的现场查询检查监控。 4、安全检查小组随时把握工程施工动态，负责整改工作落实，在检查中发觉重大隐患应和施工作业队一起想方法，指导协助、监督施工作业队落实隐患治理工作。 5

39、、对船舶作业施工队人员必需穿戴好救生衣，否则不得举行水上作业。 6、对危急物品及重点风险部位，举行重点检查，实施从预测分析到全过程监控的方法，运用科学的监控和检查手段，控制重点部位伤亡事故的发生。做到防患与未然。 7、在检查中浮现安全技术措施未能到位，机械、电气设备存在严峻担心全因素等，应准时向施工队和有关职能部门汇报。 8、各施工队成立由队长为组长、安全员、工程技术人员、设备员等有关人员组成的安全检查小组。 9、执行项目部有关安全检查规定，施工作业安全检查小组，每周对施工现场机械、电气等，尤其是对危急物品的安全检查，必需严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作

40、好安全检查记录，重大问题要有专题报告。 10、施工作业队安全员帮助施工队搞好安全生产检查工作，催促落实事故隐患整改。 11、各类安全检查出来的隐患，统一发出“隐患整改通知单”给施工单位，要求“三定”（定人、定时光、定措施）落实整改工作。 12、各级安全员发出整改通知单后，整改单位应在规定时光内整改完毕，对实施有困难的项目应排出整改方案。 13、完成整改工作，并验收后，必要填写“整改反馈单”和整改通知单一式二份，一份存档，一份报安全科。 14、对严峻影响施工安全隐患和不利于安全生产的因素，项目部将发出“隐患整改通知书”责令施工队必需限期整改和解决，对以种种理由拒不执行“隐患整改通知书”的，将视情

41、节赋予郑重处理。 15、安全生产中遇到需要有关部门解决或者需要上级部门协调的“安全业务单”制度，以确保安全生产工作的顺当开展。 16、对安所有门发出的“整改通知单”以种种理由迟延、刁难落实整改工作的，将按项目有关规定举行处罚，以保证安全检查的实际效果。 17、安全检查奖、罚按项目部的有关规定、方法执行。 五、特种作业人员及特种设备安全管理制度 1、各船舶电动机械设备必需有牢靠有效地安全接地和防雷装置，方能开动使用。不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 2、船舶机械设备操作工和修理工必需按规范操作和修理。 六、“三同时”安全管理制度 “三同时”即同时设计、同时施工、同时投产使用，严格根

42、据象山大目湾新城规划委员会办公室及有关单位的安全管理制度执行。 七、工伤保险缴纳和管理制度 项目部应依法为从业人员办理工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，一时有困难的可以考虑为从业人员，特殊是特别工种人员办理意外损害保险，以减轻和簇拥工伤事故所带来的风险。本工程的施工人员、船机设备的保险，由承包人负责。 八、劳动防护用品管理制度 项目部为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动庇护用品，例如工作服、手套、套鞋、安全帽、安全带，特别工种人员的防护眼镜、口罩、专用胶鞋、水上作业救生衣、等。要求施工现场安全员准时搜集劳动庇护用品的合格证等资料存档。 九、危急源管理制度 危急源即可能导致人身损害或疾

43、病、财产损失、工作环境破坏或这些状况组合的危急因素和有害因素。项目部对可能产生的危急因素及危急隐患实行有利措施消退隐患。 十、事故报告和管理制度 1、各施工队在工作中发生工伤和人身伤亡事故必需在事故发生后三小时内向项目部报告，项目部在24小时内向上级有关部门报告，同时必需庇护现场，划分安全区域；举行有关善后处理；对现场举行治理整顿，保证后期施工安全。 2、项目部对于作业人员伤亡事故，如有隐瞒不报、虚报等状况，经发觉后，除责成补报外，对责任者赋予纪律处分。 十一、事故应急抢险和救援管理 项目部对各水上作业的施工队船舶必需配备专人负责救援设备及指定兼职的应急救援人员，对作业人员举行应抢险急救援培训

44、，确保在施工当中作业人员人身安全。 十二、安全奖惩制度 项目部凡发生重伤以上工伤事故，要追究直接责任者及施工队负责人的责任，除举行经济处罚外，视情节和态度好坏赋予行政处分。情节严峻、态度恶劣的，按刑法第一百一十四条依法惩罚。 十三、消防安全管理制度 1、项目部对施工现场必需把防火工作列入重要议事日程，建立各项防火制度，健全消防机构；并应开展定期和不定期的防火安全检查，准时消退火灾隐患，保障人民生命财产的安全。 2、办公室和职工宿舍应落实防火责任人，并在门上挂牌标识，各船舶应有禁烟火牌，易燃、易爆物品应设置警告牌。 十四、安全生产风险抵押金管理制度 项目部按各施工队月工程款扣除一定比例的安全生产

45、风险抵押金，以确保施工安全生产。待该工程施工完成，无安全事故发生，风险抵押金全额返还。 十五、安全生产例会制度 项目部必需坚持安全（生产）例会制度，安全（生产）例会应该在每周或半月召开一次。各施工队负责人员及有关人员必需参与例会。建立例会制度，开会时建立签到表，会后形成会议纪要。会议纪要等有关资料归入安全生产台帐中。 安全生产管理制度6 压力容器是工业生产和人民生活中广泛使用的有爆炸危急的承压设备，为搞好压力容器的安全管理，确保压力容器的安全运行，保证人民生命财产的安全，依照压力容器管理制度举行。 （1）仔细执行国务院颁发的“锅炉压力容器安全监察暂行条例”和上级有关安全管理规矩，组织编写压力容

46、器管理制度，并催促检查各项制度的执行状况。 （2）负责向锅炉压力容器监察机构办理使用记下、更新或报废注销手续，并准时向上级有关业务部门汇报压力容器有关部门状况或呈书面材料。 （3）对压力容器安全运行负责，压力容器现场检查巡察天天不少于1次，发觉事故苗头或隐患，准时组织处理，并报主管领导。 （4）对压力容器操作工人、修理工人举行常常性的技术培训和安全教导，以不断提高他们的责任心和技术素养。 （5）负责编制压力容器定期检查和修理方案，组织制定维修技术计划，对劳动部门提出监察看法，负责整改落实。 （6）参与压力容器事故调查，对事故缘由举行分析，并提出处理看法和防范措施，并按“锅炉压力容器事故报告方法

47、”的规定，准时向上级主管部门和劳动部门报告。 安全生产管理制度7 1.按照生产方案，预算生产材料，审核生产制单，支配加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并按照生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。 2.举行各项生产工作的支配，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。 3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，准时对生产异样做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议。 4.解决和处理生产过程中浮现的异样状况和突发大事，并准时与上级领导举行汇报。 5.负责员工的培训和培养及相关工作指导; 6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝

48、工厂的生产安全事故; 7.完成公司领导交办的其他任务。 安全生产管理制度8 1、安全教导制度 (1)为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教导工作，增加职工的安全意识和安全防护能力，削减伤亡事故的发生，制定本制度。 (2)公司全部职工必需定期接受安全培训教导，坚持先培训、后上岗的制度。 (3)公司职工每年必需接受一次特地的安全培训。 2、安全培训制度 公司新进场的职工，必需接受公司安全培训教导，方能上岗。公司安全培训教导的主要内容是: （1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、规矩、标准、规范、规程和企业的安全规则制度等。培训教导的时光不得少于15学时。 （2）工地安全制度、施工

49、现场环境、工程施工特点及可能存在的担心全因素等。培训教导的时光不得少于15学时。 （3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教导的时光不得少于20学时。 3、劳动用品发放和保健品发放管理制度 为保障员工安全生产，加强劳动庇护，合理使用劳动护品，特制定本制度： （1）各类劳动护品由公司统一购买并举行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。 （2）购买劳动护品要本着有用、耐用的原则，切实起到庇护职工健康的作用。 （3）严格根据公司制定的劳动护品配备标准和时光发放。 （4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必需严格按要求合理使用劳动护品，不得

50、将劳动护品变为家庭福利。 （5）如遇特别状况，需用特别劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。 （6）生产部按照岗位不同或岗位调节状况，在规定的范围内，灵便把握发放岗位及标准。 （7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。 （8）对从业人员每月发放养分保健品或岗位津贴，盛夏时节发放降温费。 4、设备安全管理制度 为保证各种施工机械设备的安全使用，必需达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度： （1）各种机械设备，必需设置有专业技术的人员专人操作，专人看守，采取挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四面必需设

51、置牢靠安全防护装置。 （2）各种机械设备要采取定期举行检测、修理、保养。设备使用尽后要准时切断电源，同时举行设备的卫生清理，保持设备的干净。 （3）购进的设备要举行验收检测，要按设备的说明书要求把握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。 （4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立刻报废。 （5）不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。 （6）设备的拆卸和安装必需由具有相应专业资质的企业和单位举行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位举行检测合格后方可使用。 5、作业场所职业卫生管理制

52、度 （1）建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，按照各工序职业病危害因素的种类，制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的记下和管理。 （2）必需做好职业病防治法律、规矩及其相关卫生学问的培训工作,并形成制度长抓不懈。 （3）车间工人必需参与结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，用人单位应设立考核管理和文字培训资料。 （4）产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采纳密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。 （5）建立健全的有毒有害原材料的采购、运送、储藏、使用及销售管理制度,采购原

53、材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。 6、安全检查和隐患整改管理制度 安全检查制度: （1）工作区域的安全性：注重周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。 （2）使用材料的安全性：注重堆放或贮存方式，材料有无毒性、污染或特别要求，运送、搬运手段等状况。 （3）工具的安全性：注重是否齐全、清洁、有无损坏，有何特别使用规定、操作办法等。 （4）设备的安全性：注重防护、保险、报警装置状况，控制机构、使用规程等要求的完好状况。 隐患整改制度: （1）通过检查所发觉的安全隐患，责任部门应准时予以消退； （2）对不能当场改正的安全隐患，专兼职消防管理人员应该按照本单位的管理分工，准时将存在的安全隐患向单位的

54、安全责任人报告，提出整改计划。安全管理责任人应该确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。 （3）隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应该将整改状况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。 （4）对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应该提出解决计划并准时向安所有报告。 7、安全作业证制度 （1）加强安全作业证的管理，保证职工持证上岗率达100。 （2）安所有负责安全作业证的发放、复核，特别工种安全作业证由安所有统一到上级部门办理。 （3）凡是在生产岗位自立上岗操作的全部人员，一律凭安全作业证上岗作业，无证严禁上岗自立操作。 （4）熟知本岗位生产原

55、理、工艺流程，懂得安全装置、设施、个人防护用品的性能、作用，会正确使用，理论和实际操作考试考核合格。 （5）安全作业证不准转借、涂改和损坏，要妥当保存。 （6）对安全作业证的检查是各级安全检查的重要项目之一，对持证者的安全检查考核状况，由安全检查人员准时填入安全作业证内。 （7）本证若走失，应由本人写出书面申请材料，经本单位领导或安全员审核鉴定后，报安所有补发。 （8）凡是具有下列问题之一者，则吊销其“安全作业证”。 在要害岗位工作剥夺政治权力、被管制、被判处缓刑或监外执行者。 在要害岗位工作被免职厂籍留厂察看者。 精神病患者。 因责任心不强，违章操作而造成重事件故者。 （9）凡是被吊销其安全

56、作业证的人员，半年之后，需要复岗的，可由本人提出书面申请，按本制度规定的程序，予以核发。 8、安措经费使用管理制度 安全费用投入保障制度为了确保公司安全，本着“安全第一，预防为主”的方针，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度:（1）安全费用类别本公司安全费用包括安全培训费用、安全检查费用、安全设施购置及维护费用、安全防护用品购置费用等，由财务部统一统筹支配。 （2）安全费用的提取和保障措施企业的安全费用由安所有统一支配，经总经理审批后，各单位自行提取，由公司财务部应保障费用的落实。 （3）投入年度方案和检查落实各单位在年初应对本单位的安全费用投入作出全年方案，报总经理审批后实施，并由公司安

57、所有负责检查落实 9、事故报告与处理制度 （1）凡发生事故，应立刻向所在部门的领导报告，实行安全措施，重事件故就立刻向公司领导报告。 （2）发生事故的部门，应仔细填写“事故报告单”，按规定的时光上报有关部室和分管领导。报告上交时光：普通事故不超过两天，重事件故不超过五天。 （3）发生重事件故，由生产部写出“重事件故调查报告书”按规定逐级上报。 （4）不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立刻召开事故分析研究会，本着“三不放过”原则，对事故调查分析，一定要查明缘由，分清责任举行教导，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理看法。重事件故由调查组提出处理看法，经公司签署看法后，上报

58、有关部门。普通事故由车偶尔部门提出处理看法，报公司批准。极小事故由车间部门处理，报生产部备案。 （5）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负一半责任。无专责人时，由单位领导负担一半责任。 （6）发生事故后，视事故责任人对错误的熟悉态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，谦虚检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。 （7）对事故责任者赋予制裁，对防止或救护事故有功的单位和个人赋予表彰或嘉奖。 （8）公司建立事故档案，对全部事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及记下表、报告书等，应妥当保管。

59、（9）发生事故，各生产车间和各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真切性和准时性负责。 （10）各单位负责人要准时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头，若不予解决，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。 10、消防管理制度 (1)贯彻公司防火安全小组的指示，规定，布置、检查、落实本部门的消防安全工作，将防火安全管理工作列入本部门的日常管理工作之中。 (2)严格遵守消防制度和有关的消防安全管理制度，知法懂法，仔细履行职责、坚持原则，对违规行为敢于制止。 (3)负责制定本部门的防火安全制度、安全操作规程和岗位责任制，并仔细贯彻落实。 (4)随时向防火安全责任人汇报消防管理制度的执行状况，并提出合理化

60、看法。 (5)碰到火险、火灾，快速准时组织扑救及人员和物资的疏散与救护，事后乐观帮助公安消防部门搞好火灾事故的调查处理，做好善后工作。 (6)建立义务消防队，明确义务消防队员职责。 (7)定期对本部门、项目管辖区域举行安全检查，要擅长发觉问题，如发觉隐患，要立刻实行措施整改，并报公司防火安全委员会备案。 (8)发生火灾后，立刻组织扑救，并帮助有关部门追查火灾事故缘由。 11、安全生产考核奖惩制度 （1）公司各部门、处室、班组对党和国家有关安全工作方针、政策规矩和上级有关精神，必需仔细贯彻执行，按照公司颁发的各岗位人员安全施工责任制精神，根据执行程度，在安全奖发放时赋予考核，按人均奖额的10%2